Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SYNELL требуется Product Manager.   Команда: руководитель проекта, графический и веб дизайнер, лид разработчик.    Вы точно подойдешь, если у вас есть:

• Опыт создания и запуска продуктов в В2С или В2В от 2 лет
• Знаете как описывать Job Statement и Job Story по методологии JTBD
• Любите проводить исследования пользователей, определять их потребности (CustDev)
• Умеете на основе Job Story формировать список функций будущего продукта и делать функциональное описание
• Умеете работать с несколькими задачами сразу, умеете отсекать задачи, выбирая для реализации те, которые принесут больший вклад
• Находите общий язык с разными людьми: маркетологами, аналитиками, разработчиками, юристами, коллегами из бизнеса, менеджерами по продажам и всеми, от кого зависит успех проекта
• Умеете управлять проектами от идеи до релиза и анализа результатов (бюджет, сроки, ресурсы, ожидания, ключевые показатели)
• Готовы работать без постоянного контроля, принимать на себя ответственность за успех или провал проекта

  У вас будет:

• Работа удаленно или в одном из офисов (Москва и Екатеринбург)
• Гибкий график, который вы выбираете сами, где нет фиксированного начала рабочего дня, но есть время zoom-встреч с клиентами и командой
• Свобода действий и принятия решений, регулярная обратная связь
• Быстро развиваться по карьерной лестнице (например, до руководителя проектного отдела или открыть новое направление бизнеса), на которую в большинстве других компаний потребуются годы
• Возможность реализовать свои идеи в проектах и изменить жизнь людей к лучшему
• Сможете напрямую влиять на процессы, определяющие эффективность работы сотрудников
• Развитие полезных навыков: проводят внутреннее обучение, а также оплачивают участие в конференциях, профильные курсы, покупают нужную литературу
• Возможность ведения техноблогов, написания статей, выступления на конференциях, создания спортивных команд и другие развивающие активности

В компанию по продаже товаров для строительства и ремонта на маркетплейсах GoodKing требуется Исполнительный директор.   Требования:

• Глубокое понимание рынка инструментов (автомобильных/домашних/садовых)
• Поиск новых площадок под реализацию товара
• Разработка стратегии развития компании
• Знание методов систематизации внутренней работы компании
• Опыт работы с крупными интернет площадками будет преимуществом (Emex, Все инструменты, ЛМ, Ozon, WB, Amazon)
• Актуализация рыночной рекламной деятельности компании

  Обязанности:

• Анализ рынка, планирование работы компании
• Анализ крупных конкурентов и выявление особенностей их продукта, с последующим внедрением в матрицу компании
• Поиск и внедрение товаров на новые площадки
• Разработка и внедрение методов систематизации внутренней работы в компании
• Составление отчетов (Расчет бюджета/эффективности)

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 150.000 руб. в зависимости от результатов собеседования
• Стабильную работу. Компания быстро адаптируется под новые реалии жизни
• Всегда своевременную заработную плату. Отпускные, Больничные, официальное трудоустройство
• Отсутствие бюрократии. В компании не бывает длительных согласований и жесткой субординации, все общаются только на ты
• Дружелюбный коллектив, который может стать вашей второй семьей
• Корпоративные мероприятия
• Комфортный офис на Кутузовском проспекте
• Карьерный рост. В компании вы можете развиваться и вырасти до руководителя или партнера в компании
• Адекватное и позитивное руководство. Приоритет — это человеческое отношение ко всему

На портал недвижимости Property Finder ищут Senior Strategy Manager.   Relocation would be required but with highly competitive, tax free salary package.   Company Profile:

• Property Finder is the leading digital real estate platform in the Middle East and North Africa region
• With a C-Level team of ex Google, eBay, Zillow, PepsiCo and McKinsey executives company is backed by General Atlantic, a US based private equity company, who have invested in Uber, Airbnb, Snapchat, Alibaba and Klarna
• A UAE-born startup, Property Finder expanded its operations to Qatar, Bahrain, Saudi Arabia, Egypt and Turkey over the years
• The company is one of the largest technology start-ups in the region and on a journey to becoming a Unicorn
• Are aspiring to create a lighthouse technology company which will have a lasting impact in the entire tech ecosystem in geography

  Role Summary:
As part of the Strategy & Transformation team, company is looking for a Senior Strategy & Transformation Manager who’ll play a critical role in path to unicorn status.
High impact role with constant C-level visibility.   Key Responsibilities:

• Fully own and lead the end-to-end delivery of top strategic projects in the company, involving executive and senior stakeholders from the entire organization
• Coordinate and work with rest of the organization to support mobilization and implementation of the business strategies
• Support communication of key findings to Executive Leadership Team of the company and keep them informed of strategic priorities and actions
• Run & oversee complex and detailed analyses to support/test hypotheses
• Assess market about key industry trends and inform the organization about their strategic implications

  Desired Qualifications:

• 7+ years experience in management with a focus on strategy and business development (background in management consulting preferred)
• Story-telling: Ability to extract insights from data, translate that into clear, actionable recommendations and put a compelling business case for the recommendations
• Excellent project management skills and ability to multi-task
• Demonstrated leadership ability in a team environment
• Ability to work and coordinate with people at all levels in the organization
• Exceptional written and verbal communication skill
• Proven record of high performance and achievements in career
• Attention to detail
• Fluency in English

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В юридическую фирму Нечаев и Партнеры требуется Директор по продажам.   Юридическая фирма Нечаев и Партнеры – это федеральная юридическая компания, которая специализируется на защите интересов своих клиентов более 12 лет и предоставляет бизнесу и частным клиентам профессиональные юридические услуги во всех ключевых отраслях права.   В зону ответственности будет входить:

• Разработка стратегии и плана развития продаж во всех филиалах и по всем направлениям компании (B2C, B2B, online sales)
• Открытие новых филиалов
• Обеспечение 100% выполнения плана продаж по всем каналам
• Управление всеми каналами продаж
• Регулярный анализ работы по исполнению стратегии развития продукта
• Координация и привлечение других структурных подразделений, сотрудников, подрядчиков для реализации проектов, развития продуктов
• Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала
• Аналитика рынка: отслеживание тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий
• Аналитика продукта: выявление потребностей клиентов и их приоритизация
• Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Операционное управление департаментом продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Директора по продажам/Коммерческого директора от 3-х лет
• Управленческий опыт: управление командой (более 20-ти человек), развитие/мотивация сотрудников
• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт открытия филиалов с 0
• Умение грамотного проведения переговоров
• Амбициозный лидер, который обожает преодолевать трудности и достигать новых результатов
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная/устная речь и лидерские способности
• Готовность работать на результат в режиме многозадачности
• Ориентированность на высокий финансовый результат отдела и построение безупречной репутации компании
• Опыт сопровождения и заключения крупных сделок

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19.00
• Конкурентный уровень дохода (оклад + kpi) по итогам собеседования
• Финансовую стабильность и работу в надежной фирме
• Friendly-атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом
• Интересные и дополнительные системы мотивации
• Комфортный офис в современном БЦ "W-plaza". 5 минут пешком от м. Тульская. В офисе: кофе, чай, печеньки

Tonka Perfumes Moscow приглашает в команду Руководителя отдела продаж B2B, который сможет не только поддерживать текущие темпы продаж, но и проработает новые зоны роста компании.   Tonka Perfumes Moscow – российский парфюмерный бренд интерьерных ароматов класса люкс. Компания занимается полным циклом производства и дистрибуцией премиальной парфюмерной продукции. Коллекция ароматов Tonka является результатом творческой коллаборации парфюмеров мировой величины — Каллис Беккер (DIOR, YSL, TOM FORD, KILIAN), Яна Ванье (JO MALONE, MARC JACOBS, TOM FORD) и Натали Четто (KENZO, TOM FORD, CHLOE).   Задачи РОПа:

• Разработка и реализация стратегии продаж
• Систематизация отдела продаж через CRM Битрикс24
• Создание и развитие мощной команды менеджеров
• Личные продажи ключевым клиентам
• Реализация текущих планов сбыта продукции и поиск новых точек роста компании
• Разработка ценовой и скидочной политики для новых направлений

  Компания предлагает:

• Возможность развивать первый Российский парфюмерный бренд в Premium сегменте
• Работу в по-настоящему теплой атмосфере, где каждый сотрудник любит свое дело и стремится сделать больше, чем от него ждут
• Доход от 110 000 руб. без ограничений, заработная плата полностью белая
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Красивый офис в 10 минутах от метро Краснопресненская / Улица 1905 года
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по Мск, сокращенный рабочий день по пятницам
• Бесплатный чай, кофе, печеньки

  Ожидания от кандидата:

• Амбициозный лидер, который обожает преодолевать трудности и достигать новых результатов
• Имеет опыт на позиции руководителя отдела продаж от 3-х лет в торговых компаниях, идеально, если это парфюмерные или косметические компании
• Имеет успешный опыт формирования и управления отделом продаж с упором на прямые продажи и дистрибьюторов
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Плюсом будет опыт внедрения CRM-системы

В стоматологическую клинику премиум-класса требуется Директор по персоналу.   Почему открыта вакансия:

• Сейчас подбором персонала занимаются администраторы в клинике. Собственник хочет построить HR-структуру для систематизации процессов. Следующий шаг (план на текущий год) - это открытие новых клиник для масштабирования.

  Задачи: На старте:

• Ознакомиться с текущими процессами и ожиданиями от собственника
• Доукомплектовать штат (4-5 человек): администраторы, ассистенты, менеджеры по продажам

Далее:

• Совместно с собственником разработка стратегии по развитию компании
• Организация HR-отдела: формирование команды исходя из задач
• Внедрение воронок по подбору персоналу
• Внедрение системы адаптации для новых сотрудников
• Внедрение CRM-системы (компания работает в AMO CRM), доработки можно сделать в ней
• Реализация задач по улучшению корпоративной культуры — участие в планерках других отделов, беседы с сотрудниками, разработка материальной/нематериальной мотивации

  Ожидания от кандидата:

• В клинике сейчас 50 сотрудников. Здорово, если у вас есть опыт работы в компаниях от 100 человек
• Опыт работы в индустрии медицины/стоматологии будет преимуществом, но не обязательно
• У вас есть подтвержденный опыт по созданию HR-отдела с нуля
• Вы не сидите и ждете указаний, а сами инициируете задачи. Если понимаете, что это приведет к реализации стратегической цели

  Компания предлагает:

• График работы: пн-пт, начало рабочего дня с 9:00 или 10:00 (обсуждается)
• Вы работаете из дома, но периодически необходимо посещать клинику. Количество посещений вы планируете самостоятельно, исходя из задач. Клиника располагается в пределах 3-го кольца на севере Москвы
• Оформление в штат по ТК с первого дня работы
• ЗП складывается из окладной части + KPI. Совокупный доход на этой позиции стартует от 150 000 руб.
• Вы напрямую влияете на свой доход и задачи. Собственник готов к конструктивному диалогу по увеличению окладной и бонусной части за реализованные задачи. Реальная возможность вырасти в доходе в рамках года до 250 000 руб.
• Скидки на лечение зубов: 30 % для семьи (дети, родители, муж/жена)
• Скидки на лечение родственников 15 % — для родственников 2-го круга (родные сестры/братья)
• Бесплатная профгигиена 2 раза в год и 1 отбеливание
• Бесплатное лечение в плановом порядке (оплачиваются только материалы)
• Кредитование на льготных условиях в Альфа-Банке
• Возможность бесплатно посещать фитнес-клуб на территории ЖК
• Взаимодействие напрямую с собственником: обучение, передача знаний, погружение в бизнес
• Классный продукт, которым гордится каждый сотрудник клиники

  Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)?   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В международную консалтинговую компанию открыта вакансия HR BP.   Задачи:

• Управление службой персонала в различных офисах компании (в том числе международных);
• Организация процесса подбора персонала (юристы, BDM, маркетологи, риэлторы, клининговые специалисты);
• Формирование корпоративной культуры;
• Реализация программ подготовки кадрового резерва, проекты по работе с ним;
• Бюджетирование.

  Требования:

• Высшее образование, наличие дополнительного обучения будет являться преимуществом;
• Опыт работы от 3-лет на аналогичной должности;
• Уверенное знание английского языка;
• Отличные навыки организации процесса рекрутмента и личный подбор персонала;
• Практика развития HR-бренда компании.

  Условия:

• Зарплата от 250000 до 300000 рублей, в зависимости от уровня кандидата;
• Офис: город Москва, метро Бауманская (возможна удаленная работа).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Директор по производству.    Обязанности:

• Общее руководство производственным процессом;
• Внедрение передовых методик и технологий с целью сокращения производственных затрат, повышения производительности линий; обеспечение исполнения технических стандартов и стандартов качества на производстве.

  Требования:

• Образование: высшее техническое;
• Опыт работы на передовых предприятиях по производству воды, лимонадов или пива от 3 лет;
• Знание требований, предъявляемых к пищевой продукции;
• Знание технологии производства питьевой бутилированной воды и безалкогольных газированных напитков;
• Знание принципов работы и опыт эксплуатации оборудования водоподготовки, оборудования для приготовления сахарного и купажного сиропа;
• Знание выдувного ПЭТ оборудования, оборудования розлива в ПЭТ и стеклотару;
• Знание оборудования упаковки и палетизации;
• Опыт производственного планирования;
• Опыт производственной отчетности;
• Опыт работы в системах менеджмента качества пищевой безопасности в соответствии со стандартами ИСО 22000-2007/ISO22000-2005, ГОСТ Р54762-ISO/TS 22002-1:2009;
• Знание правил GMP и принципов ХАССП;
• Знание положений по оплате труда, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

  Условия:

• Место работы: г. Новосибирск, ул. Петухова, 79/3;
• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс - выходной;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата (оклад +KPI), уровень обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

В сеть ортопедических салонов АТЛЕТИКА открыта вакансия Директор по продажам и маркетингу.   АТЛЕТИКА - признанный лидер на рынке товаров медицинского назначения для лечения, реабилитации, профилактики и спорта. Компания поставля­ет о­ртопедические товары со­бстве­нного производства, а ­также импортную продукцию с эксклюзивными правами на все торговые марки.    Обязанности:

• Планирование, организация, управление и контроль работы розничной сети, разработка стратегии развития продаж
• Разработка и утверждение годовых, квартальных и месячных планов продаж, поддержка мероприятий по продвижению продукции
• Участие в разработке программ стимулирования продаж
• Разработка мероприятий направленных на повышение продаж, повышение качества обслуживания покупателей, снижение операционных издержек
• Разработка системы формирования ассортиментных матриц в зависимости от локации и специфики торговых точек
• Организация мероприятий, направленных на повышение оборачиваемости товарных запасов, организация распродажи товаров выведенных из ассортимента
• Сбор и анализ коммерческой информации, в т.ч. конкурентный анализ, разработка ценовой политики компании, стимулирование продаж: планирование торгового пространства, разработка и анализ эффективности проводимых маркетинговых акций, организация промоакций

  Требования:

• Высшее образование в области продаж, маркетинга, управления организацией
• Успешный подтвержденный опыт руководящей работы в области сетевой непродовольственной розницы
• Уверенный пользователь ПК + 1С
• Хорошо развитые лидерские и управленческие качества
• Профессиональные знания в области маркетинга, управления
• Опыт работы по направлению trade-marketing, опыт внедрения CRM

  Условия:

• Офис в районе ст.м. "Нарвская"
• График работы 5/2 с 8.50 до 17.30
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на финальном собеседовании

В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Product Manager.   Ищут product-менеджеров для развития нескольких направлений: партнерская программа, многодневные туры и СХ-забота о сценариях путешественников.   Требования:

• Продуктовый подход в вашей работе - пункт «по умолчанию»
• Работали с кросс-платформенным (веб + мобайл) продуктом с большой аудиторией
• Можете самостоятельно принимать решения в работе над продуктом, четко и понятно аргументируете их
• Уверенно применяете в работе разные исследовательские подходы и инструменты (аналитика, UX-тесты, опросы, интервью, коридорки, дизайн-мышление и так далее)
• Часто задаете себе и окружающим вопрос «зачем?»
• Понимаете процесс разработки, можете стать идейным вдохновителем команды

  Задачи:

• Формировать видение развития своей части продукта (не забывая про стратегию развития продукта в целом)
• Исследовать пользователей, рынок, конкурентов. Ждут, что вы умеете делать это своими руками
• Определить и растить ключевые метрики продукта
• Тестировать гипотезы, в том числе без привлечения разработки (discovery)
• Декомпозировать бизнес-задачи для разработки, взаимодействовать с командами дизайна, аналитики, фронтенда, бэкенда, мобильной разработки (delivery)

  Условия:

• Продукт мечты: гордость за то, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции. Лидеры рынка и хотят стать настоящим love brand
• Максимальная степень свободы и ответственности. Никакой бюрократии, принятие решений «здесь и сейчас», возможность непосредственно влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Работа в классной, профессиональной и дружной команде (ex-Tutu, «Яндекс», ivi, Booking, «Циан», Ozon)
• Работают из офиса в 8 минутах от станций метро «Добрынинская» / «Павелецкая» / «Новокузнецкая» - но можно работать часть недели удаленно. Гордятся созданной атмосферой взаимной поддержки и уважения. Ездят на природу и ходят на экскурсии. И платят адекватную вам и рынку заработную плату