Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ООО «Энергомонтаж» — лидер в реализации проектов ОАО «РЖД» по строительству новых и реконструкции существующих контактных сетей железных дорог, открывает вакансию Руководитель департамента механизации.   Обязанности: Организация и руководство работой департамента механизации (ССПС, ОБД, Диспетчеры, Линейные механики);
Обеспечение безопасности эксплуатации СПС;
Поддержание исправного состояния СПС;
Своевременная аттестации и обучение персонала;
Организация работы по комплектации штата;
Организация работы диспетчерского отдела для обеспечения бесперебойного выезда СПС;
Руководство расшифровщиками по вопросам диспетчеризации и безопасности движения, взаимодействие с РЖД.   Требования: Высшее инженерно-техническое образование;
Опыт работы на руководящей должности в Службе механизации специального самоходного подвижного состава на железной дороге не менее 5 лет;
Опыт организации бесперебойной и качественной работы Службы механизации с общей численностью работников от 300 чел.;
Знание узкой специфики работы, готовность нести ответственность за принятые решения в отношении работы подразделений Департамента;
Знание правил технической эксплуатации железных дорог РФ;
Знание нормативных, методических материалов по организации ремонта специального подвижного состава и автотранспорта;
Уверенный пользователь ПК, оргтехники.   Условия: Работа в крупной стабильной компании (более 20 лет на рынке);
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 8:30-17:30;
Полностью официальная заработная плата;
Комфортный и светлый офис в пешей доступности от ст. м. Бухарестская, БЦ «Полис Центр», ул. Софийская д.6, корп.8;
Регулярные командировки в места производства работ.

В банк требуется Начальник отдела андеррайтинга ЭБГ.   Что делать:
Оперативное руководство подразделением по рассмотрению заявок на экспресс-гарантии (Госзаказ и коммерция).
Рассмотрение и принятие решения по заявкам на экспресс-гарантии (Госзаказ и коммерция) с отклонениями от паспорта продукта.
Обеспечение выполнения нормативов по рассмотрению заявок.
Подготовка предложений модификации действующей продуктовой линейки банковских гарантий, внутренних нормативных документов и процессов.
Подготовка отчетности по подразделению.
Обучение сотрудников.   Требования к кандидату:
Высшее образование.
Аналогичный опыт работы по рассмотрению и принятию решений по заявкам на экспресс-гарантии (Госзаказ и коммерция) в Банке от 3-х лет – обязателен.
Углубленное знание анализа финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц.
Знание юридических аспектов работы с банковскими гарантиями.
Знание 590-п, 611-п, 44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ.
Знание особенностей рынка Госзаказа, электронных (экспресс) банковских гарантий, в т.ч. коммерческих.
Наличие навыков работы с проблемными активами.

В крупнейшей алкогольной компании BELUGA GROUP открыта вакансия Директор по производству.   ОБЯЗАННОСТИ:
Стратегическое и оперативное управление производством: полный цикл.
Обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планированием.
Формирование ассортиментной линейки продукции, ротация ассортимента.
Планирование остатков, сырья и материалов.
Оптимизация и стандартизация производственных и технологических процессов.
Формирование бюджета производства, контроль исполнения.
Контроль соблюдения технологической дисциплины на производстве, оптимальной эксплуатации производственного оборудования.
Взаимодействие с техническим подразделением, планирование и контроль, содействие обеспечению бесперебойной работы оборудования (текущее обслуживание, капитальные ремонты, закуп оборудования).
Контроль за соблюдением технологии производства, нормам закладки сырья, обеспечение соблюдения санитарных норм, охраны и безопасности труда, пожарной безопасности.
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений.
Работа с контролирующими и надзорными государственными органами.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее экономическое/техническое образование.
Успешный опыт работы на аналогичной позиции (пищевая промышленность).
Способность генерировать и воплощать новые идеи.
Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов.
Знание нормативной документации, ГОСТы, СанПин в области пищевой промышленности, пищевых производств, ISO 22000, ХАССП.   ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Инициативность и ответственность.
Наличие навыков организации командной работы.
Креативность и творческий подход.
Работа в режиме многозадачности на результат.   УСЛОВИЯ:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Интересные и амбициозные проекты, широкие возможности профессионального развития.
Работа в г. Находка (релокация к месту работы за счет Работодателя).

BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий, в поиске Group CFO.    Group CFO станет партнером для фаундеров компании и возглавит всю финансово-юридическую составляющую: будет отвечать за стратегию всех групп, зарубежный бизнес и возьмет в отдельный фокус выстраивание связей с инвесторами. На ваши плечи ляжет ответственность за выстраивание быстрых и эффективных финансовых процессов в условиях стремительной трансформации и масштабирования компании (х4 YoY).   Что вам предстоит делать: Формировать финансовую стратегию компании и отвечать за ее реализацию;
Выстраивать отношения с инвесторами (IR);
Сформировать долгосрочную стратегию по установлению и развитию двусторонней связи с инвесторами, обеспечить высокое качество отчетности для акционеров и менеджеров;
Сформировать «инвестиционный имидж» компании. Организация переговоров и взаимодействий с инвесторами;
Управление стейкхолдерами. Стать бизнес-партнером всех функций компании и помочь руководителям в принятии правильных финансовых решений;
Проводить оценку стоимости бизнеса, организовать работу направления корпоративных финансов. Рассчитывать эффективность проектов и инициатив, управлять капиталом компании и максимизировать его;
Презентации и BI. Умение представить результаты работы, отрисовать доступным образом отчеты и расчеты, и донести до любой ЦА: рядовой сотрудник, C-lvl, инвестор и тд.
Контроль планирования и прогнозирования. От платежного календаря до скользящего прогноза. От годовых показателей до стратегических расчетов;
Управлять финансовыми потоками компании;
Управлять командой и финансовой функцией компании;
Управлять командой: бухгалтерия, финансисты, юристы;
Построение команды. Уметь набирать, развивать и вести лучших;
Вырастить под собой сильный менеджмент;
Напрямую взаимодействовать с акционерами и основателями компании.   Вы с этим точно справитесь, если:
Имеете высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
Работали от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании, желательно, в сфере ИТ, медицины, страхования или предоставления услуг для b2b/b2c;
Гуру формирования cash flow, P&L, финансовых моделей;
Глубоко знаете финансовое законодательство;
Занимались финансовым планированием и ведением бюджета;
Имеете опыт построения финансовых процессов;
Формировали и эффективно управляли командой 20 человек+;
Имеете какие-либо сертификаты: CFA/ACCA/CMA/CIMA (приоритет, но не блокирующий фактор);
Проходили через интенсивное масштабирование и автоматизацию бизнес-процессов;
Опыт прохождения аудита Big 4;
Английский язык — от upper-intermediate;
Понимаете принцип работы с инвесторами;
Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей.

Вакансия к Владимирской.   Лаборатория карьеры Алёны Владимирской и Facancy ищут Человека на маркетинг.   Что делать? Реализация стратегии по уже найденным каналам и поиск новых каналов развития   Главные критерии: Для Лаборатории — рост выручки до конца года в 2.5-3 раза ( это не страшный параметр, оно уже настроено так, что все растет, просто следить, ухаживать и растить. Ну и придумывать новые каналы роста)
Для Facancy — рост базы живых подписчиков до конца года в 3 раза — сейчас 35 тысяч человек при открытии писем 56 процентов и все само растет, но нужно быстрее   Кто не нужен? Не нужно все про брендинг
Не нужно все про стратегию (она есть)
Не нужно все про офлайн
Не нужно все про контент маркетинг и смм
Не нужен про пиар   Кто нужен? Нужен человек, желательно, из рекламного агентства, который активно занимался перформанс маркетингом или близкими направлениями и все про них знает и умеет, но хочет заниматься не только ими. А хочет добирать доп компетенции, чтобы вырасти в полноценного Директора по маркетингу
Важно. На маркетинг небольшие бюджеты, но странные эксперименты поощряются
Вы сможете очень быстро раскрутиться и использовать для своего роста лучшую отраслевую экспертизу (в эксперты привлекают лучших спецов по маркетингу в России).
Эта вакансия не для гуру маркетинга, а для молодого, но уже с некоторым опытом, кто хочет впрыгнуть в клан крутых Диров пр маркетингу. Поэтому очень приветствуются специалисты из регионов.   Что предлагают? Зарплату (в нижней планке рынка), возможность работать удаленно ( с обязательной начальной командировкой на 2-3 недели в московский офис), если вы в Москве, то офис в самом крутом коворкинге мира — wework (на Белой площади), ну и возможность бесконечно пиарится и общаться с лучшими экспертами в маркетинге и рекрутинге.   Как будет проходить отбор? — вы присылаете резюме и краткий рассказ, почему хотите работать с командой
— далее либо тестовое, либо отказ
— неделя на выполнение тестового
— 2 собеседования в зум (одно с командой, одно с внешним экспертом по маркетингу крутого уровня)
— по итогам либо оффер, либо отказ
— вы читаете оффер и либо выходите на работу, либо отказываете   Весь процесс должен быть закрыт до 20 апреля. Выход на работу не позднее (лучше раньше) 11 мая.

Отделу политики Комсомольской правды нужен Заместитель редактора.   Что нужно делать?
Давать задания, организовывать, мониторить, вычитывать, корректировать, засылать на выпуск, следить за новостями и все такое прочее. В общем, «делать» газету, сайт, радио.

Cosmopolitan ищут Арт-директора журнала.   Обязанности:
— создание, разработка и верстка макетов журнала в соответствии с гайдлайнами и концепцией бренда;
— руководство арт- и фото-отделами;
— работа с отделами предпечатной подготовки;
— курирование фотосъемок;
— взаимодействие с кураторами из головного офиса компании;
— разработка дизайнерских решений и верстка специальных приложений журнала и маркетинговых проектов.   Условия:
— достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
— работа в штате компании, гибкий график начала рабочего дня (9.00, 10.00, 11.00); соцпакет (ДМС, страхование жизни);
— офис расположен в БЦ «Московский шелк» (м. Спортивная или Киевская).   Требования:
— опыт работы в глянце на позиции арт-директора от пяти лет;
— владение macOS, PhotoShop, Illustrator, InDesign;
— наличие портфолио;
— готовность выполнить тестовое задание.

В компанию-провайдер приглашается опытный Финансовый директор.   Ожидания: Опыт работы в должности не менее 2-х лет в компаниях-провайдерах (телеком, интернет, SaaS сервисы) обязателен!   Обязанности: Управленческий учет (разрезы P&L и CashFlow):
Финансовое планирование деятельности компании
Учет фактических показателей
Экономика в разрезе сервисов предоставляемых компанией (unit-экономика) по принципам МСФО
Координация работы в отношении кредитной политики
Координация бухгалтерского и налогового учета
Координация работы казначейства
Участие в автоматизации финансовой функции
Финансовое моделирование деятельности совместных предприятий и M&A.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания открывает вакансию Руководителя отдела финансового анализа и управленческого учёта.   Обязанности:
Ведение управленческой отчетности — план / факт (PL+СF), построение прогнозов;
Участие в проектных группах по разработке неклассических коробочных факторинговых продуктов для клиентов с целью создания канала лидогенерации;
Взаимодействие с обслуживающими банками в части кредитного анализа и последующего финансирования;
DCM — привлечение финансирования, согласование проектов решений;
Управление и контроль ликвидности (составление платежного календаря);
Ведение и управление кредитным портфелем;
Финансовое моделирование;
Аналитика коробочных продуктов / проектов и факторингового портфеля;
Консультирование руководителей по вопросам финансового состояния компании.   Требования:
Опыт работы в должности финансового аналитика / финансового контролера от 3-х лет — обязательно;
Опыт работы в факторинговой компании — желателен, но не обязателен;
Опыт работы с 1С — обязательно;
Знание Excel в части создания финансовых моделей (знание макросов);
Знание SQL с целью анализа данных.   Личные качества:
Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности;
Хорошие организаторские способности, умение работать с большим количеством информации и документов, умение расставлять приоритеты, системный подход к работе.   Условия:
120 тыс. руб.

В рекламном агентстве (с инновационным подходом с помощью новых технологий) открыта вакансия Head of Sales.   Задачи: Руководство отделом, развитие и продажи. В подчинении 6 человек.   Ожидания: Желательно из Digital и в целом знать фишки с новыми технологиями в Digital ad tech.   Условия: Зп 200-250. Центр, Пушкинская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!