Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу GeekBrains требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Выстраивать процесс поддержания продуктов текущей продуктовой линейки, контролировать качество организации обучения (своевременный старт, переносы по необходимости, актуальность материалов на платформе, своевременное закрытие контентного долга)
• Организовывать и контролировать проведение дополнительных активностей для студентов
• Регулярно переориентировать процессы под нужды продукта
• Принимать участие в создании и развитии новой продуктовой линейки
• Организовывать работу продуктовой команды (ставить четкие цели и сроки, отрабатывать возражения)
• Оперативно принимать задачи и выполнять их в четкие сроки (например: провести коммуникацию с экспертом, составить roadmap проекта, сделать шаблон отчета, построить схему в miro)
• Контроль работы продакшена и своевременности записи курсов

  Требования:

• Опыт работы в сфере образования и/или IT
• Умение и готовность быстро находить информацию и погружаться в новую тематику
• Опыт в продюсировании и/или проджект-менеджменте
• Умение выстраивать конструктивную коммуникацию с командой, проявлять инициативу, готовность брать ответственность и не боятся ошибаться
• Знание основных продуктовых метрик
• Умение работать с Notion, Miro, Tableau
• Опыт работы с продакшеном

  Условия работы:

• Будьте уверены в завтрашнем дне: достойная зарплата и 100+ скидок от VK
• Выбирайте сам время работы: гибкое начало рабочего
• Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи и участвуйте в корпоративных мероприятиях с экспертами GeekBrains
• Развивайтесь вместе с компанией: получите доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory
• Будьте в центре: крутой офис в центре Москвы открыт для сотрудников 24/7

В компанию-разработчик решений для операторов сотовой связи FunBox открыта вакансия IT Project Manager-а.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Разбираться в новой предметной области
• Составлять roadmap продукта
• Взаимодействовать с заказчиком (как внешним, так и внутренним): согласование требований, планирование этапов разработки
• Организовывать и координировать работу удаленной in-house команды (аналитики, дизайнеры, верстальщики, разработчики, тестировщики)
• Мотивировать команду на результат
• Ставить задачи, контролировать сроки и выполнение задач
• Погружаться в технические особенности работы продукта и его взаимодействия со внешними платформами и сервисами

  Ожидания от кандидата:

• Желание развиваться и изучать новое
• Умения структурировать полученные знания и выделять главное
• Желание работать в команде над сложными задачами и брать ответственность на себя
• Умение расставлять приоритеты и объяснять свои решения членам команды
• Умения выявлять риски и обращать на них внимание команды
• Понимания, что такое требования, как их составлять и какие вопросы нужно задать, чтобы их получить
• Технический бекграунд: для Вас не составит труда объяснить, что такое API, зачем нужен Git или чем отличается HTTP от HTTPS

  Дополнительным плюсом будет:

• Умение оценивать трудозатраты в разработке
• Навык планирования и управления дорожной картой
• Опыт работы в построении sequence-диаграмм
• Знание и опыт применения гибких методологий разработки

  Компания предлагает:

• Работу в сплоченном коллективе и возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки
• Интересные задачи
• Официальное оформление и полностью белую ЗП
• Комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в центре Москвы
• Социальный пакет: оплата мобильной связи, ДМС включая страхование от несчастных случаев, изучение иностранных языков, частичная компенсация занятий спортом

Вакансия на удаленке.   Агентство перфоманс-маркетинга Southmedia ищет Project manager-а.   Southmedia — это перфоманс-агентство в Краснодаре, 13 лет занимается интернет-маркетингом. Работает только с 2 типами бизнеса: строительным и автомобильным.   Что Вам предстоит делать:

• Руководить проектами по разработке на всех стадиях: от идеи до сдачи
• Управлять командой специалистов в штате и на фрилансе: составлять техзадание, контролировать ежедневную нагрузку, расход времени, промежуточные и итоговые результаты
• Оценивать целесообразность каждого проекта и рентабельность всего отдела
• Вести переговоры с клиентами по текущим проектам, оперативно решать проблемы
• Участвовать в разработке стратегии развития отдела

  Вы справитесь, если:

• Успешно выполняете аналогичные задачи не меньше 3-х лет
• Плодотворно ведёте устные и письменные переговоры
• Вам хорошо знакомы понятия 1C-Bitrix, HTML, PHP, JavaScript, CSS

  И ещё компания ждёт, что Вы:

• Мыслите здраво и системно
• Не паникуете в случае факапа, а предлагаете решения
• Умеете аргументированно защищать работу своей команды
• Задаёте правильные вопросы и находите нужную информацию
• Следите за digital-трендами, любите учиться

  Что взамен:

• Оклад + % от прибыли с каждого проекта. Нет потолка доходов
• Классная команда
• Руководители, которые всегда готовы к диалогу и поддерживают инициативы
• Работа с крупными клиентами, которые обогатят Ваше портфолио
• Обучающие курсы, книжки, спорт — оплатят полностью или частично
• Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска
• Рабочий день с 9 до 18 или с 10 до 19 — как Вы захотите
• Рабочее место в стильном офисе с MAC и видом на озеро
• Настольный футбол
• Свежие фрукты, чай, какао, молоко, немолоко, кофемашина
• Бесплатная корпоративная йога 2 раза в неделю
• Оформление по ТК РФ
• Офис в Краснодаре, но компания готова сотрудничать дистанционно или помочь с релокацией

Рекламная группа СберМаркетинг в поиске Project manager-а.   Что нужно будет делать:

• Интервьюировать бизнес-заказчиков и отвечать за воплощение их идей в жизнь
• Лидировать интеграционные и партнерские проекты, обосновывать их стоимость и целесообразность
• Отвечать за управление ресурсами проекта, а также за долгосрочное и оперативное планирование
• Проектировать функционал MRM-системы из бизнес-требований Заказчика и формировать задачи для команды разработки
• Обеспечивать подготовку и проведение процедур заключения договоров с субподрядными организациями и клиентами в соответствии с процедурами, принятыми в компании
• Отвечать за конечный результат реализованных проектов

  Ожидание от кандидата:

• Работал в команде, разрабатывающей IT-решение на рынке B2B
• Вел проекты по разработке ПО как «с нуля», так и включаясь в уже идущий проект
• Умеешь проводить обследование и описание предметных областей, собирать исходные данные и управлять требованиями
• Разбираешься в жизненном цикле создания ПО, а также имеешь опыт использования гибких методологий ведения проекта
• Умеешь управлять ресурсами проекта, а также отслеживать потенциальные риски
• Можешь поставить задачу в формате бизнес-кейса и донести ее команде
• Виртуозно управляешь внутренними и внешними коммуникациями
• Опыт работы в сфере маркетинга и знание рекламных технологий, MarTech трендов будет большим плюсом

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление по ТК
• ДМС, система премий и поощрений
• Работа с крупнейшими российскими брендами
• Профессиональная команда экспертов
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Возможности быстрого карьерного роста
• Участие в отраслевых конференциях

В Крупный строительный холдинг по строительству коммерческой недвижимости требуется Главный бухгалтер в связи с увеличением строительных проектов.   Обязанности:

• Полное ведение учета компаний техзаказчика, генподрядчика на ОСНО 
• Отчетность в налоговые органы, ПФР, ФСС и все ведомости, согласно регламенту ведения строительных работ
• Аудит, прохождение налоговых проверок, оценок собственности /строительных работ 
• Ведение внутренней отчетности для Заказчика, управленческий учет 
• Финансовое планирование, бюджетирование, валютный контроль, финмониторинг
• Прогнозирование, финансовый контроль и анализ, оптимизация налогообложения

  Требования:

• Высшее профильное образование 
• Опыт работы от пяти лет главным бухгалтером в строительном направлении 
• Отличное знание 1С, Excel 
• Ответственность, коммуникабельность 
• В подчинении 3 бухгалтера 

  Условия:

• Высшее профильное образование 
• Опыт работы от пяти лет главным бухгалтером в строительном направлении 
• Отличное знание 1С, Excel 
• Оформление по ТК с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные 
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни 
• Оплата мобильной связи, ДМС, возможны премии 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playrix требуется Head of Data Analytics.   Playrix ищет лидера отдела маркетинговой аналитики, которому предстоит вести со стороны бизнеса самые сложные исследовательские задачи, совершенствовать процессы и инструменты маркетинговой аналитики, развивать и драйвить команду аналитиков. Стек: Python, SQL, Tableau.   Задачи:

• Ведение сложных исследовательских задач со стороны бизнеса
• Участие в развитии маркетинговой стратегии компании
• Участие в совершенствовании систем трекинга, атрибуции, аналитики, различных прикладных инструментов анализа и оптимизации трафика
• Участие в процессах развития инфраструктурных решений, используемых в отделе
• Совершенствование процессов в отделе
• Взаимодействие с другими отделами - автоматизация, UA, разработка, креативы
• Развитие и мотивация команды

  Требования:

• Любовь к анализу сложных проблем, желание во всем дойти до сути
• Опыт управления разработкой и внедрением аналитических решений
• Опыт руководства командой в анализе данных или Data Science от 3 лет
• Отличная математическая подготовка - знание теории вероятностей, прикладной статистики и машинного обучения на уровне выпускника технического вуза
• Опыт в анализе данных, продуктовой или маркетинговой аналитике в одной из следующих областей: привлечение пользователей, онлайн-игры, мобильные сервисы, веб-сервисы, электронная коммерция, ритейл, телекоммуникации, финансы
• Отличное знание и опыт работы с Python и SQL от 3 лет
• Опыт работы с BI, желательно с Tableau
• Отличные коммуникативные навыки, навыки сторителлинга, умение говорить с бизнесом на одном языке
• Отличная обучаемость, желание и способность быстро вникать в бизнес-проблемы, разбираться в новых предметных областях, приобретать новые технические навыки
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление, умение и способность брать на себя ответственность за результат

Будет плюсом:

• Наличие ученой степени
• Опыт в gamedev-компании

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте там, где удобно: удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов
• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах - зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - мебель и доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Мероприятия и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

В ФГБУ НМИЦ ГБ им. Гельмгольца Минздрава России требуется Главный бухгалтер.   Основное направление деятельности организации — осуществление научно-исследовательской и образовательной деятельности, оказание консультативно-диагностической и неотложной помощи, проведение лечебных процедур и операций по офтальмологии.   Обязанности:

• Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности
• Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов
• Составление Учетной политики, контроль и соответствия законодательству
• Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий
• Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения
• Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости института;
• Руководить коллективом

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, финансово — экономическое и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Обязателен опыт работы в медицинском учреждении
• Дисциплинированность, ответственность и организованность в выполнении своих обязанностей
• Умение руководить коллективом
• Знание: законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок оформления операций и организацию документооборота, формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий, взаимодействие с контрактной службой

  Условия:

• Отбор строго по резюме
• Работа в Федеральном Государственном Бюджетном Учреждении
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного листа, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска). Отпуск 42 календарных дня
• Режим работы: с 9.00 до 17-40, (5 дн/нед), 5-7 минут пешком от метро Красные Ворота
• Полный рабочий день

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель направления развития "Каталог и контент".   Обязанности:

• Оперативное и административное управление бизнес-процессами создания и дистрибуции товарного контента
• Оптимизация существующих бизнес-процессов
• Формирование и реализация бэклога по процессам управления товарным каталогом и контентом
• Анализ постановок
• Организация кросс-командного взаимодействия с другими цифровыми продуктами в Компании
• Поиск и анализ деятельности субподрядчиков
• Ведение переговоров
• Разработка и согласование документации
• Мониторинг сроков, бюджета и качества реализации проектов по управлению каталогом и контентом
• Постановка, распределение и контроль выполнения задач
• Управление ожиданиями заинтересованных лиц
• Формирование отчетности
• Подбор и обучение персонала, руководство и оценка их деятельности
• Решение конфликтных ситуаций

  Требования:

• Организация работы в команде
• Продвижение товарной категории
• Организация бизнес-процессов
• Работа в крупной компании - коммуникация с различными подразделениями
• Ведение переговоров
• Навыки проведения презентаций
• Разрешение конфликтных ситуаций с конечными потребителями и параллельными структурами
• Знание полного цикла товародвижения, ведения взаиморасчетов

  Условия:

• Работа в компании, входящей в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов РФ
• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис на Авиамоторной, "БЦ" Интеграл
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, сейчас работают удаленно, далее будет гибридный режим - 2-3 дня из дома и 3-2 дня в офисе
• Возможности карьерного роста
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам
• Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров компании со скидками

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы оценки.   Обязанности:

• Знать и уметь применять различные методы оценки soft и hard skills, управленческие компетенции
• Организация и сопровождение системы оценки сотрудников и команд
• Разработка и внедрение регулярной оценки компетенций, результатов, потенциала
• Сопровождение системы управления эффективностью деятельностью и поддержки сотрудников и на ключевых должностях
• Управление командой и опыт передачи экспертизы в бизнес

  Требования:

• Опыт работы в российском и западном бизнесе, в компаниях свыше 3000 человек, опыт 3 полных управленческих циклов при внедрении системы оценки и развития
• Сертификация и навыки обоснованного применения личностных опросников, оценки потенциала и способностей, 360, performance management
• Системность, лидерство, знание лучших практик, умение вовлечь в свою экспертизу, умение работать с большими массивами данных и регламентировать процесс (положения, инструкции, шаблоны, отчеты)
• Опыт автоматизации процессов управления персоналом
• Умение анализировать ключевые бизнес и HR-метрики
• Знание и опыт применения проектного управления (желательно)
• Понимание ключевых аспектов бизнеса retail (желательно)

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 - 18.00
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы HR-аналитики и мотивации.   Обязанности:

• Организация и сопровождение системы анализа и мониторинга результативности ключевых сотрудников и команд
• Управление реализацией новых инициатив по управлению результативностью в Компании
• Организация и сопровождение процесса управления вознаграждением ключевых сотрудников
• Сопровождение исследований вовлечённости

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях в c&b или HR-аналитике
• Опыт построения и развития систем анализа и мониторинга результативности сотрудников
• Опыт настройки процессов управления вознаграждения
• Умение работать в системах визуализации данных
• Навыки исследования и анализа данных, умение анализировать ключевые бизнес и HR-метрики
• Знание и опыт применения проектного управления (желательно)
• Понимание ключевых аспектов бизнеса retail (желательно)

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 - 18.00
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками