Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Dodo Brands в поиске Лидера команды контроля качества клиентского опыта.    Dodo Brands, создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Донер 42. 17 стран в Европе, Африке, Азии, 900+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 11 лет работы.  Команда Контроллинга отвечает за проверку качества работы всей сети пиццерий. Рейтинг клиентского опыта выходит еженедельно и играет крайне важную роль в определении точек роста и фокусов развития всей сети. На данный момент компания в поиске Лидера этого направления. Ищут сильного менеджера, который умеет работать с командой, готов отвечать за свой продукт и регулярно его улучшать.   Чем предстоит заниматься:

• Операционный контроль над качественным выпуском рейтинга клиентского опыта (еженедельно);
• Работа с командой: найм, обучение, развитие, удержание (6 человек); 
• Анализ метрик, критериев, процессов внутри направления: постоянная работа над улучшением показателей и качеством работы команды;
• Развитие своего направления: рейтинг динамичен, и важно считывать по сети импульсы (где надо усилить контроль/где ослабить/что перестать проверять/ что проверять с большей частотой);
• Развитие инструментов контроля качества: компания помогает партнёрам поддерживать высокое качество в своих пиццериях.

 
Что компания от вас ожидает:

• Вы — детальный, внимательный менеджер, умеющий глубоко погружаться;
• Релевантный опыт работы в клиентской сфере от 3х лет;
• Лидерские навыки: умение работать с командой, направлять и развивать своих сотрудников;
• Способность критически мыслить и анализировать данные: делать логические выводы и формировать данные для анализа самостоятельно;
• Уверенное владение гугл-документами: знание формул, умение работать с таблицами;
• Умение искать нестандартные решения, готовность работать в условиях ограниченных ресурсов.
• Искреннее желание улучшать и развивать свой продукт.

  Компания предлагает:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• Оплату больничного до 100% 7 дней в год;
• Оплату 1500 рублей от стоимости консультации с психологами/психотерапевтами сервиса психологической программы Alter (количество сессий неограниченно);
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, бюджеты на обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
• Возможность работать удаленно или в уютном офисе в Москве около м. Автозаводская.

В самую быстрорастущую компанию в сфере недвижимости, в которой сочетаются инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту открыта вакансия Директор по персоналу.   Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают ее одной из передовых российских компаний.

Что вам придется делать и какая будет зона ответственности и влияния:

• Участие в запуске филиала (Start-up);
• Постановка HR-процессов в филиале согласно стандартам компании;
• Формирование команды;
• Управление процессом подбора и адаптации;
• Разработка и реализация HR-стратегии;
• Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
• Мотивация персонала.

  Кандидат, который точно подходит:

• Обладает стратегическим мышлением;
• Имеет высокую управленческую ответственность;
• Обладает гибкостью ума и адаптивностью;
• Имеет навыки управления командой и эффективностью;
• Обладает навыками развития компетенций руководящего состава.

  Компания предлагает:

• Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Обучение в центральном офисе;
• Достойный уровень дохода;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Рассматривают кандидатов, готовых к релокации (условия обсуждаются).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия SMM Manager.   Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входит в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводит 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускает новые продукты, тестирует форматы.    Задачи:

• Формировать стратегии телеграм-каналов
• Планировать и работать с аналитикой
• Планировать и реализовывать проекты для достижения таргетных бизнес-метрик
• Управлять кросс-командными задачами и проектами

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы от 1 года
• Наличие успешных кейсов в Telegram (с результатом в бизнес-метриках)
• Навык работы с данными и аналитикой
• Уровень английского не ниже Intermediate

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника

В самую быстрорастущую компанию в сфере недвижимости, в которой сочетаются инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту открыта вакансия Директор филиала.   Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают ее одной из передовых российских компаний.

Что вам придется делать и какая будет зона ответственности и влияния:

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
• Общее руководство работой филиала;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Координация деятельности структурных подразделений;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов.

  Кандидат, который точно подходит:

• Имеет опыт работы в сфере управления продаж;
• Имеет успешный опыт формирования и управления командой;
• Обладает предпринимательским складом ума;
• Обладает стратегическим мышлением,
• Умеет выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
• Имеет навык формирования и управления бюджетом;
• Умеет выстраивать взаимоотношения с партнерами/коллегами/подчиненными;
• Имеет опыт открытия филиалов с нуля (является преимуществом);
• Владеет навыками ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентирован на результат;
• Обладает ярко выраженными лидерскими качествами;
• Гибок и адаптивен.

  Компания предлагает:

• Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Обучение в центральном офисе;
• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI + % ЧП;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Рассматривают кандидатов, готовых к релокации (условия обсуждаются).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственный холдинг в сфере машиностроения (контейнеры, нефтехимическое оборудование, вагоны) требуется Руководитель департамента подбора, адаптации и повышения эффективности персонала.   Задачи:

• Управление эффективностью персонала
• Развитие HR бренда компании и привлечение персонала
• Формирование и продвижение EVP
• Повышение привлекательности компании как работодателя
• Создание Пути кандидата и Пути сотрудника (Employee journey map, Candidate Journey Map)
• Управление эффективностью подбора
• Управление текучестью
• Управление адаптацией, удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников
• Участие в формировании, контроль исполнения и анализ эффективности KPI

  Требования:

• Высшее образование, практические знания современных технологий и трендов в отрасли HR
• Релевантный опыт в HR-функции производственных компаний от 3 лет
• Успешный опыт разработки пакетов EVP
• Успешный опыт управления проектами, в том числе автоматизации HR процессов и задач
• Глубокие знания C&B будут преимуществом

  Условия:

• 230К+бонусы
• Позиция в штате УК производственного холдинга в непосредственном подчинении у HRD

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ЛитРес открыта вакансия Руководитель по работе с корпоративными клиентами.    Обязанности:

• Контроль за выполнением ключевых показателей по выручке, маржинальности, новым клиентам и ретеншн
• Управление отделом продаж в корпоративном сегменте: декомпозиция плана по выручке отдела на сотрудников
• Исследование ЦА, аналитический подход к поиску клиентов, кросс-взаимодействие с менеджером по маркетингу B2B, отвечающим за лидогенерацию, подсчет конверсий в продажи
• Архитектура процесса продаж и сопровождения корпоративных клиентов – выстраивание воронки в BPM со сроками и контрольными точками, выстраивание системы отчетов по продажам и результативности
• Актуализация презентационных, продающих материалов, в т.ч.лендингов, форм, скриптов
• Наращивание агентской сети продаж и амбассадоров, партнерств для продвижения продаж
• Выступления и презентации на профильных мероприятиях – конференциях в сфере HR

  Требования:

• Опыт управления командой от 3-х человек
• Глубокое понимание процессов сделки: SLA этапов продаж, стадии сделки
• Понимание агентской схемы, опыт выстраивания партнерских интеграций
• Навык выстраивания процессов по новой архитектуре на базе CRM/BPM будет плюсом

  Условия:

• Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий» на 28 этаже
• Стабильная белая заработная плата + квартальные премии по результатам работы
• Стандартная рабочую неделю пн-пт с гибким временем прихода и без ненормированного графика, гибридный формат работы
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка и многое другое
• Частичная компенсацию парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплата профильных курсов

Инвестиционная компания сферы здравоохранения МедИнвестГрупп в рамках строительных проектов открывает вакансию Главный бухгалтер бизнес-направления.   В портфеле объектов собраны передовые медицинские комплексы, реализованные более чем в 50 городах России.   Обязанности:

• Организация и контроль ведение бухгалтерского и налогового учета компаний группы (12-15 ЮЛ): производство, оказание медицинских услуг, в т.ч. в сфере ОМС
• Контроль подготовки и представления бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетов в органы Госкомстата
• Формирование и актуализация учетной политики (для бухгалтерского и налогового учета)
• Контроль всех участков учета
• Активное участие в автоматизации бизнес-процессов на базе учетных систем линейки 1С, в т.ч. написание ТЗ (функциональных требований) в части процессов бухгалтерской службы
• Взаимодействие с ИФНС, прохождение камеральных и встречных проверок
• Взаимодействие с аудиторами в рамках обязательного аудита

  Требования:

• Прогрессивный взгляд на процессы автоматизации, стремление к упрощению и совершенствованию бизнес-процессов, успешный опыт автоматизации
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером группы компаний от 5-ти лет
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Опыт создания бухгалтерской службы, опыт восстановления учета
• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Успешный опыт прохождения проверок (аудиторских, налоговых)
• ПК – опытный пользователь (MS Office, 1С 8.3, ERP)
• Проактивность, бизнес-ориентированность, внимательность к деталям, развитое аналитическое мышление, готовность к высокому темпу работы, наличие управленческих навыков
• Самостоятельность, организованность, умение соблюдать дедлайны
• Доброжелательность, способность выстраивать партнерские отношения

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам
• ДМС в лучших клиниках Москвы по завершении испытательного срока
• Работа в бизнесе с амбициозными проектами
• Прекрасные возможности для профессионального роста и развития

В ЛитРес открыта вакансия Head of CRM в отдел удержания.    ЛитРес - лидер рынка лицензионных электронных книг в России и странах СНГ.   Чем предстоит заниматься:​​​​​​​

• Управлять конверсией и возвратностью клиентов: работа с сегментами, реактивация, загрузка первой книги, отправка на модерацию, публикация, работа с аудиторией
• Анализ и доработка поведенческих сценариев на сайте (совместно с продуктовой командой)
• Управление интеграцией и работой Mindbox (совместно с email-маркетологом и продуктовой командой)
• Развитие системы триггеров, уведомлений и сценариев коммуникации
• Постановки ТЗ продуктовым / смежным командам

  Требования:

• Знания инструментов: Google Analytics, Яндекс Метрика, Mindbox, Power BI, google docs/таблицы, excel
• Опыт постановки задач аналитикам и считывания полученных данных
• Успешные кейсы в качестве Head of CRM или Senior CRM маркетолога
• Навык проведения качественного анализа результатов
• Навык работы с формулами и таблицами

  Преимуществом будет:

• Опыт управления командой от года
• Опыт работы в сферах: Ed Tech, маркетплейсы, соцсети, банковские медиа
• Опыт работы Product manager, Project manager, Developer с опытом в CRM-маркетинге/удержании

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий»
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Частичную компенсацию парковки
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Отсутствие дресс-кода
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам 

  В сопроводительном письме поделитесь своими успешными кейсами по улучшению CR.

Инвестиционная компания сферы здравоохранения МедИнвестГрупп в рамках строительных проектов открывает вакансию Руководителя группы казначейства.   В портфеле объектов собраны передовые медицинские комплексы, реализованные более чем в 50 городах России.   Обязанности:

• Организация работы и руководство казначейством (до 10 чел.), реализация платёжной функции в структуре единого казначейства
• Осуществление оперативного контроля проведения установленные сроки банковских операций по группе юридических лиц
• Управление банковскими счетами группы компаний, контроль отражения операций по расчётным счетам в учетной системе 1С ЕРП/1С УХ
• Контроль проведения валютных операций (до 10 в квартал), постановки на учет валютных контрактов, предоставление подтверждающих документов. Согласование контрактов на соответствие валютного законодательства
• Организация и контроль эффективного взаимодействия в рамках банковского обслуживания, оптимизация тарифов (РКО, эквайринг, инкассация, самоинкассация, зарплатный проект)
• Организация и контроль соблюдения законов о применении ККТ, функциональное руководство старшими кассирами, обеспечение контроля ведения кассовых книг, учет кассовых операций
• Учет операций по кредитам и займам
• Отслеживание изменений в законодательстве в части банковских операций, валютного контроля, бухгалтерского учета в отношении денежных средств, расчетов
• Разработка политик, процедур, инструкций для эффективной работы команды казначейства
• Участие в автоматизации бизнес-процессов казначейства на базе 1С ERP/1С УХ

    Требования:

• Образование высшее профильное (финансы, бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского законодательства, валютного законодательства
• Не менее 3 лет в должности руководителя казначейства либо другого подразделения с функциями казначейства
• Знание компьютерных программ: ПК – уверенный пользователь, MS Office (Excel продвинутый пользователь), 1С ERP, знание бухгалтерского учета, систем дистанционного банковского обслуживания

    Условия:

• График работы 5/2 с 08:00/09:00/10:00 до 16:45/17:45/18:45, обед 45 мин
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Годовой бонус по результатам работы
• Оформление трудовых отношений и все соц. гарантии в соответствии с ТК РФ
• Место работы - ст.м. Калужская, 5 минут от метро

Вакансия на удаленке.   В провайдер облачных услуг Cloud открыта вакансия Продуктовый менеджер (сайт).   Обязанности:

• Развивать сайт Cloud как часть общего облачного решения B2B, создавая сценарии привлечения, вовлечения и подключения, отвечающие потребностями разной аудитории сайта
• Быть посредником и единой точкой синхронизации в вопросах развития сайта между командами маркетинга (генерации спроса, развития бренда, контента, и т.п.), каналами продаж и продуктовыми командами
• Управлять ожиданиями команд маркетинга, продукта и продаж в развитии сайта, в том числе инициировать сбор требований, осуществлять их анализ и совместную проработку и сквозную приоритезацию в соответствии с бизнес потребностями
• Следить за продуктовыми метриками сайта и масштабировать их: внедрять новые механики вовлечения пользователей и оптимизировать существующие сценарии, а также обеспечивать соблюдение метрик SLA и удовлетворенности пользователей качеством работы сайта
• Принимать решения об изменениях сайта на основании количественных и качественных продуктового анализа а также глубокого понимания потребностей клиентов, в том числе регулярного сбора обратной связи от пользователей сайта 
• Формировать и реализовывать продуктово-техническую стратегию развития сайта в соответствии с утвержденными SLA и стандартами качества
• Непрерывно оценивать бизнес-процессы и инструменты развития сайта, находить зоны их оптимизации и внедрять эти изменения
• Анализировать эффективность организации продуктовой команды сайта и используемых ресурсов, обеспечивающих работу и развитие сайта, в том числе анализ текущих и возможных сторонних (вендорских) сервисов, обеспечивающих работу и развитие сайта 

  Требования:

• Имеете опыт развития клиентского web-приложения в B2B, хорошо понимаете архитектуру клиентского бекэнда 
• Глубоко понимаете маркетинговые цели и задачи сайта
• Можете формализовать требования разных заказчиков, превратить их в задачи и самостоятельно определять приоритеты
• Свободно работаете с большим количеством внутренних и внешних коммуникаций
• Умеете синтезировать данные и коммуницировать просто (в том числе с использованием средств визуализации) с целью внедрения изменений на всех уровнях организации
• Готовы и умеете работать в режиме многозадачности, не боитесь брать на себя инициативу и владение процессами
• Умеете балансировать между разными типами задач (стратегическими, проектными, аналитическими и др.) чтобы эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами  
• Хорошо разбираетесь в возможностях и потенциале индустрии web-технологий, инструментах веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, Google Data Studio)
• Не боитесь погружаться в сложные продуктово-технические процессы
• Имеете хорошо развитые навыки тайм-менеджмента, критического мышления и решения проблем
• Уверенный пользователь Microsoft Excel и PowerPoint 
• Готовы быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам
• Получаете удовольствие от профессиональных вызовов и поиска решений в сложных ситуациях
• Обладаете продвинутыми навыками коммуникаций, в том числе письменных

  Будет плюсом, если вы:

• Разбираетесь в предметной области облачных технологий - IAAS и PAAS сервисов

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Возможность работать удаленно
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры
• Обучение и развитие в компании