Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Hate agency требуется Руководитель группы SERM/ORM.   Обязанности:

• Управление репутацией бренда/персоны в интернете (SERM / ORM)
• Управление внутренними и внешними подрядчиками/командой
• Формирование еженедельных отчетов о проделанной работе, с результатами и показателями
• Формирование ежемесячных отчетов о проделанной работе, с результатами и показателями
• Регулярный аудит (автоматический и ручной) необходимых площадок, сбор, агрегации и обработка информации по отзывам о компании, формирование отчётности
• Ежедневный дайджест упоминаний, ключевых тем
• Настройка и автоматизация процессов
• Понимание, где и как закупать аккаунты
• Работа со всеми ключевыми площадками в соц.сетях (ТГ, YouTube, ВК и пр.)

  Требования:

• Опыт работ с площадками СМИ, форумами, соцсетями, видеосервисами и т.д.
• Понимание принципов SERM/ORM
• Опыт работы с сервисами мониторинга (Медиалогия, YouScan, BrandAnalytics и т.д.)
• Опыт управления командой и построения структуры работы
• Грамотная письменная и устная речь
• Найм и поиск сотрудников/подрядчиков
• Работа не только на русском языке (английский, армянский, русский)
• Опыт создания Q&A и формирование структуры работы команды
• Хорошие коммуникационные навыки

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения требуется Руководитель направления бизнес-анализа.   Команда Газпромнефть – Цифровые решения - часть IT-функции Газпром нефти. Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и актуализация процессов по бизнес-анализу
• Формирование и актуализация методологических документов по бизнес-анализу (политики, стандарты и т.д.), в том числе уровня компании
• Адаптация и детализация методологии под специфику блока
• Синхронизация процессов по бизнес-анализу со смежными процессами компании
• Обеспечение работы коллегиальных органов
• Проработка предложений от блоков по развитию методологии по бизнес-анализу
• Проведение оценки эффективности процессов центра компетенции
• Проведение оценки эффективности внедрения процессных изменений
• Определение целевой модели компетенций, ролей, должности
• Оценка соответствия компетенций по ролям и должностям
• Методологическая поддержка сотрудников
• Управление развитием, карьерным треком
• Формирование потребности в обучении по бизнес-анализу
• Участие в разработке программ и проведении обучения
• Создание системы мотивации сотрудников в функции
• Развитие внутреннего тренерства
• Формирование плана удержания персонала
• Формирование консолидированного задания на обучение

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее математическое / техническое / экономическое образование
• Релевантный опыт от 3 лет
• Знаете нотации моделирования бизнес-процессов BPMN
• Знаете методологии и опыт работы в scrum/kanban
• Имеете опыт разработки нормативной документации
• Имеете опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов
• Имеете опыт работы с продуктами Аtlassian (Сonfluence, Jira)
• Умеете создавать качественные диаграммы, поясняющие требования (логические модели, диаграммы взаимодействия, последовательностей и т.д.)
• Способны анализировать и структурировать информацию, системное мышление
• Планируете грамотно собственную деятельность, структурирование и приоритизация задач
• Грамотная и четкая речь, умение лаконично формулировать мысли как устно, так и письменно
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, эффективность, гибкость
• Плюсом будет наличие сертификации IIBA

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Софинансирование занятий спортом
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Мебельная фабрика Venta-mebel в поиске Head of Marketing.   Venta-mebel одна из крупнейших мебельных фабрик Северо-Запада и Санкт-Петербурга.
Более 10 лет компания производит качественную корпусную мебель на современном оборудовании.   Компания ищет:

• Руководителя с успешными кейсами реализованных проектов - важны результаты;
• Управленца с опытом формирования команды- идеально если есть опыт успешного создания отдела с нуля;
• Сильного Digital специалиста, владеющего основным инструментарием маркетинга;
• Перфекциониста с высоким чувством вкуса;
• Опытного руководителя с наличием портфолио реализованных проектов;

  Вам предстоит:

• Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее;
• Создать репутацию бренда и его продвижение;
• Контролировать и анализировать эффективность затрат на маркетинговые коммуникации;
• Разработка, ребрендинг, продвижение и развитие бренда компании;
• Организовать систематическое исследование рынка и анализ конкурентов;
• Построить систему контроля и отчетности;
• Непрерывно искать точки роста, оценивать их эффективность и внедрять в систему работы;
• Повышать узнаваемость бренда и формировать лояльность к бренду компании.

  Компания предлагает вам:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции;
• Место, где можно реализовать свои смелые идеи;
• Стабильную конкурентную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Команду единомышленников.
• Работу на территории нового, современного производства в пос. им. Свердлов
• Корпоративный транспорт от ст. метро Ломоносовская

  В сопроводительном письме напишите, что вы усовершенствовали/разработали/внедрили эффективного на предыдущих местах работы.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления агентских продаж.   О новом проекте:

• Создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан
• Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов
• Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД
• Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг
• В Управлении развития продуктов открыта вакансия Руководитель направления агентских продаж

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнение поставленных KPI по продажам
• Выстраивание, обучение, управление и развитие агентской сети
• Постановка задач, мотивирование, контроль и развитие сотрудников
• Поиск новых сегментов привлечения агентов
• Запуск новых продуктов на агентскую сеть
• Развитие продукта совместно с продуктовой командой
• Решение нестандартных и сложных ситуаций в работе с агентами и клиентами

  Компания ожидает от вас:

• Успешный опыт (от 3-х лет) развития агентских/партнерских продаж в банке, страховой компании или финансовом маркетплейсе
• Опыт найма, руководства и развития команды
• Знание техник продаж, развитые sales skills
• Базовое знание интернет-маркетинга (CPA, EPL, EPC, CR и т.д.) и партнёрских инструментов (виджеты, API, реферальные ссылки)
• Проактивный подход к поставленным задачам, работа на результат
• Аналитическое мышление

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решает компания, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело

В инжиниринговую компанию ГИАП требуется Руководитель Административного управления.   Группа компаний ГИАП специализируется на оказании комплексной инжиниринговой поддержки производств минеральных удобрений и переработки газа, а также реализацией профильных проектов под ключ.   Обязанности:

• Руководство подчиненными отделами в Москве, Новомосковске, Дзержинске (отделы АХО, организационно-методические отделы)
• Разработка, написание, контроль исполнения политик и процедур вверенных подразделений
• Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи сотрудников
• Комплексное проектное управление функциями: переезда/открытия офиса
• Взаимодействие с арендодателями, сопровождение договорных отношений
• Разработка, поддержание единых стандартов и требований содержания рабочего пространства в ГК ГИАП
• Управление успешной реализацией задач, связанных с обеспечением жизнедеятельности офисных помещений: прогнозирование потребности организации в площадях и планирование рабочих мест
• Организация и ведение закупочной деятельности: продуктов, воды, посуды, мебели, техники, канцелярских товаров
• Администрирование бизнес-процессов по контролю Документооборота в компании
• Командировки в регионы присутствия

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта открытия офисов от 30 чел, наличие опыта закупок по процедурам
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Знание требований к организации делопроизводства в компании
• Коммуникабельность и умение взаимодействовать

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Конкурентоспособная заработная плата
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного
• Комфортный офис в бизнес-центре в шаговой доступности от метро Курская
• Командировки в регионы присутствия
• Доброжелательная позитивная атмосфера
• График 5/2, 9:00-18:00

  Просьба указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

В футбольный клуб Локомотив открыта вакансия Креативный директор.   Футбольный клуб Локомотив – один из флагманов российского футбола, был основан в 1922 году. Клуб обладает уникальной инфраструктурой. Центральный стадион Локомотив («РЖД Арена»), на котором проводят домашние матчи «железнодорожники», расположен в районе Преображенское в Восточном округе Москвы.    Обязанности:

• Организует и координирует работу дизайнеров
• Руководит коллективом дизайнеров
• Проводит переговоры с заказчиком имиджа с целью выяснения представлений заказчика о имидже и получения технического задания
• Согласовывает с руководством основные цели имиджа, определяет основные моменты проекта (продвижение, реклама, знакомство с фирменным стилем)
• Создает и согласовывает фирменный стиль бренда и его айдентику
• Разрабатывает креативные PR-стратегии и технологии в соответствии с утвержденным техническим заданием, а именно: согласовывает с заказчиком сроки выполнения проекта
  и ведет контроль за соблюдением установленных сроков; разрабатывает и фиксирует технологии, ресурсы и средства реализации разработанного креативного проекта; устанавливает с учетом разработанного с заказчиком проекта вид соответствующего имиджа или рекламу; разрабатывает концепции имиджей или рекламы; контролирует реализацию подотчетных проектов. По мере необходимости осуществляет изменение в ходе работ по реализации проекта; распределяет работу между работниками творческого (дизайнерского) коллектива, доводит до сведения работников основные идеи и цели
  проекта и задачи по его воплощению; координирует создание рекламных обращений, слоганов (лозунгов, девизов), наиболее полно отражающих философию бренда; координирует создание рекламных обращений, слоганов (лозунгов, девизов), наиболее полно отражающих философию бренда; вносит коррективы в рекламный проект на основании предложений и замечаний заказчиков; координирует работу дизайнерского отдела с творческой точки зрения, отслеживает творческий процесс исходя из требований заказчика или проекта; осуществляет мониторинг исполнения заказа по различным критериям. Отвечает за своевременное и качественное предоставление информации
  заказчику и руководству
• Организует сотрудничество с организациями — исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.
• Разрабатывает систему корпоративной культуры компании
• Обеспечивает разработку идеи PR-стратегии и написание технического задания для участия агентства в объявленных тендерах
• Отслеживает и доводит до сведения руководства и заказчиков современные тенденции и важнейшие события в различных сегментах экономики, проводимые PR-кампании, способы представления и продвижения продуктов и услуг
• Отслеживает современные тенденции и идеи в области рекламы и имиджей

  Требования:

• Художественное направление: знания в области концепт-арта, 2D/3D, визуальных эффектов, программного обеспечения
• Менеджмент: опыт управления командой, делегирования процессов, согласования этапов с другими отделами
• Техническое направление: опыт контроля за техническими процессами, которые напрямую связаны с работой дизайн-отдела
• Высшее образование
• Опыт работы Арт-директором или креативным руководителем в спортивном маркетинге не менее 3-х лет
• Личные качества: коммуникабельность, креативность, лидерские качества, изобретательность, организованность

  Условия:

• Интересные задачи, профессиональное развитие
• Дружный коллектив, работа в условиях взаимопомощи между коллегами
• Оформление, выплаты и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Полис добровольного медицинского страхования по окончании испытательного срока
• Бесплатный вход на футбольные матчи для сотрудников компании, если увлекаетесь футболом
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро «Черкизовская» либо станции МЦК «Локомотив»

Команда Яндекса ищет Project Manager образовательных проектов в Коммерческий Департамент.   Что нужно делать:

• Заниматься ведением обучающих проектов «под ключ» по запросу от внутренних заказчиков
• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним
• Поиск и выбор подрядчиков для организации образовательных мероприятий
• Организовывать и заниматься поиском внешних мероприятий, которые будут актуальны специалистам (аккаунт и sales менеджерам)
• Подготавливать внутренних экспертов для проведения обучающих сессий
• Участвовать в кроссфункциональных проектах

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы в обучающих проектах от 2-ух лет и знаете тенденции рынка обучения
• Имеете личный опыт в сфере продаж или digital
• Любите коммуникацию и умеете собирать людей в команды
• Умеете принимать решения, брать ответственность и быстро обучаетесь
• Нестандартно мыслите и проявляете креативность
• Продвинутый пользователь PowerPoint (умеете делать яркие презентации)

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   Академия Кондитеров в поиске эффективного и исполнительного Руководителя отдела продаж для поддержания и улучшения созданных процессов.   Анна Глебова — эксперт и ведущий кондитер в городе Иркутске, основала собственную кондитерскую мастерскую в 2017 году. Мастерская обучает зефирной и кремовой флористике с авторскими рабочими рецептами уже второй год. Академия Кондитеров выпустила уже более 1500 учеников онлайн.   Вы подходите, если Вы:

• Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в онлайн-школах является приоритетом)
• Имеете опыт личных продаж, которыми можете гордиться
• Умеете мотивировать свою команду
• Системный подход к ведению отчетности
• Можете найти подход к любому сотруднику
• Имеете грамотную устную и письменную речь
• Разбираетесь в технологиях продаж, отработке возражений
• Часовой пояс места вашего проживания МСК или +/- 2 часа

  Обязанности:

• Ставить и выполнять план продаж
• Подбор и управление командой отдела продаж
• Регулярно проводить доработку скриптов и регламентов
• Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела
• Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий
• Соблюдение системы контроля и отчётности сотрудников
• Обработка входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи

  Условия:

• Полная занятость
• Долгосрочное сотрудничество
• Лояльное руководство, дружный коллектив
• Стабильные выплаты
• Полный рабочий день
• Оплата: от 70 тыс. Успешный руководитель получает 100 -120 тыс.
• Удаленный формат работы
• График 5/2

 

Вакансия на удаленке.   В Академию дополнительного профессионального образования EDPRO требуется Руководитель отдела продаж.   Академия дополнительного профессионального образования EDPRO создала образовательную платформу, которая позволяет людям учиться у лучших экспертов в своей отрасли из любой точки мира. Обучение сфокусировано на практических знаниях: студенты смогут применять полученные навыки в работе. Кроме того, мы помогают сделать первые шаги в новой профессии.
Сейчас компания в поисках системного и живущего цифрами руководителя отдела продаж с опытом работы в онлайн-школе. Руководителя отдела продаж, который умеет создавать и мотивировать команду. А самое главное, кайфует от своей работы, от того, что цифры сходятся, а план выполняется!   Для компании важно, чтобы вы:

• Жили цифрами, воронками, показателями и не боялись аналитических отчетов
• Умели мыслить широкомасштабно и были настойчивы в поставленной цели
• Имели опыт работы в онлайн-школе в аналогичной должности от 1 года
• Были проактивным и самоорганизованным
• Умели справляться с вызовами и переменами
• Имели насмотренность и были внимательны к деталям
• Умели четко выражать свои мысли, не впадая в многословие

  Что нужно будет делать?

• Участвовать в составлении плана продаж и обеспечивать его выполнение на 100% и более
• Организовывать и контролировать работу сотрудников отдела продаж
• Улучшать действующие процессы в работе отдела продаж, разрабатывать и внедрять новые
• Декомпозировать и делегировать цели
• Участвовать в найме и адаптации, обучении, наставничестве и мотивации сотрудников отдела продаж
• Формировать отчетность план/факта по отделу
• Формулировать и выполнять задачи для достижения плановых показателей

  Что у компании есть для вас?

• Удаленная работа. Считают, что лучший офис - это ваш дом, где вам комфортно и спокойно
• Крутая команда. В компании работают только заряженные, проактивные и профессиональные ребята. Общаться, работать и развиваться с таким окружением одно удовольствие
• Востребованный продукт, а значит продавать его будет проще и быстрее
• Обучение и развитие. Доступ к программам компании и курсам партнеров на выгодных условиях
• Деньги. Да, не стесняются говорить про деньги и понимают, что тот, кто вкладывает душу в общее дело, достоин хорошей оплаты. Поэтому разбили ее на составляющие: оклад + % от продаж. Итоговые цифры будут обговариваться индивидуально, исходя из ваших навыков

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель по разработке продуктов.    Обязанности:

• Формирование и организация работы кросс-функциональной распределенной команды для подготовки и проработки бизнес кейсов, направленных на повышение эффективности Актива;
• Поиск и проработка бизнес возможностей в условиях неопределённости в результате чего может быть создан бизнес кейс, в т.ч. направленный на диверсификацию существующего бизнеса;
• Проработка и интеграция технических решений, стоимостная оценка технологических объектов, технологии, оценка эффективности для различных вариантов монетизации добываемых углеводородов.

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование по специализации нефтегазовой или нефтегазохимической отрасли;
• Знание основных производственных процессов в добыче углеводородов, системы обустройства м/р и принципов их работы;
• Знание экономической теории, алгоритмов расчета денежного потока, дисконтирования, амортизации, налогов;
• Управленческий опыт работы более 5 лет;
• Опыт работы в нефтегазовой или другой промышленной отрасли более 5 лет;
• Опыт участия или управления инвестиционными проектами более 3 лет, с бюджетом более 1 млрд. руб.

  Условия:

• Постоянный трудовой договор;
• Место работы: г. Санкт-Петербург ( релокационный пакет);
• Социальный пакет.