Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Lamoda ищет Senior product manager.   Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
Сейчас компания в поисках Старшего менеджера продукта, который присоединиться к процессу улучшения программы лояльности. В Lamoda каждый день приходят новые клиенты, и компания хочет самыми удобными и наилучшими способами их удерживать, вести по пользовательскому пути и мотивировать совершать повторные покупки.   Чем вам предстоит заниматься:

• Определять product vision для развития программы лояльности
• Развивать инструменты удержания клиентов
• Участвовать в формировании общей стратегии развития направления, в определении драйверов роста и в наполнении дорожной карты продуктов
• Следить за влиянием программы лояльности на разные сегменты пользователей, определять проблемы, сильные стороны и точки роста
• Формировать требования и трекать достижение целевых и контрольных метрик, на основе результатов АБ-тестов формировать новые гипотезы

  Компания ожидает:

• Опыт работы в большом B2Cпродукте от 3 лет, желательно опыт работы с программой лояльности
• Понимание продуктовых метрик, и метрик клиентской базы, и желание сделать лучший продукт на рынке
• Навык расчета бизнес-эффектов от возможных гипотез, понимание взаимосвязи скидок и ключевых метрик - продуктовых и коммерческих
• Понимание продуктовых подходов к Agile-разработке, принципов АБ-тестов

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda до 40%
• Работу в независимых командах, возможность планировать, определять релизный цикл приложений
• Обмен знаниями внутри компании - организуют внутренние митапы и являются площадкой для различных IT сообществ
• Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями у нас есть Speakers Club)
• Вовлеченный в процессы менеджмент: руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи
• Релокационный пакет для кандидатов из регионов, а также возможность работать полностью удаленно
• Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/ м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой

В Управление по работе с клиентами МосгорБТИ требуется Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами.   Обязанности:

• Формирование отдела
• Координация работы отдела, осуществление систематического контроля выполнения возложенных на сотрудников задач и функций
• Контроль приема заказов корпоративных клиентов и выдачи готовой документации
• Организация работы по подготовке проектов договоров, заключению договоров, дополнительных соглашений и подписанию документов от имени Учреждения
• Согласование (визирование) проектов документов, подписание которых относится к его компетенции
• Контроль за подготовкой и направлением коммерческих предложений
• Обеспечение исполнения договорных обязательств по оформленным заказам в части своевременной передачи заказов на исполнение в отделы
• Контроль за деятельностью направлением по недвижимому имуществу для оказания риэлторских услуг
• Подготовка информационных, аналитических и отчетных материалов
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Умение работать в команде
• Умение работать с договорами
• Умение работать на результат в режиме многозадачности
• Организаторские навыки
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
• График работы 5\2 с 8.00 до 17.00

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Руководитель проекта по обеспечению надежности ИТ инфраструктуры.   РСХБ-Интех - российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создания новых digital-продуктов. Цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный и первый в своем роде продукт для сельскохозяйственной отрасли и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.   Обязанности:

• Руководство проектом по обеспечению надежности ИТ инфраструктуры РСХБ
• Формирование и утверждение DR планов по критичным ИТ системам
• Актуализация перечня критичных ИТ систем
• Организация проведения тестирования DR планов по критичным ИТ системам
• Разработка, согласование и утверждение необходимой документации по проекту

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее профильное ИТ образование
• Опыт работы руководителем проекта по разработке и внедрению BCP/DRP планов либо опыт работы руководителем ИТ подразделения не менее 3 лет
• Опыт работы в банковской сфере
• Знание и опыт внедрения современных технологий построения отказоустойчивой и катастрофоустойчивой ИТ инфраструктуры (мульти-ЦОД, кластерные решения виртуализации, кластерные СУБД)
• Опыт построения ИТ инфраструктуры на российских решениях (AstraLinux, PostgreSQL, Arenadata, zVirt, Red)
• Аналитический склад ума и структурированность изложения мыслей
• Высокие коммуникативные навыки, навыки построения отношений и влияния

  Условия:

• Соблюдают ТК РФ: своевременная заработная плата, отпуск, все необходимые выплаты и гарантии
• Отличный коллектив единомышленников
• Гибкое начало рабочего дня
• Оклад + квартальные премии
• ДМС после испытательного срока
• Интересные задачи в новых проектах
• Современный комфортный офис
• В компании вы получите возможность не только профессионального, но и карьерного роста

Агентство развития природных территорий За Природу в поиске Арт-директора.    О компании:

• 11 лет создают туристическую инфраструктуру, бренды и концепции развития для природных территорий
• География проектов: от Калининграда и до Камчатки, от Кавказа до Земли Франца Иосифа
• 150+ проектов для заповедников и нацпарков, природоохранных организаций и некоммерческих фондов
• 15 действующих экспозиций в 7 регионах
• 24 экотропы
• 45 проектов по айдентике и продвижению
• Сотрудничество с Минприроды России, WWF

  Задачи:

• Создание объемно-пространственных и графических дизайн-концепций (графический дизайн, экспозиционный дизайн)
• Воплощение дизайн-концептов и креативных идей проекта
• Адаптация макетов под требуемые размеры и поверхности
• Авторский надзор проектов

  Требования:

• Знания в области композиции, дизайна, основ типографики
• Уверенное владение графическими редакторами: Photoshop, Illustrator, CorelDraw и др.
• Владение ретушью и цветокоррекцией
• Пространственное мышление
• Умение адаптироваться к стилистике компании и продуктов
• Опыт верстки и предпечатной подготовки
• Высокая степень ответственности, скорость, внимательность, нацеленность на результат, умение работать в команде
• Художественное образование будет преимуществом

  Условия:

• Работа в экологичной компании, стремящейся сохранить окружающую среду
• Возможность реализовать свой потенциал и профессиональные амбиции
• Участие в масштабных и интересных проектах
• Достойная оплата, своевременные выплаты
• Комфортная рабочая атмосфера и поддержка коллег
• Гибкий график работы (5/2 по 8 часов в день с плавающими часами начала и окончания рабочего дня)

  С сопроводительным письмом отправьте ссылку на Ваше портфолио.

Tele2 ищет Head of Data Science.   О команде DS:

• Big Data Office создает аналитические продукты для задач развития бизнеса Tele2 и внешней монетизации. Сейчас у него 6 продуктовых команд: Финтех (продукты для банков и МФО), Гео (геоаналитические продукты для туризма и транспорта), Антифрод (решения противодействия мошенникам в разных отраслях), Сегментация (продукты управления LTV клиентов), Реклама (программатик и DMP), Инсайты (предикитивная аналитика для поддержки принятия решений). В настоящий момент у компании 15 DS, которые распределены по командам. Задачи DS в командах – обеспечивать ML решения и предлагать тех. развитие продуктов
• Head of DS – руководит Data Scientists в командах, определяет как совершенствовать их работу, взаимодействует со смежными подразделениями (по подключению новых источников, обеспечению DQ, автоматизации моделей и пр.), презентует ключевые решения руководству компании

  Про процесс работы DS:
Данные хранят в Hadoop и Teradata, потоковые данные приводят в Kafka, за интеграцию новых источников данных и их качество отвечает подразделение Data Engineers. Для работы с данными/моделями создана удобная интерактивная среда (Python, Spark). В зависимости от задачи DS сам выбирает необходимый пул ресурсов и окружение с предустановленными библиотеками, для DL поднят кластер видеокарт. С выводом моделей в продакшен DS-м помогают ML инженеры (Airflow, K8s).   Ваши будущие задачи: Поиск новых и совершенствование текущих направлений работы DS:

• Определение новых направлений применения ML/DL решений – предлагать новые идеи, обеспечить их тестирование и внедрение в командах
• Развитие существующих ML решений – улучшать качество текущих моделей за счёт новых подходов и источников данных
• Участие в ключевых DS проектах – самостоятельная разработка, быть готовым при необходимости выполнять роль «играющего тренера»
• Представление результатов проектов ключевым клиентам - умение на языке бизнеса рассказать о проведенной работе, объяснить важность

Развитие и коучинг команды Data Scientists:

• Регулярные оne-to-one встречи со всеми DS – обсуждение планов, результатов, представление обратной связи
• Поддержка и развитие культуры обмена знаниями между командами DS
• Создание и реализация плана развития экспертизы DS, планирование и организация обучений (как общих, так и индивидуальных)

Развитие инструментов и технологий работы DS:

• Определение потребностей в новых данных, лидирование добавления новых источников в хранилище, развитие Feature Store
• Рост производительности ML – тестирование и внедрение новых подходов
• Совершенствование процесса вывода продуктов в прод, совместно с подразделением MLE (подготовка требований, тестирование функционала)

  Ожидают:

• Опыт управления Data Science командой (от 10 человек) от 2-х лет
• Опыт решения production DS задач от 3-х лет
• Знание основных алгоритмов ML/DL
• Технологический стек: python + PyTorch /Tensorflow/Keras, LightGBM/XGBoost/CatBoost, sklearn, pandas, numpy + sql +git
• Умение анализировать бизнес-процессы с целью выявление потенциала для внедрения ML/DL – решений
• Хорошо развитые soft skills: умение донести до других свою точку зрения, организация командного и кросс-функционального взаимодействия, ведение переговоров

Будет плюсом:

• Опыт работы с Spark, Airflow, основными компонентами Hadoop (Hive, HDFS, Yarn, Sqoop) и MLflow
• Опыт работы в крупных IT-компаниях, телеком-операторах, банках и ритейлерах
• Наличие выступлений на конференциях и публикаций

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В Газпром-медиа Развлекательное телевидение требуется Руководитель проекта.   Вам предстоит заниматься:

• Формирование плана, бюджета и проектной команды проекта
• Согласование матрицы ответственности
• Анализ бизнес-требований и оценка их реализации; проработка альтернативных путей решения
• Своевременное выявление рисков проекта и организация работ по их снижению
• Контроль выполнения работ и исполнения бюджета, регулярная презентация результатов
• Оценка достижимости результата после реализации проекта

  Вы подходите, если есть:

• Понимание основных принципов проектной деятельности
• Знание стандартов проектирования ИС и архитектурных принципов ИС
• Практические знания в проведении анализа и проектирования ИС
• Знание предметной области по своим функциональным областям и передовых ИТ-технологий
• Знание ИТ-систем и инфраструктуры по своим функциональным областям
• Навыки эффективных коммуникаций с внешними и внутренними участниками проекта
• Презентационный навык, навык публичных выступлений, навык ведения переговоров

Преимуществами будут являться:

• Опыт работы в консалтинговых компаниях в сфере ИТ
• Опыт работы с MS Project
• Опыт работы с Jira/Confluence

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата
• Полностью белая компания
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока
• Поддержка жизненно важных событий сотрудника
• Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка
• Льготное кредитование

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Анализ финансового состояния предприятия, контроль ключевых показателей операционной и финансовой отчетности
• Разработка предложений по стратегическому менеджменту и устойчивому развитию
• Оценка эффективности бизнес-инициатив (запуск новых продуктов, дополнительных производственных мощностей, новых направлений бизнеса и т.д.)
• Участие в подготовке финансовой и управленческой консолидированной отчетности
• Формирование независимой финансовой экспертизы эффективности бизнеса. Анализ зон риски и зон роста, причин отклонений, рекомендации по повышению финансовой эффективности
• Анализ значимых факторов внешней среды и внутренней среды, оказывающих влияние на компанию
• Сопровождение инвестиционных проектов

  Требования:

• Опыт финансового планирования и анализа, подготовки финансовых моделей
• Продвинутые знания в управлении P&L и CF
• Опыт работы по оценке инвестиционной привлекательности проектов
• Отличные знания в области управленческой отчетности, бухгалтерского и налогового учета
• Знание методов и практический опыт анализа макроэкономики, бенчмаркинга, прогнозирования показателей и подготовки аналитических заключений
• Знание теории и методологии стратегического менеджмента
• Навыки работы с массивами данных
• MS Excel (формулы, сводные таблицы, графики, макросы), подготовка презентаций (MS Power Point) – продвинутый уровень
• Английский язык - не ниже Intermediate
• Системный подход к решению вопросов, стратегическое мышление

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Командировки
• Корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Директор по маркетингу.   White Rabbit Family - стратегический альянс, созданный российскими компаниями в области ресторанной индустрии с целью обмена опытом, экономической эффективности, продвижения на новых рынках и для уменьшения рисков. В ресторанный альянс входит 18 ресторанов в Москве, 10 в Сочи, 1 в Бодруме. Рестораны, входящие в альянс WRF отмечены престижными российскими и международными рейтингами, авторитетные европейские гиды рекомендуют их иностранным туристам. Амбициозные планы 2022 года, признание заслуг на мировом уровне, стремительный рост и развитие White Rabbit Family приводит к необходимости укрепления команды за счет новаторства, опыта, энергии и энтузиазма.   Ключевые задачи:

• Построение и развитие команды
• Выстраивание процессов
• Курирование и усиление digital маркетинга
• Развитие программой лояльности и СRM- сбор данных, аналитика, нано-сегментация, кастомизированные предложения и т.д.
• Построение сквозной аналитики
• Продуктовый маркетинг
• Событийный маркетинг
• Развитие партнёрского маркетинга
• Разработка и внедрение стратегии по клиентскому опыту и сервису
• Бюджетирование маркетинговых активностей

  Основные требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-х лет в компаниях индустрии люкс, FMCG, телеком, авиа, премиальных отелях
• Опыт управления (SEO, SMM, CRM, e-mail/sms маркетинг)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Успешный опытом разработки, запуска и продвижения проектов
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов
• Владением новыми техниками и технологиями в области маркетинга/рекламы
• Личные качества: стратегическое мышление, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, организаторские способности

  Почему вы должны выбрать компанию:

• Ежегодно запускают новые проекты
• В компании работают лидеры отрасли
• Приветствуют инициативу и новые "крутые" идеи
• Компенсационный пакет будет обсуждаться с успешным кандидатом

В IT-компанию ORS открыта вакансия Руководитель клиентской поддержки ПО (2 линия).    Online Reservation System (ORS) – российская аккредитованная IT компания-разработчик крупных коммерческих информационных систем для авиакомпаний и аэропортов.   Что предстоит:

• Управлять службой поддержки собственных продуктов компании (ПО для авиакомпании, аэропортов);
• Управлять командой, состоящей из 10 человек (5 человек с экспертизой в авиационной отрасли, 5 - технические специалисты);
• Заниматься развитием службы поддержи, создавать, регламентировать и оптимизировать процессы направления;
• Участвовать в мероприятиях по развитию процесса управления изменениями (принимать сервисы продуктов компании в эксплуатацию);
• Управлять инцидентами сервисов;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (продакт менеджеры, производство) в рамках управления инцидентами;
• Внедрять сервис поддержки для клиентов (собирать требования для формирования поддержки, проводить обучение клиента работе в Jira Service Manager, поддерживать клиента при возникновении сложностей);
• Формирование отчетности для руководства и клиентов.

  Компания ожидает:

• Опыт работы руководителем службы технической поддержки или ИТ сервис-менеджером от 3х лет;
• Опыт руководства распределенной командой и кросс функционального взаимодействия;
• Опыт личного написания сервисных регламентов и описания процессов службы поддержки;
• Опыт администрирования Jira Service Manager, уверенный пользователь ПК и Интернета;
• Понимание методологий ITIL, COBIT, др.;
• Готовность брать на себя ответственность за своих подчиненных и лидировать функцию техподдержки;
• Умение быть в роли играющего тренера;
• Уважение к клиентам, умение общаться с ними и желание им помочь;
• Высокий уровень внимательности к деталям и ответственности.

Условия:

• Возможность работать с сильной командой и руководством; стабильная компания; системы, имеющие реальное применение у крупных авиакомпаний;
• Оформление по ТК РФ, целиком «белая» заработная плата - обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и реально зависит от опыта и навыков;
• Комфортные условия работы, возможность работать удалённо;
• Офис в САО, в шаговой доступности от м. Войковская\Красный Балтиец (около 15 мин. пешком);
• ДМС (включая стоматологию).

В аутсорсинговую компанию Best Union Group открыта вакансия Менеджер по развитию бизнеса.    Компания Best Union Group успешно работает более 10 лет в России и заграницей, сейчас открывает филиал в Москве.   Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект (аутсорсинг, аутстафинг);
• Взаимодействие с отделом подбора персонала;
• Презентация компании и заключение договоров;
• Оперативное управление компанией;
• Планирование бюджета, выполнение планов по прибыли и обороту;
• Контроль за соблюдением стандартов качества и обслуживания;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по увеличению трафика.

  Требования:

• Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет;
• Опыт оптимизации и построения эффективных рабочих процессов;
• Финансовая грамотность, знание необходимой нормативной документации;
• Личные качества: нацеленность на результат, пунктуальность, внимание к деталям;
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации;
• Свободное владение английским языком будет Вашим преимуществом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (оклад + kpi);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в выходные дни возможность оставаться на связи;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Компенсация мобильной связи и проезда;
• Молодой и дружный коллектив.