Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Руководитель SMM.   Компания создает уникальный электромобиль-гаджет АТОМ. Продукт – это не просто электрокар будущего, а уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегию бренда в социальных сетях, лидировать аккаунты, формировать контент-план
• Создавать вовлекающий контент и формировать коммуникацию в характере бренда
• Креативно подходить к решению задач, предлагать новые форматы и нестандартные идеи
• Работать с лидерами мнений и релевантными сообществами, вовлекать их в аккаунты, создавать коллаборации и совместные активности
• Взаимодействовать с аудиторией, анализировать реакцию и принимать во внимание
• Анализировать показатели эффективности

  Что нужно знать / уметь:

• Опыт работы в роли руководителя SMM обязателен
• Навыки формирования контент- и медиаплана, работы с соц.сетями
• Знание трендов, SMM-инструментов
• Знание английского языка на продвинутом уровне
• Интерес к индустрии новой городской мобильности, улучшению мира и жизний людей
• Креативное мышление, эффективные коммуникативные навыки (устные и письменные), желание развиваться вместе с проектом и направлением
• Готовность работать в штаб-квартире г. Набережные Челны минимум 1 неделю в месяц
• Наличие портфолио

  Что предлагают:

• Работу в команде профессионалов из России, Китая, Европы
• Корпоративную культуру, выстраиваемую в духе инноваций
• Возможность создавать новые процессы и влиять на развитие продукта
• Открытые горизонтальные коммуникации
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Годовой бонус
• Заработную плату, которая обсуждается индивидуально
• Работу в штаб-квартире в г. Набережные Челны минимум 1 неделю в месяц

В облачный сервис Финансист требуется Chief Marketing officer.   Финансист - облачный сервис для финансового директора и предпринимателя. Система аналитики на максималках. Для тех, кто хочет управлять расходами и больше зарабатывать. У компании 2000 клиентов из 7 стран мира, включая Эмираты, Кипр и Штаты. Но, сейчас фокус РФ и СНГ.   Что будет делать CMO:

• Планировать, управлять и воплощать в жизнь маркетинговую стратегию Финансиста
• Управлять всеми каналами привлечения клиентов: ppc, event-маркетинг, контент, PR и т.д.
• Управлять командой маркетинга: нанимать, обучать, поддерживать, ставить задачи и контролировать достижение результатов
• Повышать эффективность всех процессов маркетинга: работать над конверсиями каждого этапа воронки, сокращать процент отказов сайта, увеличивать количество квалифицированных лидов и т.д.
• Генерировать и тестировать гипотезы роста. Тестируют много и с любовью
• Если вы - контрол-фрик, не лишенный эмпатии и чувства такта - свайп вправо

  Что вас ждет:

• Заряженная команда из двух маркетологов, двух дизайнеров, главреда и трёх редакторов
• Офис Питере или удалёнка из любой точки
• Свобода, бюджеты, рок-н-ролл
• Доход обсудите

  Вы друг другу подойдёте, если:

• У вас есть успешные кейсы в b2b SaaS-компаниях
• И опыт руководства отделом маркетинга в IT

В Корпоративный университет Правительства Нижегородской области требуется Руководитель образовательного проекта.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексных образовательных проектов для целевой аудитории в Нижегородской области и других регионах
• Внедрение HR цикла и корпоративной культуры, управление HR-брендом
• Привлечение инновационных технологий и методик образования в целях расширения сферы образовательной деятельности
• Создание сообщества экспертов и методологов по отраслевым образовательным практикам, выстраивание связей с образовательными организациями регионов

  Требования:

• Опыт руководства в сфере образования (в т.ч. General HR с функцией обучения), оптимально в банковском секторе, производстве, государственных корпорациях
• Исполнение функции HR-партнера для руководства, способность предлагать комплексные HR-стратегии
• Умение создавать и развивать эффективные проектные команды, привлечение и внедрение в проекты внешней экспертизы
• Бизнес-ориентированный подход в работе, результативность, креативное мышление, эмпатия

  Условия и преимущества:

• Достойная оплата труда, премирование по результатам работы
• Опыт организации уникальных HR проектов на уровне региона и страны
• Позиционирование в сообществе экспертов и инноваторов в сфере управления персонала и трансформации HR функции на уровне страны

Школа английского языка English Zone приглашает в команду Chief Operating Officer.   Main requirements:

• Goal-oriented
• Entrepreneurial mindset
• Experience working with and in a startup
• Crisis management experience or understanding
• Business Development management experience
• Project management experience

  Conditions:

• Full-time (possibly hybrid), more details after the interview
• Working in a team of enthusiastic professionals
• Constant practice of English
• 100-150k monthly salary (depends on experience)
• Chill and comfortable office near Октябрьское Поле station with coffee, cookies and video games

  Statement from the CEO: "My name is Ernis Adylbekov and I am the founder and CEO of English Zone. That is the who. The what is easy. I am looking for an assistant to help me run my business. I am in Moscow with a goal of starting and expanding a very ambitious educational project. Therefore, I need somebody who is not shy of dreaming BIG. At the same time I need somebody who is able to execute under pressure and not break during the process. I do not need somebody whom I am going to tell what to do. I need somebody who is initiative and independent. I am demanding but at the same time I tolerate failure. Nobody has done anything great without making mistakes. Therefore, courage is another quality I value in people and seek. My job is not part of my life. It is what defines my life. I believe everybody is here in this world for a reason and one must always keep that in my mind. This explains how I look at work and I do not need somebody who thinks otherwise. This means that I am looking for somebody who is not only ok with staying up late, overworking or working on weekends but likes to do so because they love their job. I do not need somebody who is looking for a job. I need somebody who is looking to join a cause and do something GREAT. In our case, that cause is changing the current education system and creating a brand known for quality. An ideal candidate:

• Must think and act like an entrepreneur
• Must be comfortable with the uncomfortable
• Candidate is not supposed to have many skills or experience
• However, should demonstrate the ability to learn quickly and adapt
• Must be result-oriented. If you are the type of person who cannot leave work until something is finished or stay calm until results are achieved you are the right person
• What matters at the end of the day are results and the actions speak louder than words

Therefore, if you can relate to what I have written here I am looking forward to hearing from you."

A4 Production приглашает в команду Head of Video Production.   A4 Production – молодая амбициозная команда самого популярного блогера в СНГ Влада Бумаги, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 45 миллионной аудиторией.   Быть Хэдом Продакшена в А4 - значит:

• Руководить командой продакшена, организовывать и контролировать работу отдела
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие в команде
• Оптимизировать процессы производства и снижать издержки
• Контролировать и соблюдать сроки видеопроизводства
• Составлять план реализации съемок и нести ответственность за него
• Четко соблюдать дедлайны, расписание и графики
• Соблюдать и улучшать бюджет в рамках проведения съемок
• Проводить отбор и найм специалистов в месте с HR отделом
• Напрямую влиять на качество выпускаемого контента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя видеопродакшена
• Опыт работы в поточном проекте
• Глубокое понимание всех производственных процессов создания видеоконтента
• Сильные менеджерские и коммуникативные навыки
• Проактивность, энергичность
• Понимание трендов YT
• Креативное мышление и аналитические способности

  Компания предлагает:

• Возможность создавать контент для YouTube-канала ТОП-1
• Уютный офис в центре города
• Молодая суперкреативная команда
• Работа full time
• Белое сотрудничество
• Конкурентный уровень заработной платы — обсуждается с кандидатом лично
• Личностный и профессиональный рост в популярном продукте

  Для отклика необходимо мотивационное письмо со ссылками на социальные сети.

В Unilever требуется Brand Engagement Manager.   Маркетинг Unilever всегда находится в тренде, понимает особенности поведения потребителей и использует инновационные инструменты. Сегодня Unilever в поиске Менеджера по бренд коммуникациям, который станет частью команды категории косметической продукции и вместе с ней будет заботиться о потребителях.   Что нужно делать:

• Анализировать потребителей и спрос, находить конкурентные преимущества для коммуникационных сообщений брендов, определять новые каналы коммуникации и новые возможности для взаимодействия с потребителями товара, бренда
• Готовить презентации и защищать концепции коммуникаций, результаты маркетинговых исследований, планы поддержки запусков, расчеты окупаемости маркетинговых кампаний
• Совместно с бренд менеджерами разрабатывать маркетинговые планы и программы развития бренда 360, используя самые актуальные инструменты
• Координировать и планировать производство новых коммуникационных кампании брендов, проектов, в том числе совместно с агентствами
• Контролировать все расходы, связанные с разработкой рекламных продуктов и коммуникациями бренда
• Взаимодействовать с командами Media, Digital Hub, E-commerce, Shopper Marketing и другими кросс-функциональными командами для развития и осуществления эффективной маркетинговой и коммуникативной деятельности

  Кого ищут:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет), продвинутое знание Excel и Power Point
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки, креативность, умение находить компромисс и управлять работой агентства, любовь к потребителю и beauty сфере
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate

  Что предлагает компания:

• Конкурентную заработную плату / fix + годовой бонус
• Страхование жизни и расширенную программу ДМС с первого рабочего дня: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое
• Уникальную корпоративную культуру
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой

На Казанское моторостроительное производственное объединение требуется Заместитель генерального директора по персоналу.   Чем Вы будете заниматься:

• Построение HR-политики согласно бизнес-целей предприятия
• Организовать эффективный процесс подбора персонала. Обеспечивать качественное и своевременное закрытие вакансий
• Проводить мониторинг рынка труда
• Развивать систему профессионального обучения сотрудников (внешнюю и внутреннюю) и выявлять таланты
• Выявлять и развивать лидеров, работать с вовлеченностью и выгоранием
• Развивать систему мотивации сотрудников
• Управлять корпоративной культурой и коммуникациями
• Укреплять трудовую дисциплину, снижать потери рабочего времени
• Рпределять потребности в персонале и затратах, с учетом оперативных и перспективных целей

  От кандидата прежде всего ожидают:

• Закрытие вакансий по ключевым должностям
• Неравнодушное отношение к делу, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям
• Аналитический подход – умение построить воронку рекрутинга, посчитать всю аналитику и управлять воронкой, на основании глубокого анализа данных
• Формирование действующего кадрового резерва
• Постоянного мониторинга социально-психологического климата в трудовых коллективах

  Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование
• Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом в соответствующей профилю предприятия отрасли от 3 до 6 лет

  Условия:

• Работа в крупной машиностроительной компании, лидере рынка
• Слаженный коллектив
• Заработная плата и объем соц.пакета устанавливается по результатам собеседования
• Ненормированный режим работы
• Ежегодная индексация заработной платы
• Бонус за эффективную работу и результат по итогам года

Стартап в области «умного ЖКХ» (Росводоканал) – единая платформа для домовладельцев, арендаторов, обслуживающих и управляющих компаний, обслуживающая более 1 млн пользователей и поддерживаемая сильными партнерами на рынке ЖКХ и телеком, ищет опытного и амбициозного СЕО для развития продукта и повышения прибыльности проекта.   Обязанности:

• Разработка высококачественной бизнес-стратегии и планов, обеспечение их соответствия краткосрочным и долгосрочным целям
• Стратегическое и операционное управление коммерческой, финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью компании
• Управление процессами компании
• Качественное развитие продукта
• Ведение внутреннего и внешнего документооборота, контроль выполнения внутренних регламентов и контрактных обязательств перед заказчиками и партнерами
• Формирование, защита и контроль бюджета
• Разработка коммерческой и маркетинговых стратегий, включая определение и ценовой политики, планов продаж, тестирование новых каналов привлечения клиентов
• Расчет рентабельности проектов, проведение финансового, экономического и маркетингового анализа
• Принятие инвестиционных решений. Планирование потребностей компании в ресурсах и их распределение
• Руководство командой и мотивация членов команды
• Взаимодействие с акционерами, подготовка сводной отчетности для акционеров
• Обеспечение соблюдения правовых норм и внутренних политик для поддержания законности и деловой этики компании
• Выстраивание и поддержание доверительные отношения с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами. Ведение переговоров, участие в закрытии крупных сделок
• Анализ проблемных ситуаций и обеспечение их решения

  Требования:

• Интерес к теме проекта, энергия и желание работать на max результат
• Опыт построения и управления высоконагруженными платформами
• Умения выстраивать бизнес-процессы в стартапе и собирать сильные команды
• Умения исследовать потребности рынка и формулировать продуктовые гипотезы
• Аналитический склад ума, финансовая грамотность
• Желателен релевантный опыт работы в сфере ЖКХ
• Желаемый опыт работы: CEO/Head of Product/Product owner от 3 лет в IT/ Digital бизнесе

  Условия:

• Конкурентная зарплата (обсуждается по итогу интвервью)
• Возможность лидерства на растущем рынке
• Возможность проверять и реализовывать свои идеи
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет

В бренд одежды премиум-класса Marc O'Polo требуется Head of Finance.   Ваши обязанности:

• Стратегическое финансовое планирование компании, бюджетирование
• Управление системами финансового учета, контроля и отчетности компании
• Контроль бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка и мониторинг финансовой отчетности
• Оптимизация затрат
• Учет внешнеэкономической деятельности
• Организация и контроль работы бухгалтерии и финансового отдела
• Участие в процессе выстраивания и налаживания централизованных бизнес-процессов
• Работа с контролирующими органами
• Консультирование по финансовым вопросам
• IT: координация работы команды отдела
• Внедрение и улучшением системных вопросов
• Коммуникация с HQ

  Предложение компании:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)
• Льготы для сотрудников: забота о здоровье – ДМС, возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе полностью придерживаются своих ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность
• Баланс между работой и личной жизнью: worklife balance и ценность времени – одни из принципов работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• People management - ценность сотрудников и забота о них

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется Performance Marketing Manager (e-Commerce).   Taking forward a dedicated category strategy for one of biggest national customers, you’ll develop solutions that mean progress for their business and company`s. You’ll manage negotiations, develop promotional strategies, and build relationships with buyers, field sales teams and category development managers. If you ever spot an opportunity make things better, you’ll take it. And by doing so, you’ll boost satisfaction as well as sales.    You’ll succeed because… 
…you combine Broker Management experience with a background in consumer-packaged goods. There’s not much you don’t know about managing customer relationships and working with syndicated data. Equally, you know how to work with other functions to deliver sales and growth. And you’re ready to travel when required, which is vital because products and ambitions stretch worldwide.    You’ll love it because…  
…you’ll have the freedom to make a difference. You’ll put your own ideas into practice. The products you help company get out there will allow people to live healthier lives and have happier homes. And dynamic, ownership-driven culture will bring the very best out of you, every day.