Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В авиационную группу компаний Волга-Днепр требуется Директор направления авиационного права и лизинга.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение процедур лицензирования и сертификации эксплуатанта
• Правовое сопровождение получения коммерческих прав
• Защита флота, авиационного оборудования и другой авиационной собственности
• Урегулирование вопросов с госорганами. Оспаривание предписаний надзорных органов в области авиации и авиационных перевозок
• Своевременное и четкое консультирование руководителей бизнеса по вопросам авиационного права и лизинговой активности
• Разработка и анализ схем договорных взаимоотношений при осуществлении авиатранспортной деятельности, в т.ч. сложно структурированных с множественностью юрисдикций
• Правовое сопровождение производственной и коммерческой деятельности компаний группы (авиакомпании, таможенный брокер, экспедитор, организация по тех. обслуживанию, разработчик авиатехники), находящихся в РФ и за ее пределами

  Требования:

• Глубокие знания в области грузовой логистики, технических и технологических особенностей организации и выполнения грузовых авиаперевозок
• Желателен опыт работы в кризис-менеджменте
• Опыт реструктуризации корпорации и бизнеса в условиях санкций
• Экспертиза в части заключения договоров лизинга/покупки воздушных судов
• Опыт правового сопровождения бизнеса компаний, ориентированных на внешнеэкономическую деятельность
• Опыт ведения договорной работы, в том числе подчиняющихся иностранному праву сложноструктурированных сделок с участием компаний, расположенных в разных юрисдикциях, а также инвестиционных сделок
• Знания специфичных требований транспортного законодательства стран – полетов ВС Компании
• Образование: предпочтительно Юрфак профильного ВУЗа (авиационная логистика, авиационные перевозки и т.п.).
• Свободное владение английским языком, в том числе, профессионально-ориентированной лексикой (fluent legal English)

  Условия сотрудничества:

• Место работы: Международное шоссе, 28б (БЦ Скайпоинт)
• Пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально
• Возможность карьерного роста посредством реализации личностного потенциала. Сложившийся профессиональный коллектив

РОАС (госкорпорация Росатом) в поиске Руководителя направления в департамент экономики и планирования.    Обязанности:

• Формирование и контроль исполнения бизнес-плана, план-прогноза Общества на горизонте 5 лет.
• Консолидация бизнес-плана, план-прогноза Дивизиона на горизонте 5 лет.
• Проведение план-факт, факторного анализа, формирование заключений и предложений по решениям по результатам анализа исполнения Бюджета Общества и Дивизиона на периодической основе.
• Формирование и контроль исполнения финансово-экономических КПЭ Общества и Дивизиона в целом.
• Формирование и контроль ликвидности Общества и Дивизиона в целом.
• Методическая помощь и консультирование сотрудников Общества и организаций, входящих в контур управления, по вопросам, входящим в зону ответственности.
• Участие в формировании функциональных требований к учетным системам Общества в зоне ответственности.
• Подготовка и формирование аналитических материалов по запросам вышестоящего руководства.
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества и организаций, входящих в контур управления в целях сбора и формирования бюджетов проектов, подразделений.
• Участие в отраслевых проектах.

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое).
• Опыт руководящей работы в финансово-экономическом блоке по направлению бюджетирование, управленческий учет, финансовый контроль не менее 2 лет.
• Подтверждение повышения квалификации (ACCA, CIMA) как плюс.
• Продвинутый пользователь MS Office (знание VBA, как плюс).
• Продвинутый пользователь 1С.
• Желательно иметь опыт работы с системой документооборота ЕОСДО, SAP SRM, 1C ERP: Росатом, MS Visio, MS Project.
• Опыт составления презентация (Power-point).
• Готовность к большим объемам работы.

  Условия:

• Работа в структуре ГК "Росатом".
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус).
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни.
• Дополнительные дни к отпуску.
• Офис ст.м. Автозаводская.

Строительная компания Нефтегазкомплектмонтаж в поиске Начальника отдела автоматизации бизнес-процессов.   Нефтегазкомплектмонтаж образовано в 2005 году. НГКМ специализируется на строительстве и капитальном ремонте трубопроводов и наземных сооружений. За годы работы предприятие выполнило строительство и ремонт более 400 км трубопроводов, полностью построило и приняло участие в реконструкции 10 компрессорных станций, а также ряда промышленных объектов и объектов обустройства месторождений.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы служб Организации в информационной системе 1С
• Участие в работах по внедрению информационных систем
• Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации
• Консультация пользователей по работе с информационной системой 1С
• Оперативное изменение информационной системы 1С под нужды Организации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое)
• Опыт работы в фирме франчайзинга в должности программиста, в проектах по внедрению или на аналогичной позиции от 3 лет
• Знание 1С: Управление строительной организацией или 1С: Управление производственным предприятием на уровне не ниже профессионала
• Наличие сертификатов фирмы 1С – «Профессионал» по программе «Управление производственным предприятием» и 1С – «Профессионал» на знание основных механизмов и возможностей платформы «1С: Предприятие 8.3»
• Знание методологии расчета заработной платы
• Знание основ бухгалтерского учёта и бюджетирования
• Опыт создания внешних отчетов и обработок
• Опыт администрирования БД на МS SQL

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в комфортабельном БЦ в районе ст.м. Электросила
• Пятидневная рабочая неделя пн.-чт. с 09:00 по 18:00
• Достойный уровень оплаты труда по итогам собеседования

В Schneider Electric требуется Помощник руководителя.   Schneider Electric – мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Компания интегрирует лучшие технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности.   Обязанности:

• Обработка и анализ документации, контроль качества документов, их передача на подпись генеральному директору
• Прием и обработка телефонных и почтовых сообщений, в том числе от зарубежных партнеров, подготовка ответов
• Информационно-справочное обслуживание работников
• Организация рабочего дня генерального директора
• Документирование встреч и совещаний
• Контроль исполнения документов и поручений генерального директора
• Организация приема посетителей

  Требования:

• Опыт работы на схожих должностях не менее 1 года
• Высшее образование
• Знание пакета MS Office
• Знание английского языка приветствуется

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Стабильная технологическая компания (НТЦ "Механотроника")
• Возможности для карьерного роста
• Официальное оформление с первого дня в штат компании

ОПУС — крупная торговая компания, являющаяся лидером на рынке напольных покрытий с более чем 25 летней историей, приглашает в команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация системы подбора персонала (в подчинении 3-5 сотрудников)
• Самостоятельное закрытие вакансий (Executive + Sales)
• Планирование потребности в персонале для подразделений компании
• Контроль процедур подбора и адаптации персонала
• Внедрение и использование современных методов привлечения и подбора персонала
• Мониторинг рынка труда
• Активное участие в разработке и внедрении HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт руководства отделом подбора и адаптации персонала
• Опыт работы в компаниях с разветвленной региональной сетью
• Знание ПК, 1С 8, Excel
• Обязательно знание английского языка - Upper Intermediate и выше
• Высшее образование

  Условия:

• Работу в молодом и дружном коллективе
• Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании)
• Оформление по ТК РФ
• Оформление ДМС после полугода работы
• Офис: м. Курская

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется General Director (завод).   Обязанности:

• Комплексное управление заводом / обеспечение эффективной работы завода
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода
• Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами компании
• Обеспечение вовлеченности персонала
• Руководство персоналом производства
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда
• Взаимодействие с государственными органами
• Подготовка отчетности по основным показателям деятельности завода

  Требования:

• Опыт работы в производстве - сфера машиностроения, металлургической и нефтегазовой промышленности будет преимуществом
• Опыт работы на металлургических промышленных предприятиях, директором по производству, заместителем директора завода, директором завода не менее пяти лет
• Стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Готовность к переезду на предприятие в город Радужный (ХМАО)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис Find My Kids открыта вакансия Директор по контенту и PR.    Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.   Что делать:

• Разработка PR стратегии и ее реализацию во всех направлениях
• Необходимо замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании в фокусных для компании странах. Уметь использовать ситуативный маркетинг. Понимать как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве
• Создавать стратегические партнерства и активности с релевантными компаниями и организациями, с целью усилить узнаваемость и влияние бренда и продукта
• Выстраивать образ бренда, его Tone of voice и информационную повестку. В том числе посредством блога компании и социальных сетей, коллабораций с другими лидерами мнений. Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance маркетинг

  Требования: Соответствовать ценностям компании:

• Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом
• Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок
• Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику
• Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете
• Мыслите результатом, а не процессом
• Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя

Иметь следующие навыки:

• Английский язык не ниже Advanced
• Опыт работы на позиции CMO / PR director / Content director в международных Digital-проектах от трех лет
• Наличие личного портфолио значимых PR активностей за рубежом
• Успешные кейсы измеримого развития бренд метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса
• Практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу

Принципы OKR и опционная программа:

• Компания создает уникальную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт. Компания ждет от вас глобальных амбиций и мышление на уровне требуемых результатов.

Структурировать процесс помогает система OKR:

• Цели ставятся два раза в год
• Каждая команда и технологическое направление также имеет свой OKR, синхронизированные с общими целями компании
• Два раза в год компания собирается на стратегическую сессию с целью сформулировать и презентовать свой OKR на ближайшие пол года

  Условия:

• Выполняя личные цели и получив положительную ежегодную оценку от коллег, вы получаете опцион
• Опцион не привязан к ожиданиям компании в будущем - выход на IPO, новый раунд инвестиций и тд. Вы получаете опцион здесь и сейчас, при этом оценка стоимости выданного опциона определяется текущей выручкой компании. С момента получения опциона увеличение стоимости компании напрямую влияет на стоимость вашего опциона.
• Опцион получают все, программа действует только 5 лет.

Агентство Судебного Взыскания в поиске Руководителя секции аналитики.   Агентство Судебного Взыскания (АСВ, LCA) - юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Компания оказывает услуги в сфере Legal tech. Главная специализация — это информационно-технологическое обслуживание профессиональной юридической деятельности. Агентство оказывает услуги взыскания самым крупным банкам и микрофинансовым организациям.    Обязанности:

• Построение прогнозных планов на горизонт неделя, месяц, 3,6,1 год
• Разработка стратегий работы с долговыми обязательствами
• Анализ текущей работы на точки роста и тормозящие факторы
• Организация работы секции
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников секции

  Требования:

• Опыт работы аналитиком данных / финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 3 лет
• Хорошее владение SQL, опыт написания сложных SQL запросов обязателен
• Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query, Power Pivot)
• Опыт руководством коллективом от 3 человек

  Личностные и профессиональные качества:

• Умение ясно и грамотно излагать свои мысли, аналитические способности
• Умение услышать, что действительно нужно заказчику
• Способность к самостоятельной работе и изучению новых технологий
• Проактивность: проявлять инициативу, предлагать, что и где можно улучшить
• Опираться на цифры при принятии решений (data driven подход)

  Компания предлагает:

• Конкурентная белая заработная плата по результатам собеседования с руководителем
• Официальное трудоустройство по ТК
• График работы 5/2
• Корпоративный портал, онлайн курсы, митапы
• Молодой коллектив профессионалов
• Широчайшее поле для аналитической работы

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Руководитель отдела диджитал рекламы офлайн продаж.   Обязанности:

• Организация рекламы розничных точек продаж в онлайн каналах: гео сервисы, сайты партнеров, таргет
• Управление группой
• Взаимодействие с подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Высшее образование по направлению Маркетинг/Реклама
• Знание Excel, 1C
• Умение организовывать рекламные кампании офлайн продаж в онлайне (с измеряемыми показателями)
• Знание текущих инструментов онлайн рекламы (сервисы Яндекс, e-mail маркетинг)
• Опыт работы с Mindbox
• Грамотная устная и письменная речь, личная ответственность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в федеральной стабильной компании, более 21 года на рынке
• Территориальное расположение офиса м. Парнас
• Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст.м. Парнас (10 - 13 минут в пути)
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• Высокая заработная плата

  А также:

• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

В производственный холдинг требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии и системы управления персоналом всех уровней компаний холдинга
• Обеспечение полного цикла HR-процессов в работе с персоналом группы компаний
• Обеспечение бесперебойного найма персонала и снижение текучки рабочего персонала
• Разработка методик оценки удовлетворенности сотрудников
• Построение и усиление HR бренда компании
• Оргдизайн, унификация организационной структуры под цели компании
• Оптимизация текущих бизнес-процессов
• Планирование потребностей в персонале, бюджетирование
• Кадровый документооборот, автоматизация КДП
• Адаптация, обучение и развитие персонала, построение системы наставничества

  Требования:

• От 5 лет в аналогичной должности в компании с численностью персонала от 5000 человек
• Опыт руководства коллективом от 10 человек
• Опыт работы в производственной компании или холдинге
• Опыт построения HR бренда компании
• Высшее профильное образование

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.