Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Креативный директор.    Honey Bunny - это модные мужские клубы премиального уровня. Основная концепция - объединение высокого сервиса, эстетики шоу и клубного формата отдыха. Команда ежедневно создает вечеринки для гостей, среди которых медийные личности, спортсмены и топовые бизнесмены.   Компания предлагает:

• Доход выше рынка для успешных кандидатов;
• Обучение и развитие за счет Компании;
• Широкий круг возможностей для реализации идей;
• Работу в команде управленцев в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране.

  Что нужно делать:

• Разработка и упаковка креативной стратегии бренда компании;
• Создание концепции позиционирования бренда и сферы бизнеса в частности;
• Разработка планов проведения рекламных мероприятий (оффлайн);
• Взаимодействие с отделом маркетинга и другими смежными отделами;
• Анализ конкурентов, выявление преимуществ;
• Согласование концепций идей и рекламных материалов;
• Постановка и контроль выполнения задач, креативной группой;
• Аналитика эффективности внедренных креативов;
• Обеспечение высокого уровня ведения социальных сетей, каналов и чатов;
• Работа с блогерами, лидерами общественного мнения, медийными личностями в части совместных проектов;
• Подготовка и защита бюджетов.

  Что важно знать и уметь:

• Опыт работы на схожей должности от 3х лет;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Внимательность к людям, умение удерживать, сплочать и направлять команду;
• Логика и креативность, внимание к деталям, чувство юмора, легкость в общении, ответственность за результат.

В бренд женской одежды CHARMSTORE открыта вакансия Продюсер Fashion-съемок.   CHARMSTORE – российский бренд женской одежды повседневного спроса с актуальными трендами средней ценовой категории.   Предстоящие задачи и зона ответственности:

• Проведение анализа, какой контент продает;
• Поиск новых трендов;
• Организация и проведение съемок;
• Работа с ретушерами и дизайнерами для получения финального результата;

  Компания ищет человека который, имеет опыт:

• В организации имиджевых и каталожных съемках (ведение съемочного календаря, взаимодействие с командой, полная организация съемки, декораций, постпродакшн);
• Анализа контента на маркетплейсах для поиска трендов и идей;
• Визуального оформления фото для продаж (инфографика и другие визуальные приемы).

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 10.00-19.00;
• Работа в комфортном светлом офисе в красивом лофте (м. Тульская/ Loft);
• Конкурентная заработная плата;
• Участие в интересных съёмках;
• Работа с молодой, весёлой и дружной командой;
• Возможность совместно строить и развивать бренд;
• Карьерный рост;
• Скидки для сотрудников на всю продукцию компании.

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов: "Я – продюсер с навыками организации каталожных и имиджевых съемок для каталогов одежды: ссылка на портфолио"

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox открыта вакансия Senior Product Manager (email & mobile push).   Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за выручку модулей email-рассылки и мобильные пуши и их пользу клиентам
• Генерировать гипотезы улучшения продукта
• На основе интервью с клиентами и анализа поддержки, создавать крутые интерфейсы
• Организовывать процесс рефлексии проверенных продуктовых гипотез
• Совместно с архитектором команды продумывать надежную инфраструктуру
• Ставить и принимать задачи разработчикам

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете ставить продуктовые цели и нести за них ответственность в B2B SaaS продукте
• Умеете делать продукт, который приносит пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать как вы это делали раньше)
• Знакомы с концепцией Jobs To Be Done
• Умеете проводить глубинные интервью
• Умеете приоритизировать фичи, знакомы с фреймворками приоритизации (RICE, ICE)
• Понятно объясняете сложные вещи бизнесу и бизнесовые вещи разработчикам
• Умеете общаться, управлять и вдохновлять разработку: описывать приемочные критерии, помогать соблюдать сроки
• Готовы давать и умеете принимать обратную связь

  Будет плюсом (но не является основным критерием при найме):

• Опыт формирования команд (найма и увольнения)
• Разбираетесь в статистике и понимаете, как проводить АБ-тесты

  Условия: График и место:

• Гибкое рабочее время и удаленная работа по согласованию с командой
• Помощь с релокацией для иногородних

Софинансирование:

• Общий лимит: 250 тыс. в год
• Обучение: 80%
• Здоровье и спорт: 40% + 10% за год работы, но не более 70%
• Путешествия: 15% за год работы, 30% от двух лет работы
• Премии за достижения в спорте

Отдых:

• Дополнительный день отдыха за каждый год стажа
• Месяц непрерывного отдыха за каждые 3 года работы (саббатикал)

Компания НСК в поиске инициативного и проактивного Владельца продукта (Digital) с широким кругозором и хорошими аналитическими навыками.   НСК — ведущая технологическая компания на российском медиарекламном рынке, разрабатывающая и внедряющая инновационные решения в области размещения ТВ- и видеорекламы.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить качественные и количественные исследования российского и международного рынков, выявлять тренды, проблемы рынка
• Общаться с заказчиками, выявлять бизнес-задачи и потребности, формировать видение продукта, ключевую ценность и составляющие рекламного продукта, направленные на их решение
• Составлять и контролировать долгосрочный и краткосрочный план развития продукта, определять минимально требуемый функционал продукта (MVP) и этапы его развития
• Формировать единое видение продукта у всех участников проектной команды, лидировать процессы в проектной команде
• Составлять, контролировать, определять приоритеты выполнения задач в рамках backlog продукта
• Готовить презентационные материалы, инструкции и описания по продукту для партнеров, заказчиков, внутренних подразделений
• Проводить аналитику результатов рекламных кампаний в рамках своего продукта, формировать и проверять гипотезы для улучшения результатов
• Работать с обратной связью заказчиков
• Проводить оценку бюджета реализации продукта, собирать информацию по расходам от разных подразделений (ОРЕХ, САРЕХ), оценивать объем основных средств и амортизации
• Проводить оценку доходов продукта, строить прогнозы по объему рынка и ценообразованию, необходимому оборотному капиталу
• Проводить оценку окупаемости проекта и сравнение плана и факта

  Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру при условии:

• Наличия высшего образования в сфере экономики, финансов, менеджмента, маркетинга или в области информационных технологий/управления цифровыми проектами
• Готовности брать на себя бОльшую часть ответственности за работу команды
• Владения английским языком (анализ международного опыта, подготовка презентаций на английском языке)
• Наличия продвинутых навыков дизайна презентаций
• Идеальный кандидат владеет еще и навыками анализа рынков, финансового моделирования, оценки эффективности рекламных кампаний или продуктов
• Понимание, как устроен российский рынок рекламы (игроки, сильные и слабые стороны, ключевые технологии) – большой плюс

  Компания предлагает:

• Возможность работать в уникальной профессиональной команде
• ДМС, НСиБ, страхование выезжающих за рубеж, программы лояльности в ведущие фитнес-клубы, корпоративные мероприятия, спортивные занятия и турниры
• Корпоративное обучение (различные профильные курсы от внешних поставщков, обучение в Корпоративном Университете), а также наставничество, коучинг, возможность профессионального и карьерного развития
• Подписка на материалы и участие в лучших мероприятиях рекламной отрасли в России и в мире

Вакансия на удаленке   В IT-компанию PAPABRAND требуется Head of Public Relations.   PAPABRAND несколько лет работали над созданием и реализацией масштабных маркетинговых стратегий для компаний на рынке стран СНГ, Европы и США.
Сейчас компания работает над двумя собственными, но не менее масштабными проектами - IT-продуктом и Продюсерским центром, где создает дистанционные образовательные курсы.
Нужен специалист, который создавал необычные, интересные, креативные пиар-стратегии, и они принесли конкретный измеримый результат.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать, разрабатывать стратегии и PR-кампании для запуска нового IT-продукта на мировом рынке
• Ставить задачи команде, контролировать выполнение и результат выполненной работы
• Вести коммуникацию с медиа, блогами, лидерами мнений и крупными площадками для размещения PR-материалов
• Использовать необходимые ресурсы в рамках выбранной стратегии
• Нести ответственность за результат своей работы

  Что хотят видеть в вас:

• Опыт работы в PR от 3-х лет, на позиции PR-директора от 1 года
• Обязателен опыт вывода новых продуктов на рынок, опыт работы на международном рынке
• Обязательно знание английского языка на уровне В2 и выше
• Нацеленность на результат, самоорганизованность, позитивный настрой

  В свою очередь, готовы предложить:

• Полностью удаленный формат работы
• График 5/2, полный рабочий день. Начало и конец рабочего дня согласовывают с учетом вашего часового пояса, но нужно находиться на связи с 10 до 19 мск
• Доход от 120.000 до 150.000 руб., если ваши ожидания выше - готовы к диалогу
• Дружный коллектив единомышленников, помощь и поддержка в работе

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Сеть магазинов Перекресток приглашает на работу Директора кластера.   Обязанности:

• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем экономическим показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, NPS, текучесть и другие
• Участие в управлении ценами и ассортиментом закрепленных магазинов, а также контроль выполнения утвержденных технологий по ценообразованию и формированию ассортимента в магазинах
• Обеспечение своевременной реализации поставленных задач в рамках ключевых проектов компании
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
• Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов сети
• Обеспечение подготовки кадрового резерва: административный и менеджерский состав магазинов
• Принятие непосредственного участия в обучении кадрового резерва и оценке уровня его компетенций в соответствии с требованиями компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях с аналогичными объемами в зоне ответственности
• Успешный опыт самостоятельного управления продажами на уровне дивизиона
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Знание нормативных документов законодательства и методологии в области торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях")

  Условия:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы
• Оклад + система премирования
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Оплата отпусков и больничных листов
• Полис ДМС
• Мобильная связь
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании
• Скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group

В сервис Find My Kids открыта вакансия Mobile Product Manager.    Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.   Для работы с компанией необходимо:

• Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. 
• Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке. 
• Высокая самоорганизованность.
• Желание и умение работать в стартапе, со всеми вытекающими.
• Опыт работы в роли менеджера продуктов от 3 лет, уровень Middle+.
• Желателен предыдущий опыт работы в смежных областях: разработка, дизайн, исследования, аналитика.

  Что надо будет делать:

• Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей.
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ.
• Готовить детальный план по гипотезам: проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения.
• Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам.
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов.
• Управлять командой мобильных и бэкэнд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков.
• Анализировать результаты, принимать решения на основе цифр.

  Что компания предлагает:

• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании – можно “обкешить” уже через год.
• Компенсация обучения.
• Бесплатные занятия Английским языком.
• Компенсация ДМС.
• Льготное кредитование сотрудников.
• Комфортные офисы в Питере и Перми – кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе.
• Помощь с релокацией в Пермь или Санкт-Петербург.
• Удаленка обсуждается.
• Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке.
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков.
• Один раз в год каждая команда выбирает любую точку мира и едет туда в командировку с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн работы.
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции).
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования.

Кофейный дом ХОРСЪ (бренды EGOISTE, BUSHIDO, TODAY, МОСКОФЕ, ELZA) приглашает Project Manager-а.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в FMCG компании в подобной роли не менее 3-х лет
• Свободный английский язык (письменный и устный)
• Опыт в закупках (с зарубежными компаниями)
• Аналитическое мышление и отлично развитые навыки ведения переговоров
• Системный и автономный подход к выполнению задач и реализации проектов

  В этой роли Вы будете:

• Самостоятельно управлять текущими бизнес-процессами с партнерами, заводами-производителями (заводы на территории Европы и Азии)
• Постоянно развивать долгосрочные отношения с целью улучшения условий взаимодействия с текущими иностранными партнерами
• Сопровождать и модерировать запуск новых продуктов (без маркетинга и PR), а также структурировать сделки с иностранными партнерами
• Контролировать сроки исполнения обязательств и качество производимой продукции, а также участие в создании технического задания для партнеров
• Проводить тщательный анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом, с целью непрерывного развития бизнеса

  Работа в Кофейном доме "ХОРСЪ" это:

• Баланс work-life
• Стабильность и гарантии с 1993 года в меняющемся мире (более 25 лет на рынке, годовой оборот 8 млрд. руб.+, численность 400+ человек по всей стране)
• Забота о здоровье сотрудников и программа ДМС с лучшими клиниками Москвы
• График работы 5/2 с гибким началом времени работы
• Приверженность брендам и неограниченное количество свежезаваренного кофе в офисе
• Корпоративные скидки на нашу продукцию
• Высокая степень свободы в реализации проектов, помогающих бизнесу развиваться

Вакансия на удаленке.   В криптовалютную банковскую экосистему PointPay открыта вакансия Product Manager (crypto exchange).   PointPay – криптовалютная банковская экосистема, входящая в 5-ку лидеров своего направления, заменяет традиционную банковскую модель, позволяя осуществлять недорогие и мгновенные переводы средств по всему миру с использованием собственной оффчейн-технологии и токена PointPay (PXP).   Что предстоит делать:

• Развивать продукты компании, в частности, крипто-биржу;
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду;
• На основании этого анализа продумывать и описывать новую функциональность, а также определять KPI, на которые должен будет повлиять её запуск;
• Проектировать пользовательские сценарии;
• Проводить эксперименты для поиска лучших продуктовых решений;
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития продукта;
• Ежедневно общаться с членами управленческой команды, дизайнерами и командой разработчиков;
• Принимать участие в обсуждении лучших и наиболее эффективных решений для проекта;
• Координировать действия команды;
• Сопровождать готовый проект.

  Что нужно знать и уметь:

• От 3х лет опыта работы в роли менеджера продукта в IT / финтех-компании. Опыт работы с крипто-проектами будет большим плюсом;
• Уверенное понимание процесса разработки;
• Умение составлять понятный и подробный роадмап, расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Способность формировать подробные продуктовые требования;
• Опыт работы с метриками;
• Сегментирование аудитории, прописывание сценариев работы пользователей;
• Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, аргументированно спорить и стоять на своём до последнего.
• Умение говорить на одном языке с программистами и бизнесом;
• Знание английского языка на достаточном для чтения и ведения переписки уровне.

  Что предлагает компания:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2 и гибкий график;
• Интересные и живые проекты, нестандартные задачи, возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Реальные перспективы роста и возможности развивать свои навыки в мировой компании, разрабатывая и внедряя свои идеи для нашего огромного сообщества пользователей.

В компанию, представляющую косметический бренд, требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Внедрение системы аналитики для оценки эффективности менеджеров
• Построение высокоэффективной команды
• Выполнение плана по выручке и количеству новых клиентов
• Операционное управление отделом продаж и автоматизация процессов
• Продажи В2С, в том числе через пробные периоды и вебинары
• Рост конверсии менеджеров, увеличение средних чеков (входящие лиды, работа с собственной клиентской базой, повторные продажи)
• Доработка, оптимизация скриптов
• Регулярная актуализация регламентов работы ОП, контроль их соблюдения менеджерами
• Участие в найме и обучении новых менеджеров по продажам
• Анализ, улучшение, автоматизация бизнес-процессов в отделе

  Требования:

• Опыт управления не менее 6 лет: от 3 лет — личные продажи в B2C, от 2 лет — успешный опыт руководства удаленным отделом продаж от 30 человек (желательно, в EdTech-компаниях)
• Опыт отстройки 1 линии продаж, формирования команды
• Опыт работы и настройки процессов в aмоСRM
• Аналитические навыки: предстоит анализировать информацию и делать выводы, исходя из фактических результатов и метрик, достигнутых командой
• Системность, способность обрабатывать большой объём информации, расставлять приоритеты и нести ответственность за результат
• Опыт работы с косметическими брендами будет являться преимуществом
• Коммуникабельность, клиентоориентированность и талант убеждать
• Подтвержденный успешный опыт продаж

  Условия:

• Длительность испытательного срока: 3 мес.
• График работы: гибридный (в офисе 3 мес., далее возможна удаленка) 10:00-19:00 (ненормированный)
• Официальное трудоустройство, з.п. белая (оклад+kpi)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!