На предприятие по производству энергетических проводов и кабелей требуется Директор по персоналу.
Цели должности:
- Настройка (современных) HR-процессов
- Выстраивание системы эффективного найма (в бэк-офис - 300 человек)
- Построение системы адаптации, развития и удержания персонала
От кандидата ожидают:
- Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в HR (HRD, HRG)
- Знание основ оргпроектирования и необходимых hr-технологий для реализации стратегических целей
- Управление бюджетом на персонал, включая ФОТ
- Отлично, если кандидат понимает значимость внутренних коммуникаций (как инструмента HR)
- Автоматизировать, считать, инжиниринг процессов - обёртку есть кому делать: в команде сильные бизнес-аналитики, продакты и т.д. Нужен сейчас именно HR, который глубоко в людей: понимание мотивации (занание моделей трудовой мотивации), оценки личности (для формирования и удержания (!) синергичных сильных команд). Способный уверенно за счёт своей экспертизы объяснять и помогать принимать решения ГД
Готовы предлагать:
- Окладная вилка з/п - 200~300 (на руки) в зависимости от уровня кандидата (HRG / HRD)
- Оформление по ТК РФ, "белая" з/п (всë как полагается)
- Подчинение ГД
- Офис в Научном парке МГУ (бесплатная парковка рядом с офисом)
- Хороший, экологичный во взаимодействии коллектив - все адекватные ребята
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!