Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Head of analitics.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты компании, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Цель должности: Сформировать и развить команду, процессы, внедрить инструменты по обеспечению бизнеса предиктивной аналитикой (фокус на опережающие метрики), направленной на улучшение продуктовых, маркетинговых, коммерческих, операционных метрик компании и поиск инсайтов для развития бизнеса.   Зоны ответственности:

• Отвечает за создание и развитие централизованного аналитического офиса: продуктовая, маркетинговая, коммерческая, операционная, клиентская аналитика (TOP Line: Выручка и Валовая прибыль)
• Отвечает за разработку и актуализацию дерева метрик по бизнес-единицам и продуктам от discovery до delivery с выходом на бизнес показатели
• Отвечает за продуктовую и маркетинговую аналитику: эффективность маркетинговых каналов, продуктовая аналитика, A/B тестирование, погружение в анализ клиентов для выявления зон для роста бизнеса (новые сегменты, новые бизнес-модели, каналы продаж)
• Отвечает за коммерческую и операционную аналитику: операционная эффективность продаж и логистики по всем бизнес-единицам и продуктам
• Отвечает за клиентскую аналитику (колл-центр, клиентские коммуникации)
• Отвечает за формирование бюджетов и прогнозов до уровня Валовой прибыли (Выручка, Себестоимость продаж, Валовая прибыль)

  Основные вызовы:

• Создать roadmap развития функции аналитики и команды
• Усовершенствовать логику и архитектуру автоматизированного расчета юнит экономики
• Создать сквозной процесс с проработкой структуры аналитического офиса для получения аналитических данных от источников до BI отчетов
• Развить коммерческую и логистическую аналитику
• Развить клиентскую и маркетинговую аналитику

  Требования:

• Опыт работы в качестве Head of Analytics \ Руководителя аналитического центра от 3 лет в крупных компаниях
• Успешный опыт создание\развитие централизованного аналитической функции в компании
• Опыт ведения и консолидации глубинной аналитикой по всем продуктам компании, включая анализ «упущенных возможностей»

  Компания предлагает:

• Уровень позиции CEO-2
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Гибридный формат работы
• Штаб-квартира в Санкт-Петербурге
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент», Санкт- Петербург

В РНКБ Банк открыта вакансия Управляющий директор по развитию бизнеса.    Обязанности:

• Развитие бизнеса в регионе;
• Обеспечение своевременного и качественного обслуживания клиентов юридических и физических лиц (контроль и организация);
• Привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы Банка;
• Активное продвижение продуктов и услуг Банка в т.ч. при помощи кросс-продаж;
• Выполнение плановых нормативов­­ по продаже корпоративных и розничных продуктов;
• Разработка плана мероприятий для достижения установленных бизнес целей и заданий.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными обязанностями в банковской сфере от 3-х лет;
• Способность организовать текущую деятельность на основе принципов, способствующих достижению результата;
• Способность устанавливать контакт и поддерживать отношения с клиентами (внешними и внутренними), добиваясь наилучших результатов.

  Что компания предлагает:

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• Ежемесячные премии по итогам выполнения плана;
• График 5/2;
• Интересные разнообразные задачи, возможность прокачать свои скиллы;
• ДМС со стоматологией;
• Возможность карьерного роста;
• Повышение уровня компетенции (участие в тренингах и вебинарах);
• Комфортная и позитивная атмосфера в коллективе, яркая корпоративная жизнь.

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления по стратегическому развитию.   Обязанности:

• Участие в формировании верхнеуровневых целей и амбиций развития банка
• Формирование стратегий развития ключевых блоков банка совместно с управляющим директором, контроль соответствия стратегий блоков с общей стратегии банка, включая синхронизацию/ гармонизацию между стратегиями разных блоков
• Операционализация стратегии банка (формирование детальной дорожной карты развития и постановка КПЭ достижения)
• Выстраивание процесса стратегического планирования и мониторинга исполнения стратегии и планов блоков (выявление отклонений, идентификация причин, разработка и поддержка реализации планов по устранению отклонений и т.д.)
• Участие в верификации соответствия инициируемых проектов стратегиям блоков и стратегии банка; поддержка с т.з. определения приоритетов и оценки проектов
• Работа со статистическими данными из открытых источников, анализ отечественных и зарубежных публикаций по теме, изучение лучших практик
• Подготовка тезисов, справок, статей, пояснительных записок для руководства и прочих интересантов
• Подготовка как детальных, так и высокоуровневых слайдов высокого качества для руководства организации и пр. интересантов

  Требования:

• Глубокое понимание банковского сектора, мировых рынков и тенденций
• Глубокое знание продуктов и процессов банка, принципов работы и взаимодействия всех подразделений банка в общем и целом
• Навык подготовки качественных презентаций и аналитических отчетов, хорошее знание MS Excel и MS PowerPoint

В Департамент по региональным продажам бизнес-рынка компании МТС открыта вакансия Руководитель каналов продаж и обслуживания крупного бизнеса.    Что нужно делать:

• Управлять каналами продаж и обслуживания в сегменте крупного бизнеса на уровне РФ (78 регионов, 690 сотрудников, КАМы, Сервис- менеджеры);
• Разрабатывать процессы работы сотрудников (нормирование нагрузки, планирование КПЭ до сотрудника);
• Заниматься разработкой отчетности для создания единой системы управления продажами;
• Управлять эффективностью каналов продаж и обслуживания (формирование необходимых целевых метрик продаж и обслуживания в регионе, формирование предложений по разработке проектов, способствующих повышению эффективности, передача в смежные направления, участие в реализации);
• Заниматься разработкой необходимой отчетности оценки эффективности каналов, эффективности процессов;
• Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями (команда аналитики, пресейлов, территориального управления и др).

  Кого ищут:

• Опытного менеджера, который не боится трудностей и готов к новым вызовам.

  Требования:

• Опыт работы в B2B продажах;
• Опыт управления командами продаж и сервиса в сегменте B2B;
• Опыт разработки и управления стратегическими задачами, опыт разработки и/или исправления процесса, разработки новой отчетности с нуля;
• Навыки ведения деловых переговоров различного уровня, презентационные навыки;
• MS Excel, MS PowerPoint, CRM системы;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, инициативность, проактивность, стратегическое мышление, системность.

  Что компания предлагает:

• Привлекательные финансовые условия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
• Комфортный офис рядом с метро;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

В Промсвязьбанк требуется Руководитель проектов (операционный блок).   Обязанности:

• Взаимодействие со стейкхолдерами на этапе проработки проекта (сбор бизнес-требований, согласование материалов, ресурсов и бюджетов)
• Коммуникация с заказчиками (управление ожиданиями, приоритетами и целями проекта)
• Создание графика проекта (с учетом необходимых ролей и ресурсов)
• Управление проектной командой (от 20 человек)
• Проведение встреч по проекту
• Управление содержанием, бюджетом, рисками, задачами и сроками проекта
• Мониторинг выполнения задач, контроль качества продукта
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии проектной документации
• Подготовка отчетности по проекту, презентационных материалов, защита проекта на коллегиальном органе

  Требования:

• Умение декомпозировать проектные задачи, расставлять приоритеты, составлять график проекта
• Анализ идей, структурирование и приоритизация ценностей, генерация предложений
• Знание жизненного цикла проекта
• Знание состава и функций проектных ролей
• Понимание структуры затрат проекта
• Системное мышление, умение анализировать большие объемы информации
• Продвинутое владение функционалом Exсel (формулы, сводные таблицы)
• Отличные навыки коммуникации: четкое формулирование и аргументация позиции, ведение конструктивных переговоров для достижения взаимовыгодных результатов. Опыт взаимодействия с ЛПР высокого уровня
• Знание проектной методологии, в частности «agile» и «waterfall»
• Опыт реализации проектов с IT составляющей, ведение проектов в сфере налогообложения, финансовой отчетности, рисков, операционного сопровождения процессов является преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Участие в реализации стратегических задач
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Возможность присоединиться к корпоративным спортивным командам
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы методологии.   Комус - это 15 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.
Расширяют команду методологии, которая занимается направлением web-разработки и приглашают Руководителя группы.   Задачи:

• Управление командой технических писателей и методологов (7 человек)
• Распределение и контроль выполнения задач техническими писателями и методологами
• Контроль учета рабочего времени команды (Jira)
• Проверка (срезы по каждому участнику команды) качества выполнения задач в соответствии со стандартами (шаблоны, требования к написанию документации, русский язык, глоссарий, точность/правдивость, общее представление информации, корректность используемых выражений, и пр.)
• Сбор с команды и самостоятельная разработка новых идей и предложений для реализации в документации, внесение изменений в структуру базы данных, шаблоны, подходы и пр.
• Проверка, вычитка и доработка стандартов, подготовленных методологом по факту разработки и в процессе в соответствии со стандартами («Стандарт стандартов», шаблон стандарта, требования к написанию документации, русский язык, глоссарий, точность/правдивость, общее представление информации, корректность используемых выражений, и пр.)
• Разработка новых стандартов, регламентов, шаблонов, необходимых для команды развития и сопровождения ecommerce-платформы
• Контроль непротиворечивости требований и состава работ по различным функциональным направлениям ecommerce-платформы
• Разработка обучающих материалов (презентации, видео-лекции) по новым процессам и стандартам
• Развитие обучающей платформы для ИТ-подразделения

  Требования:

• Опыт работы в роли ведущего методолога/руководителя группы/отдела методологии в ИТ-подразделении - от 2-х лет
• Опыт построения и управления командой от 3-х человек
• Опыт анализа и описания ИТ-процессов и услуг
• Опыт разработки и внедрения стандартов и регламентов в ИТ-командах с численностью более 200 человек
• Знание и применение практик ITIL
• Опыт разработки и внедрения отчетности по работе команд
• Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться
• Умение готовить понятные отчеты и презентации для руководства в ИТ
• Уверенный пользователь MS Office, продуктов Atlassian (Jira, Confluence)

Будет плюсом:

• Понимание архитектуры web-приложений
• Знание стандартов COBIT/MOF
• Наличие сертификатов ITIL/COBIT

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис в Санкт-Петербург (м. Площадь Восстания), шаговая доступность
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00 (гибридный или удаленный формат)
• Возможности карьерного роста
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам
• Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.)
• Приобретение товаров компании со скидками
• Контактная информация

В инновационный фитнес-маркетплейс GOGYM (МТС) открыта вакансия Product manager для создания и развития CRM системы для партнеров.   GOGYM – это инновационный фитнес-маркетплейс, с возможностью заниматься в любом удобном фитнес-клубе или студии без приобретения абонемента. Это динамично развивающийся проект. На сегодняшний день к сервису подключено более чем 300 партнеров в 30 городах России.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и проверять гипотезы, выбрав для этого подходящий фреймворк;
• Проводить custdev и ux-исследования, расставлять приоритеты и отказываться от задач на их основании;
• Проводить a/b-тестирования и делать выводы на их основе;
• Взаимодействовать с командой продукта (менеджеры, дизайнеры, разработчики);
• Интегрировать GOGYM с другими сервисами экосистемы МТС;
• Рассчитывать unit-экономику продукта.

  Что компания ожидает от вас:

• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel);
• Опыт работы с продуктом с большой аудиторией (DAU больше 100 000);
• Опыт работы с B2B-продуктом, желательно создавал CRM-решение;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Хорошее знание рынка digital сервисов, услуг и трендов;
• Максимальный уровень самостоятельности в работе;
• Будет круто, если вы увлекаетесь спортом и знаете рынок спортивной индустрии.

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы;
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни;
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очные и дистанционные обучения в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.

В команду RnD компании МТС открыта вакансия Руководитель группы сопровождения инноваций для драйвинга генераций идей и гипотез, а также их оперативного апробирования (PoC, MVP) в рамках стратегической вертикали Research & Development по ряду перспективных направлений, включающих в себя Metaverse, Internet of Behaviors, Software 2.0 и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать видение, бизнес-требования и дальнейшая реализация RnD-платформы, последовательная доработка платформы и наращивание функциональности
• Формировать и развивать внутреннее RnD-сообщество
• Выстраивать отношений с бизнесом
• Реализовывать участие МТС в тематических конференциях, воркшопах, хакатонах
• Сопровождать процесс запуска и функционирования внутренних инкубаторов
• Формировать Инновационный Совет, управлять процессом трансформации в Комитет
• Совместно с HR формировать концепции и реализовывать взаимодействие с вузами (инновационные хабы, лаборатории и др.)

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления и реализации комплексных проектов с высоким уровнем неопределенности
• Опыт формирования бизнес-функциональных требований
• Заинтересованность, самостоятельность в ведении и развитии направления
• Отличные аналитические навыки
• Отличные коммуникационные навыки (business development skills)
• Техническое образование или образование в сфере инноваций и RnD будет плюсом

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В компанию по продаже подарочных сертификатов MGC Loyalty открыта вакансия Project manager на ведение ключевой системы, которая является интегратором между поставщиками, клиентами и компанией.   MGC Loyalty -  15 лет на рынке и лидер в области продаж подарочных карт и электронных подарочных сертификатов самых популярных брендов, а также в создании и развитии различных технических решений и инструментов в области мотивационных программ и программ лояльности для корпоративных клиентов. Клиенты компании – банки, страховые компании, крупные производители и дистрибьюторы, компании с большим количеством штата сотрудников, маркетинговые агентства.   Чем предстоит заниматься: Продуктовый функционал:

• Взаимодействовать с разработчиками (ставить задачи, отслеживать выполнение работ, контролировать результаты разработки)
• Составлять ТЗ
• Общаться со стейкхолдерами (проводить онлайн встречи, формализовывать потребности)
• Создавать техническую документацию и поддерживать ее в актуальном состоянии: регламенты, схемы, описание проектов

Аналитический функционал:

• Оценивать риски по проектам
• Анализировать массивы данных (понимать данные, типы данных и способы их хранения)

  Ожидания компании:

• Знание основ программирования (проекты написаны на php)
• Успешный опыт ведения IT проектов от 1 года по автоматизации бизнес-процессов
• Сопровождение и развитие Информационных Систем от 3-х лет
• Опыт работы в проектной команде от 3-х человек
• Аналитический склад ума
• Умение понятно формализовывать и описывать проекты
• Опыт работы с: Джира, Б24, Канбан, спринты

  Будет преимуществом:

• Умение строить SQL запросы
• Опыт работы с гантом

  Компания предлагает:

• Много интересных задач и проектов
• Профессиональную дружную команду
• Стабильные выплаты заработной платы и уверенность в завтрашнем дне
• Работу в офисе, г. Москва (м. Молодежная)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Отдых в государственные праздники
• Чай/кофе в офис

  Сопроводительное письмо необходимо начать с фразы "мои успешные проекты в IT - это " и продолжите фразу.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководителя направления оптовых продаж (экспорт).   Обязанности:

• Расширение клиентской базы
• Увеличение объёма выручки и рентабельности продаж (опт)
• Продажа основной продукции направления
• Финансовая отчетность
• Выполнения плана продаж отдела
• Организация бизнес процессов отдела, планирование и контроль деятельности
• Постоянное совершенствование деятельности департамента
• Работа с командой
• Ведение установленной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении продажами в крупной компании (импорт/экспорт)
• Понимание актуального состояния рынка конкурентов
• Аналитические способности, умение расставлять приоритеты
• Владение программами Excel, SAP на уверенном уровне
• Знание английского языка

  Компания предлагает:

• Возможность управлять объемообразующим каналом продаж и работать с узнаваемым федеральным брендом
• Мощную поддержку производства и собственной логистической инфраструктуры
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса "А"
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00