Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда СберСпасибо_Лояльность (для физ лиц в продуктах Сбера) находится в поиске нового коллеги — Финансового директора.

biolabs.ru — молодой биотех-стартап на стыке биохакинга и нейроинтерфейсов, который стремится создать и предоставить инструменты для простого, быстрого и точного определения личной эффективности человека. Команда проекта приглашает Коммерческого директора влиться в свой амбициозный коллектив.   Стартап финансируется за счёт инвестиций от родительской компании, специализирующейся на IT-решениях в управлении узкопрофильными финансовыми активами.   Обязанности (основные):
Выстраивание B2B-продаж с нуля, управление продажами;
Личное участие в продажах, на первых этапах;
Курирование разработки лэндингов и других интернет-сайтов компании;
Прямое участие во всех бизнес-процессах компании;
Выявление проблем и ведение стратегического плана развития;
Частичное или полное управление отдельными бизнес-процессами — поиск потенциальных партнеров/исполнителей, решение отдельных ключевых вопросов в силу вашей компетенции);
Управление командой (подбор сотрудников, постановка задач, мотивация, организация, контроль);
Решение разнонаправленных бизнес задач.   Присылайте свои резюме, если Вы:
Берете на себя прямую ответственность за свою команду и развитие проекта;
Умеете оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы;
Имеет опыт планирования бизнес-процессов для достижения нужного результата;
Обладаете достаточной настойчивостью для того, чтобы продолжать действия не смотря на внешние факторы;
Способны разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними;
Готовы к постоянному поиску инструментов для повышения эффективности работы компании;
Готовы работать на результат, в любое время суток, в любой день недели;
Не терпите посредственную работу и привыкли доводить начатое до действительно желаемого результата;
Ответственны, внимательны, мобильны, умеет работать в формате многозадачности, ориентированы на результат;
Действительно умеете всё из вышеперечисленного.   Требования:
Опыт от 5 лет личных продаж;
Опыт от 3 лет управления продажами;
Опыт от 3 лет управления командой;
Опыт управления разработкой интернет-сайтов (для продаж);
Опыт HR-процессов;   Будет плюсом:
Опыт собственного бизнеса/стартапа;
Опыт прямой работы с Собственниками/Руководителями бизнеса;   Условия:
Удалённая работа первые 2 мес, после — в комфортном офисе с красивым видом на центр Москвы (м. Маяковская);
Оклад 200-300 тыс. + премии по результатам работы;
Испытательный срок – 2 месяца.

Экскурсионное агентство и сеть сувенирных магазинов Ola! Souvenirs в Доминикане ищут Управляющего директора.   Обязанности:
Оптимизация текущих процессов в компании
Создание новых более эффективных процессов работы
Оптимизация расходов и доходов компании, финансовое планирование, финансовые отчетности
Управление маркетингом и продажами
Управление розничными продажами магазина, складом
Управление персоналом, найм и увольнение сотрудников, подбор команды   Требования:
Крайне высокая степень организованности на грани с перфекционизмом
Опыт управленческой работы с количеством подчиненных от 10 человек
Глубокое знание диджитал маркетинга
Понимание принципов эффективных продаж
Умение читать и анализировать фин.отчеты, финансовая грамотность
Развитые навыки в области управления и построения команды
Выраженные лидерские качетсва.   Условия:
Первые 2-3 месяца — удаленная работа из любой точки мира, но по доминиканскому рабочему времени и фиксированная заработная плата в долларах США 3000$.
Далее переезд в Доминиканскую республику и мотивация в виде ставки и % от прибыли в сумме от 3000$ до 6000$ в месяц.

Unilever is proud of its Tea business, the biggest in the world, with world class purpose driven brands such as Lipton, PG tips and Pukka. The company is searching for a Distributive Trade Head Tea Division.   Your Key Responsibilities: Responsible for delivery of business objectives across key Distributors.
Act like an owner: Responsible for all sales activities and growth of the business
P&L end-to-end. Directly responsible for driving business competitive growth and profitability within your assigned scope.
Build winning market positions & drive strategic growth agenda through developing and nurturing strong business relationships with your customers.
Lead & execute annual planning (incl. JBP), trade marketing budget & negotiations.
Ensure appropriate focus on S&OP.
Performance management of key distributors.
Source and analyse secondary sales data in order to uncover portfolio, channel or geographic opportunities.
Lead strategic pricing analysis and key competitor analysis highlighting gaps and opportunities for growth.
Ensuring all payments are done on time and coordinates relevant process with CDEx to ensure smooth continuity on day to day operations.
Use NRM, channel, customer & shopper insights to identify & implement new growth opportunities through driving right pack / price architecture by channel.
Talent catalyst: Responsible for growing and nurturing talent including succession planning ensuring organization is fit to win short and long term.   Skills and Experience: Must haves: Commercial degree, preferably in sales and marketing.
At least 5 years of working experience in Sales & Marketing with at least 2-3 years experience in a FMCG business managing distributors.
Business development / sales management experience.
End to end business understanding including supply chain and logistics.
Proven track record of delivery topline and bottom-line results. Nice to have: Experience within the beverages / tea category.
Professional Knowledge / Skill Requirements. Must Have: Functional and technical knowledge.
Sales: Strong communication and negotiation skills.
P&L – financial acumen.
Communication skills.
Problem solving skills.
Negotiation skills. Nice to have: E-Comm sales – listing and driving online sales through e-com partners.
Language Requirements: English.   Soft Skills and Leadership: This role requires the confidence and fearlessness to take decisions, exercise autonomy and have a strong bias for action.
A strong sense of ownership and accountability.
Organizationally and analytically strong.
Ability to inspire and motivate.
A dot connector.
Curiosity: A customer centric mindset.
You love to win, and have fun doing it.
Ability to perform under pressure.
Strategy guru. Responsible for long term success of the business.
Relevant values, drivers for this role.
Performance and growth mindset.
Agility to thrive in a VUCA world.
Flexibility to drive change.
Transparency and openness.

Dodo Brands — компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Сейчас команда Dodo ищет увлеченного Фуд-фотографа, влюбленного в еду. Ждут человека, который будет создавать красивые фотографии продуктов, будет лидировать съемки международных меню, участвовать в федеральных рекламных кампаниях, работать с реквизитом и моделями.   Чем предстоит заниматься: Помогать в проведении фотосессий для всех брендов Додо;
Участвовать в федеральных рекламных кампаниях;
Работать в экспериментальной лаборатории-кухне Додо, самостоятельно подбирать и подготавливать продукты к съемкам;
Работать в команде с фотографом и дизайнером.   Что от вас ожидают: Имеете опыт работы с продуктом в кадре (фото/видео);
Умеете готовить красивые блюда и обладаете художественным вкусом;
Занимались планированием и проведением food-фотосессий;
Имеете навык работы с фотооборудованием;
Готовы работать на кухне с нашими основными продуктами;
Любите экспериментировать и не останавливаетесь на достигнутом;
Обладаете менеджерскими навыками.   Что предлагают: Гибкий график, формат работы проектный (фриланс);
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью);
Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская;
Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом

Банк Санкт-Петербург — крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, приглашает в свою команду Head of Methodology.   Задачи: Аудит процессов IT-производства, оценка их эффективности и выявление точек улучшения; Инициация и управление организационными изменениями в процессе IT-производства; Лидирование команды разработки и методологов; Постановка задач на оптимизацию и автоматизацию процессов; Контроль и утверждение процедур и методологических инструментов; Мониторинг и анализ показателей производительности команд разработки; Внедрение и тиражирование канбан-практик; Развитие инструментов трекинга, BI аналитики и управления требованиями в Банке; Разработка регламентов; Разработка KPI; Консультирование и методологическая поддержка сотрудников Банка.   Компании важно: Опыт работы в оптимизации процессов крупной организации по различным направлениям; Знание стека Atllasian (Jira / Confluence); Опыт работы с различными стандартами (PMBoK, ITIL, ITSM, Babok, гибкие методологии Scrum, Safe, Канбан-метод); Сертификации KMP и KMM будут большим плюсом; Знакомство с процессами DevOps и иными инженерными практиками будут Вашим преимуществом.   Компания предлагает: Привлекательный уровень заработной платы;
Возможность работать в формате office / remote;
Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
Сильная команда профессионалов;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб / бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Сеть темных кухонь Много лосося ищет Руководителя финансового управления.   Задачи: Управленческого учета и финансового менеджмента (управленческий учет, контроль бухгалтерии в части БУ и НУ, финансовое моделирование, разработка мероприятий по эффективности);
Финансового контроля, операционной и инвестиционной деятельности, контроль выполнения бюджетов;
Разработает и подготовит формы аналитической отчетности по финансовым результатам предприятия. Будет проводить экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности и обеспечит бизнес необходимой финансовой аналитикой;
Оптимальную связку операционных процессов с финансовыми (прием платежей, поток документов, отчетность);
Будет формировать ежегодные бюджеты CAPEX и OPEX: каскадирование до подразделений, организация ввода и поддержки бюджетов в системе; обновление прогнозов исполнения целей, исходя из анализа текущих показателей и прогноза их исполнения до конца года;
Обеспечит процесс интеграции и бизнес-партнерства с Сервисным центром, Казначейством.   Требования: Знание и опыт ведения учета в РБСУ и МСФО;
Построение финансовых моделей;
Опыт разработки бюджетов и подготовки план-факт отчетов;
Финансовый контроль;
Приветствуется наличие опыта интеграции в информационные системы;
Знание и опыт работы с системой SAP ERP, BI (BW);
Знание ресторанной ERP – iiko (сейчас мы работаем на связке айко и 1С);
Знание БУ и НУ (нужно будет курировать команду ГБ и бухгалтеров);
Продвинутый пользователь MS Excel;
Высокий уровень коммуникации, работы с многозадачностью, стрессоустойчивость.   Условия: Работа в быстроразвивающейся Компании;
Оформление согласно ТК РФ;
Социальные льготы;
Бесплатное питание;
График работы: 5/2, удаленная работа в отдельные дни (по договоренности);
Место работы: офис рядом м. Таганская.

В крупнейшей алкогольной компании BELUGA GROUP открыта вакансия Руководителя по цифровому маркетингу.   Обязанности:
Планирование бюджета digital-коммуникаций, распределение по каналам и рекламным инструментам;
Построение регулярной аналитической отчетности: трафик на сайте по источникам / заказы / доход / траты / CR, CPO, CPC, CPL, CPA, CV1, CV2, ROI, ROMI, LTV, статистика по социальным сетям (подписчики, стоимость, сбор е-мейлов), статистика e-mail рассылок (количество отправок, эффективность, база, QR, CR, траты), анализ омниканальных показателей (online VS offline);
Анализ данных, логические выводы и разработка мер по повышению результативности веб-ресурсов, рекламных кампаний и digital-продуктов компании. Прогноз изменения существующих показателей;
Работа с CRM, сегментация клиентской базы и разработка карты коммуникаций в привязке к клиентским сегментам;
Анализ интересов и потребностей пользователей / клиентов / потенциальной ЦА и обратная связь для дальнейшего развития продукта / услуг / коммуникаций на базе полученных данных;
Проектирование, запуск и оценка A/B тестов;
Разработка карты коммуникаций по точкам контакта с клиентами с учетом сегментации;
Проведение маркетинговых исследований в области online-маркетинга (анализ конкурентов, в динамике: траффик, инструменты, способы продвижения, NPS на сайте или в e-mail рассылках, анализ ЦА, запросов в поиске, сбор семантического ядра);
Реализация UX рекомендаций, SEO рекомендации.   Требования:
Степень владения компьютером: максимально продвинутый, знание всех основных программ + доп. программы / сервисы по web-аналитике. Tableau, Python, Excel, SimilarWeb, Google Analytics, Яндекс.Метрика, системы аналитики мобильных приложений;
Отличное знание инструментов привлечения трафика;
Отличное знание инструментов качественного анализа трафика;
Знание математической статистики и принципов работы инструментов performance-маркетинга;
Умение работать в команде и лидировать свое направление в рамках согласованной с командой постановки задач.   Условия:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Полностью «белая» заработная плата (оклад + бонус);
Офис- м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая, Кропоткинская;
График работы 5/2 c 9:30-18:30;
Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов.

Umnico.com создает бизнес-мессенджер, который станет мультиканальной платформой для поддержки клиентов во всех точках коммуникации. Компания в поиске Head of digital marketing в свою команду.   Что нужно будет делать: Разработать и реализовать стратегию привлечения трафика на сайт для каждого из основных каналов (SEO, SMM, Таргетинг, Email-маркетинг и др.); Настроить веб-аналитику при помощи Google Analytics, Яндекс.Метрики, оценка качества привлекаемого трафика (в том числе из соцсетей), корректировать планы на основе аналитических данных; Привлечение и контроль KPI подрядчиков для масштабирования «проверенных гипотез» по привлеченных каналам; Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых тенденций, инсайтов и best practice в профессиональной среде.   От вас:
Опыт на аналогичной роли в b2b компаниях из сферы IT более 2 лет;
Хорошее портфолио кейсов, подтверждающее ваш профессиональный уровень;
Умение (и желание) как работать «руками», так и управлять командой подрядчиков;
Опыт работы в продуктовых IT-компаний и start up;
Высокий уровень самоорганизованности, профессионализма и амбиций (сотрудники строят международную компанию).   Условия: Работа в инновационной компании.  Сотрудники постоянно учатся: выпускники разных программ ФРИИ, сейчас вся команда пойдет учиться в Сколково;
Компания легко обеспечивает профессиональный рост. Отличная возможность для взрывного карьерного и финансового роста, так как компания кратно растет из года в год;
Команда единомышленников. В компании работают реально сильные профессионалы, после нее с лёгкостью берут на высокие позиции в высокотехнологичные компании (Сбер, Яндекс и т.д.), но костяк команды остается так как верит в продукт;
Высокая зарплата. Компания платит выше рынка, но ожидает высокий уровень профессионализма и результата;
Офис в центре Москвы, недалеко от метро Павелецкая, а также после полу года можно перейти частично на удаленный формат.

International IT-company (HQ in Ireland) is looking for Marketing Lead.   Main Responsibilities:
Identifying core points of marketing strategy (start-up company);
Planning, developing and implementing PR strategies;
Defining events, attending marketing conferences and educational programs;
Establishing trustworthy relations with clients / partners / industry representatives;
Developing company’s website, creating content plan;
Working with sales team in preparing sales / marketing materials and presentations;
Staying up to date with the latest technology, solutions and services, learning best practices;
Facilitating company’s growth and developing sponsorship opportunities on international markets.   Requirements And Qualifications:
Experience as Marketing Lead at least 3 years;
Degree in Marketing, Management or similar relevant field;
Fluent English and Russian languages knowledge is mandatory;
Excellent communication and presentation skills;
Having customer-focused approach.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.