Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпром-медиа в поиске Рerformance marketing lead в свою команду.   Обязанности:
Разработка стратегии продвижения, для выполнения плана по лидам performance-каналов
Построение системы сквозной аналитики (ASOdesk, Adjust, внутренние дашборды и пр.)
Создание и управление конвейером тестирования маркетинговых гипотез (HADI-циклы, A/B-тестирование, AARRR, UE и пр.)
Управление процессом разработки креативных материалов, анализ их эффективности, оперативная замена в случае необходимости
Взаимодействие с подрядчиками
Бюджетирование и отчетность
Подготовка презентаций и сопутствующих материалов по результатам работы
Выстраивание процессов работы команды performance-маркетинга
Ответственность за ключевые метрики: рост числа новых пользователей, CPA/CAC, ROMI   Требования:
Опыт работы в performance marketing не менее 3-х лет, предпочтительно на стороне агентства
Наличие свежих успешных кейсов, готовность рассказать о них с использованием метрик, характеризующих достигнутые результаты
Опыт выстраивания атрибуции, включая omnichannel-атрибуцию, сквозную аналитику
Глубокое понимание перформанс-закупки нацеленной на ROI
Технический стек: продвинутый Excel-юзер, знания в веб- и мобайл-аналитике
Опыт поиска, выбора и управления работой подрядчиков
Опыт управления командой и эффективного взаимодействия в кросс-функциональных командах
Английский – intermediate и выше   Условия:
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
График работы 5/2
ДМС, включая стоматологию.

В Газпром-медиа открыта вакансия Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Задачи: Организация централизованного подбора персонала для холдинга
Управление командой подбора и адаптации персонала, внешними рекрутерами
Взаимодействие с контрагентами по найму персонала
Самостоятельное закрытие ключевых позиций
Лидирование проектов в зоне ответственности: адаптация, реферальная программа и др.
Формирование кадрового резерва компании
Регулярная отчетность по рекрутменту   Требования к кандидату: Высшее образование
Успешный опыт работы в подборе персонала от 5 лет
Опыт управления командой
Опыт в сфере IT-рекрутмента желателен
Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию
Лидерские качества, гибкость, проактивность, ориентация на результат   Условия работы: Работа в ОЦО
Оформление по ТК РФ, ДМС
5/2
ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Позитивная, неформальная атмосфера в коллективе
Офис: БЦ Diamond Hall.

В команду отдела по созданию 2Д контента разработчик компьютерных игр Wargaming начинает поиск специалиста на позицию Project Manager’а.   Чем предстоит заниматься: Координация команды 2Д контента (дизайнеры и 2Д-художники):
Согласование технического задания для решения задач с заказчиками
Планирование, постановка и контроль прогресса выполнения задач 2Д командой, согласованием приоритетов
Распределение задач внутри команды
Контроль ведения Jira
Составление отчетности, ведение необходимой документации
Решение организационных вопросов внутри команды
Подготовка зарплатной ведомости для руководителя   Что важно: Опыт управления проектами от 1 года
Ответственность, системность, организованность
Уверенное владение пакетом MS Office (Power Point, Excel и пр.) и таск-менеджерами (JIRA, 1C и др.)
Коммуникабельность, навыки общения и ведения переговоров
Адаптивность к меняющимся условиям   Предлагают: Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
Свою четкую зону ответственности, в которой вы принимаете решения и отвечаете за результат и достижение целей
Карьерный рост и расширение зоны ответственности возможны и поощряются
Стабильную заработную плату, официальное оформление с первого рабочего дня, соцпакет
Работа в Питерском офисе, 5/2, чтобы быть ближе друг к другу
Мы за постоянное развитие: шеринг знаний, посещение конференции, компенсация за внешнее обучение.

Компания Unilever в поиске Управляющего по развитию торговых точек.   Обязанности: Достижение целей по эффективному покрытию торговых точек на закрепленной территории;
Рассчитывать и анализировать эффективность покрытия по каждой торговой точке в зоне ответственности (затраты / продажи);
Отслеживать полноту покрытия торговых точек;
Обеспечивать достижение стандартов выкладки категорий в торговых точках на закрепленной территории;
Регулярно контролировать выкладку ассортимента в торговой точке согласно планограмме сети, каталога по мерчендайзингу Компании;
Контролировать наличие ценников на каждое SKU Компании в торговой точке;
Обеспечивать профессиональное развитие персонала.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы от 2 лет в компаниях-производителях товаров повседневного спроса или компаниях со смежными (аналогичными) видами деятельности;
Профессиональные знания: основы статистики, учета, программы обработки данных;
Хорошие аналитические навыки;
Сильные навыки межличностного взаимодействия и коммуникативные навыки;
Навыки работы на ПК, со специальным программным обеспечением (Excel, MS Outlook, MS Power Point, MS Word);
Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата fix + бонусная схема;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в компании с уникальной корпоративной культурой.

В медиа-компании Мел открыта роль Старшего редактора на новое внутреннее направление.   Задачи: Это работа в редакции, от тем до текстов и обратно. И здесь — помимо редакторских навыков — компания ждёт, что вы понимаете, как живет digital, умеете составлять контент-планы, читать аналитику, вам интересны и нравятся тема воспитания детей и вообще родительства (особенно, если речь идет о самых младших детях).   Что у компании для вас есть: Офис в Москве рядом со станцией метро Парк Культуры.
Активная команда, которая любит свой проект.
Помощь и поддержка: компания расскажет про основные инструменты работы и объяснит главные принципы.

Крупнейшая в России сеть новостных сайтов сеть городских порталов Shkulev Media Holding в поисках Руководителя по развитию видеоконтента, который возглавит распределенную команду видеопродакшена, разработает стратегию развития направления и способы его монетизации.   Ожидания от кандидата: Мы ищем человека фонтанирующего идеями, настоящего криэйтора, который разбирается в производстве качественного контента.
Стратегическое мышление — обязательное требование. Понимание процессов монетизации на различных площадках (YouTube, Instagram, TikTok) — тоже.
Готовность брать на себя ответственность за целое направление.   Предлагают: Официальное трудоустройство и полный соцпакет, «белую» заработную плату.
Льготные полисы ДМС со стоматологией, корпоративный английский и другие классные партнерские программы для наших сотрудников.
Профессиональное обучение и возможности для развития.
Современный офис с оборудованной кофейней и зонами отдыха, комфортное рабочее место.

Команда Единое Видео во ВКонтакте ищет опытного Проджект-менеджера, который улучшит внутренние процессы команды и будет вместе с ней работать над существующими и новыми продуктами.   Вам предстоит:
Управлять разработкой и отвечать за её соответствие планам и требованиям;
Помогать создавать продуктовую документацию по проектам;
Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и маркетингом — при работе над задачами и запусках экспериментов;
Участвовать в обсуждении результатов экспериментов и понятно формулировать итоги для всей компании;
Заниматься планированием roadmap.   В компании интересно, потому что:
Вы будете участвовать в работе над продуктом, которым пользуются миллионы людей;
Вас ждёт много разнообразных задач и возможности профессионального роста.   Компания ожидает, что вы:
Работали менеджером мобильных или веб-проектов;
Обладаете общими техническими знаниями и понимаете, как устроены IT-проекты;
Владеете методологиями разработки и умеете адаптировать их к реальности;
Обладаете отличными навыками коммуникации;
Способны эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира.

AliExpress Russia is searching for an Integrated Category Communications Manager.   Responsibilities: Build long-term relationship with partners and brands in terms of marketing
Build up «healthy» category mix for the whole marketplace
Initiate large scale cooperation projects in the field of promo and other integrated marketing activities
Proactively seek for new mechanics, promo-ideas and new business opportunities with strong focus on profitability and business impact
Establish effective process of transparent cooperation with new and existing partners, including pre and post analysis of all marketing activities
Rise effectiveness of the activities in traffic, marketing and overall strategy of partner’s communications
Work with all internal departments to build up integrated process and effective traffic planning   Profile: More than 4-years of experience in digital marketing / E-Commerce / or «digital trade marketing»
Launch of several successful digital special project driven by business results
Sales-driven and resilient personality
Strong project management and influential skill   What the company offers: Work for one of world’s biggest IT companies in Russia
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
Competitive salary with performance-based bonuses
Mac or Windows laptop of your choice
Corporate medical insurance.

В Русатом открыта роль Руководителя направления продаж в корпоративном секторе.   Основные задачи: Руководство развитием бизнеса секторе крупных корпоративных продаж;
Планирование и выполнение плана продаж;
Определение и изучение ключевых и потенциально интересных клиентов (сегментов рынка), ЛПРов, формирование коммерческих предложений для них.   Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж или коммерческим директором от 1 года в области крупных корпоративных продаж;
Навыки личных продаж;
Аналитические способности, системность;
Умение организовать продажи продукта с нуля;
Настойчивость в достижении результатов.   Компания предлагает: Мотивация: оклад + годовой бонус;
Интересную и захватывающую с новым продуктом;
Профессиональную команду, влюбленную в свое дело;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В компанию-крупный девелопер приглашается эксперт в должности Директора московского филиала.   Функциональные обязанности:
Реализация стратегии компании в регионе присутствия;
Руководство реализацией девелоперских проектов;
Выполнение финансовых показателей деятельности филиала;
Операционное руководство персоналом филиала, координация деятельности филиала ген.подрядчика, управляющей компании;
Контроль эффективности маркетинговых и рекламных кампаний в регионе;
Управление продажами в регионе (планирование, ценообразование, реализация);
Контроль выполнения работ по утвержденным производственным программам;
Обеспечение качества выполненных работ на уровне Стандартов Компании;
Взаимодействие на высшем уровне с профильными гос структурами (Министерством строительства, Главархитектурой города, УГСН);
Восполнение земельного банка московского региона (лидогенерация, проведение переговоров по покупке земельных участков, организация сделок);
Согласование внесения изменений в проектную документацию, влияющих на потребительские качества объекта строительства;
Осуществление строительного контроля и технического надзора;
Инициация работы по сокращению издержек на производство работ, а также по сокращению сроков их проведения и повышению качества;
Получение ЗОС, ввод в эксплуатацию и передача эксплуатирующим организациям.   Ожидания:
Профессиональный опыт на позиции Директора по строительству от 5-ти лет в службе Заказчика в Москве;
Опыт работы РП от 5ти лет в службе Заказчика в Москве в роли Коммерческого директора / Директора по девелопменту;
Опыт ведения девелоперских проектов от «0» до ввода в эксплуатацию в Москве (обязательно) и Московской области (желательно);
Опыт управления портфелем проектов;
Опыт работы по получению град документации, получению ИРД и взаимодействию с органами власти;
Опыт и навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос.учреждений;
Деловая репутация;
Профессиональные компетенции в управлении бюджетом филиала;
Понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве;
Отличные переговорные навыки;
Управленческие навыки.