В отраслевую компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель группы по развитию и обеспечению производства.
Компания занимается производством систем накопления энергии на литий-ионных аккумуляторах для спецтехники, телекоммуникационных систем, источников бесперебойного питания, систем накопления энергии, электротранспорта, железных дорог и других направлений. Кроме систем накопления, на одной из площадок расположено производство катодных материалов.
Обязанности:
- Формирование производственных программ, план-графиков производства на сторонних производственных площадках (годовых, квартальных, месячных), контроль их реализации;
- Актуализация производственных программ и план-графиков производства на основании полученных изменений и указаний руководства Общества;
- Согласование с управлением по экономике и финансам, блоком стратегического развития и коммерции, блоком разработки продуктов производственных программ, план-графиков производства;
- Контроль графиков сдачи продукции на склад Общества по заключенным договорам (контрактам);
- Подготовка отчетности по результатам работы;
- Подготовка материалов для руководства Общества при наличии отклонений в реализации производственных программ;
- В рамках проведения аудитов сторонних контрактных производств (далее аудит):
- Инициация, планирование, согласование с руководством Общества необходимости проведения того или иного аудита;
- Проведения выездного или удаленного аудита сторонних производственных площадок;
- Составление отчета руководству Общества по результатам проведения аудита;
- Участие в принятии решения по размещению производственного заказа Общества на контрактной (сторонней) производственной площадке.
Требования:
- Образование высшее техническое;
- Английский разговорный технический, корейский (желательно);
- Опыт работы на производстве: все что связано с накопителями энергии, перспективными электрохимическими системами;
- Знание ПК (1С:ERP, MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet, MS Project).
Условия:
- Командировки регулярные (РФ, Ю. Корея);
- С 9 до 18, режим работы, ненормированный;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)