Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русатом открыта вакансия Руководитель направления в управление инвестиций и финансового анализа.   Какие задачи нужно будет решать:

• Построение финансово-экономических моделей, оценка инвестиционных проектов: IRR, сроков окупаемости, анализ чувствительности и пр.
• Мониторинг эффективности планов реализации инвестиционных проектов и соответствия их фин.моделям
• Участие в формировании стратегии M&A и проработка отдельных M&A проектов
• Проведение ежеквартальных и годового план-факт анализа использования инвестиций и выполнения КПЭ по проектам
• Подготовка заключений для принятия инвестиционных решений на инвестиционных комитетах и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 3 лет в крупных компаниях
• Знание методов оценки стоимости компании
• Наличие сертификата CFA, ACCA, PMI приветствуется

  Что компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить внутреннее и внешнее обучение
• Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС после прохождения трехмесячного испытательного срока
• Работа в благоустроенном офисе в центре Москвы

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Supply Chain Director.   Ключевая задача: управление проектами по развитию и оптимизации цепочек поставок АПХ МИРАТОРГ.   Задачи:

• Оперативное управление цепями поставок
• Анализ и оптимизация процесса прохождения товара по цепочке поставок
• Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат, возникающих на разных этапах цепочек поставок, повышения скорости и стабильности поставок
• Организация работы подразделений, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров
• Организация и контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров
• Анализ работы централизованной системы автозаказа

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 6 лет
• Продвинутый уровень владения ПК, глубокое знание ПО торговой компании, WMS и логистического ПО
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Проактивность, планирование, аналитический склад ума, ориентированность на результат

  Условия:

• Премирование за корпоративные и индивидуальные результаты работы
• Работа с узнаваемым федеральным брендом
• Мощную поддержку производства и собственной логистической инфраструктуры
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса "А"
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник Управления поддержки и развития предпринимательства.    Обязанности:

• Разработка новых форм и мер поддержки предпринимательства
• Проектная работа
• Подготовка проектов НПА, необходимых для реализации проектов
• Анализ финансовых, статистических, социальных и иных показателей развития МСП
• Взаимодействие с ФОИВ, ОИВ, Банками, отраслевыми ассоциациями и общественными организациями

  Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление)
• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Опыт ведения предпринимательской деятельности, навык финансового анализа
• Знание структуры Правительства Москвы и полномочий органов исполнительной власти, понимание специфики работы бюджетных и коммерческих учреждений
• Умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, навык публичных выступлений

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре города
• Профессиональная команда

В Правительство Москвы требуется Руководитель HR отдела.    Обязанности:

• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности
• Совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик
• Разработка должностных инструкций
• Контроль ведения КДП
• Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства
• Построение системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация единого информационного пространства
• Выстраивание HR бренда на рынке труда

  Требования:

• Наличие высшего образования (юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Хорошее знание HR технологий в подборе, оценке, мотивации
• Опыт создания HR политик и регламентов
• Успешный опыт построения кадрового резерва
• Готовность к очень интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность
• Высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность
• Успешный опыт управления изменениями

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильный оклад + премии
• Высокопрофессиональный коллектив
• Потенциально ненормированный рабочий график

  В сопроводительном письме необходимо указать:

• Численность штата Вашего последнего работодателя
• Краткое описание Ваших профессиональных достижений
• Уровень финансовых ожиданий

В компанию дизайна интерьеров Фэйм открыта вакансия Руководитель строительных проектов.   Основные сферы ответственности:

• Управление и контроль портфолио своих проектов.
• Контроль качества и состава всей проектной и рабочей документации.
• Совместная разработка договоров с юридической частью компании.
• Контроль за проектными работами. Организация и проведение входного контроля проектной и рабочей документации.
• Подбор подрядных организаций, заключение и сопровождение договоров подряда.
• Ведение проекта, включая контроль строительства и сроков выполнения работ.
• Координация действий участников проекта, решение спорных вопросов.
• Контроль планов выполнения работ.
• Обеспечение выполнения производственных задач проекта в соответствии с план-графиком проекта.
• Подготовка бюджета проекта и контроль за его соблюдением.
• Контроль за сметами объектов.
• Проведение согласований, работа с разрешительными органами.
• Контроль на объектах за выполнением авторского надзора.
• Ввод объекта в эксплуатацию.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение - инженерно-техническое).
• Опыт работы в строительной сфере не менее 5 лет.
• Опыт в управлении проектами по дизайну интерьеров не менее 3 лет.
• Знание процессов и этапов строительства, современных технологий, строительных материалов, ГОСТ, СНиП, технической документации.
• Опыт взаимодействия с надзорными организациями.
• Уверенное владение MS Office, MS Project.
• Хорошая память и способность быстро запоминать большой объем информации.
• Грамотная речь (устная и письменная).
• Продвинутый уровень владения английским языком.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, обычный рабочий день с 09.00 до 18.00, возможны ненормированные часы на разных стадиях проекта.
• Заработная плата от 150 000 рублей и обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации (хороший рыночный уровень). Зп + бонусы.
• Повышение квалификации и участие в профессиональных выставках за счет компании.
• Место работы: м. Фрунзенская (офис), строительные площадки в Москве и Московской области.

  Качества:

• Стрессоустойчивость - вы должны быть толстокожим и уметь эффективно работать в режиме многозадачности и быстрых темпов.
• Высокий эмоциональный интеллект - умение выстраивать здоровые границы в команде, поддерживая дружескую атмосферу.
• Гибкость и дипломатичность - умение быстро приспосабливаться к меняющимся вводным, спокойно корректировать план действий и четко, но дипломатично доносить информацию необходимым людям.
• Настойчивость и работа на результат - в вашем лексиконе не должно быть слова “проблема”, вы всегда можете найти варианты решения задач и прийти к руководителю с готовым решением или опциями.
• Системность - умение структурировать и декомпозировать любую цель в конкретные задачи.
• Ответственность, пунктуальность - человек слова.
• Позитивное мышление и природная самомотивация.

  Работа в компании это:

• Вызов быть лучшими в своей нише.
• Сильное окружение и постоянное развитие - профессиональное и личностное.
• Скоростной темп работы.
• Возможность быть собой и проявлять себя в различных гранях.
• A lot of fun.
• Принадлежность к чему-то бОльшему и создавать места силы по всему миру.

В сеть Стейк&Бургер (Мираторг) требуется Операционный директор по открытию новых бургерных.   Сеть бургерных Стейк&Бургер от Мираторг - это фасфуд с уклоном в стейкхаус, именно здесь компания реализует подход от "поля до прилавка".
Основная задача: запуск бургерных Стейк&Бургер в Москве и регионах.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения графика по запуску новых бургерных
• Контроль за деятельностью подрядных организаций
• Проведение технического обследования новых объектов
• Предоставление заключений о возможности размещения магазинов на предлагаемых объектах
• Контроль бюджета
• Контроль технологического оснащения объекта под заданный формат (знание технических условий предприятия)

  Ожидания компании:

• Опыт открытия (запуск) точек общепита (фастфуд) не менее 2 лет
• Опыт в аналогичных компаниях (строго фастфуд)
• Понимание технических особенностей помещения бургерных
• Знания эффективных маркетинговых механик и составления комбо & иных предложений
• Готовность к командировкам не более 20% от рабочего времени
• Коммерческое мышление, проактивность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ Лотос)
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах Каро
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места
• График работы 5/2 (08:00-17:00)

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела комплексной экспертизы инновационных проектов.   Обязанности:

• Организация и контроль работы Отдела в сфере предоставления финансовой поддержки реализации инновационных проектов: от стадии разработки конкурсной документации до этапа перечисления средств, в том числе по результатам мониторинга результатов реализации поддержанных проектов
• Разработка бизнес-процессов работы с заявками, организация и контроль их исполнения, включая взаимодействие со сторонними организациями
• Разработка локальных актов в рамках курируемой меры поддержки (порядок отбора получателей, требования к претендентам, перечень предоставляемых документов и др.)
• Организация и проведение комплексной экспертизы инновационных проектов
  (финансово-экономической, правовой, научно-технической экспертизы, в т.ч. проверка комплектности документов, организация проведения выездных мероприятий)
• Участие в цифровизации процедур подачи заявок на оказание финансовой поддержки и работы с ними
• Организация и контроль сопровождения работы коллегиальных органов по направлению деятельности Отдела – Экспертного совета и Конкурсной комиссии
• Контроль исполнения и организация подготовки отчетности по заключенным договорам оказания услуг для нужд Фонда по направлению деятельности Отдела
• Разработка и формирование предложений по совершенствованию мер поддержки реализации инновационных проектов
• Участие в рассмотрении и подготовке предложений по согласованию проектов нормативных правовых актов Правительства Москвы
• Ведение рабочей и отчетной документации, подготовка аналитических, методических и презентационных материалов

  Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое / финансовое / юридическое)
• Релевантный опыт от 3‑х лет
• Опыт управления коллективом более 5 человек не менее 2 лет
• Уверенный пользователь Excel (желательно макросы, SQL-запросы), MS Power Point
• Навык экспертизы финансовых моделей, бизнес-планов, контроля реализации инновационных/инвестиционных проектов, работы с первичной документацией от 2 лет
• Опыт разработки нормативных правовых и локальных актов, технических заданий на оказание услуг
• Приветствуется опыт работы в сфере государственного регулирования инновационной и производственной деятельности не менее 2 лет
• Приветствуется опыт работы в системе МОСЭДО
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление

  Условия:

• График работы 5/2, потенциально ненормированный рабочий день
• Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Возможность развития и карьерного роста
• Интересные и амбициозные задачи
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в центре города

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела навигационного обеспечения.    Обязанности:

• Осуществление работы по подготовке материала для работы дизайнеров (разбор обращений, запрос выгрузки картосхем, работа с ГИС)
• Организация работы отдела по разработке графических макетов элементов транспортной и уличной навигации
• Проверка подготовленных макетов, передача в печать, контроль и учет размещения на носителях
• Ведение протоколов и заметок встреч
• Сбор и систематизация данных
• Подготовка ответов на обращения граждан
• Написание и согласование формальных писем, документов и предложений, ведение реестров писем
• Контроль процессов и сроков согласования писем в системе электронного документооборота Правительства Москвы МосЭДО
• Рабочее взаимодействие с сотрудниками учреждения и подведомственных предприятий для получения информации

  Требования:

• Высшее образование в сфере менеджмента, дизайн, транспорта, архитектуры
• Опытный пользователь MS Office: Word, продвинутый пользователь Excel, Power Point, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop
• Навыки ведения деловой переписки с органами власти
• Уметь систематизировать и искать информацию в большом объеме данных
• Опыт работы в системе электронного документооборота Правительства Москвы МосЭдо, как преимущество
• Знание или опыт работы в сфере общественного транспорта, как преимущество
• Работа в режиме многозадачности
• Желание и способность постигать новые компетенции
• Интерес к развитию городской среды и транспорта
• Ответственность, нацеленность на результат, внимательность к деталям, аккуратность, усидчивость
• Неконфликтность и умение выстраивать рабочую коммуникацию с коллегами

  Условия:

• ​​Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Фонвизинская)
• График работы 5/2, 8-17

В EdTech-компанию сферы финансов Fitch Learning требуется Programme Director.   Fitch Learning partners with clients to deepen knowledge, develop skills and enhance conduct, delivering positive business outcomes. They have centers in established financial hubs including London, New York, Singapore, Dubai and Hong Kong. Company is committed to understanding complex client needs across fast paced financial markets, globally. Learning solutions encompass expert faculty, e-learning, coaching and blended candidate assessments, improving individual contribution and collective business performance.   Company Brief:

• Fitch Learning is a leader in financial services training. With unrivalled breadth and depth of training, the company delivers learning solutions for apprentices and graduates, to those with 10+ years’ experience in Financial Services
• Fitch Learning is part of the wider Fitch Group which includes; Fitch Ratings and Fitch Solutions. Agile and fast-paced we are able to tailor solutions to a wide range of Financial Services clients with operations in more than 30 countries
• Company is looking for individuals with drive, flexibility and passion to help team deliver a world-class service to clients. In return, Fitch Learning offers a fast-paced, start-up like environment with considerable financial backing and stability that you associate with a larger corporate. It’s a place where you can really make a difference and progress in your career

  Role Purpose:
The Programme Director role leads Middle East and Asia operations functions to help deliver the sophisticated client learning programmes to the highest quality standards in those regions. Learning programmes are impactful and engaging – combining e-learning and instructor led elements to create innovative and effective solutions that lead the industry.   As well as implementing your own portfolio of client programmes, you will develop and elevate a team of programme managers reporting into you, so that you and they undertake the following activities:

• Participate actively and consultatively in the sales process to help advise prospective clients on implementation excellence
• Actively lead and own the implementation of the learning programmes company provides from the Fitch Learning side, being the key client contact and escalation point
• Design the operational implementation project plan for the programmes company delivers and manages it according to best practice (working closely with existing Project Management Office)
• Constantly seek to improve and enhance approaches to delivering programmes, thinking about how to work smarter and deliver product and client excellence
• As you would expect, company offers the necessary coaching and training to develop your skills to enable you to fully meet the demands and needs of the role

  Role Requirements: You will be able to demonstrate experience of:

• Delivering large and complicated client programmes and projects in learning context
• Leading a team of client facing operational staff
• Working directly with clients, being ultimately responsible for the success of the relationship
• Improving processes and operational effectiveness

Required Characteristics:

• Great people management and leadership and supervisory skills
• Project management mindset, focused on execution
• Accountability and responsiveness
• Adept at influencing different stakeholders and dependents
• Politically aware of client profile and culture

  Key Contacts: Internal:

• Operations Head of Asia Pacific, Middle East & Africa
• Learning Partners
• Content Managers
• Trainer team
• PMO

External:

• Client logistics and management contacts
• Delegates
• Vendors
• Associate trainers
• Suppliers (printers, training material providers etc)

  Performance Metrics:

• Client programme feedback
• Reputational feedback from internal stakeholders
• Operational error rate for training delivery

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Kaspersky team is looking for a Content Strategy Team Lead (fixed term contract), who will play a crucial role in identifying opportunities for improvement across media campaign, websites, blogs, email, and in product messaging.    You will collaborate with marketing, SEO, media and social teams to identify content gaps and devise a plan to resolve any shortcomings. Additionally, you will work closely with the research, design, and conversion optimization teams to create engaging and compelling content that converts. As a team lead, you will be responsible for managing 3 content strategists and developing new ways of working to enhance collaboration and efficiency.   Main responsibilities:

• Collaborate with SEO, Brand, Marketing, and UX specialists to identify clear content goals and how to measure them
• Conduct content audits and gap analyses to synthesize findings into recommendations, tests, and actionable next steps
• Develop a strategic plan to ensure consistency in messaging from first point of contact through to renewal – covering PPC, landing pages, websites, in product messaging, emails
• Embrace being part of a cross functional customer centric team devoted to empowering the business to make good decision
• Interpret research findings to understand customer needs and motivation and develop content to speak to these
• Create a content development plan (including documentation, tracking, production management) and an editorial calendar based on strategic goals, business priorities, product launches, and other events
• Write project briefs for in-house copywriters, designers, and developers to complete work that aligns with your content strategy goals and vision
• Help define site mapping, user pathways, and information architecture, in collaboration with SEO, design, and others
• Work with analytics and research teams to measure content performance
• Provide content variations with specific performance measure for a/b testing
• Manage, guide and mentor a growing content strategy team

  Main requirements:

• 5 or more years of user experience design experience for websites, software UI, mobile websites, apps – leveraging emerging technologies
• Experience with developing KPIs, dashboards and benchmark reports to measure content engagement success
• Fundamental understanding of Neuroscience, behavioral economics, and psychological persuasion as applied to web experiences
• Be metrics-driven, with a relentless focus on user experience and increasing site visits, search rankings and ROI
• Demonstrable track record of defining and executing highly effective content marketing programs
• Excellent storytelling, written and verbal communication skills
• Be a creative thinker with the ability to work under tight deadlines
• Ability to analyze data and research to drive user understanding and use this knowledge to develop content strategy
• Operate at both strategic and tactical levels
• Engage with and educate stakeholders to explain content strategy decisions
• Familiarity with component based design
• Knowledge of conversion testing techniques
• Knowledge of UX research methodologies
• Understanding of project management practices
• Copywriting skills
• Bachelor’s or Master’s degree in marketing, journalism, English, communications or a related field