Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк открыта вакансия Директор центра по развитию бизнеса с ключевыми клиентами.    Вам предстоит:

• Привлекать на обслуживание в Банк крупных и крупнейших клиентов, государственных, бюджетных организаций и подведомственных учреждений;
• Организовывать переговоры с первыми лицами крупных компаний;
• Консультировать клиентов по банковским продуктам для сегмента крупный и крупнейший бизнес, осуществлять координацию до момента сделки, а также сопровождение действующих клиентов;
• Вести базу данных клиентов (CRM).

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование (финансовое, экономическое);
• Работает в банке не менее 3 лет в клиентском подразделении;
• Имеет успешный опыт в привлечении крупных корпоративных клиентов.

В МТС открыта вакансия Руководитель по продажам на территории.    Что нужно делать:

• Реализовывать стратегию продаж на территории
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по продажам в регионах
• Проводить переговоры и предлагать взаимовыгодные решения для работы с партнерами
• Осуществлять функциональное управление продажами в регионах

  Кого ищет компания:

• Кандидата с опытом управления продажами в телекоме
• Опытом управления удаленной командой
• Хорошим переговорным опытом с партнерами
• Умением анализировать данные о продажах и делать выводы

  Что предлагает компания:

• Трудоустройство в штат компании по трудовому договору
• Оклад  + бонус 50% от годового оклада
• Компенсацию найма квартиры при переезде
• Корпоративную сотовую связь
• График 5/2
• Отпуск 31 календарный день
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж с первого месяца работы
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В Русатом МеталлТех (отраслевая компания-партнер госкорпорации Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта (металлургия).   В контуре управления интегратора – отраслевой центр металлургии. Современный комплекс полного цикла от гидрометаллургии до прокатного производства, выпускающий широкую номенклатуру продукции из тугоплавких и легких металлов, а также сплавов на их основе, в том числе в виде проката с высокой точностью геометрических параметров и качеством поверхности.   Обязанности:

• Инициирует и реализует инвестиционные проекты по направлению «Техническая керамика».
• Управляет командой проекта для достижения целей проекта.
• Управляет и контролирует ход выполнения проектов, в т.ч.: готовит необходимую отчетность о реализации проектов; предоставляет информацию об отклонениях от плана.
• Осуществляет поиск новых видов востребованных продуктов для реализации проектов с целью увеличения объема выпуска и выручки в области технической керамики (диоксид циркония, оксид алюминия), соединений циркония и гафния, тугоплавких соединений (карбидов, боридов, нитридов).
• Участвует в подготовке пакета документов совместно с профильными службами (в т.ч. разработка паспорта проекта: презентации, финансово-экономической модели, бизнес-плана проекта и других необходимых документов) для органов принятия инвестиционных решений в Обществе и ГК «Росатом» на различных стадиях реализации инвестиционных проектов.
• Ставит профильным службам задачи для проведения маркетингового исследования рынка сбыта продукции, расчета показателей проекта, закупки необходимого оборудования, работ, услуг.
• Подготавливает технические задания для потенциальных производителей/поставщиков оборудования, услуг.
• Организует сбор проектов комфортных писем/иных подтверждений от потенциальных потребителей по предполагаемым объемам сбыта.
• Взаимодействует с научными и производственными организациями по техническим вопросам внедрения, разработки и поставки продукции.
• Вырабатывает технические решения в части разработки, производства продукции.
• Определяет оптимальную производственную кооперацию и проводит переговоры с партнерами по кооперации.
• Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
• Участвует во внедрении разработанных технологий на промышленных предприятиях с выездом в командировки.

  Требования:

• От 3-х лет в области управления проектами (металлургия, приборостроение, машиностроение и металлообработка).
• Глубокое знание методов и принципов управления проектами.
• Знание процессов технологической подготовки производства продукции (металлургической, керамической или композиционной).
• Знания техники и технологий производства редких тугоплавких металлов (в частности циркония и гафния).
• Знания экстракционных и сорбиционных процессов.
• Знания техники и технологий в сфере синтеза и формования керамических материалов на основе диоксида циркония (синтез порошков, способы формования, спекания, напыления керамических изделий).
• Навыки работы с конструкторской и технологической документацией.
• Знание основ маркетинга, менеджмента, принципов продаж.
• Знание методов и принципов оценки эффективности реализации инвестиционных проектов.
• Проведение презентации проектов (умение работы с презентационными материалами).
• Подготовка материалов паспорта проекта и внесение на органы принятия решений.
• Английский, желательно свободно, взаимодействие с потенциальными контрагентами в переписке и устно, подготовка официальных запросов на иностранном языке.

  Условия:

• Участие в инновационных проектах.
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Вакансия на удаленке.   В МТС требуется Руководитель Центра Компетенций управления данными, который будет заниматься формированием компетенций управления данными (повышающих ценность от данных в экосистеме) через создание практик управления данными и обеспечение их инструментами и сервисами.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и развивать команду Центра Компетенций
• Организовать создание стратегии управления данными группы МТС
• Организовать методологическую поддержку в проработке стратегий развития данных кластеров (кластер Телеком, Финтех, Рекламные технологии, Корпоративные сервисы и пр.)
• Организовать разработку и развитие стандартов, политик в части: процессов управления данными; контроля качества данных; описания данных

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт управления данными от 5 лет
• Опыт управления подразделением управления данными
• Знание хотя бы одной из предметных областей: retail, logistics, telecom, e-commerce, fintech
• Опыт применения практик управления качеством данных, управления метаданными, управления мастер-данными
• Знание методологий Agile, SAFe и их артефактов. Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом к производству
• Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary)
• Опыт работы с Kafka и аналогами, стриминговыми системами обработки данных, event-based подхода к построению приложений
• Знание и опыт применения типовых паттернов решения задач обеспечения надёжности, масштабирования, безопасности, эксплуатационной пригодности и гибкости хранения и передачи данных
• Понимание отличий и особенностей разных классов систем хранения и обработки данных rdbms, noSql, newSql, graphDb, memory grid etc

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Руководитель по маркетингу (интернет-маркетинг, E-commerce).   Обязанности:

• Разработка плана продвижения товаров компании на маркетплейсах
• Подготовка новых эффективных каналов и механик лидогенерации
• Работа с сервисами аналитики, ведение статистики
• Участие в формировании ассортиментной матрицы на маркетплейсах
• Контроль контента (карточки товара: описание, фотоизображения, отзывы)
• Работа с сайтами компании (существующими и разработка новых)
• Взаимодействие с отделом продаж

  Требования:

• Обязательно строго от 3 лет опыт руководства отделом интернет-маркетинга в оптово-производственной компании
• Опыт и успешные кейсы в диджитал с подтвержденным ростом продаж в год от 30% и выше
• Опыт работы с маркетплейсами (основные - WB и ОЗОН) в компании с ассортиментной матрицей не менее 10 000 артикулов
• Умение создавать и мотивировать команду
• Высокая степень стрессоустойчивости
• Работа с большим объемом информации в режиме многозадачности

  Условия:

• Полный рабочий день с 9.00-18.00 или с 10:00 - 19:00
• Компания находится рядом с метро Крылатское, 7 минут пешком БЦ Крылатский
• Уровень заработной платы необходимо прописывать в резюме или в сопроводительном письме

В VK открыта вакансия Менеджер по коммуникациям образовательных проектов.   Задачи:

• Создание позитивного инфополя вокруг образовательных и молодежных проектов VK, продвижение экспертизы и спикеров направления;
• PR-поддержка проектов, подготовка коммуникационных планов, поиск новых каналов (как внешних, так и внутренних);
• Проактивная работа со СМИ: питч, планирование и инициирование различных публикации, подготовка тезисов, организация интервью и комментариев со спикерами компании;
• Мониторинг актуальной образовательной повестки и ключевых новостей рынка EdTech;
• Быстрое и грамотное написание текстов разных жанров: от комментариев в СМИ до постов в Telegram-каналах;
• Подготовка презентаций и отчетов, поддерживание базы журналистов в актуальном состоянии.

  Требования:

• Образование в сфере пиара/коммуникаций/журналистики;
• Опыт работы в PR в аналогичной должности;
• Умение трансформировать задачи образовательного направления в ключевые сообщения и PR-задачи;
• Умение создавать информационные поводы и осуществлять их отработку;
• Наличие развитых коммуникативных скиллов, готовность выстраивать отношения с внутренними и внешними заказчиками;
• Опыт управления сложными процессами и быстрого погружения в новые для себя темы;
• Инициативность, ответственность и готовность работать на результат.

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия Директор по логистике.    Обязанности:

• Распределение задач, контроль и расчет выполнения KPI, управление производительностью персонала
• Организация и оптимизация процессов склада и логистики (работа с внутренней курьерской службой и подрядчиками)
• Контроль соблюдения правил приемки и хранения товара
• Зонирование и распределение товара на складе
• Организация и контроль доставки товара

  Требования:

• Опыт по оптимизации складских процессов и организации доставки товара собственной курьерской службой и подрядчиками
• Опыт расчета выполнения KPI, управление производительностью персонала
• Опыт по организации и оптимизация процессов склада, доставки товара до клиента
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С
• Внимательность, обучаемость, самостоятельность в принятии решений

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, все гарантии, предусмотренные действующим законодательством
• Рабочий день с 9.00 до 18.00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Адрес: Москва, ЦАО

IT-компания Первый Бит ищет Руководителя регионального маркетинга, который вместе с региональными маркетологами будет управлять информацией о компании, узнаваемостью и увеличением доверия к "Первому Биту" в России и стран СНГ.   Первый Бит – международный интегратор IT- решений, компания, которая занимается автоматизацией учета и бизнес-процессов – цифровизацией бизнеса клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения обязательных требований маркетинга в каждом региональном офисе;
• Создание УТП на территории региона (вместе с маркетологом офиса), на основании анализа рынка, конкурентов, экспертизы офиса;
• Определение потенциала роста по каждому региону;
• Тестирование гипотез AARRR, привлечение команд со стороны бизнеса и продуктов. Анализ результатов, масштабирование успешных гипотез;
• Функциональное управление региональными маркетологами, адаптация и развитие маркетологов для выполнения бизнес-целей подразделений в регионах;
• Разработка совместно с маркетологами филиалов квартальных и годовых маркетинговых планов и бюджетов по регионам;
• Лидирование проектов по созданию и запуску инструментов автоматизации управления процессами маркетинга и продаж в компании – от проработки требований, описания дорожной карты до релиза;
• Оценка темпов достижения целей, корректировка действий, контроль результатов;
• Формирование и презентация отчетности для бизнес-заказчиков.

  Что важно для компании:

• 5+ лет опыта в маркетинге B2B, хорошее знание специфики целевой аудитории SMB и Enterprise сегментов;
• Опыт построения эффективных маркетинговых процессов;
• Успешный управленческий опыт;
• Подтвержденные навыки управления проектами, организации рабочих групп;
• Умение работать в команде, сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Опыт в IT - будет плюсом.

  Что компания предлагает:

• Классная команда с амбициозными целями;
• Профессиональные коллеги – департамент маркетинга в Москве около 30 человек, в регионах более 20 маркетологов;
• Делятся лучшими практиками, регулярно разбирают различные кейсы, сообща делают большие интересные проекты;
• Есть собственная школа аналитиков, Growth Hacking и руководителей проектов;
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
• Льготное ДМС, корпоративные скидки;
• Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19);
• Работа в офисе: м. Пролетарская/Марксистская (5-10 мин. пешком от метро);
• После испытательного срока есть возможность 1-2 дня в неделю работать из дома.

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела автоматизации розничной торговли.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления по автоматизации розничной торговли;
• Организация эффективной работы отдела;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Формирование и развитие команды.

  Требования:

• Опыт успешных продаж на рынке B2B, навык ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Знание оборудования для автоматизации розничной торговли желательно; 
• Опыт управления коллективом;
• Инициативность, стремление всегда достигать большего, развивать свои навыки и повышать уровень знаний.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании в самой востребованной сфере;
• Интересные проекты, предоставляющие реальную возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Офис в центре города (БЦ "Онегин"), метро – в шаговой доступности.

Один из лидеров по объему производства и поставок бескостной говядины в России Юнит Продукт приглашает в команду Директора по персоналу.   Какие задачи нужно решать:

С Вашей помощью и при Вашем непосредственном участии компания рассчитывает запустить программу проектов организационного развития и развития процессов HR, которая включает следующий перечень проектов: Организационное развитие:

• Разработка и актуализация функциональной матрицы (и матрицы компетенций) компании
• Выравнивание оргструктуры компании с ее стратегическими и тактическими целями
• Имплементация миссии и ценностей в “жизнь” компании через процессы корпоративной культуры

Управление по целям и система мотивации

• Разработка персональных показателей эффективности персонала и системы мотивации персонала на базе карты КПЭ компании
• Разработка сервисно-ориентированной системы мотивации обеспечивающих подразделений

Организация сервисно-ориентированных HR-процессов

• Развитие и оценка персонала, включая систему регулярного обучения сотрудников на ключевых позициях (в особенности — менеджеров по продажам)
• Поиск, наем и адаптация персонала в соответствии с функциональной матрицей и профессиональными критериями
• Аналитика (текучесть, вовлеченность, производительность)

  Ваша роль в проектах - Team Lead.   Вместе с Вами в проектную группу будут входить:

• (При необходимости) внешний эксперт в области HR
• Директор по развитию в качестве куратора проектов
• Руководитель проектов от проектного офиса в качестве менеджера проекта
• Сотрудники отдела персонала в качестве соисполнителей

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее профильное образование в области HR
• Опытный и эффективный менеджер и руководитель в области HR с фактическим опытом (не менее трех лет в аналогичной позиции) решения вышеуказанных задач
• Уверенно владеете методиками и инструментами решения предложенных задач
• Уверенно владеете знаниями и имеете опыт работы в проектной логике, являясь как руководителем, так и членом проектной команды
• Уверенно владеете навыками выстраивания HR-процессов, повышения их эффективности, создания управленских систем, в том числе на базе современных ИТ-инструментов
• Имеете выраженное системное, аналитическое мышление в стратегически значимой перспективе
• Креативны и вдохновлены изменениями к лучшему, решаете задачи и проблемы, целеустремленны
• Уверенно коммуницируете, дружелюбны и отзывчивы
• Лидер и вдохновитель коллективов и команд

  Компания предлагает:

• Стратегическую, лидерскую позицию с возможностью влиять на курс компании
• Работу в компании, для которой “социальная ответственность” — не следование тренду, а смысл существования
• Отсутствие бюрократии — работа только на результат
• Официальное трудоустройство в российскую компанию
• Комфортные условия: приятный видовой офис, свободный дресс-код, настольный теннис, гибкий график (начало / окончание рабочего дня)
• Заработную плату от 400 тыс. рублей и адекватное вознаграждение по итогам достигнутых результатов

  Будет здорово, если Вы сопроводите Ваше резюме видением (подходом) решения предложенных задач с описанием:

• Ваших сильных сторон, которые поддержат предложенный Вами подход
• Бизнес-среды, в которой Вы наиболее комфортно и продуктивно сможете реализовать свое видение
• Знаний, инструментов и прошлого опыта, которые поддержат Ваш подход