Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В футбольное медиа Footballco ищут Editorial Director (MENA).   Footballco is the world’s biggest dedicated football content and media business. Reaching more than 640m football fans across the world each month, and with a growing roster of brands including Goal, Voetbalzone, Calciomercato, and Spox, no one else has reach or depth of understanding within the game.
Do you want to pioneer the next wave of football reporting in the Middle East across new formats, new platforms, and new revenue models? Are you a seasoned expert at using SEO data to drive content performance? Do you understand how to maximise news readership via mobile newsreaders, newsletters, audio, app notifications, and more? And do you have an understanding for how a traditional newsroom can expand it’s reach across social, video and more platforms to reach the modern fan wherever they spend time online? This job is for you!   What’s the role about?

• Footballco is looking for a dynamic leader based in Dubai to drive the next phase of newsroom, social, and video growth - primarily on goal.com and Kooora. You will be owning audience growth & engagement across our website, apps, and new platforms - including social media platforms. You will also have an opportunity to support and grow Arabic editions of global community brands NXGN, INDIVISA, and MUNDIAL. You will be managing editorial content teams in the Middle East and Africa as well as network of freelance contributors
• Footballco is building a modern football media company that entertains & informs users with credible and original news, reporting, and content from portfolio of consumer-facing brands. A company that services the fan’s desire for knowledge and brings them new entertainment no one else can make. A global publisher that can ensure the best content travels to fans everywhere
• In this role, you will be shaping company`s identity every day by leading teams to write, curate, report, and create the best news and content for audiences on the web and social media. The ultimate goal is clear - transform brands into an essential follow for the next generation of football fans. You must be able to set a vision for audience growth and development of these brands as well as get your hands dirty to make stuff happen. You must be an expert in football news, reporting, and content — covering teams in the Middle East region as well as teams from around the globe that are interesting to this fanbase. To succeed you must also understand modern digital distribution methods including SEO, newsletters, app engagement strategies, social media, and more. You will be leading a regional team in multiple countries unified by their mission to engage audiences with great football content everyday - by publishing in new ways and by publishing better on properties. You will be in a position of enormous influence, managing a budget, and making key new hires to grow your division
• This position is based in our Dubai offices. Company offers competitive compensation and a bonus scheme

  Your duties:

• Manage and oversee all written editorial output (news, reporting, for Goal.com staff and Footballco portfolio brands) from the MENA region. Develop a clear and concrete strategy to grow and engage audiences, measure performance in all markets, hit KPIs, and drive brand transformation to ensure UUs, PVs, and other KPIs are met
• Collaborate cross-functionally with stakeholders across Editorial, Product, Strategy, Finance, and Sales to develop and execute data-driven publishing plans that are consistent with the brand’s global editorial mission across a variety of platforms - all while maximising audience monetization
• Work with Executive Editor in Chief, Executive Head of Social, and Executive Head of Video to ensure your region is publishing social content using best pratices. Work closely with your social and video teams, ensuring a coherent GOAL offering across all channels in your region, and bringing content opportunities to life in multiple formats
• As regional leader, you must create, develop, and assign content in collaboration with Footballco’s other regional editorial leaders, worldwide reporters, and correspondents in every major club around the world. Partner closely with SEO and insights team to ensure your strategies are informed by data, measured, and designed to succeed with audiences
• Lead and inspire your team. Encourage creativity and experimentation. Instil an ethos where testing new content strands becomes part of regular output
• Manage a budget with rigour and efficacy. Understand how to use that budget to drive change in the organisation, unlock creativity, remove roadblocks, and more
• Finally, this job is focused on football. Expert knowledge of the Middle Eastern football leagues is a must. Knowledge of the EPL and European football is also important. Beyond knowledge of the sport, it is vital that you have a love for football culture on and off the pitch – apparel, fan culture, music, gaming

Your skills:

• Experience as a journalist, editor, or content leader - ideally covering football. Detailed knowledge of the media & football industry in the Middle East, with an emphasis on understanding digital publishing models and strategies, specifically as it relates to building digital audiences via SEO
• Numerate and data-driven. You must possess a working knowledge of Google Analytics to succeed in this role. Proficient in major social and web analytics tools is a plus
• Proven management and operational skills. At your level, success is measured by the teams working beneath you. You add value by helping them operate more efficiently and devising winning strategies to hit KPIs
• Excellent communication skills, interpersonal skills, and the ability to manage remote teams is required. This includes an ability to influence and present to people on all levels. You must be able to clearly articulate analyses to your remote teams as well as all levels of management, including C-suite executives
• Commercial acumen and ability to cater to commercial requirements. This is not a commercial or advertising role but as a regional leader of the editorial team, your collaboration is important to revenue success
• Finally, business language profienciency in English is required. Arabic language profienciency is a plus

  You should include the following to apply:

• Links to publications or media properties you’ve led, managed, created, or otherwise influenced
• A few short paragraphs explaining why you'd be a great fit for this position
• A CV

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Home Credit Bank в поиске Product Owner-а.   Home Credit Bank — один из лидеров российского рынка потребительского кредитования и один из самых быстрорастущих банков 2021 года. Входит в топ-30 российских банков по величине активов, топ-3 лучших российских банков по версии The Banker и глобальный рейтинг лучших банков по версии журнала Forbes.   Чем вы будете заниматься:

• Работа в ИТ команде по методологии SAFe
• Создание, изменение, оптимизация процессов по продукту Кредит Наличными
• Управление кроссфункциональной ИТ командой по методологии SAFe
• Сбор бэклога и приоритизация задач команды на спринт
• Сбор, систематизация и формализация бизнес-требований, проверка на полноту и непротиворечивость
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и смежными бизнес-подразделениями при проработке и согласовании требований
• Формулирование требований в формате User Story
• Описание процессов (AS IS/TO BE) в нотации BPMN
• Сопровождение задач на всех этапах реализации, приемка результата у команды

  Что для этого нужно:

• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика/технолога от 3-х лет
• Знание процесса сбора требований, умение прорабатывать и описывать концепцию бизнес-задачи, от идеи до детальной схемы
• Умение формулировать понятные, четкие и детально проработанные требования
• Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов
• Владение инструментами и знаниями для моделирования процессов с использованием одной или нескольких нотаций: UML, EDC, BPMN, IDEF
• Опыт разработки и внедрения процессов по потребительским кредитным продуктам
• Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия со службами Банка (юристы, риски, безопасность и пр.)
• Желателен опыт работы в роли лидера/владельца ИТ команды

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет
• Офис: м. Белорусская
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода

В дивизион HoReCa производственной компании ЭФКО требуется Заместитель по маркетингу.   О дивизионе и роли:

• Три года назад всё, что связано с ресторанами и отелями, вывели в отдельное направление и создали дивизион HORECA. Стало очевидно, что внутри брендового бизнеса оставлять неправильно, а с появлением растительного мяса решили наконец перезапустить модель работы с этим каналом
• Начали новый дивизион с того, что построили Центр прикладных исследований. ЦПИ - это ресторан в центре Москвы с пространством для мастерклассов, упакованный до потолка всем, что на кухнях используют. Набрали шефов. Поставили себе задачу знать и понимать про ресторанный бизнес всё - от того, как работает и чем дышит стритфуд, до технологических изысков и вызовов шефов, претендующих на звезды мишлена. Сказать, что во всём разобрались пока конечно рано, но амбиции такие
• В этот дивизион ищут зама по маркетингу. В подчинении 20 человек в двух подразделениях: ЦПИ с шестью шефами и обслуживающим персоналом, плюс отдел по рекламной поддержке продаж

  Функционал:

• Разработка и защита стратегии продвижения в канале HORECA
• Планирование и реализация эвентов в канале HORECA: фоновых и резонансных инфоповодов
• Организация и проведение внешних и внутренних мероприятий: форумы, конгрессы, конференции, круглые столы, выставки, социальные проекты (спонсорство, благотворительность), специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы), мастер-классы для клиентов
• Наполнение контента для соц сетей и корпоративного сайта
• Планирование бюджета службы
• Организация работы ЦПИ
• Набор и встраивание новых сотрудников и разработка програм развития персонала в службе
• Участие в разработке и поддержании документооборота по системе управления службы

  Кто нужен?

• Тот, кому нравится придумывать и организовывать эвенты. Кого хлебом не корми, дай возможность помочь коммерсантам новинку продать или мастер-класс организовать
• Кто умеет влюблять в продукт и заряжать идеями
• А если еще и к маркетинговым стратегиям с их реализациям склонность имеется, то точно договоритесь

  Условия:

• На старте 300 тр и функционал выше. Но если работа будет спорится и человек заскучает, есть задачи на вырост - добавят PR брендового дивизиона и фудтраки в придачу

Технологический партнер Яндекс Маркет и Ozon Atlant Seller в связи с ростом бизнес-задач компании ищет опытного Project manager-а.   Компания Atlant Seller является сертифицированным технологическим партнёром маркетплейсов.
Команда занимается полным циклом работы на площадках: от подключения клиента до полного сопровождения и гарантированных продаж.   Чем нужно будет заниматься:

• Разработкой и оптимизацией бизнес-процессов
• Координировать/связывать и направлять отдел маркетинга/ отдела продаж и реализации
• Контролем и координацией отдела исполнения, разработкой системы kpi для отдела
• Контролем расходов
• Работой с командой: обучать и развивать текущих сотрудников
• Составлением и предоставлением установленных видов отчетности
• Контролем статистики и отчетности в соответствии с выполненным KPI

  Что должно быть у Вас:

• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет
• Опыт выстраивания и внедрения бизнес-процессов в компании, практический опыт составления и внедрения инструкций
• Опыт построения и контроля работы команды
• Умение четко ставить задачи, отслеживать их выполнение
• Аналитический склад ума, системность, инициативность
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Уверенное владение ПК, пакетом MS Office, AMO 24

  Будет большим преимуществом, если:

• Обладаете опытом работы в компании, работающей с маркетплейсами

  Компания предлагает:

• Офисную работу с графиком 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в современном БЦ “Омега” на м. Автозаводская
• Работу в динамично развивающейся компании с интересным продуктом
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив
• Адекватное и понимающее руководство, человеческие отношения
• Заработную плату, состоящую из оклада + kpi, размер которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Отсутствие дресс-кода
• Чай, кофе, фрукты и другие ништяки

  После отклика будьте готовы заполнить анкету, для этого начните свое сопроводительное письмо со слов “Готов(а) заполнить анкету”.

Программа The TED 2023 Fellowship объявляет набор Стипендиатов.   Каждый год программа TED Fellows отбирает новую группу экстраординарных, междисциплинарных личностей путем открытого конкурса. Стипендиаты TED отбираются сотрудниками программы с тщательной проверкой рекомендаций, проверкой фактов и консультациями с экспертами во всех областях.   Требования:

• Программа для людей, работающих на местах над идеями, меняющими мир, - создателей, изобретателей, адвокатов, кинематографистов и фотографов, музыкантов и художников, педагогов, ученых, предпринимателей, лидеров некоммерческих организаций и правозащитников
• Если вы работаете над идеей, формирующей будущее, и вам больше 18 лет, вы можете подать заявку
• Программа TED Fellows не является академической стипендией, и приветствуется нетрадиционное образование
• Знание английского языка

  Дедлайн отклика: 30 июня.

В международную fintech-компанию Lime Credit Group требуется Chief Product Officer.   Lime Credit Group - международная fintech-компания родом из Сибири. Команда компании создает высокотехнологичные онлайн-платформы, которые используют люди в России, ЮАР, Мексике для получения оперативных и качественных финансовых услуг.   Задачи:

• Разработка, поддержка и актуализация продуктового видения;
• Разработка, обоснование и внедрение стратегии продукта на 3 года;
• Управление продуктом на основе финансовых показателей;
• Определение финансовых метрик продукта/изменения продукта;
• Декомпозиция стратегии продукта на цели и задачи, постановка и контроль задач (как сроков так и результата);
• Оценка внешнего рынка.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в должности CPO, Product Owner, Product manager от 4 лет;
• Опыт работы с b2с и B2c продуктами в Fintech/Банки/МФО;
• Опыт разработки стратегии продукта на 3 и более лет.

  Что компания предлагает:

• Релокационный пакет для кандидатов, готовых переехать в г. Новосибирск;
• Стабильная компания: своевременная ЗП, социальные гарантии и соблюдение ТК РФ;
• ДМС (Амбулаторный + стоматология): возможность пользоваться услугами лучших клиник города и следить за своим здоровьем;
• Корпоративные бенефиты: скидки на фитнес, обучение английскому языку;
• Интересная работа: разные задачи, плотная загрузка, интересные проекты;
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные праздники, командные игры, возможность посещать конференции;
• Свобода: отсутствие дресс-кода, возможность проявлять инициативу.

В клинику косметологии Моне требуется Руководитель отдела продаж.   Основной функционал:

• Построение работы отдела продаж
• Разработка и внедрение мотивационных программ для менеджеров отдела
• Оперативное управление подразделением - отдел продаж
• Выполнение плановых показателей
• Грамотная постановка задач менеджерам отдела и контроль их исполнения
• Организация обучение, тренингов для менеджерского состава
• Подбор сотрудников и их адаптацией
• Оптимизация процесса продаж (сокращения лид-периода) и развитие кросс-продаж
• Организация процессов эффективного взаимодействия всех подразделений
• Решение сложных ситуаций с клиентами
• Мониторинг качества продаж (скорость обработки заявок, повышение конверсионных показателей)
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Умение работать с большим потоком заявок

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения отдела продаж с “нуля”
• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 5 лет
• Знание YCLIENTS – онлайн-запись (желательно)
• Опыт работы с CRM, мессенджеры, соцсети
• Навыки ведения документации, организации труда
• Интерес к сфере бьюти-индустрии

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График и режим работы 5/2 с плавающими выходными, рабочий день с 10 до 20/30
• Оклад 80.000+ % от выполнения kpi
• Тренер-наставник на весь период вашей работы
• Бесплатные тренинги и курсы по продажам
• Все услуги косметологии -50% для сотрудников
• Комфортное рабочее место в офисе в центре города

Вакансия на удаленке.   Компания Ariadna приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Ariadna это медицинский IT-стартап на посевной стадии. У компании есть первые версии продуктов, повышающие качество оказания медицинской помощи при помощи искусственного интеллекта и современных технологических решений. Основатели компании - люди с международным опытом в разработке и коммерциализации IT-продуктов в медицине.    Обязанности:

• Организация потока потенциальных клиентов (сначала придется работать самому)
• Продажа продукта по подписке
• Ведение сделок и результатов встреч в AMO CRM
• Масштабирование продаж

  Требования:

• Опыт работ в B2B продажах
• Готовность работать над привлечением клиентов
• Системность
• Эмпатия
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Белое трудоустройство
• Удаленная работа (компания может снять коворкинг)
• Фиксированная заработная плата и бонусы при достижении КПЭ
• Индивидуальные условия с каждым кандидатом

  Пожалуйста, напишите сопроводительное письмо, в котором Вы расскажете, почему Вы подходите.

В бренд одежды OLOLOL ищут Операционного директора.   Бренд OLOLOL создан командой женщин для женщин. Компания создает одежду, аксессуары, предметы силы и верит, что одежда - это наша защита, резюме, наша самопрезентация миру и энергия, которую мы транслируем в мир.
Нужен человек, который сможет воплощать в жизнь идеи и стратегии собственника бизнеса. В компании отсутствует бюрократия и все решения принимаются оперативно.   Обязанности:

• Контроль работы структурных подразделений, находящихся в сфере ответственности, обеспечение выполнения ими планов/показателей (в том числе коллекционные сроки поставки и производства, процент поставленного и произведенного брака, процент логистической надбавки сезона и т.д.)
• Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
• Оптимизация действующей системы производства, закупок, логистики, складского учёта с целью увеличения прибыли/минимизации издержек
• Реализация планов закупок материалов, производства поставок
• Разработка и реализация мероприятий по эффективному управлению товарными запасами компании, контроль исполнения
• Участие в процессе ценообразования, управление себестоимостью
• Оптимизация затрат

  Требования:

• Командный игрок, который умеет объединять людей, любит работать на результат и терпеть не может интриги
• Для этой должности нужно не менее 6-ти лет опыта работы на аналогичной управленческой позиции
• Конкурентным преимуществом будет опыт работы с сегментом luxury
• Важны навыки стратегического планирования и организации операционной деятельности
• Опыт управления командой, постановки и контроля исполнения задач
• Превосходное понимание работы всех блоков производственного предприятия (закупки и логистика, склад, производство, финансы, коммерция) и принципов их взаимодействия
• Сильные управленческие навыки, системность
• Высокий уровень ответственности

  Условия:

• Официальная заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа напрямую с собственником бизнеса
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Красивый, комфортабельный офис на территории Трёхгорной мануфактуры (в шаговой доступности от станции метро Краснопресненская, 1905 года)

В компанию по продаже косметики Импэкс Трейд открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR.   Компания является официальным дистрибьютором американской косметической марки HYDROPEPTIDE и итальянской марки для тела AROSHA на территории России, Казахстана и стран СНГ.   Обязанности:

• Разработка, реализация и дальнейшая оценка эффективности маркетинговой, рекламной и pr стратегий по увеличению доли рынка
• Отличное знание интернет маркетинга (соц. сети, SMM, инернет-магазин)
• Развитие новых каналов коммуникации
• Разработка и анализ эффективности сбытовых мероприятий
• Планирование, организация и контроль работы отдела
• Маркетинговые исследования прямых конкурентов
• Взаимодействие с клиентами компании
• Организация мероприятий
• Участие в бьюти-выставках компании
• Опыт в написании текстов, статей, копирайтинге - является преимуществом

  Требования:

• Профильный опыт работы от пяти лет обязателен
• Рекомендации\кейсы, подтверждающие успешный предыдущий опыт
• Умение эффективно работать в рамках небольших бюджетов
• Отличное знание и пользование инструментами интернет-рекламы 
• Креативный подход к работе
• Свободное владение английским языком является преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2
• Заработная плата по итогам собеседования (фикс+бонусы по результатам)
• Интересные, сложные задачи, работа в крупном проекте
• Дружный, молодой коллектив
• Возможности карьерного и финансового роста