Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание законодательной базы
• Взаимодействие с контролирующими органами - сверка с ИФНС, ответы на вопросы и требования
• Взаимодействие с банками
• Подготовка, анализ и сдача бухгалтерской, налоговой, управленческой и прочей финансовой отчетности
• Выставление счетов контрагентам
• Выполнение других обязанностей по поручению генерального директора
• Понимание технологии производства строительных работ (общестроительные работы) и документооборота
• Анализ финансово - хозяйственной деятельности
• Навыки работы в Ген. подрядной организации (желательно)
• Проверка и оформление КС2 на подпись по подрядным договорам
• Подготовка КП для проведения тендера по выбору подрядчиков
• Частичный электронный документооборот
• Режим многозадачности
• Расчет заработной платы оклад, надбавки, премии, сверхурочные, сдельная оплата труда, оплата по производственным нарядам, суммированный учет рабочего времени, компенсационные выплаты
• Расчет отпускных, больничных листов, оплата по среднему заработку, пособий по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
• Расчет налогов с ФОТ
• Сдача отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, Росстат
• Расчет и начисление резерва отпусков
• Формирование реестров на отправку в банк по заработной плате
• Выгрузка проводок по зарплате из ЗУП в 1С бухгалтерия
• Отправка реестров в ФСС
• Оформление справок сотрудникам
• Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы
• Взаимодействие с фондами, банком

  Требования:

• Образование высшее
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, юридическая грамотность
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании с инновационными проектами
• Официальное трудоустройство + бонус
• График работы 5/2
• Формат работы: удаленно/офис/объект
• Офис - м. Полянка, ул. Большая Полянка 7/10, стр. 1
• Корпоративная связь

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по продажам (направление Дистрибуция) с опытом работы на руководящей позиции в производственно-торговой компании (продукты питания) или в торговой компании федерального уровня.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.    Обязанности:

• Построение и развитие канала дистрибуции, расширение географии продаж, поиск новых клиентов, переговоры
• Управление продажами и их координация, организация эффективной работы
• Достижение целей по продажам, представленности
• Осуществление контроля выполнения заказов, договорных обязательств, состояния запасов продукции
• Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции
• Создание сильной замотивированной команды

  Требования:

• Опыт работы руководителем направления дистрибуции на рынке FMCG продуктов питания от 3-х лет
• Успешный опыт управления дивизиональными продажами, привлечения новых клиентов (канал дистрибуции), ведение переговоров лично/дистанционно, работа с дебиторской задолженностью
• Успешный опыт формирования команды продавцов и управление командой для достижения целей
• Развитые лидерские качества, способность к планированию, системное мышление, развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

В компанию-производитель бытовой техники и электроники Artel открыта вакансия Директор по обеспечению качества.    Artel — узбекская группа компаний, является частью самого крупного частного холдинга в Узбекистане AKFA Group, производитель бытовой техники и электроники.   Обязанности:

• Разработка стратегии для достижения бизнес-целей, связанных с качеством продукции;
• Управление проблемами качества продукции и ответными мерами между группой поддержки продукта и группой обслуживания;
• Участие в контроле, включая планировании качества и анализ рисков;
• Взаимодействие с поставщиками для обеспечения качества и надежности при передаче в производство;
• Подготовка подробных отчетов, в которые входят: отчеты о качестве, статус текущих проектов и статус качества на местах производства на каждом заводе;
• Оказание помощи производителю в совершенствовании с помощью инспекций, требований к системе качества и валидации процессов;
• Проведение внутренних и внешних программ аудита, связанных с качеством;
• Подготовка отчётов членам Наблюдательного Совета о качестве продукции и на производствах на местах;
• Поддерживает взаимоотношений между отделами продаж, экспорта, маркетинга и дилеров чтобы обеспечить эффективное обслуживание конечных пользователей.

  Основные требования:

• Степень бакалавра с опытом работы в сфере бытовой электроники или бытовой техники не менее 10 лет;
• Минимум 5 лет в должности стратегического или проектного менеджера;
• Опыт сбора отчетов, ключевых показателей эффективности и предоставления аналитики данных по производительности;
• Способность сотрудничать с различными заинтересованными сторонами за пределами собственной организации;
• Уверенная деловая хватка и понимание различных функциональных областей в бизнесе;
• Мотиватор и образец для подражания для сотрудничества. Сильные лидерские качества.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель центра стратегического планирования персонала и HR-аналитики.    Большой блок работ посвящен HR данными, консолидации, визуализации, автоматизации сбора данных, подготовке всевозможных метрик, дашбордов и отчетов по всей атомной отрасли (250 тыс. человек).   Основные направления деятельности и задачи:

• Анализ и аудит существующих HR метрик, координация процесса обновления/дополнения данных в системах по управлению персоналом
• Развитие отраслевой системы HR-аналитики
• План-факт анализ динамики показателей, прогноз целевых значений, поиск закономерностей в изменении HR показателей и выявление причин отклонений
• Формирование аналитических отчетов и запросов в формате презентаций и экономических моделей в области управления персоналом по запросу топ-менеджмента отрасли (качественно, в срок, без ошибок). Формулирование выводов и предложений по дальнейшим шагам на основе полученных данных
• Разработка методологии новых метрик по всем направлениям HR (привлечение, оценка, развитие, удержание персонала)
• Создание системы планирования численности кадровых ресурсов
• Создание интерактивных дашбордов по HR данным
• Управление командой (от 5 человек)

  Ждут от кандидата:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое, IT, УП)
• Любовь к цифрам
• Опыт на руководящей должности от 3 лет
• Управление проектами по внедрению HR-аналитики
• Навыки подготовки презентаций MS office и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по сформированным отчетам
• Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение систематизировать и визуализировать результаты своей работы и работы подчиненных, умение видеть за цифрами причины и суть ситуаций, выделять главное, опыт работы с большими массивами данных
• Отличное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы), другие инструментами анализа данных (Access, SQL и т.д.),опыт работы с BI системами (Power BI, Tableau)
• Владение учетными системами (1С/SAP/другие)

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В сеть постаматов OmniCDEK требуется Операционный директор.   OmniCDEK - IT компания, которая занимается развитием франчайзинговой постаматной сети в России и ЕАЕС странах.   Задачи:

• Определять совместно с учредителями приоритеты, стратегию развития компании, а затем воплощает ее в жизнь
• Отвечать за финансовые результаты компании, оперируя уже существующими инструментами (и внедряя новые) с помощью повышения прибыли, а также оптимизации расходов компании
• Масштабировать процессы и систему на новые рынки
• Развивать проактивную и инновационную культуру, направленную на выведение компании на 1 место по отрасли в РФ и ЕС
• Операционное управление компанией: формировать цели и приоритеты (долгосрочные и краткосрочные) согласно методик SMART, OKR, Agile; управлять и улучшать KPI систему; управлять и улучшать методики и инструменты по управлению командой: Jira, Confluence, Slack, CRM
• Непосредственное управление командами: HR, Finance, Legal, Support & Service, Accounting, Locations

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 3 лет в сфере E-com, логистики, курьерских служб
• Опыт управления ТОП-менеджерами (executive management)
• Умение осуществлять стратегическое планирование, бюджетирование
• Опыт запуска новых рынков
• Практический опыт работы с гибкими методологиями scrum/kanban
• Опыт создания и внедрения бизнес-процессов
• Опыт в внедрении разных подходов к целеполаганию (OKR, Smart)
• Английский: Upper-Intermediate

  Условия:

• Гарантированный % от доли в компании в течение 1 года
• Возможность возглавить не одну компанию, а международную сеть
• Обучение и развитие за счет компании
• Работа в команде лучших профессионалов на рынке в этой сфере
• Доступ к e-com сообществу, нетворкинг и обучение у лидеров рынка
• Несколько раз в году - стратегические сессии с командой ТОПов с выездом за границу
• Доход: ставка до 300 000 руб + бонусы

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Директор по закупкам.    Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019, 2021 и в ТОП-50 по итогам 2020 года.   Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Могут подобрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• В бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Требования:

• Высшее
• Опыт работы в сфере закупок на внутреннем и внешнем рынках не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем не менее 3-5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С и 1С ERP, Word, Excel, MS Office)
• Навыки и практика ведения переговоров
• Знание LEAN подходов, системы бережливого производства, 6 Сигма - будет неоспоримым преимуществом
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Английский язык (не ниже В1 - Upper Intermediate), Китайский язык (необязательно, при наличии будет преимуществом)

  Обязанности:

• Управление закупками готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих и для хозяйственных нужд на внутреннем и внешнем рынках
• Организация и контроль бесперебойного снабжения производства необходимыми для работы оборудованием, сырьём и материалами
• Организация и контроль работ по проектам локализации
• Контроль размещения заказов готовой продукции на производственных площадках РФ и КНР
• Контроль сроков готовности заказов готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих
• Контроль графика поставок готовой продукции, сырья, материалов, оборудования и комплектующих
• Организация и контроль закупок для хозяйственных нужд складских и производственных площадок Компании
• Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки
• Поиск, анализ и развитие поставщиков
• Расчёт и контроль выполнения бюджета подчиненных подразделений
• Оптимизация процессов внутри подконтрольных подразделений и процессов взаимодействия со смежными отделами
• Управление запасами
• Контроль предоставления отчетности подчиненных подразделений

В группу fintech-компаний требуется Руководитель направления T&D и рекрутмента.   Группа компаний численностью 1500 ШЕ. Профиль – fintech. Управление блоками обучения, оценки, развития, подбора и адаптации персонала (16 сотрудников). Прямое подчинение HRD.    Требования:

• Рассматривают кандидатов из digital – бизнесов сопоставимого масштаба
• Экспертиза в рекрутменте, онбординге, оценке, обучении и управлении резервом в равной степени важна
• Необходим опыт управления данными функциями и сложившийся зрелый управленческий стиль. Важен общий бизнес-кругозор и ясное представление о механике работы параллельных HR-функций: КДП, C&B, HR-аналитики, OD
• В вашем опыте может быть работа в роли HRD или нахождение в резерве компании на данную позицию. Вероятнее всего, кандидат будет выходцем из «оранжево-зеленых» бизнесов по СД

  Наиболее важные стартовые задачи:

• Аудит, оптимизация и автоматизация подконтрольных процессов
• Выстраивание механики реализации карьерных планов HiPo

  Условия:

• Компания предлагает конкурентоспособный доход, отличный компенсационный пакет и конкретные перспективы вертикального роста (подробнее на интервью)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В сеть строительных и отделочных материалов Стройландия открыта вакансия Директор по электронной коммерции.    Стройландия — одна из крупнейших сетевых компаний российского рынка строительных и отделочных материалов, товаров для дома, мебели.   Задачи:

• Обеспечение ежегодного роста выручки более 50% при стартовом обороте в 2021 г. - 1,5 млрд. рублей
• Развитие интернет-продаж по всей территории России
• Обеспечение роста ассортимента товара с 50 000 до 100 000 SKU

  Обязанности:

• Разработка и контроль реализации стратегии развития интернет-магазина
• Постановка стратегических и тактических целей продвижения в рамках omni-channel
• Управление командой штатных и внешних исполнителей (подрядчики, фрилансеры)
• Реализация мероприятий по увеличению целевого трафика
• Улучшение показателей в части обработки заказов, продаж и клиентской поддержки
• Поддержание экосистемы (веб-ресурсы, мобильные приложения, а также смежные, связанные, системы и службы) интернет-магазина в актуальном состоянии

  Требования:

• Успешный опыт управления интернет-магазином с большим количеством SKU
• Профессиональное понимание E-commerce и digital-маркетинга
• Понимание и анализ потребностей клиентов (customer jorney, customer development)
• Высокие аналитические способности
• Умение управлять людьми и мотивировать их к работе на результат
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Вакансия предполагает временный переезд в г. Оренбург с последующим переходом на удаленную работу
• Высокий оклад + % от оборота + KPI годовой (условия по факту собеседований)
• Работу в стратегически важном для компании направлении
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Взаимодействие напрямую с собственником компании
• Официальное оформление с 1 рабочего дня
• Уютный, современный офис

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Руководителя департамента поддержки клиентского сервиса.   Главная цель компании - построить самый успешный универсальный цифровой банк в России, который будет на 100% мобильным, а обслуживание не потребует посещения офиса. Для этого реализуют стратегию цифровой трансформации бизнеса и привлекают амбициозных и высококлассных специалистов, готовых менять мир к лучшему.   Требования к кандидату:

• Опыт управления клиентской службой кредитной организации не менее 2 лет
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала, КПЭ
• Развитые управленческие и лидерские компетенции
• Опыт по составлению регламентов, описанию бизнес-процессов
• Умение эффективно организовать работу и конструктивно взаимодействовать с командами
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности
• Приветствуется знание английского языка

  Обязанности:

• Управление сотрудниками сервисно-операционных подразделений розничной сети (функциональное руководство)
• Ответственность за предоставление клиентам качественного сервиса
• Организация, мониторинг и контроль исполнения бизнес-процессов в рамках зоны ответственности
• Разработка мер по устранению нарушений бизнес-процессов и обеспечение их выполнения
• Контроль качества работы сотрудников
• Оптимизация и согласование систем мотивации персонала
• Разработка и контроль внедрения мероприятий по автоматизации и цифровизации клиентских процессов
• Планирование работ и контроль сроков исполнения поставленных задач при внедрении /изменении продуктов, услуг и технологий
• Формирование предложений по улучшению показателей эффективности работы клиентских подразделений, разработка плана их реализации, контроль сроков выполнения

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в 7 мин. от м. Проспект Мира
• Возможность комбинировать работу в офисе с удаленной работой
• Официальные трудовые отношения, расширенный пакет льгот и бенефитов, ДМС
• Реализацию Вашего потенциала вместе с активно растущим крупнейшим игроком на инвестиционном рынке России
• Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директор по закупкам.    Лабораторная служба HELIX сегодня:

• 5 высокотехнологичных Лабораторных комплексов
• Более 500 медицинских центров в 130 городах
• Более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями

  Обязанности:

• Построение эффективной системы управления закупками. Контроль основных параметров цепи поставок
• Мониторинг цен, поиск более выгодных условий поставок
• Взаимодействие с поставщиками: заключение, пролонгация договоров; поставки, отсрочки платежей; согласование конкурентоспособных и эксклюзивных цен, претензионная работа
• Координация и контроль деятельности сотрудников службы
• Анализ движения товара, оптимизация товарного запаса
• Долгосрочное планирование закупок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы более с 10000 SKU: управление складскими остатками, прогнозирование, товарно-учетные операции
• Будет преимуществом: знание рынка расходных материалов для преаналитики и аналитики (Европа, Россия, СНГ)
• Будет преимуществом: знание отраслевой специфики закупок (базовые бренды, бренды-аналоги, совместимость)
• Будет преимуществом: понимание особенностей формирования структуры себестоимости лабораторных исследований
• Обеспечение необходимой оборачиваемости товарных запасов по категории реагенты, контроль их отгрузки, предоставление первичных документов
• Успешный переговорщик, в т.ч. с ключевыми лицами компаний-поставщиков
• Уверенный пользователь учетных систем на базе 1С, MS Excel (сводные таблицы, аналитика, отчеты)
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Гибкость, готовность к развитию и при необходимости освоению новых направлений работ

  Условия:

• Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. "Петроградская"
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность профессионального развития
• Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких
• Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта
• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально