Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На высокотехнологичное производство требуется Генеральный директор.   Требования:

• Необходим успешный опыт управления самостоятельной бизнес единицей оборотом от 2 млрд.руб./год от 3-х лет
• Опыт управления коллективом от 1000 человек

  Условия:

• Оклад 300-400 т.р. + премии
• Иногородним - локационный пакет
• Восток Московской области

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по оказанию услуг в сфере ипотечного кредитования Базис Девелопмент требуется Руководитель направления по работе с партнерами.   Обязанности:

• Привлечение потенциальных партнеров (вкл. ЛПР) для сотрудничества (ипотечное кредитование)
• Организация работы с партнерами (Застройщики/ Брокеры/ АН)
• Участие в разработке обучающих и маркетинговых материалов для партнеров
• Проведение переговоров, семинаров, сессий, обучений
• Формирование предложений по увеличению объемов продаж
• Обеспечение целевого значения доли партнёрского канала в общем объеме продаж
• Анализ рынка

  Требования:

• Опыт от 1 года в направлениях по работе с партнерами (Банки, Застройщики, Страховые компании — приветствуется)
• Навыки проведения переговоров, в том числе с первыми лицами компаний, проведение обучений и презентаций
• Активная партнерская база (Москва, МО) - обязательно
• Знание рынка ипотеки, 214–ФЗ, 102-ФЗ и законодательных актов по кредитованию
• Знание рынка ключевых партнеров и опыт работы с ними (ТОП 10 Застройщиков/АН Москвы и МО)
• Навыки составления презентационных материалов
• Успешный опыт в привлечение и сопровождении партнеров (застройщиков, риелторов)
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень мотивации и нацеленности на результат
• Высшее образование

  Условия:

• Официальное трудоустройство (по ТК)
• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы
• График работы 5/2
• Офис м. Марксистская/Таганская (шаговая доступность)
• ДМС
• Обучение и работа с передовыми банковским ипотечными продуктами. Компания занимает 1 место в рейтинге АО "Банк ДОМ.РФ" по результатам продаж Агентской сети 2019, 2020, 2021 гг

В IT-компанию OVERCOM требуется CPO.   О компании и продуктах:

• Ищут хозяина молодого семейства перспективных продуктов. Сервисы  компании сейчас помогают людям экономить время на заправках, и команда видит большой потенциал роста и расширения их в другие сферы
• FlashPay - решение для бесконтактного заказа и оплаты топлива с помощью мобильного приложения со встроенной системой лояльности
• Flash&Go - готовые CV решения для автоматизированного розничного магазина без персонала

  Чем предстоит заниматься:
Создание MVP и его запуск на рынок, достижение положительной юнит-экономики и создание предпосылок для масштабирования.    Для этого необходимо:

• Исследования, анализ рынка и конкурентов, расчет бизнес-потенциала
• Разработка ценностного предложения, которое позволит занять значимую долю рынка в целевых сегментах
• Формализация бизнес-требований к продукту, в том числе в формате пользовательских сценариев и историй
• Проверка гипотез ценности и роста, регулярная аналитика

  Что предлагает компания:

• Интересные амбициозные задачи по развитию продуктов, в том числе на зарубежных рынках, команду единомышленников (20+ человек), готовых поддержать ваши инициативы
• Высокий уровень автономии, быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии, регулярный и прямой контакт с инвестором
• Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня. Главное - результат
• Высокий белый доход по договоренности, включая бонусы по результатам работы, расширенный социальный пакет
• Опцион в после года успешной работы. При досрочном достижении годовых целей - раньше
• В случае успешного прохождения собеседования и кейсов оплачивают релокационный пакет в Ростов-на-Дону

  Что нужно, чтобы присоединиться к компании:

• Успешные запуски цифровых продуктов или сервисов. Опыт работы в роли владельца продукта от 3 лет
• Владение основными инструментами продакта - SСRUM, JTBD, CustDev, Анализ когорт, воронок и т.п.
• Способность сформировать видение, проверить его через гипотезы и эффективно коммуницировать
• Самостоятельность и самодисциплина. Умение вдохновить своим продуктом клиентов и коллег

На e-commerce площадку PrintBar ищут Руководителя направления продаж Fullfilment.   PrintBar – ведущая международная e-commerce площадка по реализации продукции Print-on-demand.   Обязанности:

• Продажа владельцам возможности вывода их бизнеса на маркетплейсы
• Развитие ключевых клиентов Компании
• Взаимодействие с первыми лицами Компаний (телефонные переговоры, личные встречи)
• Расширение пула активных клиентов
• Участие в профильных конференциях и выставках
• Установление партнёрских отношений

  Требования:

• Успешный опыт в продаже сложных продуктов от 1-года
• Опыт ведения дистанционных переговоров и продаж
• Энергичность и эмпатия
• Ориентация на результат и высокая автономность
• Навык телефонных переговоров
• Ориентация на высокий доход через результат (понимание зависимости сущностей результат — доход)

  Условия:

• Гибридный формат работы (уютный офис в МСК, "удаленно" в зависимости от приоритетов)
• Индивидуальный финансовый офер (с учетом опыта и экспертизы успешного кандидата). Фиксированный оклад + KPI-показатели
• Современное производство
• Интересные задачи и креативная команда

В транспортно-экспедиционную компанию CRAFTER открыта вакансия Руководителя направления по работе с национальными клиентами.   Транспортно-экспедиционная компания CRAFTER создана в 2010 году. Головные офисы компании находятся в Краснодаре и Москве, в России открыто 39 филиалов в 8 федеральных округах. CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компании РФ.   Основные задачи:

• Обеспечение роста компании в национальных клиентах по показателям маржа, выручка, доля присутствия в заказчике уровень SL (сервис)
• Полная ответственность за контракты
• Стратегическое развитие индивидуальный подход к заказчику
• Подготовка и сопровождение тендеров. Аналитика. Исследование рынка
• Операционное взаимодействие с клиентом
• Управление командой. Развитие команды
• Оптимизация процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие внутри компании

  Ожидания от соискателей:

• Владение современными инструментами развития клиентов
• Навык выстраивания процесса работы с клиентом, а также глубокое понимание каждого этапа своей работы
• Навыки переговоров, умение отстаивать свою точку зрения, навыки развития продаж и клиентов
• Умение работать с большим объемом информации, технический склад ума, стрессоустойчивость, готовность быть на связи и к переработкам, умение анализировать, умение работать в матричной структуре
• Навыки управления командой, а также управления проектами
• Опыт от 3 лет в логистике или FMCG
• Опыт в продажах и развитии крупных клиентов
• Опыт в проведении тендеров
• Excel, PP, Word,1C,outlook, Internet, ТСД
• Анализ эффективности своей работы, выполнение KPI, успешное проведение тендеров

  Условия:

• Перспективы карьерного и профессионального роста и развития в рамках крупнейшей транспортно-экспедиционной Компании России
• Высокий уровень дохода: стабильный оклад 100 000 + KPI
• Оформление по ТК РФ
• Работу в комфортном офисе БЦ «Интеграл» в 10 минутах пешком от метро Авиамоторная

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Руководителя направления премирования.   Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).   Обязанности:

• Анализ действующие методики премирования
• Моделирование и расчёт новых систем премирования
• Составление прогнозных моделей
• Автоматизация процессов работы направления
• Руководство участками расчета премии и разработки систем премирования

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт расчета премий департамента продаж будет преимуществом
• Опыт работы в C&B/премировании в крупной компании (от 1000 чел.)
• Опыт управления командой
• Опыт построения прогнозных моделей
• Глубокие знания Excel
• Хорошо развитые аналитические способности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы
• Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход)
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом
• Профессиональное внутреннее и внешнее обучение в сфере лизинга и не только
• Возможность быстрого профессионального роста и развития
• Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников

В Группу Отелей Русские Сезоны требуется Заместитель операционного директора.   Обязанности:

• Решение административно-хозяйственных вопросов
• Координация работы всех подразделений отеля: СПИР, Служба безопасности, АХО, Ресторанная, Инженерной службы
• Развитие инфраструктуры отеля
• Увеличение объемов продаж
• Организация и контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений
• Решение сложных конфликтных ситуаций с гостями и персоналом
• Контроль за техническим состоянием оборудования, инвентаризация
• Контроль закупок, склада, ценообразования

  Требования:

• Опыт работы 3-6 лет в отеле, загородном клубе
• Профильное высшее образование (туризм/маркетинг/коммерческое)
• Опыт управления объектом от 550 чел
• Знание опера, keeper как преимущество
• Многозадачность

  Условия:

• Место работы: МО, Сергиево-Посадский р-н, г. Пересвет, Русские Сезоны Курорт Пересвет
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсация проживания/предоставление проживания при релокации
• З/п оклад обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день
• Скидки на услуги Комплекса

В Группу Отелей Русские Сезоны требуется Руководитель направления SPA.   Условия:

• Место работы: МО, Сергиево-Посадский р-н, г. Пересвет, Русские Сезоны Курорт Пересвет
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсация проживания/предоставление проживания при релокации
• График работы 5/2, выходные плавающие
• Скидки на услуги гостиничного комплекса

  Обязанности:

• Выполнение плана по продажам услуг салона
• Подбор персонала, адаптация и ввод в должность, формирование команды
• Организация работы сотрудников, в т. ч. составление графиков работы, проведение планерок (пятиминуток) и собраний
• Контроль качества работы
• Ведение документооборота
• Организация и обеспечение работы с клиентами
• Контроль за ведением клиентской базы, работа с клиентской базой
• Осуществлять контроль качества обслуживания, уровня удовлетворенности
• Поддерживать обратную связь с клиентами, учитывая показания и пожелания клиентов
• Организация и обеспечение бесперебойной работы салона
• Своевременная закупка и приемка, расходных материалов, хоз. товаров
• Проведение инвентаризаций
• Контроль за списанием расходных материалов
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования
• Взаимодействие с поставщиками и партнерами салона
• Реклама, маркетинг, финансы
• Проведение мероприятий по привлечению новых клиентов в салон
• Подготовка, проведение и оценка эффективности рекламных акций
• Ведение финансовой отчетности (бюджетирование, анализ текущих продаж, планирование выручки), выставление планов сотрудникам

  Требования:

• Успешный опыт на руководящей позиции в фитнес центрах/салонах красоты от 3 лет
• Успешный опыт эффективного управления продажами в индустрии красоты
• Успешный опыт по формированию и управлению командой
• Опыт получения медицинской лицензии для предприятия, будет существенным преимуществом
• Нацеленность на результат, ответственность, системность, опыт эффективного управления командой
• Умение работать в режиме многозадачности
• Компьютерные навыки: Отличное знание компьютера (CRM системы, МS Office, Internet)
• Знание английского языка как плюс

  Наличие фотографии в резюме — обязательное условие при рассмотрении вашей кандидатуры.

В компанию по продаже товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Дивизионного руководителя.   История СИМБАТ берет начало в 1995 году и уже много лет занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек.   Обязанности:

• Оперативное управление и развитие продаж в регионе
• Анализ текущего состояния рынка РФ
• Планирование продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции Компании
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
• Бюджетирование, осуществление контролирующих функций

  Требования:

• Опыт работы в крупной торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с ТНП и с большим ассортиментным рядом, состоящим из более 2000 наименований — приветствуется
• Успешный опыт развития и управления дистрибьюторской сетью РФ
• Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж
• ПК – уверенный пользователь, 1С 8.0.
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза
• Готовность к командировкам в регионы до 2-х раза в месяц

  Условия:

• Основной режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Командировки не более 2-х раз в месяц
• Предполагаемая оплата труда: высокая заработная плата – по итогам собеседования

 

В Почту России открыта вакансия Руководителя направления продаж услуг.   Обязанности:

• Подготовка и направление коммерческих предложений клиентам (юридические лица)
• Работа по продаже товаров, работ, услуг на торговых площадках, в частности на ресурсе «Портал Поставщиков»
• Работа по привлечению клиентов на прямые договора взамен выхода контрагентов на торговые процедуры
• Работа по снятию ограничений с торговых процедур (субъекты малого и среднего бизнеса) и возвращение клиентов на обслуживание силами Почты России
• Обеспечение продвижения и управления внедрением цифровых сервисов, направленных на получение дополнительных доходов и на оптимизацию бизнес-процессов Макрорегиона
• Заключение и сопровождение договоров с клиентами Макрорегиона на оказание услуг почтовой связи – универсальных и дополнительных (прием, обработка, пересылка письменной корреспонденции (включая отправления первого класса), продажа ГЗПО (Государственные знаки почтовой оплаты) и маркированной продукции, абонирование абонементных почтовых шкафов и пр.).
• Проектная деятельность
• Подготовка презентаций и отчетов по своему направлению

  Требования:

• Опыт в продажах услуг от 5 лет
• Опыт управления проектами, опыт управления подчиненными будет плюсом
• Опыт работы с торговыми процедурами (знание 223 и 44 ФЗ)
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная письменная речь, самоорганизованность, готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Соблюдение требований ТК РФ
• Возможность карьерного роста в Компании
• "Белая" заработная плата, оклад 115 000 gross + полугодовая премия 75% от оклада
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45, после испытательного срока возможен гибридный график
• Адрес: м. Павелецкая, ул. Кожевническая, 7