Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий fashion-ретейлер России Melon Fashion Group ищет Ведущего PR менеджера бренда sela   Melon Fashion Group владеет брендами ZARINA, befree, LOVE REPUBLIC и sela.   Важно! Резюме без портфолио не рассматриваются.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии, направленной на развитие бренда
• Взаимодействие со СМИ, формирование инфоповодов, написание (или контроль написания) пресс-релизов, их размещение. Достижение максимального освещения инфоповодов бренда
• Разработка и проведение специальных мероприятий: коллаборации, event-мероприятия, fashion-показы, пресс-дни, семинары, интервью, выставки, презентации, а также прочие проекты, направленные на развитие и промотирование ДНК бренда
• Работа с актуальными тематическими интернет площадками, например такими, как: Яндекс Дзен; Rutube и пр., а также поиск новых
• Работа с блогерами, звездами и стилистами (активный поиск и коммуникация)
• Активное участие в SMM стратегии бренда
• Бюджетирование, отчетность и документооборот по проектам

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в Fashion/Beauty индустрии, модных глянцевых журналах, PR-агентствах
• Профессиональная увлеченность темой моды и красоты, чувство стиля, желание развиваться в данной индустрии
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение самостоятельно реализовывать поставленные задачи
• Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности
• Наличие собственного пула лояльных журналистов в fashion печатных и онлайн СМИ
• Активность, энергичность, открытость новым идеям
• Готовность к частым командировкам в Санкт-Петербург

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят Ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь Ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда
• Крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все бренды компании: SELA, LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA
• Компания практикует раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В Почта Банк требуется Директор продукта (Эквайринг).   Обязанности:

• Разработка стратегии развития продукта, разработка продуктовой линейки (торговый эквайринг, интернет-эквайринг, QRинг)
• Формирование, приоритизация, актуализация бэклога продуктов
• Формирование и проведение экспериментов, валидация продуктовых гипотез
• Последующий контроль и анализ эффективности внедренных продуктов/услуг. Разработка метрик продуктов
• Построение аналитики по продуктам, генерация предложений по их улучшению
• Расчет плановой доходности продукта
• Ответственность за P&L продуктов, управление бюджетом
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов по продуктовой линейке
• Ценообразование и тарификация продуктов и услуг
• Разработка финансовых моделей продуктов и оценка их рентабельности для Банка, разработка форм управленческой отчетности для мониторинга продаж и результатов продаж продуктов Банка субъектам корпоративного бизнеса
• Проведение мониторинга и осуществление сравнительного анализа цен (тарифы, процентные ставки), каналов продажи и банков-конкурентов по продуктам для корпоративного бизнеса, подготовка предложений по их улучшению
• Осуществление оценки рентабельности клиентов (групп клиентов) корпоративного бизнеса
• Бюджетирование, БП и РП со стороны подразделения, подготовка информационных и презентационных материалов по выполнению бюджета и БП
• Исследование и анализ рынка корпоративного бизнеса, конкурентов, понимание потребности клиентов
• Разработка осуществление корректировок тарифного справочника, взаимодействие с клиентскими менеджерами по разработке и согласованию индивидуальных тарифов для отдельных клиентов (групп клиентов)
• Проведение мониторинга результатов продаж в разрезе регионов и групп клиентов, подготовка презентационных материалов
• Формирование и участие в управлении работой продуктовой команды

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, технологии)
• Опыт ведения проектной деятельности
• Знание и опыт в создании расчетных и комиссионных продуктов в КБ
• Опыт подготовки презентаций и выступления на коллегиальных органах
• Опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• Опыт работы в разработке банковских продуктов эквайринга не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК и офисных приложений. Свободное владение функциями и возможностями Excel, Power Point

  Условия:

• Работа в комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от м. Преображенская площадь
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров
• Работа в дружной молодой команде профессионалов
• Возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.)
• Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.    IT-компания Mirafox приглашает в команду талантливого Lead Marketing Manager для работы в известном быстрорастущем интернет-проекте Kwork. Сегодня Kwork - лидер фриланса в рунете. Сейчас проект активно и успешно выходит на международный рынок.   Задачи:

• Создание плана развития маркетинга, формирование целей и задач для его реализации
• Контроль работы специалистов по контекстной рекламе, SEO, CPA
• Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний, поиск точек роста
• Ведение unit-экономики маркетинга: отслеживание и аналитика показателей ROI, KPI, конверсии, расчеты
• Оптимизация всех рабочих процессов, выявление слабых мест и их устранение
• Медиапланирование (ежемесячное, годовое)
• Контроль логики планирования и учета ключевых показателей, распределения бюджетов между каналами
• Координация необходимого документооборота по проектам (инструкции, регламенты, диаграмма гипотез)
• Анализ входящего трафика
• Масштабирование рекламы на русскоязычный и западный рынок (англоязычный, в перспективе и другие языки)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером маркетинговых проектов от 5 лет
• Хорошее понимание SEO, контекстной рекламы, CPA
• Опыт управления бюджетами от 1 млн рублей в месяц
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше будет плюсом

  Условия работы:

• Почасовая оплата от 2000 руб. в час. Вы сможете зарабатывать 300-340 000 рублей в месяц. С успешным кандидатом готовы обсуждать его зарплатные ожидания
• Свободный график (min 35 рабочих часов в неделю). Никто не контролирует, во сколько Вы начинаете работать и где Вы находитесь, главное — результат
• Отлаженные процессы работы в компании и логично выстроенные коммуникации.

В Почта Банк требуется Директор продукта (РКО/Пакет услуг).   Обязанности:

• Разработка стратегии развития продуктов, разработка продуктовой линейки внебанковских сервисов (онлайн бухгалтерия, регистрация бизнеса, сервисы для ЮЛ работающих с самозанятыми)
• Формирование, приоритизация, актуализация бэклога продуктов
• Формирование и проведение экспериментов, валидация продуктовых гипотез
• Последующий контроль и анализ эффективности внедренных продуктов/услуг. Разработка метрик продуктов
• Построение аналитики по продуктам, генерация предложений по их улучшению
• Расчет плановой доходности продуктов
• Ответственность за P&L продуктов, управление бюджетом
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов по продуктовой линейке
• Ценообразование и тарификация продуктов и услуг
• Разработка финансовых моделей продуктов и оценка их рентабельности для Банка, разработка форм управленческой отчетности для мониторинга продаж и результатов продаж продуктов Банка субъектам корпоративного бизнеса
• Проведение мониторинга и осуществление сравнительного анализа цен (тарифы, процентные ставки), каналов продажи и банков-конкурентов по продуктам для корпоративного бизнеса, подготовка предложений по их улучшению
• Осуществление оценки рентабельности клиентов (групп клиентов) корпоративного бизнеса
• Бюджетирование, БП и РП со стороны подразделения, подготовка информационных и презентационных материалов по выполнению бюджета и БП
• Исследование и анализ рынка корпоративного бизнеса, конкурентов, понимание потребности клиентов
• Разработка осуществление корректировок тарифного справочника, взаимодействие с клиентскими менеджерами по разработке и согласованию индивидуальных тарифов для отдельных клиентов (групп клиентов)
• Проведение мониторинга результатов продаж в разрезе регионов и групп клиентов, подготовка презентационных материалов
• Формирование. Участие и управление работой продуктовой команды

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, технологии)
• Опыт работы в разработке банковских продуктов и услуг по линии расчетного бизнеса; (РКО, процесс открытия счета), а также линейки внебанковских сервисов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей не менее 3 лет
• Знание и опыт в создании расчетных и комиссионных продуктов в КБ
• Опыт подготовки презентаций и выступления на коллегиальных органах
• Опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• Навык пользования справочно-правовыми системами
• Опыт ведения проектной деятельности
• Уверенный пользователь ПК и офисных приложений. Свободное владение функциями и возможностями Excel, Power Point

  Условия:

• Работа в комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от м. Преображенская площадь
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров
• Работа в дружной молодой команде профессионалов
• Возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутреннее и внешнее обучение и пр.)
• Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия International Business Development Head.   Отдел продаж International работает в Skyeng уже 1,5 года. За это время компания кратно росла от года к году и планирует сохранить такую же скорость. В 2022 году в компании будет новый вызов, и поэтому нужен лидер, способный вместе с коллегами эффективно реализовать новые планы.   Задачи:

• Формирование высокоэффективной команды и поддержка корпоративной культуры внутри нее.
• Поддержание и совершенствование коммерческих бизнес-процессов.
• Управление мультипродуктовой воронкой продаж.
• Разработка эффективных систем мотиваций.
• Понимание каналов и сегментов маркетинга.
• Контроль системы обучения сотрудников отдела.
• Аналитика и достижение результата.

  Результат, который компания будет ожидать:

• Выполнение плана продаж по ключевым метрикам: количество новых учеников, количество предметов, количество дополнительных продуктов, CSC.
• Регулярное улучшение и создание бизнес-процессов, обеспечитвающих устойчивое развитие системы продаж.
• Формирование высокоэффективной команды, ориентированной на результат.

  Идеальный кандидат:

• С опытом от 5 лет в роли Head of Sales в B2C продукте, в подчинении 7-10 руководителей.
• Имеет опыт работы в крупных компаниях (штат от 500 человек) с высоким уровнем аналитической культуры.
• С опытом кратного роста по результатам внутри компании (2-5 раз).
• Свободно использует английский — уровень С1.
• Продуктивен, проактивен, организован, упорен, отвечает за свои действия.
• Честный и добросовестный, соблюдает этические принципы.
• Уверен в себе: делает то, что правильно, а не то, что выгодно.
• Уделяет внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом.

  Преимущества вакансии

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны команде и клиентам.
• Удаленка здорового человека или уютный офис в Москве. 
• Обучение и мотивация. 
• Атмосфера, где слышат и понимают. 
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или ребенка.
• Можно заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн.

В фуд-холл Гоголь-Моголь требуется Управляющий менеджер.   Обязанности:

• Управление и контроль за работой всех подразделений
• Обучение и внедрение стандартов и культуры обслуживания и производства
• Выполнение плана по выручке и контроль затрат
• Подбор ключевых сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы Управляющим/Операционным директором в сетях ресторанов/кафе или отелях премиального уровня более 3х лет обязателен
• Положительные рекомендации с предшествующих мест работы

  Условия:

• 5/2
• Официальное трудоустройство

Газпром нефть открывает программу стажировок для молодых и классных — IT старт.   Стажеров ждут:

• 18 направлений развития от проектирования до аналитики.
• По окончанию стажировки лучшие стажеры получат приглашение на работу.

  Для кого:

• 4-5 курса бакалавриата/специалитета или 1-2 курса магистратуры, математического или ИТ-профиля, владеющих языками программирования.

  Формат:

• Можно совмещать с учебой, но не меньше 40 часов в неделю.
• Срок подачи заявки: до 26 июня, не тяните.

  Откликнуться и подать заявку необходимо через Телеграм.

Крупнейший инвестиционно-девелоперский холдинг Узбекистана ГК "GOLDEN HOUSE" приглашает на работу Руководителя отдела персонала   ГК "GOLDEN HOUSE" ведет деятельность более десяти лет, специализируясь на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Ташкенте. На данный момент в портфолио Golden House 29 комплексов. Это первая компания в Узбекистане, которая привлекает в свои проекты такие международные архитектурные и строительные компании, как Benoy, CDI и Scott Lighting, Chapman Taylor. Компания стала первой среди девелоперов Узбекистана, кто получил международное признание: 7 наград International Property Awards.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела персонала (3 человека)
• Разработка и реализация всех элементов HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями предприятия
• Контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами РУз
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Организация и контроль процесса подбора сотрудников компании, анализ эффективности процесса подбора, непосредственное участие в процессе интервью с отобранными кандидатами на ключевые должности
• Разработка и внедрение регламентирующих документов, локально нормативных актов
• Адаптация регламента программы новых сотрудников на всех уровнях организационной структуры
• Разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала, внедрение суммированного учета рабочего времени, графиков смен
• Аналитика/отчетность о проделанной работе
• Автоматизация HR-процессов в программе Хантфлоу
• Анализ рынка заработных плат
• Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, исполнение бюджета: План\фактный анализ отклонений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет, в сфере в гостиничного бизнеса либо в девелопменте
• Системное мышление
• Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета
• Умение работать в команде
• Гибкость в общении и дипломатичность
• Честность, открытость, позитивность, толерантность, трудолюбие, профессионализм
• Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат и понимание объективной реальности
• Готовность к внедрению изменений и обучению

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз после получения рабочей лицензии
• Компания предоставляет комфортабельное жилье, трансфер туда и обратно, связь (сим-карта)
• Помощь с оформлением документов на прописку и прочее
• Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально)
• Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал
• Интересные и амбициозные проекты
• Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала
• Другие условия можно обсудить на собеседовании

В крупную оптово-логистическую компанию Доставка Плюс требуется Руководитель отдела продаж.   Вам предстоит:

• Руководство отделом продаж (розничный и оптовый каналы продаж)
• Привлечение новых и развитие существующих контрактов
• Переговоры с ключевыми клиентами
• Контроль работы сотрудников отдела продаж
• Полевая работа с сотрудниками отдела продаж
• Управление дебиторской задолженностью

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах не менее 3-х лет
• Успешный опыт управления командой
• Развитые коммуникативные и аналитические способности, навыки ведения переговоров
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С и офисных программ
• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Условия оплаты: оклад + бонус
• Интересные задачи, возможность профессионального роста
• Оформление по ТК РФ
• Комфортные условия труда
• Хорошая транспортная доступность, около офиса большая бесплатная парковка
• Отличный дружный коллектив

В ecom-компанию СДЭК.Маркет открыта вакансия Руководитель коммерческого отдела.   Ключевые задачи:

• Определение рынка, клиента и ведущих категорий товаров
• Разработка стратегии управления категориями, в том числе определение времени ввода нового продукта категории и/или новой категории
• Формирование ассортиментной матрицы по выбранным категориям
• Поиск товара, определение лучших предложений
• Переговоры с поставщиками и организация закупочной деятельности
• Контроль и анализ экономических показателей по категории

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях в должности руководитель коммерческого отдела от 3-х лет
• Опыт работы в e-commerce обязателен
• Подтвержденный результатами опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями.
• Владение разговорным английским языком (уровень владения не ниже B1)
• Продвинутый пользователь Excel

  Личные качества:

• Амбициозность
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость
• Гибкость мышления
• Умение работать в команде и в режиме многозадачности
• Умение поддерживать деловые и профессиональные контакты

  Компания предлагает:

• Масштабные и амбициозные задачи
• Конкурентный уровень дохода, оформление согласно ТК КФ
• Ориентация на развитие сотрудников, корпоративный университет
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании, которая растет быстрее рынка
• Развитая корпоративная культура
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом исходя из компетенций и опыта
• Гибридный график - возможность работы из дома 3 дня в неделю