Руководитель направления по развитию HR-бренда в ОТП Банк - Facancy

Руководитель направления по развитию HR-бренда в ОТП Банк

15 мая 2023
Москва

В ОТП Банк открыта вакансия Руководителя направления по развитию HR-бренда.

 

В задачи будет входить:

  • Участие в общебанковском проекте позиционирования бренда ОТП Банка в части лидирования направления редизайна культурных ценностей, создания и реализации стратегии их интеграции и продвижения на внутреннюю ЦА
  • Участие в рабочей группе проекта по разработке и продвижению EVP

Опционально:

  • Усиление позиционирования бренда работодателя ОТП Банка за счет создания профессионального комьюнити и управления его дальнейшим развитием
  • Усиление позиционирования бренда работодателя ОТП Банка за счет создания профессионального комьюнити

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в области Employer Brand
  • Опыт участия в процессах интеграции системы ценностей компаний в EJM
  • Знание атрибутов и пирамиды бренда, навыки разработки и внедрения EVP
  • Опыт построения и поддержки коммуникационных компаний
  • Знание основ маркетинга и PR (марком/ внутриком/ PR)

 

Желательно:

  • Знание специфики it-аудитории и каналов коммуникаций с it-экспертами
  • Умение найти и упаковать профессиональную экспертизу команд
  • Опыт создания сообществ и позиционирования умений экспертов внутри и вовне
  • Работа DevRel в других компаниях

 

Условия:

  • Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
  • Формат работы — гибрид
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
  • Отсутствие строгого дресс-кода (компания лояльна к любому проявлению личного стиля)
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда за внутреннюю валюту можно купить себе как толстовку, так и day-off, например)
  • Welcome pack
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
  • Льготные условия по кредитам и депозитам
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офлайн)
  • Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
  • Детские подарки к Новому Году

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис