Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель по управлению миграциями.   Вам предстоит:

• Формирование и реализация плана инициатив по симплификации продуктового портфеля B2C, инициатив, направленных на эффективное управление перетоками абонентов между сегментами/тарифами
• Анализ поведения абонентов и сегментация, выработка решений на основе анализа для реализации поставленных целей
• Проработка эффективных коммуникаций с абонентами, реализация персонализированного подхода с использованием digital-решений
• Глубокий анализ текущего продуктового портфеля, выстраивание системы управления продуктовым портфелем, позволяющей повысить эффективность работы с текущими продуктами
• Проработка модели подбора и предложения новых офферов для абонентов, максимально удовлетворяющих их потребностям с одной стороны, и улучшающие эффективность бизнеса компании с другой
• Расчет эффективности инициатив и защита перед топ-менеджментом компании
• Выполнение целей по выручке, ARPU, абонентской базе, NPS, снижению оттока абонентов

  Требование:

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, финансов
• Опыт в управлении проектами (опыт в телекоме будет плюсом)
• Умение работать с большими объемами данных
• Умение анализировать не только цифровые показатели эффективности, но и клиентские (обратная связь, обращаемость, NPS и т.п.), выводить правильные причинно-следственные связи, видеть корневые проблемы болей клиентов, применять аналитику для улучшения своего продукта
• Опыт подготовки презентационных материалов, хорошие навыки презентации своих проектов
• Знание Microsoft office, Jira, Confluence, Miro, Figma, Google analitics будет плюсом
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, впр, гпр)

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно (2 дня из офиса, 3 дня из дома)
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебную сотовую связь

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Шеф-редактора.   Что предстоит делать:

• Формировать и реализовывать контент-стратегию (от барьеров покупателей и фокуса компании)
• Искать новые темы и форматы подачи, которые будут интересны покупателям. Выстраивать работу с контентом пользователей
• Организовывать процесс по подготовке контента для разных каналов: медиа ВВ, персональные каналы (push/inapp/email)
• Развивать площадки: анализировать результаты, формировать стратегию изменений
• Компания готова смотреть кандидатов с опытом в других каналах. Например, соцсетями и персональными каналами и иначе распределить блоки задач

  Идеальный кандидат:

• Работал директором по контенту / шеф-редактором более 3-х лет
• Умеет выстроить систему в команде, делегировать задачи, анализировать результат
• Умеет рассказывать о сложных вещах просто
• Хочет работать руками. Не только передавать команде, но что-то из коммуникаций создавать самостоятельно
• Готов к быстрым изменениям и умеет менять устоявшиеся процессы, строить новые
• Мастер коммуникации, любит людей и много общаться (по делу), быть в постоянном потоке информации

  Условия:

• Работу в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Частичная компенсация фитнеса
• З/п по итогам собеседования
• Офис: м. «Строгино», Москва
• График - свободный, но это не удаленная позиция. Компания хотела бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю
• Предусмотрено выполнение тестового задания

В Билайн открыта вакансия Product owner (партнерские подписки).    Вам предстоит:

• Развитие продукта: партнерские подписки (фронт, бэк, процессы и пр.)
• Развитие и поддержание дистрибуции продукта в диджитал и оффлайн каналах
• Построение поддержки и сопровождение по продукту
• Обеспечение достижения целевых метрик по продукту (проникновение, выручка, доход)
• Обеспечение удобного CJ по подключению и управлению подписками партнеров (менеджер подписок)
• Обеспечение наполнения менеджера подписок офферами
• Запуск и развитие иных продуктов на базе партнерских интеграций
• Обеспечение процесса интеграции партнерских предложений в новую линейку Апперов
• Обеспечение дистрибуции через витрины/каналы партнеров
• Интеграция с продуктами и сценариями лояльности билайн
• Бюджетирование продукта и пр.

  Требования:

• Опыт end-to-end запуска/сопровождения и развития продукта
• Навыки управления командой разработки (фронт и бэк)
• Опыт проведения продуктовых исследований/тестирования прототипа на клиенте
• Понимание тех. архитектуры и особенностей функционирования продукта (опыт написания БТ на фронт/бэк продукта)
• Знание принципов работы лояльности и интеграции с ней продуктов и пр

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Owner (оплаты) в направление оплат и платежных сервисов. Продакт в компании - самостоятельный лидер команды, принимающий решения в рамках своей части пользовательского пути в приложении.   Вам предстоит:

• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта

  О Вас:

• Есть опыт от 2‑х лет управления мобильными продуктами
• Знаете, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работаете с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В вашей команде выстроены discovery и delivery процессы
• Умеете ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслите, умеете систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в направлении оплат и платежных сервисов

  Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Менеджер продукта (страхование в розничном канале).    Вам предстоит:

• Развитие продаж страховых продуктов в канале монобренд
• Мотивация сотрудников: расчет мотивации, согласование с розницей, мониторинг исполнения показателей
• Обучение розницы. Подготовка обучающих материалов для сотрудников сети
• Запуск акционных механик с оборудованием, запуск акций с рассрочками
• Улучшение клиентских сценариев по текущим продуктам для внутренних и внешних клиентов (доработки 1С, интеграция со страховыми)
• Ответственность за KPI по продукту, выполнение бюджетных показателей (выручка, клиенты, проникновение, расторжения)
• Мониторинг рынка страховых продуктов, бизнеса конкурентов
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (согласование договоров, бизнес-кейсов, процедуры compliance) и партнерами

  Компания будет рада рассмотреть вас, если есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в розничном бизнесе, развитие продаж в розничном канале (сотовый ритейл, бытовая техника, страхование, банковская розница)
• Структурный подход, аналитический склад ума, умение отстаивать свою позицию
• Умение работать самостоятельно, видеть зоны роста
• Умение готовить презентационные материалы, грамотно доносить информацию
• Опыт работы со страховыми продуктами будет плюсом
• Умение работы в agile формате с соблюдением ритуалов будет плюсом

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Digital Lead.    inDrive- это международный сервис пассажирских и грузовых перевозок. inDrive входит в топ-3 крупнейших райдхейлинговых приложений в мире согласно данным исследовательского агентства Sensor Tower.   Обязанности:

• Управление digital-маркетингом региона;
• Распределение бюджетов внутри региона и между каналами привлечения пользователей;
• Выстраивание процесса закупки мобильных установок;
• Привлечение водителей с помощью Digital-каналов;
• Коммуникации и выстраивание процессов со смежными командами: локальной маркетинговой командой, Business Development, Brand, CX и т.д.;
• Запуск партнерских активностей для привлечения пассажиров и водителей;
• Создание системы отчетности;
• Системное тестирование digital-гипотез;
• Курирование ASO;
• Аналитика по креативам.

  Требования:

• Опыт в мобильном маркетинге от 5 лет;
• Самостоятельный опыт ведения рекламных кампаний в  Google, Snapchat и т.д.;
• Опыт работы с DSP и In-app сетями;
• Опыт работы с SEM-трафиком;
• Опыт работы с мобильными трекерами: Appsflyer, Adjust;
• Выстраивание взаимоотношений с агентствами и CPI/CPA-партнерами;
• Глубокие знания в мобильной аналитике;
• Понимание принципов работы с мобильными фродом и проведение экспериментов по инкрементальности и каннибализации трафика.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату;
• Медицинское страхование;
• Помощь при релокации в офисы компании;
• Необходимое для работы оборудование;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятия английским языком с преподавателем;
• Программы личностного роста;
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из-самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Руководителя административного отдела.   Обязанности:

• Руководство административным отделом в Москве 3 офиса + регионы (офис-менеджеры, курьеры)
• Обеспечение административной поддержки компании
• Организация и контроль электронного документооборота (создание процессов, регламентов, процедур, оптимизация и актуализация действующих процессов)
• Организация жизнедеятельности офиса компании
• Работа с партнерами и подрядчиками (поиск оптимальных решение и ведение договорной работы)
• Взаимодействие с различными отделами (отдел коммуникаций, юридический, финансовый отдел, отдел кадров и др.)
• Обеспечение сотрудников корпоративной сотовой связью, оптимизация и аналитика расходов, контроль своевременности платежей, ведение отчетности

  Требования:

• Сильные управленческие навыки, опыт руководства коллективом от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличное знание делопроизводства (в том числе автоматизация)
• Системный подход, ответственность, организаторские способности
• Безграничное желание сделать офисы и офисные процессы самыми удобными для работы команд

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на интервью с финальным кандидатом 
• Офис м. Строгино 7 мин от метро
• Гибридный график работы
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании и частичная оплата фитнеса

S7 Airlines ищет Руководителя группы CRM-маркетинга.   Требования:

• Опыт работы CRM-маркетологом от двух лет
• Приветствуется опыт работы по методологии Agile
• Опыт создания мультиканальных цепочек коммуникации (email, app push, app banners)
• Внимательность и любовь к системности (много операционных задач, нужно не запутаться в них)
• Аналитическое мышление, умение делать выводы на основе данных, понимание особенностей digital-маркетинга, веб-разработки

  Задачи:

• Контроль контент-плана по рассылкам (app, web push; banners)
• Участие в создании и поддержке акций, запусках новых продуктов и рекламных кампаний
• Выполнение бизнесовых KPI по продажам, привлечению трафика из собственных каналов
• Приоритизация кампаний от бизнеса и выбор оптимального канала коммуникации
• Создание и доработка триггерных коммуникации с целью увеличения продаж
• Подготовка технического задания на настройку кампаний: продумывание сегмента, предложения для клиента, плана запуска кампании
• Регулярный мониторинг эффективности кампаний, а также анализ гипотез, A/B-тестирование, исследование эффективности кампаний, подготовка презентаций по прошедшим запускам
• Участие в разработке CRM-инструментов (in house)

  Условия:

• Полное соблюдение законодательства Российской Федерации
• Бессрочный трудовой договор
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро «Охотный ряд», «Театральная», «Кузнецкий мост»)
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, проходить обучение в компаниях-партнерах)
• Возможность перелетов по всему миру по специальным корпоративным тарифам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников «Понимаю»
• Программы для детей сотрудников (детский летний отдых, подарки детям сотрудников)
• Программа корпоративных привилегий и скидок PrimeZone

  Составьте небольшое сопроводительное письмо, в котором укажите зарплатные ожидания. 

Вакансия на удаленке.   В новое медиа Долями (Тинькофф) требуется Главный редактор.   Это будет медиа о покупках, доказательном шопинге и разумном - а иногда спонтанном - выборе и заботе о себе с упором на мобилку. Темы на первый год - классная одежда, косметика, товары для здоровья. Но не только.
Ищут главреда не спеша и вдумчиво.   Что нужно делать:

• Запустить редакционную часть медиа: продумать форматы, написать правила, придумать структуру редакции и процессов
• Нанять команду: шефы, редакторы, авторы, корректоры. Помогут, но драйвить рост нужно главреду
• Наладить выпуск материалов: распределить задачи, прописать процессы, следить за их соблюдением
• Контролировать качество материалов: посмотреть на Т-Ж и сделать лучше. А что вы думали?

  Какого главреда ищут:

• С опытом работы главредом. Эта не та позиция, где можно научиться: хотят рвать чарты и дашборды аналитики, нужно уже понимать, что и для чего делать
• С опытом управления людьми и процессами. Нужно будет строить редакцию с нуля
• С опытом в медиа. Процессы в медиа и в продукте похожи, но не одинаковые
• С пониманием аналитики. В команде гиперкрутые аналитики - они выгрузят любые данные. Главред должен уметь либо сам сделать выводы, либо задать правильные вопросы
• С хотя бы базовым пониманием визуального повествования и работы с визуалом. В медиа будет большой упор на картинку - важно, чтобы главред понимал, чем ужасен шрифт «Лобстер», и мог собрать визуальные референсы
• С собственным мнением. Делать не так, как сказали, а так, как будет правильно. Уметь аргументировать свой выбор и позицию, доказывать всё числами

  Условия:

• Фултайм, официальное оформление со всеми преимуществами работы в штате в банке - рабочий ноутбук, ДМС, скидки на продукты Тинькофф
• Работа удаленно или в офисе. В офисе круто - бесплатные обеды, спортзал, статуя Венеры из карточек и очень-очень много кофе

  Как откликнуться и что дальше:

• Заполните анкету (по кнопке "Откликнуться"). В анкете два блока - рассказ о вас и входное задание. Над входным заданием нужно немного подумать и ответить развернуто. Это займет до 20 минут
• Всем, кто покажется нам интересным кандидатом, напишут и предложат поговорить. Это может произойти не мгновенно, всё в порядке

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Global Digital Head.   inDrive- это международный сервис пассажирских и грузовых перевозок. inDrive входит в топ-3 крупнейших райдхейлинговых приложений в мире согласно данным исследовательского агентства Sensor Tower.   Обязанности:

• Управление командой региональных digital-маркетологов;
• Найм и менеджмент команды;
• Распределение бюджетов внутри регионов и между каналами привлечения пользователей;
• Выстраивание процесса закупки мобильных установок;
• Привлечение водителей с помощью Digital-каналов;
• Коммуникации и выстраивание процесссов со смежными командами: локальной маркетинговой командой, Business Development, Brand, CX и т.д.;
• Запуск партнерских активностей для привлечения пассажиров и водителей;
• Создание системы отчетности;
• Системное тестирование digital-гипотез;
• Курирование ASO;
• Аналитика по креативам;
• Внедрение подходов по автоматизации рекламы.

  Требования:

• Опыт в мобильном маркетинге от 5 лет;
• Опыт управления командой от 7 человек;
• Свободный английский язык;
• Самостоятельный опыт ведения рекламных кампаний в Google, Snapchat и т.д.;
• Опыт работы с DSP и In-app сетями;
• Опыт работы с SEM-трафиком;
• Опыт работы с мобильными трекерами: Appsflyer, Adjust;
• Выстраивание взаимоотношений с агентствами и CPI/CPA-партнерами;
• Глубокие знания в мобильной аналитике;
• Понимание принципов работы с мобильными фродом и проведение экспериментов по инкрементальности и канибализации трафика.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату;
• Медицинское страхование;
• Помощь при релокации в офисы компании;
• Необходимое для работы оборудование;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятия английским языком с преподавателем;
• Программы личностного роста;
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из-самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.