Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Билайн рассматривает кандидатов на позицию Ведущего менеджера проектов.   Что вам предстоит: Инициирование и запуск новых продуктов, digital решений;
Работа с гибкой разработкой agile (scrum) и софтом (jira, qlick);
Переговоры с вендорами.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование (экономика, менеджмент, техническое);
Опыт управления проектами, наличие успешных кейсов запуска продуктов с нуля (от формирования кейса, прописания бфт, формирования cjm, работы с обратной связью, построение аналитики и мониторинга по продукту) в сфере телеком, финансы или ритейл;
Желательно работа с онлайн и оффлайн каналами;
Английский язык не ниже уровня intermediate.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение – компании важно, чтобы вы развивались и росли вместе с ней;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами.

В российскую торгово-производственную компанию Green Ray требуется Бренд-менеджер по запуску новых продуктов питания.   Обязанности: Ведение проектов по запуску новых продуктов (от идеи до готового решения);
Ведение и контроль графика запуска продуктов;
Планирование и контроль бюджета по проектам отдела исследований и разработок продукции;
Проведение маркетинговых исследований, сбор рыночной аналитики и отслеживание проектов по выпуску потенциально новых продуктов;
Выявление потенциальных потребностей потребителей и создание новых продуктов и рынков;
Развитие взаимоотношения с внешними партнерами с целью поиска и разработки новых идей и решений;
Создание креативных концепций продукта с нуля;
Разработка стратегии по продвижению продукта на рынок;
Расчет экономической модели (цепь поставки, окупаемость проекта);
Проведение презентаций продукта потенциальным покупателям и отделу продаж;
Разработка и определение составов и технологий производства нового продукта;
Организация работы по запуску новых продуктов как на производственных площадках группы компаний так и на аутсорсинге;
Сбор образцов продукции, организация их лабораторных исследований;
Проведение дегустаций;
Сбор обратной связи от потенциальных потребителей на стадии наработки пробных образцов;
Сопровождение пилотных поставок новых видов продукции;
Обеспечение достижения поставленных целей проекта, ключевых показателей успеха проекта в установленные сроки в рамках утвержденного бюджета проекта;
Обучение сотрудников и партнеров по продукции. Разработка аргументации продаж по продуктам.   Требования: Реальный опыт создания и запуска уникальных новинок в продуктах питания;
Общий опыт работы в сфере маркетинга в продуктах питания не менее 3 лет;
Навыки оценки эффективности проекта и умение доказывать это не только на словах;
Высшее образование (техническое / маркетинг / экономика);
Опыт проведения исследования рынка;
Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
Знание английского языка не ниже Intermediate.   Условия: Комфортабельный офис в 10 минутах пешком от метро Ленинский проспект с удобной парковкой; Оформление по ТК РФ; Очень приятный коллектив; Неограниченные возможности карьерного роста; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

В Melon Fashion Group открыта вакансия Project manager’а (бренд befree).   ОБЯЗАННОСТИ: Координация команды web и мобильной разработки, расстановка задач по приоритетам, создание / написание / актуализация продуктовой документации;
Постановка задач для разработчиков и контроль их выполнения, участие в тестировании, сдача готового функционала внутреннему заказчику;
Контроль текущего бэклога и участие в планировании спринтов команды;
Обработка входящих запросов от пользователей.   КОМПАНИЯ ЖДЕТ:
Опыт развития web и мобильных приложений;
Понимание процессов управления проектами и опыт использования методологий;
Развитые навыки коммуникации с пользователями и разработчиками на их языках;
Умение посмотреть на ситуацию сверху, понять интересы всех заинтересованных сторон, принять и отстоять логичное и разумное решение;
Наличие системного мышления и структурированного подхода к решению задач, навыков организации и контроля процессов;
Опыт работы над несколькими проектами одновременно;
Высокую самоорганизованность.   ЗДОРОВО, ЕСЛИ ВЫ: Имеете продуктовую ориентацию и бэкграунд системного аналитика или разработчика;
Имеете опыт по созданию / развитию PIM или PLM систем, интернет-магазинов и интеграций с маркетплейсами;
Хорошо знакомы с Atlassian стэком (Jira / Confluence) или аналогичными решениями.   ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ:
Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская;
Компания поддерживает тех, кто любит брать новые высоты. Вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы;
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряется желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и компания часто приглашает интересных спикеров;
Забота о здоровье: фитнес-зал, ДМС после 6-ти месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд;
Скидка на одежду брендов компании – 50% (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA);
В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды;
Официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные.

Компания bioniq приглашает к сотрудничеству Модератора Clubhouse.   bioniq — это международный, динамично растущий Health-tech стартап, который делает персональные витаминно-минеральные комплексы на основе анализов крови и разрабатывает платформу, через которую можно отслеживать свои показатели здоровья.   Ожидания:
Ищут человека, которому интересны темы биохакинга и медицины. При этом вы владеете отличными навыками нетворкинга и коммуникации, у вас есть опыт фасилитации дискуссий и проведения различных мероприятий в качестве модератора. Вы также являетесь активным пользователем Clubhouse, понимаете основные механизмы работы этой соц.сети.

Музей русского импрессионизма ищет Директора по развитию, который будет повышать интерес аудитории к Музею и максимизировать доход, получаемый из разных источников.   Идеальный кандидат понимает культурный и деловой ландшафт Москвы и России, готов творчески решать задачи, при этом мыслит структурно и видит большую картину.   Задачи:
Управление брендом музея;
Организация рекламной поддержки музея и его продуктов;
Формирование и развитие продаж продуктов музея;
Разработка и развитие продаж сувенирной продукции;
Привлечение партнеров и спонсоров;
Координация мероприятий, проводимых музеем и в Музее;
Развитие программы лояльности для гостей музея;
Оптимизация пути гостя музея: навигация, контактные лица, креативные материалы;
Управление командой из 6 человек.   Требования:
Опыт работы в маркетинге или продажах;
Понимание ценностей музея;
Опыт управления командой;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение аргументированно отстаивать свою позицию и находить альтернативные решения;
Знание английского языка.

WOWFIT — проект персональных онлайн-фитнес тренировок с личным тренером, приглашает в команду Операционного директора.   Условия: ЗП оговаривается с кандидатами отдельно и сильно зависит от вашего опыта работы (особый зеленый свет людям из онлайн образования).
100% удаленка (возможна релокация в Иннополис (это там где ездят беспилотники Яндекса, и роботы-доставщики доставляют пиццу из кафе) с подбором квартиры с офисом и всеми плюшками, если хотите — офис.
Полный рабочий день.   Задачи: Ищут, в первую очередь, специалиста, кто готов/а глубоко зарубаться во все процессы лично, руками, глубоко. Нужен не просто босс, а тот, кто готов сам фигачить регламенты, разбираться с матрицей ответов клиентов, ковыряться в комиссиях платежных систем и юридических договорах. Придумывать методологию измерения Customer Health, и лично проводить планерки со всем линейным персоналом.

Открыта вакансия Фитнес-директор в уникальный проект FitnessON.   FitnessON – это расширяющаяся сеть фитнес клубов, где услуги тренера уже входят в абонемент.   Требования: Высшее образование. Преимуществом будет дополнительное образование/курсы в сфере продаж, маркетинга и управления персоналом является преимуществом (FPA, MBA);
Подтвержденный успешный опыт управления командой от 60 человек;
Глубокое знание специфики и современных трендов рынка фитнес-услуг;
Знание основ составления мотивации;
Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
Опыт подбора и обучения персонала;
Наличие знаний и опыта составления методик тренировочных процессов.   Важные качества идеального кандидата: Умение брать на себя ответственность;
Нацеленность на результат;
Умение работать с людьми, слушать и слышать их, мотивировать и растить достойных профессионалов;
Желание расти профессионально;
Стрессоустойчивость.   В ваши задачи будет входить: Анализ деятельности фитнес подразделений;
Составление и внедрение регламентов работы для всех должностей в подчинении;
Составление и внедрение мотивации;
Подготовка отчетности;
Отбор сотрудников, проведение собеседований;
Обучение персонала, наставничество;
Мотивация персонала и контроль эффективности работы;
Обеспечение высокого уровня услуг, оказываемых фитнес департаментом;
Организация мероприятий внутри клуба.   Условия работы: Работа в уникальном проекте, аналогов которому нет на российском рынке;
Высокооплачиваемая работа (оклад+KPI);
Офис г. Голицыно, плюс командировки в клубы сети (8 клубов в Московской области);
Бесплатный фитнес;
Молодой креативный коллектив.

International company of Heavy Medical Equipment is looking for a Head of Product Department.   Key Responsibilities: Managing of Product Department
People management including trainings and succession planning (4 managers, 7 specialists)
Sales support
Russia and CIS market analysis and monitoring
Strategy development and execution
Forecasting and budget planning process participation
Driving marketing activities as part of strategy
Competition monitoring
Pricing analysis and level proposal (level definition, not offers itself as it is part on commercial department job using new CRM system)   Profile: Higher education (technical, medical)
Knowledge of medical equipment
Advanced user of MS Office, knowledge of Excel as a must
Responsible, able to learn quickly
English — Upper-intermediate
Good analytical skills
Ability to travel (30%)   Conditions: Basic salary
Bonus
Benefits package.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Деятельность Региональной общественной организации людей с инвалидностью «Перспектива» направлена на полное включение людей с инвалидностью в общественную жизнь и создание для них новых и равных возможностей. Сейчас в команду проекта ищут Руководителя юридической службы.   «Перспектива» ведет свою работу во многих направлениях, таких как юридическая защита прав людей с инвалидностью, поддержка развития инклюзивного образования, равный доступ к трудоустройству, инклюзивный доступ к спорту, универсальный дизайн, развитие лидерства у подростков с инвалидностью, а также просветительскую деятельность и проведение общественных кампаний и мероприятий.   Обязанности: Руководство юридическим отделом организации (4 человека), а также координация Юридической Сети НКО (юристы из партнерских региональных НКО)   Задачи: Координация работы команды проекта;
Участие в организации и проведении мероприятий по проектам (семинары, тренинги, презентации, круглые столы, заседания и др.);
Подготовка концепций (программ), организация и проведение публичных мероприятий;
Подготовка и контроль исполнения бюджетов проектов;
Ведение и подготовка проектной и технической документации (календарные планы, технические задания, финансовые и аналитические отчеты и пр.)
Работа с партнерами, спонсорами, гос. органами;
Участие в разработке и поддержке web-порталов проектов;
Мониторинг и оценки проводимых проектов;
Юридическое сопровождение деятельности проектов организации;
Договорная работа (подготовка соглашений, договоров и проведение их правовой экспертизы, взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения и исполнения соглашений, договоров);
Ведение корпоративной работы, в том числе подготовка необходимых корпоративных документов и юридических заключений по всем направлениям деятельности организации;
Внесение изменений в учредительные документы организации, внесение изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, изменение состава участников, видов экономической деятельности и др.
Защита интересов компании, претензионная работа, составление исковых заявлений и т. п;
Отслеживание изменений в законодательстве, касающихся деятельности организации.
Консультирование работников организации по различным вопросам правового характера.   Требования: Юридическое образование
Опыт работы в сфере защиты прав
Интерес к теме инвалидности и желание влиять на положительные перемены
Активная жизненная позиция
Высокий уровень самоорганизации
Коммуникабельность
Креативность и творческий подход в решении рабочих ситуаций
Опыт работы в некоммерческих, общественных или благотворительных организациях приветствуется
Знание английского – как преимущество   Условия: Офис расположен около метро «Нагатинская»/ МЦК «Верхние котлы»
Полный рабочий день
Оформление по ТК РФ
Заработная плата – по результатам собеседования.

В международной IT-компании Sibedge открыта роль Senior Project Manager‘а.   Компания ищет человека, который: Хочет заниматься разнообразными проектами и каждый день совершать мини-подвиги, делая наш мир лучше; Ориентирован на клиента и развитие его продукта. Нужен неравнодушный руководитель, который сможет понять, как созданный проект будет полезен бизнесу, поймет боли клиента и предложит свои идеи по их решению и улучшению; Подкован в техническом плане так, что, с одной стороны, легко может общаться на одном языке с командой разработки, а с другой, способен сложные технические вещи простым языком донести до клиента далекого от IT сферы.   Компания хочет, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества: Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд); Знание и понимание Agile методологий и стандартов PMI; Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами; Способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность; Опыт управления проектами проектами от 5 лет, управления командами разработки от 20 человек; Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения; Уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией; Владение разговорным английским языком на уровне В2 и выше.   Чем вам предстоит заниматься: Формировать эффективный состав команды и обеспечивать его слаженную работу; Управлять функциональными и нефункциональными требованиями клиента, бюджетом и сроками; Анализировать и управлять рисками проекта; Совместно с командой определять и реализовывать оптимальную методологию ведения проекта; Обеспечивать оптимальное взаимодействие всех участников — заказчика и команды.   Условия: Работа с крутыми проектами, многие из которых меняют мир. Прямо сейчас компания работает над созданием самой масштабной образовательной платформы в нашей стране, а в рамках другого проекта помогает бороться с раком; Компания работает не только с российскими заказчиками, но и клиентами из США, Австралии и Европы. Поэтому у каждого РМ-а есть возможность поработать в интернациональной команде и изнутри увидеть, как работает бизнес за границей; Внутренняя база знаний компании к вашему распоряжению: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги; Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера; Понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода; Компания поддерживает work–life balance: помимо работы есть яркие корпоративные мероприятия; Три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме; Реферальная программа: компания уверена, что лучшие сотрудники приходят по рекомендации тех, кто уже с ней.