В продуктовую IT компанию требуется HR BP.
О компании:
- Технологичная букмекерская компания, один из лидеров на российском рынке
- На данный момент компания начинает продвижение продукта на рынок Сербии (затем будут другие страны)
Роль:
- HR Generalist/HRBP
- Подчинение CEO
- Плотное взаимодействие с топ-менеджментом компании
Команда:
- Всего около 300 человек в России: Москва, Ростов-на-Дону (есть свой HR на РФ)
- В офисе в Белграде на данный момент около 20 сотрудников (маркетинг, PR)
- Нужно собрать IT команду в Сербии с нуля (около 20 человек за пол года)
Что делать:
- Выстраивание всех основных HR процессов в новом офисе и интеграция сотрудников в существующие процессы компании
- Организация оформления и легализации сотрудников с помощью компаний - подрядчиков (саппорт текущей схемы и оптимизация)
- Найм сотрудников в Белграде
- Сбор ИТ-команды практически с нуля (разработка, аналитика, продакт менеджмент)
Что компания от Вас ожидает:
- Опыт работы в аналогичных ролях
- Экспертиза в IT (найм и управление)
- Умение на равных работать с опытными топами и отстаивать или продавать свои решения
- Бизнес-ориентированность, инициативность, самостоятельность
- Готовность к быстрому темпу работы
- Управлять ожиданиями бизнеса
- Английский язык на разговорном уровне
- Локация кандидата: Белград, Сербия
Что предлагают:
- Гибкий график, гибридный формат работы
- Широкая зона ответственности и взаимодействие с топ-менеджментом в формате партнерской коммуникации
- Перспектива - рост до HRD на все международное направление развития компании