Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Директор по экономике и учету.    Обязанности:

• Актуализация учетной политики управленческого учета.
• Автоматизация блоков управленческого учета.
• Сближение с регламентированным учётом.
• Подготовка отчётности для руководства компании и собственника.
• Сверка с регламентированным учётом.
• Совершенствование процесса регламентированного учёта (автоматизация трудоемких процессов в качестве Заказчика, использование возможностей продуктов 1С, внедрение ЭДО).
• Развитие аналитических разрезов бухгалтерского учёта группы юр. лиц, сближение с управленческим учетом.
• Реализация ежемесячного быстрого закрытия отчётного периода для целей оперативного управленческого учета и пр.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Аналогичный опыт работы от 10 лет, опыт работы от 4 лет в крупном бизнесе обязателен.
• Аналитические способности, профессиональное знание Excel, продуктов 1с.
• Опыт автоматизации учёта в роли заказчика.
• Опыт внедрения быстрого закрытия периодов.
• Опыт построения управленческого учёта как преимущество.

  Условия сотрудничества:

• Оплата по договоренности. Территориально работа ш. Революции 58А.
• Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Леруа Мерлен ищет Customer Analytics Lead.   Находятся в поиске Руководителя направления клиентской аналитики Домен "Клиент". Домен занимается улучшением клиентского пути, клиентской аналитикой, разработкой и запуском программ лояльности и личного кабинета клиента.   Основные задачи данной роли:

• Внедрение и развитие культуры использования клиентских данных при принятии бизнес-решений в центральном офисе и магазинах
• Выстраивание операционной клиентской аналитики для основных бизнес процессов компании (e-com, omni, b2b)
• Развитие хранилища и инструментов использования клиентской аналитики (CDP, Profile 360)
• Генерация и проверка гипотез, в том числе организация a/b-тестирования, поиск потенциальных точек роста компании
• Проведение ad-hoc исследований поведения клиентов
• Сегментация клиентской базы
• Выстраивание системы клиентских метрик
• Взаимодействие со смежными продуктовыми командами для организации и страта проектов
• Взаимодействие с топ-менеджментом компании по вопросам использования клиентской аналитики
• Развитие компетенций команды

  Компания ожидает от кандидата:

• Оконченное высшее профильное образование
• Успешный опыт внедрения и развития аналитических инструментов
• Продвинутые навыки работы с данными. Знание основ дескриптивной, предиктивной и прескриптивной аналитики
• Опыт организации data-команд
• Знание продуктовой, маркетинговой, web-аналитики
• Опыт создания экономико-математических моделей (в частности, компании/торговой марки/сети/магазинов в терминах P&L и CF)
• Опыт реализации проектов по интеграции различных корпоративных систем и (или) заказной разработки цифровых продуктов
• Опыт межфункциональной работы с техническими специалистами, ведения бэклога задач, постановка и контроль выполнения ТЗ
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate, навыки подготовки презентаций, опыт организации обучения
• Знание французского языка было бы большим плюсом
• Вовлеченность, проактивность, мотивация на результат, навыки аргументированного убеждения, умение жёстко планировать своё рабочее время и расставлять приоритеты

  Леруа Мерлен предлагает:

• Работу в международной компании с сильной инженерной культурой
• Денежную компенсацию: оклад, ежемесячный и квартальный бонусы
• Компенсацию профессионального обучения, изучения иностранного языка
• Полис ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Компенсацию питания, мобильной связи

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT рекрутинговое агентство ToBe требуется Head of Sales (B2B).   ToBe - IT рекрутинговое агентство. 9 лет на рынке подбора IT персонала для российских и международных компаний, стартапов и корпораций.
Сейчас компания ищет к себе в команду Head of Sales (B2B) в новый отдел привлечения новых клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом привлечения новых клиентов
• Привлекать клиентов и выстраивать долгосрочные взаимоотношения
• Вести переговоры с крупными и международными клиентами
• Планировать и контролировать исполнение плановых показателей
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, направленную на выстраивание позитивного бренда компании

  Что важно для компании:

• Опыт работы в секторе В2В и в долгосрочных продажах
• Опыт переговоров с крупными и международными клиентами
• Нацеленность на цифровые показатели (data driven подход)
• Разговорный английский
• Плюсом будет опыт в сферах маркетинг/PR

  Что предлагает компания:

• 100% удаленка
• Гибкое начало рабочего графика с 9:00 до 10:00 МСК
• Возможность возглавить стартап в рамках уже устоявшейся компании
• Работа с международными клиентами
• Небольшой дружный коллектив
• Фиксированный оклад + бонусная часть и индивидуальный KPI

В продуктовую IT-компанию ТН Цифровая логистика требуется Deputy CTO (software development).   ТН Цифровая логистика - аккредитованная ИТ-компания, которая разрабатывает облачные SaaS решения для множества b2b-клиентов из сферы транспортной логистики. 
Компания расширяет команду и приглашает технического менеджера команды разработки ПО в статусе Заместителя технического директора.   Приглашая вас в команду, компания хочет достигнуть следующих изменений:

• Сократить время нахождения бизнес-задач в бэклоге перед размещением в производство до минимума
• Добиться более полного соответствия результата разработки исходной бизнес-постановке
• Усилить группу управления разработкой для результативного вовлечения в проект большего количества внутренних и внешних разработчиков
• Сократить непроизводительные потери в процессе командной выработки решений
• Достигнуть лучшего соответствия организации процесса CMMI Dev

  Что нужно будет делать:

• Обеспечивать быструю трансляцию бэклога в производственные задачи программистам и добиваться точного и своевременного исполнения
• Управлять (планирование, организация, мотивация и контроль) разработкой силами нескольких кроссфункциональных команд, которые представлены внутренними и внешними разработчиками, работающим по LeSS
• Управлять отношениями с субподрядчиками, предоставляющими услуги по разработке программного обеспечения
• Управлять техническими проектами (содержанием, сроками, ресурсами, качеством, рисками, коммуникациями)
• Обеспечивать ведение проектной документации
• Формировать отчеты по прогрессу план-факт

  Кого ищут:

• Опыт управления проектами разработки ПО от 3-х лет, а именно: организация и управление полным циклом разработки ПО от постановки задачи до внедрения и сопровождения обеспечением необходимого уровня качества программных продуктов
• Законченное высшее техническое образование
• Знание и умение применять методологии гибкой разработки ПО и управления проектами разработки ПО
• Навыки использования инструментов управления проектами разработки ПО
• Руководство группами разработки ПО от 50 человек
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с внешними контрагентами как на уровне технических специалистов, так и на уровне руководства среднего звена

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильную "белую" заработную плату (уровень зп обсуждают индивидуально с каждым кандидатом)
• Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого
• Отличную команду профессиональных коллег
• ДМС, обучение

В службу доставки еды Кухня на районе требуется Директор по риск-менеджменту.   Кухня на районе готовит и доставляет горячую еду за полчаса. Хотят стать еще ближе и доступнее для клиентов, как по стоимости, так и по скорости. Как компания взрослеют, вырастают из стартапа в устойчивый бизнес и хотят сделать новой страстью процессы, управление рисками, максимальную ясность и бережливость к ресурсам и точность в принимаемых решениях.   Кого ищут:
Директора по риск-менеджменту, мистера или миссис антихрупкость, человека, который сможет взять на себя управление всеми видами рисков, составить полную карту, создать систему их анализа и контроля, сделать понятные и удобные инструменты мониторинга для всей команды. И главное - внедрить методологию, как компания себя проверяет и как уменьшает влияние рисков на цели и работу.   Цели:

• Настроить слаженную команду инженеров - главных по рискам в своих блоках: пожарная безопасность, юридический блок, охрана труда, работа с качеством
• Создать понятный и удобный фреймворк для оценки и принятия рисков, прозрачные инструменты, дэшборды
• Исключить слепые зоны и вывести из красных

  Каким видят этого человека:

• Человек который чаще других задает себе вопрос: как это работает, что для нас это значит и что может пойти не так
• Эксперт в области безопасности, умеет быстро восполнять свои слепые пятна
• Человек на C-level, стратегический, структурный
• Ориентированный на бизнес-цели
• С продуктовым и аналитическим подходом
• Действует из позиции доверия и сотрудничества, опираясь на процессы, как объективный фактор
• Готовы рассматривать high potential кандидатов, которые ещё не были на C-level, но уже обладают соответствующим масштабом

  Условия:

• Офис, 5/2 с возможностью брать дни удаленно
• ДМС от СберЗдоровья
• Скидка 30% на еду в Кухне

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель отдела секретариата.   Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности:

• Контроль и координация работы группы ассистентов директора (4 человека)
• Полное сопровождение деятельности руководства в департаменте, связанной с документированием совещаний и встреч: протоколирование встреч и совещаний руководства
• Ведение протокола совещаний (не менее 10 в день), в краткой и полной форме, представление на утверждение, регистрация, ознакомление с протоколом участников совещания и иных заинтересованных лиц
• Расшифровка аудиозаписей (совещаний, встреч): работа с текстами, преобразование стенограмм в тексты
• Подготовка необходимой документации, рассылка повесток и материалов участникам, обеспечение присутствия участников
• Систематизирование, хранение, учёт, контроль архива документов, упорядочивание входящей документации
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях от 1,5 лет
• Навыки общения с топ-менеджментом и высшим руководством
• Опыт ведения протоколов совещаний, умение анализировать информацию, выделять главное, четко формулировать свои мысли
• Знание и опыт стенографии, навыки редактирования текстов
• Опыт работы по расшифровке аудиозаписей
• Быстрый и оперативный набор текста (высокая скорость печати), «Слепой» метод печати (не менее 180 ударов в минуту) – будет являться преимуществом
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office)
• Высшее образование, грамотная речь
• Способность работать в режиме многозадачности, умение структурировать информацию, расставлять приоритеты, оперативность и целеустремленность в работе
• Личные качества: исполнительность, ответственность, самоорганизованность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Условия:

• График: 5/2, с 07:30/08:30 до 18:30 ч. (готовность к ненормированному рабочему дню)
• Фиксированный оклад:от 100 000 руб. до 130 000 на руки (по результатам собеседования)
• Оформление согласно ТК РФ (с первого дня)
• Предоставляется ДМС + стоматология (после 3 месяцев работы)
• Получение образования по любому направлению в Корпорации Синергия с солидной корпоративной скидкой до 100%
• Льготные условия посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога
• Возможность корпоративного обучения - посещение тренингов и семинаров с участием ведущих спикеров
• Офис м. Сокол (10 минут от метро)

  Резюме с фотографией будут рассмотрены в первую очередь.

В футбольный клуб СКА-ХАБАРОВСК требуется Технический директор.   Задачи:

• Контроль за уборкой стадиона после матча
• Контроль технического состояния тренажеров в тренажерном зале
• Контроль за подготовкой и эксплуатацией VIP-лож при проведении матчей
• Доставка, контроль за хранением питьевой воды для футбольной команды
• Контроль за пожарной машиной на матче
• Подготовка Актов готовности стадиона на матче
• Приобретение необходимой мебели для футбольного клуба, хозяйственный инвентарь
• Согласование Актов приема-передачи выполненных работ
• Подготовка расписания на эксплуатацию тренажерного зала, сауны футбольного клуба
• Участие в подготовке футбольного матча: флаги, разметка, уборка VIP-трибун, свет, биотуалеты, замена сидений
• Ответственный за эксплуатацию автотранспорта футбольного клуба
• Заправка и ремонт картриджей, ремонт оргтехники, заказ канцелярских товаров
• Уход за футбольным полем

  Требования:

• Наличие 4 группы допуска по электробезопасности
• Должен знать: нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности
• производственные мощности, технологию производства, конструкторскую, технологическую документацию, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации
• Основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства
• Основы менеджмента, управления персоналом, проектами

  Условия:

• Полный социальный пакет
• Режим рабочего времени с 9:00 до 18:00
• Работа в выходные дни в дни проведения матчей

Группа компаний Ostec в поиске Руководителя отдела поддержки продаж.   Группа компаний Ostec является крупнейшим в России и странах СНГ инжиниринговым предприятием, включающим в себя ряд специализированных бизнес-единиц, в сферу деятельности которых входит разработка решений, внедрение комплексных систем для автоматизации высокотехнологичных производств, поставка оборудования и программного обеспечения для предприятий различных отраслей. Стратегическими направлениями деятельности Ostec являются микроэлектроника, радиоэлектроника, электротехника.   Ключевые обязанности:

• Обеспечение эффективной и сплочённой работы отдела поддержки продаж предприятия (7 человек). Функционал отдела: поддержка продаж (заявки, счета, отгрузки, первичные бухгалтерские документы), договорная работа, обеспечение участия в тендерах и госзакупках
• Обеспечение эффективной работы и текущего взаимодействия подразделения с клиентами, организация обработки входящих заказов клиентов на всех этапах от поступления заказа до закрытия бухгалтерских документов
• Организация эффективного взаимодействия внутри подразделения, с отделом продаж и с другими подразделениями/контрагентами компании
• Самостоятельная оценка и анализ договоров, в т.ч. тендерной документации на предмет рисков и вариантов участия
• Организация и контроль процессов реализации контрактов, соглашений, договоров
• Обеспечение участия компании в тендерных закупках, контроль состояния компании на тендерных площадках
• Организация работы с первичной бухгалтерской документацией и корректного документооборота предприятия
• Инициирование и реализация проектов развития подразделения в части IT, СМК, документооборота

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в поддержке продаж от 3‑х лет
• Высокая степень клиентоориентированности
• Опыт ведения договорной работы с клиентами РФ и СНГ
• Понимание обработки первичной бухгалтерской документации, расчета ценообразования по сделкам
• Опыт (понимание) работы с тендерной документацией и на тендерных площадках
• Опыт (понимание) работы с контрактами по ФЗ-223, ФЗ -44, ФЗ-275

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату, оценка через систему KPI
• ДМС (более 100 лечебных учреждений Москвы и области)
• Гибкое начало рабочего дня, современные офисы
• Демозалы с передовым оборудованием
• Обучение (тренинги, семинары)
• Корпоративные и семейные мероприятия
• Интранет-портал, телеграмм-канал, электронная библиотека
• 100 % соблюдение ТК РФ

В крупную девелоперскую компанию ИНТЕКО требуется Руководитель отдела продаж.   Акционерное общество ИНТЕКО - прогрессивный девелопер, реализующий лучшие проекты в сфере недвижимости на основе анализа и прогноза предпочтений человека. Компания возводит современные жилые комплексы и социально значимые объекты, создает комфортные общественные пространства, формируя новые точки притяжения и современную городскую среду для комфортной жизни.
ИНТЕКО включена в перечень системообразующих организаций строительной отрасли, входит в Топ-10 девелоперов Москвы по объемам продаж.   Обязанности:

• Руководство отделом продаж; контроль эффективности работы сотрудников отдела, разработка мер по ее повышению; контроль выполнения регламентов и алгоритмов работы в части взаимодействия с клиентами
• Обеспечение выполнения текущих и долгосрочных планов продаж
• Организация своевременной подготовки договоров возмездного оказания услуг, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении и т.п.
• Контроль деятельности контрагентов в части представления объектов компании в СМИ
• Участие в переговорах с контрагентами и клиентами, решение спорных вопросов

  Требования:

• Знание конъюнктуры рынка жилой недвижимости, основ рыночной экономики
• Знание нормативных и законодательных актов, регламентирующих организацию продаж, инвестиционно-строительную деятельность в области жилищного строительства
• Знание методики проведения рекламных кампаний, основные методы продвижения продукта в области жилищного строительства и основы делопроизводства

  Условия:

• Полное соблюдение норм трудового законодательства
• Своевременная выплата заработной платы
• Премирование по результатам выполнения КПЭ
• Добровольное медицинское страхование; доплата по листкам нетрудоспособности
• Обучение
• Корпоративные программы скидок и выгодные предложения от партнеров

В Билайн открыта вакансия Начальника отдела по работе с госсектором.   Вам предстоит:

• Подготовка и реализация крупных спец. проектов, точечная реализация проектов конкретно под клиентов, с глубоким пониманием специфики как коммерческой, так и технической составляющей (устройство объектов, потребности клиента, климатические условия и т.п.)
• Методичная подготовительная работа, оценка рисков и подготовка технических решений, взаимодействием с подрядчиками и работа по реализации портфеля проектов
• Организация работы по кросс-функциональному взаимодействию в рамках реализации со спец. пользователями для выполнения плана и увелечения прибыли
• Организует эффективную работу и контролирует проектную команду для достижения целей проектов
• Формирует цели проектной команды и вовлеченных сотрудников
• Проведение регулярных встреч с представителями данного сегмента, налаживание личных контактов с целью повышения лояльности клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет
• Опыт работы в Телекоме/ ИТ-компаниях
• Опыт работы с государственными заказчиками
• Понимание основ Национальных проектов и программ ("Цифровая Экономика"), а также рынка услуг VAS, ИКТ-сервисов
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и понимание специфики взаимодействия с государственными заказчиками;Знание основ телекоммуникаций, технической организации и предоставления услуг связи 

  Компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную, дружную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Работу в стабильной компании и достойный уровень дохода, на который ты будешь влиять самостоятельно