Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Страховой дом ВСК заинтересован в кандидатах на вакансию Руководителя направления (регуляторная отчетность).   Обязанности:

• Составление бухгалтерской отчетности по основной компании. Участие в составлении надзорной отчетности, расчет достаточности капитала по требованиям 710П
• Анализ бухгалтерской отчетности (в том числе по конкурентам), выявление отклонений, составление пояснений по отклонениям для руководителя
• Составление справок, расшифровок к показателям отчетности. Ответы на запросы внутренних подразделений и внешних организаций
• Анализ изменений в законодательстве в части изменений в отчетности. Участие в подготовке регламентирующих документов и приказов по компании, связанных с отчетностью
• Участие в постановке задач по автоматизации отчетных форм, по доработкам ПО под изменения Законодательства РФ
• Взаимодействие с проверяющими во время проведения аудиторских проверок и проверок надзорными органами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в Бухгалтерии/финансовом департаменте крупной страховой Компании не менее 4-х лет
• Опыт в составлении и/или анализе отчетности страховой организации обязателен
• Отличное знание MS Excel (умение писать и читать формулы), желательно знание системы ERP Axapta
• Знание бухгалтерского и налогового учета в страховой компании

  Условия:

• Оклад + ежеквартальные премии
• ДМС, специальные предложения по финансовым продуктам компании и партнеров
• Возможности карьерного развития и профессионального роста
• Возможен частично удаленный формат работы
• ЗАО Крылатское, корпоративный транспорт от ст. м. «Октябрьское поле», «Кунцевская» (центральный офис с собственной большой парковкой и столовыми)

В управляющую компанию R4S Group требуется Руководитель направления информационной безопасности.   R4S Group – крупнейший игрок на рынке аренды и продажи недвижимости для бизнеса. В портфеле компании более 200 помещений street-retail – от небольших кофеен до самых дорогих и известных торговых объектов Москвы. Ключевой актив компании – помещения на первой линии трофейных торговых коридоров Москвы: на Новом Арбате, Тверской, Малой Бронной, Большой Никитской, Столешниковом переулке, Солянке, Пятницкой, Мясницкой и других центральных улицах.   Обязанности:

• Анализ рисков и инцидентов информационной безопасности
• Участие в разработке и внедрении регламентов информационной безопасности
• Участие в экспертизе ИТ — проектов
• Разграничение и контроль прав доступа сотрудников и аутсорсинговых организаций к информационным ресурсам
• Поддержка пользователей в работе с КриптоПро CSP, оказание поддержки пользователей при использовании КриптоАРМ
• Поддержка и консультирование сотрудников компании по установленным регламентам
• Разработка планов реагирования на инциденты ИБ и проведение расследований
• Администрирование инструментов DLP и MDM
• Анализ бизнес-процессов, определение правил хранения, обработки и передачи персональных данных в соответствии с требованиями законодательства
• Разработка и внедрение системы обучения и тестирования пользователей по вопросам информационной безопасности

  Требования:

• Высшее техническое образование/образование в области ИБ или ИТ
• Знание законодательства РФ в сфере защиты информации и защиты персональных данных
• Опыт работы с КриптоПро CSP, КриптоAPM, MS Active Dirtectory, средствами антивирусной защиты, DLP-системами
• Знание и понимание основных технологий обеспечения информационной безопасности (NGFW, DLP, AV, PKI, Mail Gateways, SIEM и др)
• Опыт разработки нормативных документов по защите информации
• Опыт работы и сопровождения систем ЭДО
• Знание требований законодательства РФ в области защиты КТ, ПДн, ЭП (152-ФЗ, 63-ФЗ, 1119-ПП, Приказы 21 ФСТЭК, РКН)
• Коммуникабельность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, ответственность

  Условия:

• Оформление и соблюдение ТК РФ
• Начало работы на выбор, 5/2
• Конкурентная заработная оплата, без задержек
• Работа в центре Москвы
• Хороший коллектив, кофе/чай
• Корпоративная мобильная связь

FIFA World Cup Qatar 2022 searches for new employees! We are looking for a Commercial Representative with the possibility of relocation (Saudi Arabia). The Russian company, serving FIFA facilities, specializes in equipping construction projects with premium plumbing and lighting equipment and is entering the Persian Gulf market. If you: - are fluent in English and Russian, - have experience in sales, - are ready to move to Riyadh, please, apply via email below.

Экосистема партнерского маркетинга LuckyGroup открывает вакансию Product owner.   LuckyOnline - топовая партнерская программа в рейтинге CPA сетей. Это прямой рекламодатель и партнерская CPA сеть (2 в 1). На базе CPA сети реализован полный товарный цикл — от закупки и производства до продажи операторами КЦ. В компании есть 3 внутренних веб продукта (Обучающий центр для операторов колл центра, платформа геймификации операторов и CRM система для звонков клиентам). Необходим человек, который будет развивать эти платформы.   Обязанности:

• Взять на себя полностью реализацию и глобальное видение продукта
• Планировать развитие продукта (vision/roadmap/marketing)
• Анализировать сервисы и продуктовые решения конкурентов
• Формировать и актуализировать бэклог продукта
• Контролировать сроки и качество реализации задач. Принимать готовый функционал
• Руководить разработкой (составлять грамотные таски; отслеживать и проверять их выполнение; уметь решать возникающие сложности самостоятельно и эффективно)
• Участвовать в создании интерфейсов проекта совместно с дизайнером (важно, чтобы Вы умели предлагать интересные, нестандартные решения, хорошо ориентировались в современных трендах и тенденциях юзабилити, всегда стремились достичь отличного результата)
• Собирать аналитику от пользователей и вносить изменения в продукт. Выстроить продуктовую аналитику

  Требования:

• Наличие реального опыта работы менеджером продуктов от 3-х лет
• Понимание и навыки в UX, опыт прототипирования интерфейсов
• Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование
• Понимание основ программирования, устройства баз данных и т.д. для составления грамотных технических заданий
• Способность говорить с разработчиками на одном языке
• Опыт работы product manager/owner В CPA сети будет значимым преимуществом
• Практический опыт проведения CustDev

  Компания предлагает:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересным и перспективным проектом)
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано
• Работа — 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00
• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Сильную команду профессионалов
• В компании обращаются на «ты» вне зависимости от должности и возраста — без чинов и иерархий
• Ответственный подход ко всему в компании - «это моё дело» и «мне не всё равно»
• Офис находится в шаговой доступности от м. Бауманская, в нём есть всё необходимое для отличной рабочей жизни

В страховую компанию Капитал Лайф Страхование Жизни требуется Руководитель группы продаж.   Задачи:

• Создание собственной эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, мотивация, развитие)
• Планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом
• Организация эффективных продаж страховых продуктов
• Обеспечение выполнения плана продаж группы
• Ведение установленной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления подразделением – от 1 года
• Успешный опыт личных продаж
• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
• Умение вести переговоры, работать с возражениями
• Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
• Умение и желание работать на результат

  Условия:

• Работа в известной, крупной и стабильной компании – Лидере рынка
• «Белая» заработная плата: 55 000руб. (оклад) + прогрессивная система мотивации. Ежемесячный заработок не ограничен и превышает оклад в несколько раз
• Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д)
• Многоступенчатое обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации (технологии продаж, продукты и пр. за счет компании)
• Опытный наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях на старте
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в Клуб Лучших 

 

В компанию-разработчик решений для операторов сотовой связи FunBox открыта вакансия HR-партнер.    Профессиональные требования:

• Опыт управления изменениями организации: запуск работы новых ЮЛ, восстановление КДП, разработка типовых и не типовых ЛНА, изменение системы премирования/надбавок; 
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по всем, в том числе сложным и не стандартным, кадровым вопросам;
• Опыт работы с выстраиванием системы оплаты труда в организации (системы премирования, окладов, надбавок);
• Опыт кросс-функционального взаимодействия: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 5 лет;
• Опыт внедрения различных графиков работы (сменный/вахтовый/гибкий и т. д.);
• Опыт работы в ИТ компаниях как существенней плюс;

  Обязанности:

• Штат 50+ человек с постоянным ростом;
• Поиск оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов;
• Участие в вводе новых HR процессов;
• Организация и выстраивание кадровой работы;
• Управление изменениями в текущих юр. лицах, а также контроль корректности проводимых процедур/изменений;
• Разработка и обновление ЛНА;
• Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
• Консультирование руководителей/сотрудников по вопросам ТК РФ;

  Условия:

• График работы: с 10.00 до 19.00;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в Москве;
• Возможность работать удаленно с посещением офиса по необходимости;
• Молодой, дружный коллектив;
• Социальный пакет.

  В сопроводительном письме необходимо написать - почему вы выбрали HR своей профессией.

River Park Hotel в поиске Директора по персоналу.   River Park Hotel - один из крупнейших отелей Новосибирска с собственной территорией и неповторимыми панорамными видами из окон на город и реку. Расположен в парковой зоне на набережной,  в 10 минутах ходьбы от метро.   Компания ждет от кандидата:

• Опыт в подборе, оценке, адаптации, обучении персонала. Будет супер, если это системный опыт разработки и внедрения инструментов или улучшения процессов;
• Положительное отношение к детальному описанию бизнес-процессов, осознание ответственности за качество их исполнения;
• Навыки урегулирования производственных конфликтов;
• Способность к точному и своевременному выполнению взятых на себя обязательств, способность к порядку, дисциплине и аккуратности в делах.

  Задачи:

• Руководство службой персонала (в подчинении специалист по кадрам, менеджер по подбору персонала);
• Формирование бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения;
• Ведение статистики по персоналу (текучесть, укомплектованность и др.) и формирование hr-отчета с рекомендациями для руководителей;
• Подбор и оценка компетенций топ-менеджеров и ключевых сотрудников;
• Организация потока кандидатов на линейные должности;
• Разработка программ адаптации новых сотрудников и контроль за их исполнением;
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании;
• Формирование системы обучения. Составление учебных планов, поиск провайдеров учебных программ, оценка эффективности программ развития персонала;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства.

  Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;
• Опыт руководства отделом персонала от 2 лет;
• Знание 1С (в том числе 1С:ЗУП), Excel.

  Что компания предлагает:

• Работа в структурированной системе с понятными целями и стратегией развития;
• Команда профессионалов, увлеченных своим делом;
• Оформление по ТК РФ;
• Вкусные и бюджетные обеды в корпоративной столовой;
• Удобное расположение м. Речной вокзал.

В облачную платформу Voximplant требуется Руководитель партнерского направления.   Ищут опытного специалиста, который будет самостоятельно развивать партнерское направление и управлять командой, чтобы помогать компании расти еще быстрее.   Чем занимается компания:

• Voximplant – это облачная платформа, с помощью которой компании интегрируют коммуникационные приложения в свои продукты. Так, Битрикс24 сделал на базе платформы телефонию, а Сбербанк – голосового бота Анну. Всего у компании больше 30 000 клиентов
• Вы будете развивать продуктовые партнерства и делать так, чтобы на платформе создавали больше продуктов. Это сложнее и интереснее классического реселлинга. Вам предстоит вникать в особенности продукта и боли его пользователей. Охватывать новые целевые группы партнеров и формулировать пользу продукта для разных индустрий
• Сначала у вас в подчинении будет два Junior-специалиста. Со временем готовы расширить команду в два-три раза, чтобы вы могли распределить членов команды по направлениям

  Основные задачи:

• Прогнозировать и выполнять квартальную выручку MRR и ARR
• Управлять командой из двух человек, искать новых сотрудников
• Распределять членов команды по направлениям и повышать их эффективность
• Увеличивать LTV текущих партнеров
• Развивать новые целевые группы партнеров
• Работать с длинными цепочками ценности конечных клиентов вроде b2b2c
• Вникать в особенности продукта, боли пользователей и строить карты развития партнеров

  Будут рады видеть специалиста, который:

• Работал со сложными it-продуктами в формате «длинных сделок»
• Может самостоятельно разобраться продукте и развивать рынок
• Разбирается в бизнес-моделях облачной индустрии: IaaS, PaaS, SaaS
• Более двух лет руководил командой
• Вел переговоры с первыми лицами крупных технологических компаний
• Самостоятельный, системный и инициативный
• Дополнительным преимуществом будет опыт в развитии партнерского направления SaaS-вендора

  Условия:

• Гибкий график и работа из бизнес-центра в центре. Пять минут пешком от Тульской, десять – от Шаболовской
• Белая зарплата два раза в месяц и квартальный процент от продаж. О размере оклада и процента договоритесь по итогу собеседования
• Компенсация внешнего обучения, внутренние тренинги с приглашенными специалистами, занятия английским и корпоративная библиотека
• Компенсация обедов через сервис Obed.ru
• Возможность стать совладельцем компании и заработать на росте капитализации через опционы

В компанию по производству керамической плитки UNITILE открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Руководство дирекцией по управлению персоналом производственной компании (3000 сотрудников).
• Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры.
• Разработка и реализация программ формирования кадрового резерва, работа с кадровым резервом.
• Разработка бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами (мониторинг рынка труда, программы лояльности, работа с агентствами).
• Управление персоналом: обучение и развитие персонала, оплата труда и мотивация, обеспечение контроля за компенсационной политикой, оценка, подбор персонала, управление организационной структурой, управление численностью персонала, кадровое администрирование, социальные процессы (созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, условий для утверждения здорового образа жизни).
• Формирование и реализация программ по повышению производительности труда.
• Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства.
• Управление организационным развитием, управление изменениями.
• Управление эффективностью деятельности работников, постановка и контроль исполнения KPI.
• Участие в инициативах, направленных на усиление безопасности производства.
• Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, оптимизация затрат и численности, управление HR-бюджетом.

  Требования:

• Высшее образование (профильное). Желательно дополнительное образование в области психологии.
• Опыт работы от 7 лет в должности HRD в крупной производственной компании (с численностью сотрудников от 500 человек). Желателен опыт в коммерции, дистрибуции, мультинациональной компании.
• Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений внутри коллектива.
• Опыт работы с дистанционными сотрудниками.
• Решительность и последовательность в принятии решений.
• Успешный опыт прохождения необходимых проверок (ГИТ, прокуратура).
• Опыт подбора (топ-менеджмент, массовый подбор на производство).
• Знание процедур приёма и увольнения сотрудников (в том числе и сложных кейсов).
• Лидерство, стратегическое мышление, нацеленность на результат.
• Работа в ЮФО, готовность к командировкам, переезду.

  Условия:

• Оборудованный офис, расположенный в г. Шахты ул.Доронина 2Б.
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зп.
• ДМС.

В сеть пекарен ЦEХ85 требуется Руководитель направления Digital маркетинга.   ЦЕХfamily – семья, объединяющая целую группу разных проектов. Среди них пекарни ЦЕХ85, блинные Батенька, ферма Медовое, сыры Fromagerie d'origine и другие проекты.   Ваши задачи:

• Организовывать и контролировать работу команды (smm-менеджер и digital-маркетолог)
• Отвечать за метрики: активные пользователи, регистрации, wau, конверсия из трафика в активного пользователя
• Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки
• Работать в кросс-командных проектах и умение приоритизировать основные задачи в большом потоке
• Контроль запуска и ведения рекламных кампаний
• Отслеживание эффективности кампаний согласно KPI и их оптимизация
• Разрабатывать smm-стратегию
• Инициировать активности - конкурсы, викторины, игры, квизы и другие взаимодействия с аудиторией
• Организация коллабораций, поиск новых классных партнёров и генерирование идей для увеличения узнаваемости ЦЕХ85
• Совместно с продакшн командой находить новые способы продвижения трафика
• Регулярная отчетность
• Участие в разработке стратегий продвижения мобильных приложений

  Идеальный кандидат:

• Понимает принципы интернет-маркетинга и имеет опыт работы в этой сфере от 3 лет
• Имеет опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Google Ads, Яндекс.Директ, МТ и т.д.
• Понимает принципы атрибуции и имеет опыт работы с мобильными трекерами
• Готов рассказать об успешных кейсах
• Готов работать «руками» на всех стадиях проекта
• Уверенно владеет маркетинговой аналитикой
• Системно мыслит и умеет структурировать данные
• Осознаёт важность дедлайнов и умеет их соблюдать
• Ответственный: вам можно поручить задачу и “забыть” о ней

  Преимущества вакансии:

• Предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Вы получите скидки до 40% на продукты компании
• График работы 5/2 с гибким началом дня (с 9.00 до 12.00)
• Крутая команда, в которой ребята делятся знаниями и помогают развиваться