Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Военторг оказывает услуги по организации питания, банно-прачечного обслуживания и иных услуг в сфере бытового обеспечения в интересах Минобороны России. Сейчас компании нужен Руководитель управления ИТ.   Обязанности: Аудит текущего состояния ИТ систем.
Создание единой, интегрированной, масштабируемой ИТ платформы для обеспечения основной деятельности Компании.
Организация обеспечения оперативной и качественной поддержки пользователей ИТ.
Построение централизованной ИТ инфраструктуры с охватом всей Компании и ДЗО, включая ЦОД, каналы связи (телеком) и информационную безопасность.
Формирование единого каталога, единой почтовой системы, единой стратегии резервного копирования и единого администрирования и управления ИТ системами.
Создание каталога ИТ оборудования.
Формирование ИТ подразделений (отделов, секторов) выполняющих роль центров компетенции по автоматизации ключевых бизнес процессов с ответственностью за достижение бизнес показателей по направлениям деятельности.   Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно в области ИТ и/или ИБ).
Опыт руководства IT подразделением/департаментом не менее 6 лет (5 и более специалистов в подчинении).
Знание и опыт практического применения принципов ITSM в соответствии с ведущими мировыми методологиями (ITIL, COBIT).
Опыт управления проектами (информационные технологии, информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов).
Опыт внедрения и сопровождения различных конфигураций 1С. Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.
Английский язык — уровень B1 и выше.
Умение формировать команду и эффективно управлять ей.
Навыки ведения переговоров с партнерами.
Умение организовывать и контролировать ведение документооборота подразделения.   Личные качества: Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать.
Способность действовать в условиях неопределенности и проактивность.
Умение четко выражать свои мысли.
Амбициозный и успешный руководитель.   Условия: Уровень заработной платы определяется по результатам отборочных мероприятий.
Полная занятость, соблюдение трудового законодательства.
Режим работы 5/2
Гарантия своевременной выплаты заработной платы.
Выплата 13 заработной платы и премии к отпуску.
ДМС.
Возможность выстроить карьеру и применить все свои накопленные навыки.

В компанию-производитель фитнес-снэков Vasco приглашается амбициозный Коммерческий директор.   Обязанности: Построение продаж в федеральных сетях «с нуля»;
Увеличение объемов поставок по альтернативным каналам продаж (региональные сети, HoReCa, аптеки, АЗС);
Участие в продажах на уровне топ-менеджмента торговых сетей;
Формализация и внедрение верхнеуровневых договоренностей по каждому продукту;
Разработка коммерческих предложений и других POS-материалов;
Расчет эффективности: работа с финансовыми моделями (себестоимость, логистика, торговая наценка, выручка, валовая прибыль);
Составление и контроль выполнения плана продаж;
Эффективное построение (наём сотрудников) и управление командой;   Требования: Опыт работы в сфере FMCG Retail (федеральные сети, производители, дистрибьюторы);
Опыт работы коммерческим директором/директором по развитию от 2-х лет;
Опыт работы в команде / с подчиненными;
Безупречные коммуникативные навыки;
Сильные организаторские способности, лидерство;
Опыт ведения переговоров и продаж на уровне первых лиц;
Аналитический склад ума;
Энергичность, ответственность и внимание к деталям;
Стрессоустойчивость, настойчивость, результативность;   Условия: Окладная составляющая: 200 000 руб. NET;
Мотивационная составляющая: 100% бонус к полугодовому окладу при достижении KPI;
Мотивационный цикл: 6 месяцев;
Перспектива: рост з/п, повышение до директора по развитию, опцион;
Молодой профессиональный коллектив (средний возраст 30 лет, выходцы из крупных FMCG-корпораций и интернет-компаний).

Открыта вакансия Начальник управления экскурсионной деятельности в ВДНХ.   Обязанности: Планирование экскурсионной деятельности по территории и музеям ВДНХ;
Организация и привлечение экскурсионных потоков и налаживание коммуникаций с туроператорами и индивидуальными посетителями;
Создание новых экскурсионных продуктов;
Продвижение собственных экскурсионных продуктов с помощью инструментов в смежных департаментах;
Организация и контроль за обслуживанием ВИП гостей на территории ВДНХ;
Поддержание квалифицированного экскурсионного обслуживания;
Работа с закупками по 44 ФЗ.   Требования: Высшее профильное образование;
Опыт работы в туризме от 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
Понимание процессов и знание рынка туристических услуг;
Сильные управленческие и административные навыки, гибкость.   Условия: Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18;
Премии по итогам работы;
Возможность профессионального развития;
Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Активная социальная жизнь — бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи.

Девелоперский холдинг ищет кандидата на позицию Руководителя проекта на Кипре. Вакансия возникла в связи с развитием пула проектов в области жилья бизнес-класса.   Задачи: Управление пулом девелоперских проектов от разработки концепции до организации продаж. Участие в разработке концепции и архитектурном решении Организация процессов получения ИРД Проектирование (подряд) Строительство (подряд) Продажи и маркетинг (стратегическая поддержка центрального офиса) Бюджетирование деятельности   Требования: Высшее строительное образование Знание процессов: инвестиций в недвижимость, строительства, коммерции Опыт работы в качестве руководителя несколькими девелоперскими проектами (жилые объекты элитные, бизнес-класс, желательно под ключ, с отделкой; возможен опыт в гостиничных проектах). Отличное знание письменного и разговорного английского языка. Готовность к релокации.   Условия: Доход: фикс до 4 000 Евро нетто оговаривается с кандидатом по его ожиданиям — с учетом проживания и аренды автомобиля. Мобильная связь, страховка ОМС Кипрская.   Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.

Холдинг Балтийская Группа приглашает стать частью своей команды в роли Директора по развитию бизнеса в Компании БалтикГрин (ингредиенты для косметики, парфюмерии, бытовой химии, фармацевтики).   Цели позиции: Определение стратегии развития бизнеса,
Поиск и реализация новых проектов,
Достижение плановых финансовых показателей.   Задачи позиции: Поиск новых поставщиков/продуктов, анализ рынка сырья,
Анализ эффективности действующих контрактов,
Повышение эффективности работы с действующими поставщиками,
Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами,
Продвижение продукции Компании на рынке,
Оперативное управление коммерческими подразделениями,
Вывод на рынок новых продуктов.   Ожидания от кандидата: Наличие высшего химического или технологического образования
Знание рынка ингредиентов для косметической промышленности
Успешный опыт личных продаж и организации продаж (рынок сырья)
Успешный управленческий опыт, выраженные управленческие компетенции
Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
Успешный опыт «startup» (желателен)
Стратегическое видение   Предложат: Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Достойный уровень оплаты труда (оклад + премия + годовой бонус) (доход обсуждается с финальным кандидатом дополнительно)
Полностью белую заработную плату.
Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) — через 1 год работы в Компании.

Сеть магазинов Азбука вкуса приглашает Генерального продюсера инхаус студии.   Чем предстоит заниматься:
Создание необходимых производственных и креативных процессов как внутреннего, так и внешнего взаимодействия;
Оптимизация time to market и кост-эффективности команды;
Формирование оптимальной организационной структуры в контексте бизнес задач;
Развитие внутренних компетенций и построение пула специализированных подрядчиков с целью повышения качества создаваемых продуктов;
Точечное ведение крупных проектов и внедрение инициатив.   Что ищут:
Опыт построения и/или развития департамента в агентстве/студии;
Суммарный опыт в рекламе — от 8 лет; работа на стороне клиента — плюс;
Знание различных систем для ведения проектов (в первую очередь JIRA);
Опыт участия в съёмочных проектах и разработки интегрированных рекламных кампаний;
Наличие базы подрядчиков и кандидатов под различные задачи;
Понимание бизнес, маркетинговых и коммуникационных задач;
Навыки системного творческого мышления;
Внимательность к деталям и врожденный перфекционизм.

Компания-трендсеттер в производстве профессиональной продукции для бровей Levchuk Professional BrowXenna в поиске Коммерческого директора.   Какие задачи стоят перед коммерческим директором?
Оптимизация бизнес процессов компании;
Разработка краткосрочных и долгосрочных планов продаж;
Разработка предложений по маркетинговой деятельности;
Анализ рынка с последующим принятием управленческих решений и корректировкой бизнес-стратегии;
Продвижение бренда на рынке, участие в разработке маркетинговой стратегии, отраслевых выставках;
Инициация и внедрение мер для стимулирования сбыта, освоение новых каналов / сегментов рынка;
Составление бюджетов продаж, контроль выполнения планов продаж, целей по выручке, прибыли.
Создание команд и оперативное управление — продажами, закупками, производством, маркетингом, логистикой;   Какие качества важны?
Идеальный коммерческий директор — это гибрид математика и гуманитария: на “ты” с цифрами, таблицами и аналитикой, при этом творчески и широко мыслит.
Будет мыслить масштабно и прогрессивно.
Оперативная перенастройка: если разработанная стратегия не работает, нужно быть готовыми к быстрым сменам курса.   Условия работы:
Режим работы: Работа в офисе, важно чтобы сотрудник влился в экосистему.
Рабочий график: стандартный режим работы с Пн-Пт с 9:00 до 18:00, но бывают исключения, в случае необходимости.
Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования и обсуждения планов.   Напишите отклик на эту вакансию, начиная со слов «Я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы» . А также опишите в 2-х словах, почему нужно взять на работу именно вас.

Concepta — международное e-commerce агентство, которое создает и продвигает бренды натуральной косметики на территории США, открывает вакансию Операционный Директор.   Предложат: Работу в динамичной, быстро растущей международной компании, с большими амбициями развития на рынке США;
Интересные задачи, при работе с которыми Вы сможете применить свой экспертный приобретенный опыт;
Возможность профессионального карьерного роста в международной компании;
Оформление в соответствии с ТК РФ, (оклад + KPI). Оплата больничных и отпусков;
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, (возможны переработки);   Чем предстоит заниматься: Организовывать и контролировать работу всех департаментов в соответствии со стратегией и планами компании. В функциональном подчинении 200 человек (планируется увеличение штата).
Ставить задачи и KPI руководителям отделов, еженедельно/ежемесячно контролировать их выполнение.
Участвовать в стратегических сессиях и других собраниях руководства компании.
Выстраивать максимально эффективную систему мотивации в компании.
Оптимизировать и улучшать все внутренние процессы.
Решать административные, финансовые, юридические и кадровые вопросы.   Что необходимо: Опыт работы в e-commerce и с маркетплейсами США будет являться большим преимуществом.
Свободный английский язык.
Высшее образование + дополнительное в области управления и финансов будет являться преимуществом.
Опыт руководства командами от 1 000 человек.
Сильные управленческие, организационные, а также аналитические навыки
Энергичность и активная жизненная позиция.
Нацеленность на результат.
Позитивный подход к работе.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Региональный продуктовый ритейлер ищет в команду Коммерческого директора.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление коммерческой политикой сети.
Эффективное управление ассортиментной политикой.
Ценообразование.
Планирование и оптимизация товарного запаса. Соблюдение нормативов по оборачиваемости.
Категорийный менеджмент.
Управление мерчендайзингом и промо-активностью.
Разработка и внедрение технологий коммерческой и торговой деятельности.   Задачи:
Выполнение плана по РТО.
Выполнение плана по доходу.
Выполнение плана по БЭК марже.
Выполнение плана по логистическому бонусу.
ыполнение плана по отсрочке платежа.
NPS по ассортименту.
Оптимизация ассортимента.   Требования:
Высшее образование;
Опыт эффективной работы от 3-х лет в управлении категорийным отделом в сфере;
Опыт управления проектами и внедрения изменений;
Продуктового ритейла обязателен;
Опыт формирования эффективных бизнес-процессов;
Глубокое знание маркетинга и опыт реализации маркетинговой активности в продуктовом ритейле;
Развитые навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Высокая мотивация к личному развитию и развитию подчиненных;
Знание английского языка будет преимуществом.   Условия работы:
Достойная оплата труда;
Обучение и развитие;
Корпоративная мобильная связь;
Комфортное рабочее место;
Локация Дальневосточный ФО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Билайн открывает конкурс на позицию Менеджера по развитию бизнеса.   Вам предстоит: Привлечение новых контрактов (в сегментах Ритейл, Фарма, E-Commerce).
Продажа комплексных ИТ решений (IT-Outsource, консалтинг, аудит, разработка, СКС, Инженения) и инжиниринговых проектов существующим и новым заказчикам. Выполнение плана продаж.
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций.
Ведение переговоров с заказчиками. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиками. Выявление и анализ потребностей заказчика.
Изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг. Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности.
Коммуникации и взаимодействие со смежными отделами компании (тендерные специалисты, инженеры, маркетологи и т.д.).   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Аналогичный опыт работы в крупном системной интеграторе и/или разработчике софтверных продуктов от 3 лет.
Результативный опыт привлечения и развития крупных государственных и корпоративных заказчиков.
Опыт прямых продаж, умение работать самостоятельно.
Опыт участия в тендерах.
Отличные презентационные и коммуникативные навыки.
Опыт общения на самом высоком уровне.
Опыт работы в команде и ответственность за свой результат.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке.
Сплоченная дружная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
Поддержка и помощь опытного руководителя.
Работа в стабильной компании и достойный уровень дохода, на который вы будете влиять самостоятельно.