Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия PR-менеджера.   Задачи, которые нужно будет решать:

• Ведение календаря мероприятий и координация участия компании в конференциях, форумах и выставках
• Подготовка спикеров: разработка тезисов, презентаций и проведение медиатренингов
• Формирование пула лояльных СМИ и оперативное предоставление комментариев по запросам
• Организация ТВ-съёмок и пресс-мероприятий (конференций, пресс-туров, круглых столов)
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии и уникальных PR-проектов
• Освещение инициатив компании в СМИ и новых медиа, предотвращение негативной информации
• Написание и редактирование пресс-релизов и информационных материалов
• Планирование публичных коммуникаций, включая антикризисные
• Взаимодействие с пресс-службами госорганов и общественных организаций для позитивного восприятия компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в PR-подразделениях крупных организаций или агентствах — более 3-х лет
• Отлично знает PR-принципы и инструменты, умеет грамотно и убедительно излагать мысли как в письменной, так и в устной форме
• Умеет готовить и редактировать пресс-релизы, статьи, тезисы и Q&A, а также разрабатывать презентации и публичные материалы
• Обладает опытом организации и сопровождения пресс-мероприятий, конференций и форумов, ведет календарь событий и координирует участие в мероприятиях
• Подготавливает и проводит медиатренинги для спикеров, реализует коммуникационные стратегии и антикризисные планы
• Умеет мониторить и оценивать эффективность PR-активностей, владеет аналитическими инструментами, такими как Медиалогия
• Инициативен и проактивен, креативен и чувствует информационную повестку
• Умеет работать в команде и координировать процессы, ответственен и ориентирован на результат, обращает внимание на детали

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или в одном из офисов в Москве или Санкт-Петербурге
• Работать в команде с лучшими и развивать лучший сервис в своем сегменте
• Среду, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Технологичность процессов и отсутствие бюрократии
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Head of BX (Buyers Experience).   О продукте: Команда Buyers Experience (BX) отвечает за то, как пользователи Циан проходят путь от первого визита до совершения целевых действий. Это про Look&Feel, первую сессию, удобство и качество опыта покупателей на всех вертикалях.   О роли: Ищут Head of Product, который возьмёт на себя лидерство над горизонталью BX — стратегию, команду и продуктовые процессы. Впереди масштабная трансформация: перестройка структуры, целей и подходов.   Задачи, которые нужно решать:

• Сформировать и запустить обновлённую стратегию направления BX
• Перестроить процессы, перезапустить работу команд
• Синхронизировать опыт пользователей между вертикалями
• Отвечать за продуктовые метрики: активацию, качество сервиса, NPS, удовлетворённость
• Управлять приоритетами, целями и релизами, обеспечивая стабильный результат
• Работать на стыке discovery и delivery: от идеи до результата
• Взаимодействие с другими горизонталями и ключевыми стейкхолдерами

  Идеальный кандидат:

• Head of Product с опытом от 3+ лет
• Умеет выстраивать стратегию и команду под неё
• Силён в аналитике, процессах и продуктовом менеджменте
• Понимает пользовательский опыт B2C и умеет влиять на метрики качества
• Лидер, который вдохновляет команду, берёт ответственность и доводит до результата

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока
• Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью

В Детский Мир требуется Менеджер по маркетинговым проектам.   Обязанности:

• Организация и реализация собственных проектов и совместных проектов с партнёрами (конкурсы, розыгрыши, акции)
• Планирование и проведение оффлайн-активностей (ивенты, промо-мероприятия)
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами, контроль исполнения задач
• Подготовка ТЗ для дизайнеров (баннеры, промоматериалы) и копирайтеров
• Составление медиапланов под свои проект
• Ведение документооборота по своим проектам, маркировка рекламных материалов
• Анализ эффективности проведённых активностей

  Требования:

• Опыт в маркетинге, особенно в партнёрских проектах, digital и оффлайн-активностях
• Понимание принципов работы различных маркетинговых каналов
• Умение ставить задачи дизайнерам и копирайтерам
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис в районе МЦК / МЦД / ст.м. Окружная (пешая доступность), ст. м. Петровско-Разумовская
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (гибридный формат)
• Расширенный полис ДМС (со стоматологией)

Туристическая компания YouTour приглашает в команду Гида-экскурсовода для проведения туров на Кольском полуострове.   YouTour занимается организацией авторских туров по России. За последний год команда сделала новый сайт, увеличила объем рекламы, внедрила CRM систему. Компания поставила себе амбициозную цель на 2026 год — вырасти в 2 раза. Для этого расширяют команду и ждут профессионалов, готовых расти вместе с компанией. Клиенты — люди и компании, которым нужен отдых полного цикла: трансфер, проживание, питание, экскурсии, гид.   Приглашают в команду гидов-экскурсоводов. Всего нужно 5 человек. На данный момент осталось 3 места.   Вы подходите, если вы:

• Хорошо знаете Кольский полуостров
• Любите работу с людьми
• Легко усваиваете новую информацию
• Умеете интересно рассказывать
• Ответственны, внимательны, коммуникабельны
• Имеете опыт работы в туризме
• Легко решаете непредвиденные ситуации
• Любите активный отдых

  Обязанности: 

• Работа по регламенту
• Проведение туров
• Организация всех процессов в туре
• Встреча туристов
• Расселение туристов
• Проведение экскурсий
• Расчет с контрагентами
• Решение непредвиденных ситуаций в туре
• Сдача финансовых отчетов

  Условия:

• Доход от 8000 ₽/сутки на руки
• Зарплата после каждого тура (всегда вовремя)
• Туры от трёх до пяти дней
• График ненормированный

  Напишите в отклике: хочу работать гидом. 

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия требуется Руководитель отдела маркетинга, который возьмет на себя полную ответственность за маркетинг растущей сети.   Ваша задача — превратить бренд в лидера рынка. Если вы видите себя не на позиции исполнителя, а создателя маркетинговой системы; если вы знаете, как рост лояльности конвертировать в рост прибыли — вам по пути.   Ваша зона ответственности: от стратегии до цифр в P&L

• Стратегия и позиционирование: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании. Выведение бренда на новый уровень: от узнаваемости до любви.
• Драйв роста по ключевым метрикам: Формирование и реализация программ, которые напрямую влияют на частоту покупок, средний чек, общую выручку и маржинальность.
• Управление маркетингом-микс: Полный контроль над TMA (Trade Marketing Activities), партнерскими проектами, годовым промо-планом и программой лояльности. Вы отвечаете за каждый рубль инвестиций.
• Экспансия и развитие: Сопровождение запуска новых и развитие существующих кафе-кондитерских. Масштабирование успешных практик на всю сеть.
• Data-driven подход: Глубокий анализ рынка, конкурентов и поведения гостей кафе-кондитерских. Принятие решений на основе данных, а не интуиции. Контроль всей аналитики и отчетности.
• Развитие онлайн-направления: Интеграция онлайн- и офлайн-каналов для стимулирования продаж и построения единого клиентского опыта.

  Будут рады видеть в команде специалиста, который:

• Имеет опыт работы от 5 лет в маркетинге в ритейле или HoReCa на управленческих позициях (руководитель отдела, начальник направления). Опыт в сетевом бизнесе — ключевое требование.
• Думает категориями бизнес-результата: Вы не просто «провели акцию», а можете показать, как она повлияла на продажи, маржу или LTV клиента. Ваше портфолио — это кейсы с цифрами.
• В совершенстве владеет инструментами: локальный, трейд- и продуктовый маркетинг, программы лояльности, запуск и сопровождение спецпроектов.
• Понимает путь клиента (CJM) и умеет строить маркетинг вокруг него.
• Обладает сильными аналитическими навыками и способен прогнозировать тренды.
• Является лидером-собирателем, способным создать, мотивировать и вести за собой команду для достижения амбициозных целей.
• Можете показать конкретные кейсы: как разработанные и внедренные вами мероприятия (акции, программы лояльности, точечные промо) повлияли на ключевые метрики (оборот, трафик, LTV).
• Понимаете специфику работы розничной сети и операционные процессы в кофейне.

  Предложение компании — это возможность, а не просто работа:

• Реальная возможность строить и изменять. Вы получите полномочия и ответственность за маркетинг всей сети.
• Прямое влияние на бизнес. Ваши решения будут напрямую отражаться на финансовых показателях компании.
• Карьерный апгрейд. Позиция Head of Marketing с управлением командой и бюджетом.
• Конкурентный доход + система бонусов, привязанная к выполнению KPI, которые вы поможете сформировать.
• Работа в динамичной, амбициозной компании, где ценят инициативу и идеи, подкрепленные расчетами.

  Компания предлагает:

• График 5/2 (09:00–18:00), работа в офисе рядом с м. Электрозаводская (5 минут пешком).
• Трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные.
• Уютный офис, поддерживающий коллектив и развитая корпоративная культура.
• Подарки к праздникам и внимание компании к каждому сотруднику.

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

• Какой один стратегический приоритет вы бы выделили на первые 90 дней работы на этой позиции и почему?

В компанию-партнер Центра занятости населения Моя работа требуется Директор по росту.   Условия:

• Конкурентная рыночная заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы — 5/2.

  Обязанности:

• Управление ростом выручки через CRM, digital-маркетинг и удержание клиентов, а не только через привлечение новых.
• Внедрение CRM-стратегии: персонализированные email- и push-кампании, механики возврата, ретеншн-программы, сегментацию аудитории.
• Работа с массовой B2C-аудиторией (миллионы пользователей, сотни тысяч SKU).
• Управление кросс-функциональной командой (20+ человек): маркетинг, аналитика, CRM, категорийный менеджмент.
• Связывать метрики маркетинга, продукта и P&L — системно тестировать гипотезы, измерять ROI и вести бизнес к устойчивому росту.
• Фокусироваться на долгосрочной экономике клиента: увеличение LTV, ARPPU, частоты покупок, снижение оттока.

  Требования:

• Опыт работы 7+ лет в digital-среде, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (Head of / Director / VP уровня) в сферах e-commerce, подписочных сервисов, контент-платформ или мобильных экосистем.
• Подтвержденный опыт роста выручки через удержание, возврат клиентов и повышение LTV/ARPPU — с цифрами и кейсами.
• Глубокое понимание CRM-стратегий: сегментация аудитории, персонализированные коммуникации (email, push, in-app), ретеншн-механики, автоматизация воронок.
• Успешный опыт управления крупной кросс-функциональной командой (20+ человек): маркетинг, аналитика, CRM, продуктовые и категорийные команды.
• Сильные аналитические навыки: умение строить гипотезы, A/B-тестировать, интерпретировать данные и принимать решения на основе метрик (не интуиции).
• Опыт работы с массовой B2C-аудиторией (миллионы MAU/DAU) и широким ассортиментом (десятки–сотни тысяч SKU или продуктовых единиц).
• Понимание взаимосвязи между маркетингом, продуктом и финансами — способность влиять на P&L и объяснять impact своих инициатив на выручку и маржинальность.
• Знание современных инструментов аналитики и маркетинговых платформ (Google Analytics, AppMetrica, Mixpanel, Retention.ai, Braze, SendPulse и др.).
• Опыт тесного взаимодействия с продуктовыми командами — умение «продавать» маркетинговые фичи как часть продукта.

В онлайн-сервис чаевых Плавно требуется Коммерческий директор.   ПЛАВНО - IT-компания, которая меняет правила игры на рынке безналичных чаевых. Сервис помогает мастерам и специалистам получать честную благодарность за свою работу — просто по QR-коду. Уже сотрудничают с такими известными компаниями, как Роснефть, Урюк, Mollusca, VOX, Wawelberg Hotel, SUN&CITY, Prive7 и другими. Сейчас команда на этапе масштабирования. У компании живой продукт, рабочая бизнес-модель и растущий рынок. Нужен сильный Коммерческий директор, который не просто «рулит продажами», а строит бизнес как своё дело, работает через цифры и приводит компанию к прибыли.   Ключевая задача:

• Превратить бизнес-модель из растущего стартапа в прибыльный масштабируемый бизнес.

  Обязанности: Стратегия:

• Построение и защита коммерческой стратегии (краткосрочной и долгосрочной).
• Формирование go-to-market стратегии, вывод новых продуктов.

Структура:

• Построение и развитие коммерческой функции с нуля (sales, marketing, customer success, partnerships).
• Определение приоритетов в сегментах и каналах.

Продажи:

• Личное участие в переговорах с крупными B2B-клиентами.
• Сопровождение ключевых сделок на уровне первых лиц.

Аналитика и планирование:

• Построение воронки и работающих метрик, отражающих динамику и результат. 
• Финансовое планирование, бюджетирование, юнит-экономика.

Команда:

• Найм, мотивация и развитие команды.
• Внедрение прозрачных KPI и процессов контроля.

  Требования:

• У вас есть 5+ лет в коммерческих и стратегических ролях, в том числе как коммерческий директор / head of growth.
• Вы управляли всеми коммерческими блоками: продажи, маркетинг, аккаунтинг, бизнес-девелопмент.
• Умеете продавать технологичные B2B-продукты: финтех, beauty-tech, sharing-economy и др.
• Приводили компанию от минуса к плюсу — знаете, как работать с убыточной юнит-экономикой.
• Разговариваете на языке цифр: строите прогнозы, считаете маржинальность, видите узкие места в воронке.
• Умеете выстраивать отношения с ЛПР и заходить в крупные корпорации.
• Hands-on руководитель: готовы и сами взять переговоры, и обучить команду.

  Что предлагают:

• Доход обсуждается на встрече: прозрачная система мотивации, бонусы и возможность сформировать самостоятельно систему мотивации после прохождения ИС.
• Аккредитованная IT-компания, легальные бонусы и IT-льготы.
• Гибкий старт (с 10 до 11), офис в Лужниках, собственная парковка.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется Бренд-менеджер СТМ.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Задачи:

• Разработка стратегии развития собственного бренда (корм для кошек и собак) и ее реализация
• Управление портфелем бренда
• Формирование годового маркетингового бюджета и плана продвижения категории, защита и контроль его исполнения
• Проведение маркетинговых активностей, брендовых мероприятий
• Проведение маркетинговых исследований с целью выявления основных потребностей целевой аудитории и мониторинг рынка конкурентов
• Выстраивание эффективной коммуникации с кросс-функциональным подразделениями компании (отделы продаж, закупок, дизайна) по вопросам связанным с продвижением бренда и его ассортиментной политикой
• Подготовка презентаций, отчетов и спецификаций ко встречам в топ-менеджментом
• Поиск новых возможностей для развития категории/бренда и их дальнейшая реализация

  Ожидания от вас:

• Опыт работы бренд-менеджером (на рынке FMCG) от 3‑х лет обязателен
• Опыт в запуске новых продуктов
• Высшее образование
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание английского языка (уровень Upper-Intermediate и выше)
• Отличное знание excel (ВПР, сводные таблицы)
• Желательно знание Power Point или желание обучиться
• Готовность к публичным выступлениям
• Личная организованность, нацеленность на результат, многозадачность, активная жизненная позиция, любовь к питомцам

В онлайн-сервис чаевых Плавно требуется Бизнес-ассистент генерального директора.   ПЛАВНО - IT-компания, которая меняет правила игры на рынке безналичных чаевых. Сервис помогает мастерам и специалистам получать честную благодарность за свою работу — просто по QR-коду. Уже сотрудничают с такими известными компаниями, как Роснефть, Урюк, Mollusca, VOX, Wawelberg Hotel, SUN&CITY, Prive7 и другими. В команду ищут лучшего Бизнес-ассистента, который станет надежной опорой для СЕО, возьмет на себя организацию ключевых бизнес-процессов и обеспечит эффективную коммуникацию как с партнерами, так и внутри компании.   Что вы будете делать:

• Выполнение личных и бизнес-поручений Генерального директора;
• Ведение календаря, организация встреч, протоколирование;
• Контроль исполнения поручений и сроков с использованием цифровых инструментов;
• Оперативный поиск и систематизация информации с помощью современных IT-сервисов;
• Подготовка презентаций и аналитических отчетов с применением PowerPoint и BI-инструментов;
• Подготовка и корректировка отчетов, ведение деловой переписки в цифровых коммуникационных платформах;
• Контроль бюджета, обработка счетов, организация платежей и ведение отчетности по расходам в электронных бухгалтерских системах;
• Ведение деловой переписки и коммуникация с клиентами, партнерами и сотрудниками через корпоративные мессенджеры и email;
• Быстрая реакция на возникающие проблемы и поиск решений;
• Ведение отчетности в CRM (Битрикс24, AMO-CRM) и контроль исполнения поручений в таск-менеджерах (Jira, Trello, Asana);
• Использование аналитических платформ (Metabase, Google Analytics) для поддержки управленческих решений;
• Принятие решений в условиях неопределенности, проявление инициативы и проактивности в решении нестандартных задач.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, бизнес, управление предпочтительно);
• Опыт ассистирования топ-менеджерам (CEO, Вице-президент) в digital, финтех или IT — от 2 лет;
• Уверенное владение MS Office, таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana), CRM (Битрикс, AMO-CRM);
• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Google Data Studio и др.) - будет преимуществом;
• Навыки работы с корпоративными коммуникационными платформами (Slack, Microsoft Teams, Zoom);
• Хорошая насмотренность, умение быстро ориентироваться в новых ситуациях и принимать решения в условиях неопределенности;
• Готовность к ненормированному рабочему графику, высокая стрессоустойчивость и ответственность;
• Опыт работы в консалтинге, сфере гостеприимства или смежных областях — будет плюсом;
• Английский B2 - будет плюсом.

  Что предлагают:

• Стабильная и развивающаяся компания: работа в молодой дружной команде с возможностью роста и развития;
• Работа напрямую с первым лицом компании;
• График: 5/2 с 11:00 до 20:00;
• Официальное оформление по ТК РФ + статус сотрудника аккредитованной IT-компании;
• Заработная плата обсуждается в зависимости от опыта и квалификации: все официально, без задержек;
• Комфортный офис в Москве (и своя парковка), а также корпоративная скидка на меню ресторана в здании офиса;
• Никакой бюрократии и дресс-кода: IT-стартап, где ценят результат и свободу, а не строгие костюмы;
• Возможность карьерного роста до управленческих позиций.

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется Project-manager отдела интернет-маркетинга.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Задачи:

• Вести digital-проекты компании — от идеи до запуска (лендинги, e-mail-кампании, интеграции, чат-боты, автоматизации, аналитика)
• Собирать и формализовать требования от маркетологов, бренд-менеджеров, HR и e-commerce-команды
• Создавать понятные ТЗ для дизайнеров, разработчиков, контент-и SMM-специалистов
• Контролировать сроки, качество и приоритеты задач в рамках проектов
• Поддерживать актуальность digital-экосистемы компании — от сайта и CRM до Mindbox, Tilda и рекламных кабинетов
• Проверять usability и корректность лендингов, форм, e-mail-цепочек, интеграций
• Организовывать коммуникацию между командами — проводить статусы, митинги, постмиты
• Готовить отчёты и аналитику, искать точки роста эффективности digital-каналов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в digital или e-commerce от 1 года
• Понимание логики интернет-продвижения: сайты, аналитика, CRM, соцсети, реклама
• Умение декомпозировать задачи и формулировать понятные ТЗ
• Владение любыми таск-менеджерами (Jira, ClickUp, Trello, Notion и т. д.)
• Системность, инициативность, внимательность к деталям
• Коммуникабельность — тебе предстоит общаться с разными командами
• Будет плюсом опыт работы с Tilda, Mindbox, 1С, Яндекс.Метрикой, Power BI