Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday требуется Руководитель направления продаж на маркетплейсах.   Чем вы будете заниматься:

• Строить отдел по сути с нуля. У компании уже есть стабильные продажи на Wildberries, но нет полноценной структуры, которая за это отвечает. Ваша задача будет ее создать
• Управлять отделом. Еженедельно планировать работу отдела, координировать выполнение планов, контролировать результаты и мотивировать сотрудников
• Управлять процессом прогнозирования продаж
• Создавать и описывать бизнес-процессы и регламенты, за счет этого увеличивать продажи по направлению маркетплейсы
• Реализовывать рост оборота направления, контролировать рентабельности продаж на маркетплейсах и выполнять показатели по прибыли

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете успешный опыт продаж на маркетплейсах с позиции руководителя - не менее 2-х лет
• Можете презентовать свои результаты успешного увеличения оборотов в прошлых кейсах
• Сформировали команду и структуру с нуля, у вас есть успешные кейсы в этом вопросе
• Обладаете аналитическими способностями и навыками планирования, любите цифры, показатели и успешно их используете в прогнозировании
• Вы постоянно развиваетесь, ищете новые знания и возможности для развития, стремитесь реализовывать их на практике
• Мыслите результатами, а не действиями. Везде фиксируете четкие результаты

  Компания предлагает:

• Обучение за счет компании. С первого месяца работы вас отправят на обучение за счёт компании, чтобы вы быстрее адаптировались к текущим процессам
• Отсутствие бюрократии. У компании нет кучи регламентов. Это не торговая сеть, где каждый пук контролируют, нет возможности как-то отходить от процесса, компания развивается, растет и дает много свободы
• Успешный проект. Возможность стать частью большого амбициозного проекта. За 2 года компания создала проект, который входит в ТОП 300 поставщиков на ВБ, в ближайшие 2 года планирует вырасти еще минимум в 2 раза. У команды конкурентный продукт, востребованный в любые времена
• Возможности карьерного роста. Возможность неограниченного карьерного роста. Все зависит только от вашего желания
• Стабильность и надежность. Компании 8 лет на рынке и каждый год активно растет. Сотрудники могут рассчитывать на своевременную выплату заработной платы, на честное отношение и долгосрочное развитие внутри компании
• Удаленную работу. Вам не нужно привязываться к определенному месту работы, можете работать из любого города страны
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойную заработную плату, состоящую из оклада и бонусной части по результатам месяца. На старте можете рассчитывать на доход 150—170К ₽.

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Операционный руководитель подгруппы мониторинга прямого потока.    Что нужно делать:

• Управлять командой до 20 человек;
• Контролировать движение заказов по логистической цепи прямого потока;
• Отслеживать основные показатели своевременности приёмки, размещения, сборки и отгрузки заказов;
• Взаимодействовать с партнёрами: сортировочными центрами, складами, распределительными центрами, службами доставки и другими участниками логистической цепи;
• Формировать и анализировать отчётность по качеству;
• Разбирать проблемные кейсы для фиксирования проблематики процесса и поиска дальнейшего пути решения;
• Оптимизировать операционные процессы и работу внутренних систем для снижения рисков влияния на конечного покупателя и влияния на внутренние системы.

  Компания ждет, что вы:

• Создавали и управляли командой больше года: обучали, адаптировали, ставили задачи;
• Понимаете логистические процессы;
• Умеете работать с массивами данных;
• Владеете MS Office: Excel, Word, PowerPoint;
• Способны работать с большим потоком информации и быстро вникать в суть диалогов;
• Можете выстраивать деловую коммуникацию и получать нужную информацию от коллег;
• Видите зоны роста и то, что получается хорошо;
• Замечаете недостатки в процессах и готовы предлагать варианты их устранения;
• Грамотны, инициативны, самостоятельны и ответственны.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях;
• Гибкий график:  не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого — выполнять поставленные задачи;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
• Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.;
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность перевестись и выбрать те задачи, которые интересны, если захочется попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета;
• Работа в технологической компании, где есть возможность участвовать в создании сервисов, полезных миллионам людей.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления отдела бюджетирования и прогнозирования.   Обязанности:

• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета (расходы на персонал)
• Участие в Бюджетных комитетах в целях защиты уровня расходов на персонал по Дочернему обществу
• Контроль за соблюдением бюджетной дисциплины
• Анализ плановых и фактических показателей по численности и расходам на персонал
• Контроль корректности фактических данных
• Контроль своевременной сдачи отчетности
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Организация работы подразделения

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Опыт работы с аналитической и статистической отчетностью
• Опыт работы в 1С
• Отличное знание Excel
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации

  Компания предлагает:

• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Качественную программу ДМС со стоматологией
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании

В ВТБ открыта вакансия Директор продуктового PL (финансовый департамент).    Обязанности:

• Определение предпосылок/требований совместно с заказчиком, формирование детального массива данных и расчетной модели для построения канального PL, продуктового PL в автоматизированных источниках и базах данных;
• Аналитическая и методологическая поддержка по расчету ключевых показателей эффективности Глобальной бизнес линии Розничного Бизнеса и продуктово-сервисных подразделений;
• Внедрение совместно с разработчиком в промышленную автоматизированную среду процессов и алгоритмов для построения аналитической отчетности по Розничному Бизнесу;
• Разработка единых промышленных источников данных по финансовому результату в разрезе каналов и сделок;
• Разработка механизмов и алгоритмов отнесения финансового результата, расчет детального PL сделки/договора;
• Подготовка презентационных материалов;
• Автоматизация сбора исторической статистики параметров продуктов;
• Самостоятельное курирование работ вендора, направленных на разработку автоматизированных источник и объектов по эффективности каналов продаж и обслуживания, по продуктовому PL.

  Требования:

• Знание линейки банковских продуктов;
• Опыт разработки и сопровождения отчётности;
• Понимание компонент финансового результата и баланса банка;
• Продвинутый уровень Excel;
• Базовый уровень владения SQL;
• Опыт работы с БД, построения отчётности.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В сеть фастфуда Вкусно - и точка требуется Chief Data Scientist.   Responsibilities:

• Collaborate, coach, and learn with a growing team of experienced Data Scientists and Data Trainees
• Collaborate with business partners to develop novel ways to meet objectives utilizing cutting edge techniques and tools
• Share passion for Data Science with broader enterprise community; identify and develop long-term processes, frameworks, tools, methods and standards
• Effectively communicate the analytics approach and how it will meet and address objectives to business partners
• Advocate and educate on the value of data driven decision making focusing on the “how and why” of solving problems
• Lead analytic approaches, integrating work into applications and tools with data engineers, business leads, analysts and developers
• Create repeatable, interpretable, dynamic and scalable models that are seamlessly incorporated into analytic data products
• Engineer features by using their business acumen to find new ways to combine disparate internal and external data sources

  Domain Expertise:

• Bachelor’s degree required, in quantitative discipline and demonstrated Data Science skill set
• 4+ years work experience, 1+ year work experience as a team lead
• Python or R proficiency working with DataFrames and proficiency writing complex SQL queries
• Proficiency with Machine Learning to solve clustering, classification, regression, anomaly detection, simulation and optimization problems on large scale data sets
• Proven ability to merge and transform disparate internal & external data sets together to create new features
• Experience with Big Data technologies preferred — Hadoop, Spark, H20.ai, Cloud AI platforms, containerization
• Experience with supporting deployment, monitoring, maintenance and enhancement of
• models preferred
• Experience with data visualization tools preferred — Tableau, R Shiny, Plotly, etc.

  Offer:

• Competitive salary
• Advanced benefits package (annual bonus, health insurance, mobile compensation, partial fitness compensation, 3-year saving plan)
• Professional development and career growth
• Ability to take part in digital transformation in a large company

В дистрибьютор бытовой техники ELKO Group открыта вакансия Директор по развитию (направление системная интеграция).   Обязанности :

• Продвижение услуг и решений компании на рынке B2B по направлению серверного оборудования и СХД, сетевого оборудования, компонентной базы;
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынках В2В и В2G;
• Участие в тендерах на поставку оборудования, работа с проектной документацией, проработка и аналитика проектов;
• Защита, получение спец. условий на проекты и крупные поставки оборудования, в том числе через вендоров и дистрибьюторов;
• Активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах проекта;
• Привлечение новых партнеров, участие в форумах и выставках;
• Активное взаимодействие с отделом продаж и отделом закупок.

  Требования:

• В/о техническое или экономическое;
• Знание серверного оборудования и СХД (Huawei, Qnap, Synology и др.);
• Знание сетевого оборудования (Lanner, Huawei, LR-Link, Intel и др. );
• Знание систем виртуализации (Astra Linux, Microsoft и др. );
• Опыт работы с B2B системами поставщиков, партнерскими порталами производителей и другие технические ресурсы;
• Опыт составления спецификаций оборудования;
• Наличие ключевых контактов и успешный опыт работы в направлении системной интеграции, понимание особенностей и специфики работы;
• Высокий уровень коммуникативных навыков.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Работа в современном комфортном офисе класса А;
• Место работы: ст.м. Сходненская БЦ "Гринвуд" (15 минут от метро, бесплатный корпоративный транспорт).

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия HR Business Partner (Creative).   СберМаркетинг - рекламная группа, одна из самых быстрорастущих компаний экосистемы Сбера. У компании много продуктов и направлений (маркетинговое агентство полного цикла, креативный продакшен, разработка digital-продуктов, event-подразделение и другие).    Обязанности:

• Подбирать сотрудников на точечные вакансии (Creative Group Head, CG Art Director etc)
• Поддерживать и консультировать руководителей по сложным вопросам
• Выстраивать процесс удержания сотрудников
• Поддерживать процессы адаптации новых сотрудников
• Адаптировать и дорабатывать процессы внутренних коммуникаций, разрабатывать и внедрять индивидуальные форматы для креативного направления
• Участвовать в процессах формирования бренда работодателя, реализовывать проекты для развития бренда креативного направления
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру креативного направления
• Организовывать и проводить внутренние мероприятия (стратегические сессии руководителей, внутренние мероприятия, обучающие форматы)

  Требования:

• Опыт работы HR BP в сетевых рекламных агентствах на креативных направлениях, креативных рекламных агентствах

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления аналитики.   Миссия - выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в Банке.   Стратегическая цель - стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Обязанности:

• Согласование требований подразделений Банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем и программных обеспечений Банка
• Оказание консультаций подразделениям Банка по функционалу систем своего направления
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.)
• Наставничество, мотивация, развитие компетенций и экспертизы сотрудников направления
• Постановка целей и индивидуальных планов развития, проведение промежуточной и итоговой оценок по сотрудникам направления
• Подбор сотрудников и развитие единых подходов к проведению интервью
• Развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Разработка и развитие стандартов и современных подходов в работе аналитиков
• Организация и оптимизация рабочих процессов Департамента аналитики
• Участие в разработке и реализации стратегии развития Департамента аналитики
• Организация и контроль актуализации базы знаний по системам и процессам
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ бренда
• Трансляция и поддержание в команде корпоративной культуры и ценностей

  Требования:

• Опыт выстраивания эффективных процессов; в рамках реализации проектов
• Опыт подготовки и согласования бизнес и функциональных требований
• Опыт подготовки и согласования технического решения (ТЗ, solution-архитектура и пр.)
• Владение SQL на уровне написания запросов средней сложности
• Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами
• Опыт работы в должности системного аналитика не менее 2‑х лет
• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя направления в команде
• Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата
• Амбициозность, целеустремленность и инициативность

  Будет плюсом:

• Знание современных подходов и инструментов работы аналитика
• Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс аналитиков
• Опыт работы в должности системного аналитика
• Знание основ бюджетирования и планирования в рамках вверенного подразделения

  Условия:

• График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис (м. Цветной бульвар)
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Для торгово-производственной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке мебельной фурнитуры, товаров для дома и сада более 23 лет, ищут Коммерческого директора.   Цели должности:

• Разработка и внедрение стратегии продаж с выделением приоритетных направлений деятельности
• Разработка и внедрение ценовой политики, формирование ценовых предложений для клиентов в условиях изменений
• Увеличение доли рынка, укрепление имиджа компании на рынке (с цифрами роста прибыли)
• В подчинении Департамент продаж - порядка 35 человек

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы в среднем бизнесе с собственным производством, торгово-производственной компании: мебельная фурнитура, электротовары, FMCG non food, климатическое оборудование и т.д. (иначе в отрасли не воспримут даже. Финтех и услуги акционеры не рассматривают)
• Подтвержденный опыт развития продаж в компании с оборотом не менее 2 млрд. руб./год на должности директора по продажам, коммерческого директора от 2-х лет, в том числе гаражники (мелкие производители мебели), фабрики (крупные производители мебели)
• Опыт работы с разветвленными каналами сбыта (B2B, e-comers, сети Леруа, Оби и т.п.)
• Отличный навык управления доходностью (расчёт себестоимости, анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы)

  Готовы предлагать:

• Конкурентную оплату труда (оклад + бонус по результатам продаж и выполнения КПЭ), совокупный доход при выполнении плана продаж от 350 000 net и выше
• Оформление согласно ТК РФ (компания полностью белая)
• Место работы м. Котельники
• Подчинение акционеру - генеральному директору

В сеть фитнес-клубов X-Fit открыта вакансия Ассистент генерального директора.    XFit - самая разветвленная сеть фитнес-клубов России: в сети более 100 клубов. Предлагает своим клиентам не только современные фитнес-программы, но и возможность погрузиться в атмосферу здорового образа жизни практически любому человеку, даже не имеющему опыта тренировок.   Чем предстоит заниматься:

• Организационно-административное обеспечение деятельности руководителя;
• Организация совещаний, ведение протоколов, постановка задач по результатам проведения совещаний;
• Контроль исполнения распоряжений руководителя;
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений офиса;
• Подготовка и издание приказов;
• Ведение календаря руководителя;
• Организация командировок;
• Выполнение иных служебных поручений.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы помощником генерального директора/помощником руководителя/секретарем от 2-х лет в коммерческих структурах;
• Опытный пользователь MS Office (хорошее знание Excel, Word, приветствуется знание Битрикс);
• Знание бизнес-этикета, стандартов общения и переписки;
• Ответственность, трудолюбие, способность к быстрому обучению, инициативность, склонность к аналитической деятельности, внимательность, аккуратность, настойчивость.

  Условия:

• Современный комфортабельный офис на территории парка;
• М. Алтуфьево, ул. Угличская;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 / с 10:00 До 19:00, быть на связи по телефону вне рабочего времени;
• Бесплатное посещение фитнес клуба, скидки на дополнительные услуги компании (питание в ресторанном комплексе, Спа, солярий и.т.д.).

  В сопроводительном письме необходимо указать ваши зарплатные ожидания.