В авиационный завод Авиакор открыта вакансия Технический директор.
Авиакор – авиационный завод – одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий.
Основные компетенции завода – строительство самолетов, капитальный ремонт и техническое обслуживание различных типов воздушных судов, компонентное производство.
Обязанности:
- Прямое управление инженерно-техническими службами завода - отделами главного конструктора, главного технолога, главного металлурга, главного метролога, центральной заводской лабораторией, цехами входного контроля и эксплуатации и ремонта АТ
- Функциональное управление Летно-испытательной станцией, Департаментом качества, Отделом новой техники
Задачи:
- Обеспечение предприятия конструкторской и технической документацией на изготовление, ремонт, обслуживание и модернизацию Авиационной Техники (АТ)
- Согласование с профильными ведомствами, разработчиком АТ, заводами производителями АТ изменений конструкции АТ, выполняемых при ремонте, модернизации по ТЗ Заказчика
- Постановка изделий на производство: подготовка производства, организация освоения серийного выпуска новых изделий
- Инициативная разработка новой техники (новых изделий)
- Разработка конструкторской документации на специальные средства технологического оснащения
- Обеспечение производства специальными и нестандартными средствами технологического оснащения (оборудование, оснастка, инструмент) собственного изготовления, покупными
- Контроль качества продукции, разработка мероприятий по его повышению
- Руководство процессами сертификации серийного производства, ремонтного производства, системы менеджмента качества
- Организация конструкторской разработки нестандартных средств испытаний самолетного оборудования; нестандартного оборудования при механизации и автоматизации технологических процессов или по реконструкции цехов завода
- Работа в рамках ГОЗ
Требования:
- Высшее техническое (авиационное) образование
- Опыт работы не менее 5 лет на авиаремонтном предприятии на руководящих должностях
Условия:
- Работа на крупном промышленном предприятии
- Рост объемов производства
- Возможности для карьерного и профессионального роста
- Трудоустройство по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день (пн.-пят)