Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В HR-tech-компанию Skillaz требуется Руководитель отдела продаж.   Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов. Часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий.   Обязанности:

• Достигать амбициозных целей: Ваша ключевая задача — не просто выполнять, а регулярно перевыполнять план по выручке и KPI, значительно увеличивая наше присутствие на рынке
  Выстраивать систему продаж: Вы будете полностью отвечать за отдел — от разработки эффективной тактики и мотивации команды до контроля исполнения
• Заключать стратегические соглашения: Вы будете вести и закрывать как маленькие, так и крупные контракты (от 5 и свыше 50 млн рублей), которые становятся точками роста для всего бизнеса
• Оптимизировать и совершенствовать: Вы будете постоянно оценивать и улучшать все процессы, чтобы делать нашу коммерческую машину максимально эффективной
• Техническая грамотность: способность глубоко понимать продукт и эффективно взаимодействовать с техническими специалистами

  Требования: Стратегические продажи и работа с ключевыми клиентами:

• Опыт ведения комплексных продаж (Enterprise Sales) с длинным циклом, включая заключение крупных и сложных сделок
• Навык ведения переговоров и выстраивания отношений на уровне топ-менеджмента компаний-клиентов
• Умение работать с юридическими аспектами договоров, согласовывать условия и минимизировать риски компании

Глубокая отраслевая и продуктовая экспертиза:

• Знание рынка HR-tech: понимание специфики таких решений, как ATS (системы автоматизации рекрутинга), платформы для обучения и развития персонала
• Опыт продаж по лицензионным моделям (SaaS, подписки) и понимание жизненного цикла лицензии

Лидерство и развитие команды:

• Способность мотивировать, обучать и развивать команду продаж
• Опыт наставничества и развития компетенций сотрудников
• Готовность делиться экспертизой и выстраивать эффективные рабочие процессы внутри отдела

Ориентация на результат и управление эффективностью:

• Высокая целеустремлённость и нацеленность на достижение стратегических KPI
• Умение планировать, прогнозировать и гарантированно выполнять планы по продажам

  Условия:

• Интересные кейсы и амбициозные проекты с лидерами рынка
• Работа в аккредитованной IT-компании
• ДМС со стоматологией и ежегодными чекапами
• Офис м.ЦСКА/Динамо, гибрид
• Комфортные условия работы
• Компенсация до 50% обучения на внешних платформах
• Митапы, сильная корпоративная культура
• Киноклуб по вторникам и регулярные спортивные ивенты
• Гибкое начало рабочего дня

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Руководитель отдела маркетплейсов.   Обязанности:

• Управление продажами в нескольких кабинетах (продаем товары для творчества - более 3000 активных SKU);
• Управление командой из 15+ специалистов (команда в г. Москва);
• Разработка и определение маркетинговой стратегии запуска продуктов на маркетплейсе WB и обеспечение ее выполнения;
• Расчет UNIT-экономики, прогноз продаж и расходов на рекламу;
• Управление оптимизацией внутренних рекламных кампаний на маркетплейсах (запускаем более 1000 акций);
• Анализ конкурентов;
• Систематизация бизнес-процессов в работе с маркетплейсами;
• Реализация SEO-оптимизации всех карточек товаров на WB и Ozon.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Навыки управления командой;
• Умение вести переговоры, отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• м. Авиамоторная, м. Нижегородская (+ БКЛ, МЦК, МЦД-3, МЦД-4);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

Строительная компания СоюзДонСтрой в поиске Арт-директора.    СоюзДонСтрой – ведущая компания по проектированию и строительству промышленных инженерных сетей по всей России и странах СНГ. Занимают лидирующие позиции в области современной инженерии и являются одним из ведущих исполнителей в рамках ЕРС – контрактов.   Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Прозрачную систему мотивации оклад + премия;
• Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни — суббота и воскресенье;
• Удобное расположение офиса в центре Москвы, в пределах - Садового кольца, в пешей доступности от станций метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.

  Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций для имиджевой составляющей компании;
• Организация команды и коучинг команды;
• Оценка и выбор наиболее подходящих креативных идей и дизайнерских решений;
• Обеспечение своевременного выполнения проектов и достижения целей;
• Сотрудничество с другими отделами и отслеживание дедлайнов;
• Следить за тенденциями в области дизайна, при необходимости актуализировать дизайн устаревших макетов;
• Изучение целевой аудитории;
• Предоставление ежемесячного статуса о проделанной работе.

  Требования:

• Креативное мышление и умение генерировать инновационные идеи;
• Высокая коммуникативная компетентность;
• Владение пакетом Adobe Creative Cloud, PowerPoint, Excel;
• Личная ответственность за результат;
• Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство CreativePeople требуется Арт-директор.   CreativePeople — агентство, которое специализируется на цифровом дизайне продуктов и коммуникаций крупных компаний и цифровых экосистем. Больше 20 лет создают дизайн и делают это круто.   Кому подойдет:

• Творческому лидеру, который хочет влиять на визуальную стратегию, создавать уникальный дизайн вместе с командой, или сильному дизайнеру, готовому расти до арт-директора.

  Какая команда:

• Несколько арт-директоров в разных направлениях и команда ведущих и миддл дизайнеров. Будет активное взаимодействие с арт-директорами и руководителями других дизайн и креативных команд.
• Работать предстоит как с крупными российскими компаниями, где требуется опыт и экспертиза, коммуникация с топ менеджментом крупнейших компаний. Так и с гибкими и креативными стартапами.

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать идеи и дизайн-концепты айдентики, вести проекты от концепции до реализации: корпоративная, потребительская и цифровая айдентика, изредка отдельные логотипы и упаковка, digital-кампании и всевозможные носители к ним.
• Общаться с клиентами: презентовать идеи, аргументировать решения.
• Структурировать процессы, ставить задачи, вдохновлять, следить за качеством и сроками.
• Руководить командой дизайнеров (4+ человека).

  Требования к кандидату:

• Желание работать самостоятельно над созданием дизайн-концепций и управлять командой в качестве арт-директора.
• Сильная визуальная экспертиза, умение рисовать дизайн-концепции и опыт в брендинге.
• Опыт работы от 5 лет, из них от года в роли старшего дизайнера или арт-директора.
• Способность быстро понять задачу, выделить в ней основное и грамотно залидировать проект. Умение организовывать собственный рабочий процесс и соблюдать дедлайны.
• Умение презентовать и участвовать в пресейлах.
• Опыт в решении комплексных задач от крупных компаний.
• Обновленное портфолио на Behance или Dprofile со свежими проектами.
• Владение пакетом Adobe (PS/AI/IND) и Figma.
• Плюсом будет опыт использования нейросетей на проектах.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зп соответствующая вашей квалификации.
• Аккредитованная IT-компания со всеми преимуществами этого статуса.
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
• Удаленный формат работы с возможностью иногда поработать и попить кофе в московском офисе недалеко от Покровских ворот.
• Регулярно проводят обучение по менеджменту и дизайну — а также есть лекторий и собственная внутренняя Википедия.
• Выстроенный и проверенный временем онбординг. Это отдельный проект, путеводитель на первые дни и на все 3 месяца адаптации в компании. На период онбординга у нового сотрудника есть наставник, который всегда ответит на любые вопросы.

Про корпоративную жизнь:

• Устраивают ивенты онлайн и оффлайн.
• Ведут клубы по интересам — есть английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб и киноклуб.
• Проводят тематические чаепития онлайн.
• Организовывают два больших выездных корпоратива каждый год, из последних выездов — Владимир, Анапа, Геленджик, Санкт-Петербург.
• Оплачивают курсы и поддерживают любой формат обучения.
• Предлагают корпоративные скидки на самое разное, от еды до онлайн-обучения.

  Откликнуться с рассказом о себе и прикрепить ссылки на ваши проекты или портфолио.

В бренд женской одежды Voishe требуется CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе.    Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды;
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;
• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);
• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
• Формировать и реализовывать стратегию по Retention - маркетингу;
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры;
• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга / СМО от 1 года обязателен;
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion - будет приоритетом);
• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга;
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2 лет;
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн. рублей;
• Строить логичные выводы на основе анализа данных, понимать аудиторию и уметь ее сегментировать, понимать как устроены воронки и как работают конвертеры.

  Компания предлагает:

• Совокупный уровень дохода от 250 000 руб. до 350 000 руб.(оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, имеют амбициозные цели на этот год и большое желание войти в топ лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор);
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO);
• Умеете системно выстраивать Retention - маркетинг.

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: сколько подписчиков у бренда в Telegram.

Производитель натуральной косметики Greencosmetics в поиске Руководителя по маркетинговым коммуникациям.   Greencosmetics - производитель натуральной косметики для всей семьи. Сегодня Greencosmetics - это такие бренды как: Ecolatier, Café mimi, EO Laboratorie, Кафе Красоты, Bath Garden, Mimi Home, SpaSta.   Чем предстоит заниматься: В первые 3 месяца:

• Погрузиться в бренды (Ecolatier, Café Mimi): понять, как они развивались, что в них работает, а что стоит обновить.
• Изучить продукт, разобраться в потребителе, провести исследования с ресерчерами.
• Оценить текущую бренд-стратегию, каналы, медиаинструменты и предложить, как усилить коммуникацию.
• Собрать первые инициативы, свериться с бизнес-целями, выстроить адекватный план на год.
• Начать собирать команду: сформировать процессы, культуру, артефакты (брифы, планёрки, отчётность и т.д.).

Через полгода-год:

• Провести сезонную кампанию (зима 2025/26) и сделать её заметной.
• Восстановить и укрепить каналы: PR, SMM, ивенты, инфлюенс.
• Построить плотную связь с e-com, сейлзом, продуктом.
• Создать прозрачную систему KPI и метрик — чтобы все понимали, зачем и как измеряют эффект от коммуникаций.

  Что важно знать про команду:

• Вы будете работать с арт-директором и копирайтерами, SMM и PR-менеджерами, медиа-менеджером, дизайнером, бренд-исследователем, специалистами по инфлюенс-маркетингу. Команда ещё формируется - многое можно собрать с нуля.
• Маркетинг живёт рядом с перформанс-командой е-ком, сейлз департаментом, продуктом, аналитиками и руководителями компании.
• Работают гибко: офис/гибрид обсуждается. В команде нет токсичности и формализма.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Руководили бренд-командами (5+ лет), запускали 360-кампании федерального и регионального уровня.
• Работали с брендом не только руками в продакшене, но и головой: стратегия, бюджет, аналитика.
• Знаете инструменты бренд-маркетинга, ориентируетесь в бенчмарках по рынку.
• Был опыт выстраивания коммуникации с нуля или перезапуска существующих, а не только подхватывание готовых процессов.
• Плюсом будет профильное образование (маркетинг, психология, экономика, креатив и т.д.).

Навыки и вайб:

• Умеете выстраивать диалог: с командой, с подрядчиком, с топами.
• Думаете стратегически, но не брезгуете руками что-то поправить, если видите, где не работает.
• Не боитесь неизвестности, умеете «разруливать».
• Нужен командный человек: не «герой-одиночка», а драйвер синергии с другими отделами.
• Эмоционально стабильный, доброжелательный, с хорошим чувством юмора - это правда важно.

  Условия:

• Можно построить систему с нуля - не латать, а реально строить сильный коллектив.
• Независимое производство и свобода в продуктовых решениях - идеи быстро превращаются в запуск.
• Команда и культура - адекватные и человеческие, никакого снобизма, много поддержки и юмора.
• Ваша работа влияет: бренд стратегия реально меняет восприятие бренда миллионами людей, знакомит с продуктом, улучшает их жизнь благодаря высокому качеству.
• Гибридный формат работы после испытательного срока — по договорённости.

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Ведущий продуктовый аналитик.   В команде Иви вам предстоит:

• Анализировать данные продуктовых стримов «Конверсия» и «Лояльность» и всего продукта с использованием SQL и Python
• Создавать и поддерживать ключевые витрины данных и автоматическую отчетность в BI-системе (Superset)
• Оказывать информационную поддержку стримов, включая ad-hoc-выгрузки, ведение документации, проведение количественных исследований и проверку гипотез
• Проектировать дизайн экспериментов, сопровождать и анализировать результаты A/B-тестов
• Помогать с планировать работу команды аналитики, управлять бэклогом и расставлять приоритеты задач. Обучать и наставлять продуктовых аналитиков.

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 3-х лет
• Опыт проведения a/b-тестов и владение инструментами анализа данных (SQL, Python, Excel, BI-инструменты)
• Навык и желание работать с данными руками, самостоятельно выполнять сложные аналитические задачи.
• Хорошее понимание принципов работы цифровых продуктов и метрик их эффективности
• Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи (будет плюсом)
• Хорошие коммуникационные навыки: умение аргументированно доносить свою позицию и спокойно, но твёрдо защищать интересы команды и пользователей
• Плюсом будет здоровая любовь к хорошему кофе и сложным настолкам типа Hegemony, Brass, John Company (это почти не шутка)

Вакансия на удалёнке.   В аудиовизуальный сервис LimeHD требуется Менеджер продукта.   Команда Лайм - 11 лет инноваций, экспериментов и уникальных достижений. История началась с идеи создания сервисов для просмотра ТВ и кино, а сегодня миллионы людей по всему миру — в России, СНГ, Латинской Америке, Индии, США, Европе и Африке — пользуются продуктами компании. Лайм Эйч Ди — это не просто компания. Это команда новаторов, готовых рисковать, экспериментировать и создавать уникальные решения. Цель — стать лидером на глобальном рынке стриминга, медиа и контента. Вы будете работать напрямую с основателями проекта, влиять на ключевые бизнес-показатели и видеть реальные результаты своей работы.    Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая второй год входит в рейтинг "Лучший работодатель России" Forbes;
• Официальное трудоустройство;
• Абонемент в фитнес-клуб и премии некурящим сотрудникам;
• ДМС (стоматология, психолог и др. специалисты);
• Уютный и современный офис в центре города;
• Корпоративное кафе с бесплатными завтраками;
• Лаунж-зоны с безлимитным кофе, чаем и фруктами;
• Удобную парковка рядом с офисом;
• Гибкий график работы;
• Команду единомышленников и профессионалов своего дела;
• Корпоративное обучение, профессиональные конференции, возможность обучаться у лучших менторов страны, хакатоны, митапы и карьерный рост в международной компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии: Вы будете отвечать за весь жизненный цикл продукта, от формирования гипотез до контроля их реализации и анализа результатов.
• Прямое влияние на бизнес-метрики: Ваша главная цель — рост продукта. Мы ожидаем, что вы будете работать над увеличением MRR, снижением Churn Rate и оптимизацией CAC.
• Управление бэклогом и задачами: Превращать идеи, обратную связь пользователей и бизнес-требования в четкие, проработанные задачи для команды разработки. Вы будете отвечать за приоритизацию и контроль выполнения.
• Глубокое погружение в пользователей: Построение системы сбора и анализа фидбека, проведение регулярных CustDev-интервью на английском (2-3 в неделю) для поиска инсайтов и точек роста.
• Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг конкурентной среды, отслеживание трендов и новостей в нише для принятия взвешенных продуктовых решений.
• Стратегия и планирование: Разработка и согласование долгосрочной стратегии продукта (на 2-3 года), а также формирование годовых и квартальных OKR для всей команды.
• Эксперименты и гипотезы: Инициирование и контроль проведения A/B-тестов для оптимизации воронок продаж, ценовой политики и пользовательского опыта.
• Аналитика и отчетность: Регулярный мониторинг ключевых метрик продукта, подготовка отчетов для стейкхолдеров с анализом причинно-следственных связей.

  Требования:

• Системное мышление и аналитический подход;
• Умение формулировать продуктовые и бизнес-требования;
• Опыт управления бэклогом и приоритизации задач;
• Анализ конкурентов;
• Проведение глубинного интервью;
• Генерация гипотез;
• Навыки работы с продуктовой аналитикой и метриками;
• Понимание UX/UI-практик и базовое владение Figma;
• Знание инструментов аналитики и управления проектами (Яндекс.Метрика, AppMetrica, Битрикс24, Jira, Confluence);
• Способность к декомпозиции задач и чёткой формулировке требований;
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Самостоятельность, инициативность и готовность к ответственности;
• Опыт в развитии продукта или pet-проекта.

  Откликнуться с резюме.

В мультимедийный сервис Okko требуется Project Manager (команда Кино и ТВ).   Okko — один из ведущих онлайн-кинотеатров в России. Цель: сделать выбор и просмотр контента в Окко простым, удобным и вдохновляющим — от главной страницы до момента погружения в просмотр. Создавать интуитивный, красивый и персонализированный интерфейс (главная, карточки контента, ТВ-каналы, плеер), который помогает пользователям легко находить интересное и получать удовольствие от просмотра.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по подсветке пользователю кино-, ТВ- и сериального контента в сервисе на SmartTV, web, androidTV/mobile и iOS-клиентах;
• Рулить процессами в команде (разработка – фронтенд и бэкенд, qa-специалисты);
• Планировать нагрузку команды и контролировать сроки;
• Решать оперативные проблемы в спринте и вести команду к 100%-ной сходимости спринта;
• Формировать DoR и DoD и следить за их выполнением;
• Строить диаграммы Ганта;
• Анализировать проект на предмет рисков и готовить стратегии по их избежанию;
• Запускать новые фичи и эксперименты.

  Требования:

• Любовь к планированию;
• Аналитический склад ума;
• Стремление раскладывать всё по полочкам;
• Умение быстро погружаться в технический контекст фичи и находить варианты ускорения delivery этой фичи в production;
• Умение точно и внятно выражать свои мысли (устно и письменно)
• Будет плюсом опыт ведения кросс-командных проектов;
• Умение работать под давлением сроков;
• Умение управлять ожиданиями множества стейкхолдеров;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API;
• Умение говорить на одном языке и с бизнесом, и с разработкой;
• Понимать принципы Scrum и Agile;
• Умение видеть неэффективные процессы и инициировать их изменения.

  Компания предлагает:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Доступ в электронную библиотеку издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Бесплатную подписку на сервисы партнеров;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Корпоративный спорт.

В онлайн-кинотеатр START требуется Исполнительный продюсер.   Требования:

• Опыт в продюсировании анимационных проектов (сериалы/фильмы) от препродакшна до финальной сдачи;
• Знание требований к детскому контенту: возрастные рейтинги (0+/6+), бренд‑безопасность, чувствительные темы в соответствии с законодательством;
• Глубокое понимание 2D/3D-пайплайна: девелопмент, сценарий, раскадровка/аниматик, дизайн, моделинг/риг/лейаут, анимация, рендер, композ, пост и звук;
• Опыт взаимодействия с креативной командой (продюсер/режиссёр/художник/проч.);
• Знание правовых основ оформления документов: цепочки с правообладателями, договоры с авторами, музыкальные права, понимание специфики работ с разными ОПФ;
• Знание и понимание основ бюджетирования и продакшн-планирования: сметы, план‑факт, cashflow, календарно‑сетевые планы, управление рисками и дедлайнами.
• Английский — Upper‑Intermediate+.

  Ваши задачи:

• Успешно выпущенные проекты с подтверждаемой ролью исполнительного продюсера будут плюсом.
• Отвечать за реализацию проекта на основании сформулированных к проекту требований;
• Утверждать требования к проекту; Отвечать за формирование внутреннего задания на производство проекта; Составлять смету проекта и бюджет;
• Организовывать и контролировать выполнение проектов детского контента: осуществлять составление планов-графиков производства, четкого расписания работ. Производить контроль за сроками разработки проектов: разработка концепции и персонажей, сценарная часть, графическое оформление, сдача аниматика, сдача серии и пр.; Контролировать исполнение бюджета проектов;
• Работать с партнерами: ведение переговоров с продакшеном и партнерами на всех стадиях производства, заключение и ведение договоров с командой проекта, а также Договора заказа-производства и др.;
• Контролировать качество и приёмку материалов: соответствие техтребованиям и стандартам, приём мастеров и других deliverables, готовность к сдаче платформам/каналам;
• Осуществлять маркетинговую поддержку проектов;
• Инициировать и осуществлять контроль на получение Удостоверений Национального Фильма (УНФ) и Прокатных удостоверений, а также помогать в получении государственных субсидий;
• Вести документооборот, в том числе в системе 1С и внутренних ресурсах компании; контролировать своевременность получения оригиналов документов по проектов;
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность по проектам.