Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа технологических компаний InnoSTage ищет Руководителя проектов в проектный офис, главным направлением которого являются проекты по системной интеграции, инфраструктурные и технические проекты, а также проекты информационной безопасности.   Фокусом группы InnoSTage является:

• ИТ-интеграция и ИТ-сервисы;
• поиск решения нестандартных задач при отсутствии готовых продуктов;
• Кибербезопасность и сервисы информационной безопасности;
• Продуктовая разработка;
• Обеспечение технической защиты объектов;
• Сопутствующие ИТ-работы.

  Чем предстоит заниматься:

• Составлять план проектов, определять контрольные точки;
• Рассчитывать стоимость проектов и определять бюджет проектов;
• Контролировать бюджет проектов;
• Формировать команду, требуемую для выполнения работ по проектам;
• Вести проекты в Jira и Confluence;
• Составлять регламенты взаимодействия между участниками команд;
• Определять и согласовывать проектную документацию;
• Контролировать соблюдение сроков выполнения задач согласно плану проекта;
• Готовить отчеты руководству;
• Участвовать в совещаниях с Заказчиком и Подрядчиком (при наличии);
• Проводить еженедельные планерки с руководством;
• Взаимодействовать с администратором проекта (при наличии).

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы с одним из пакетов по управлению проектами (MS Project/Primavera/Advanta);
• Общее понимание работы систем информационной безопасности;
• Организация оперативного учета хода работ по проектам с использованием корпоративной информационной системы;
• Организация и ведение совещаний;
• Ведение переговоров;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Взаимодействие с подрядчиками/поставщиками;
• Организация документооборота по проекту;
• Планирование и контроль исполнения работ по проекту;
• Управление рисками.

  Что компания готова предложить:

• Официальное трудоустройство и з/п, по ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов);
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и корпоративные психологи;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Компания обеспечивает предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов;
• Работу в команде крутейших экспертов по информационной безопасности;
• Возможность принять участие в ключевых конференциях по ИБ в качестве спикеров и участников.

VK ищет Руководителя группы по стратегии цифровой трансформации, задачами которого будет создание стратегий цифровизации бизнеса для ключевых партнеров VK и участие в выработке долгосрочного видения по развитию портфолио цифровых продуктов и сервисов VK.   Задачи:

• Проработка стратегий по цифровой трансформации для ключевых партнеров VK на основании полученных вводных данных
• Постановка задач отделу аналитики на сбор данных и проведение исследований, необходимых для проработки коммуникационных стратегий. Взаимодействие с партнерами для получения необходимой информации о бизнес-задачах
• Подготовка и проведение стратегических сессий и воркшопов
• Выступление на профильных конференциях и партнерских мероприятиях
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками из различных подразделений MRG для формирования наилучшей экосистемы продуктовых решений под задачи каждого партнера
• Анализ ключевых тенденций в цифровых решениях для бизнеса по всему миру и в России
• Выработка рекомендаций по развитию портфолио цифровых B2B-продуктов и сервисов на основании понимания глобальных трендов и ожиданий российского рынка

  Требования:

• Амбиции по созданию выдающихся решений для бизнеса партнеров
• Опыт работы со стратегиями по цифровизации бизнеса для крупных компаний — от 5 лет
• Отличное понимание рынка решений по цифровизации бизнеса
• Свободный письменный и разговорный английский язык

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: компания помогает раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: забота о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Компания-разработчик ПО Solvo в поиске Директора по маркетингу.    Solvo является одним из лидирующих в России разработчиков программного обеспечения для автоматизации работы склада и порта, а также крупным системным интегратором, предоставляющим комплексные решения класса Supply Chain Execution по управлению любым объектом логистики хранения.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов).
• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда.
• Анализ конкурентной среды, основных трендов, оптимизация продуктового портфеля.
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности.
• Экономическое обоснование целесообразности проведения маркетинговых мероприятий.
• Планирование развития продаж компании, исходя из анализа рынка и потребности бизнеса.
• Выполнение основных ключевых показателей бизнеса.
• Руководство департаментом.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы от 5-ти лет в должности директора по маркетингу, директора по продажам.
• Опыт работы в IT продуктовой компании, знание логистики хранения.
• Последнее место работы не менее 3 лет в отраслях информационных технологий, системных интеграций, автоматизации технологических процессов.
• Свободное владение английским разговорным языком.
• Желательно знание второго языка.
• Личные качества: стратегическое видение, глубокий анализ, системность, хорошие организаторские способности и понимания принципов функционирования бизнеса.

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, пятидневная рабочая неделя.
• ДМС .
• Офис компании находится 10 минутах от метро Пионерская.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

В МТС открыта вакансия Директор онлайн продаж В2В.   Обязанности:

• Ответственность за продажи продуктов и сервисов В2В в онлайн;
• Создание CJM, формирование методологии продаж;
• Управление воронками, конверсией и беклогом развития онлайн витрины;
• Координация взаимодействия всех подразделений (маркетинга, методологии продаж, централизованных каналов продаж) в процессе онлайн продаж;
• Автоматизация формирования отчетности, мониторинг показателей эффективности продаж в канале в разрезе: сегментов бизнеса, продуктов, среднего чека, проникновения, конверсии воронки продаж и т.д.;
• Инициирование проведения исследований основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса B2B продуктов в онлайн.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности;
• Опыт онлайн продаж;
• Клиентоцентричность;
• Навыки работы в проектной команде;
• Участие в создании новых продуктов;
• Знание решений от крупнейших ИТ и ИБ вендоров;
• Опыт сложных интеграционных проектов;
• Опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов;
• Умение грамотно декомпозировать требования и приоритизировать задачи;
• Сильные аналитические навыки, системное мышление;
• Высокий уровень самоорганизации и мотивации, способность работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, готовность к обучению;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Разработка и реализация стратегии продаж в онлайн;
• Управление проектом по CRM – внутренней автоматизации для сотрудников продаж.

  Что будет:

• Структура дохода: должностной оклад + премия (% от оклада при условии выполнения плановых показателей);
• Скучно не будет - множество интересных и уникальных проектов;
• Саморазвитие. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем;
• Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе;
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от партнеров;
• Возможности раскрыть талант - есть корпоративный театр и кукольный театр;
• Социальную ответственность - помогают детям из детских домов, обучают пенсионеров безопасному поведению в сети, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Директор по маркетингу.    Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.   Экспертиза и направления работы компании:

• ИБ и сервисы кибербезопасности (SOC - центр);
• Инфокоммуникационные системы;
• Центры обработки данных (ЦОД);
• IT - инфраструктура;
• Разработка/Бизнес-решения/Анализ данных.

  Задачи, которые необходимо решать:

• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии компании (online/ offlinе);
• Организация и проведение аналитики рынка: мониторинг рыночных тенденции, релевантных для развития бизнеса, анализ клиентских потребностей, анализ конкурентов;
• Формирование прогноза в области потенциала развития рынка;
• Поиск возможностей для масштабирования ИТ-продуктов/решений;
• Формирование стратегии продвижения ИТ-продуктов/решений;
• Определение каналов продаж и продвижения;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей (online/offline), анализ их результатов;
• Мониторинг качества и востребованности ИТ-продуктов/решений;
• Организация системного сбора и анализа уровня удовлетворенности клиентов продуктами/решениями компании, выработка предложений по его повышению;
• Оценка востребованности текущих продуктов в клиентских сегментах, подготовка информации для принятия управленческих решений;
• Повышение эффективности маркетинговых процессов на основе фактических данных (ценообразование, продвижение и т.п.);
• Внедрение и управление проектами ABM Marketing;
• Выстраивание стратегического взаимодействия с маркетинговыми службами вендоров-партнеров компании;
• Участие разработке новых продуктов в тесном сотрудничестве с R&D;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей в разрезе каналов коммуникаций;
• Генерация идей в части продвижения бренда компании;
• Контроль выполнения PR и event планов в разрезе выполнения маркетинговой стратегии компании;
• Планирование и защита бюджетов, обеспечение экономически оправданных расходов;
• Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, контроль эффективности.

  Компания предлагает:

• 100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы;
• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
• Возможность вертикального роста;
• Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
• ДМС;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием;
• Обучение английскому языку;
• Корпоративная мобильная связь.

В компанию по обслуживанию инженерных систем ФМ-КРАФТ открыта вакансия Директор по продажам (эксплуатация).    Компания ФМ-КРАФТ осуществляет комплексное сервисное обслуживание и модернизацию инженерных систем зданий, оказывает весь спектр услуг, связанных с эксплуатацией крупных офисных и торговых центров.   Обязанности:

• Поиск и привлечение новых заказчиков в сфере Эксплуатации Недвижимости

  Условия:

• Оформление по ТК
• Уровень заработной обсуждается с соискателями

  Требования:

• Рассматриваются только кандидаты с опытом продаж в эксплуатации
• Приветствуются соискатели со своей клиентской базой

РОАС (госкорпорация Росатом) в поиске Руководителя направления в департамент экономики и планирования.    Обязанности:

• Формирование и контроль исполнения бизнес-плана, план-прогноза Общества на горизонте 5 лет.
• Консолидация бизнес-плана, план-прогноза Дивизиона на горизонте 5 лет.
• Проведение план-факт, факторного анализа, формирование заключений и предложений по решениям по результатам анализа исполнения Бюджета Общества и Дивизиона на периодической основе.
• Формирование и контроль исполнения финансово-экономических КПЭ Общества и Дивизиона в целом.
• Формирование и контроль ликвидности Общества и Дивизиона в целом.
• Методическая помощь и консультирование сотрудников Общества и организаций, входящих в контур управления, по вопросам, входящим в зону ответственности.
• Участие в формировании функциональных требований к учетным системам Общества в зоне ответственности.
• Подготовка и формирование аналитических материалов по запросам вышестоящего руководства.
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества и организаций, входящих в контур управления в целях сбора и формирования бюджетов проектов, подразделений.
• Участие в отраслевых проектах.

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое).
• Опыт руководящей работы в финансово-экономическом блоке по направлению бюджетирование, управленческий учет, финансовый контроль не менее 2 лет.
• Подтверждение повышения квалификации (ACCA, CIMA) как плюс.
• Продвинутый пользователь MS Office (знание VBA, как плюс).
• Продвинутый пользователь 1С.
• Желательно иметь опыт работы с системой документооборота ЕОСДО, SAP SRM, 1C ERP: Росатом, MS Visio, MS Project.
• Опыт составления презентация (Power-point).
• Готовность к большим объемам работы.

  Условия:

• Работа в структуре ГК "Росатом".
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус).
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни.
• Дополнительные дни к отпуску.
• Офис ст.м. Автозаводская.

В бренд одежды BAON требуется Ведущий менеджер по продукту (одежда, иностранные поставщики).   Компания предлагает:

• Возможность работать с профессионалами своего дела
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Офис расположен на ст.м. Калужская
• Скидки на продукцию компании 40%

  Задачи:

• Составлять тех. документации на модель
• Вести переписки с поставщиками на всех этапах производства
• Занимается обработкой образцов и оформлением комментариев к ним, решать текущие вопросы по производству
• Контролировать соблюдение сроков производства образцов, согласно производственному календарю
• Вести базы тканей и фурнитуры, отслеживать сроки производства тканей и фурнитуры согласно производственному календарю
• Заниматься поиском поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее или средне-специальное по профилю технолог или модельер-конструктор одежды
• Английский язык на уровне свободной переписки с поставщиками, готовность к ненормированному рабочему дню в пиковые периоды
• Опыт работы с различными видами сырья
• Составление технической документации на модель
• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности (сфера фешн), работа с поставщиками из РФ, Киргизии, Узбекистана, Турции обязательно, ЮВА желательно
• Опыт работы в федеральных сетях, опыт работы с СТМ, опыт работы средних и крупных компаниях. Глубокое знание и понимание специфики работы с поставщиками из РФ, Турции и ближнего зарубежья
• Ведение переписки с поставщиками (России и Азия)
• Ведение модели на всех этапах (от эскиза до готового продукта)
• Знание английского языка достаточного для общения с поставщиками, знание терминологии производства одежды на английском языке (обязательно)
• Наличие базы проверенных поставщиков как преимущество

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель центра повышения эффективности бизнеса.    Обязанности:

• Формирование предложений по повышению эффективности партнерской сети;
• Участие в разработке/изменении бизнес-процессов и технологий для повышения эффективности партнерской сети;
• Оценка эффективности действующей системы мотивации оплаты труда (далее СМОТ) сотрудников, проведение сравнительного анализа мотиваций конкурентов;
• Оценка эффективности предложенных схем мотиваций, обеспечение подготовки аналитических данных по итогам проведенной оценки, введение новых показателей, обеспечение расчетов по предлагаемым изменениям;
• Анализ расходов партнерского сети и формирование предложений по сокращению расходов при увеличении эффективности бизнеса.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт разработки систем мотивации и конкурсов для розничной сети;
• Опыт работы в банковской, розничной сфере с функционалом, связанным с управлением коммуникациями с сетью точек продаж;
• Понимание принципов работы с методологией продукта/продаж;
• Свободное владение MS Office.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Офисный формат работы;
• Квартальные и годовые премии;
• Программа ДМС;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки.

  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

В бренд одежды BAON требуется Руководитель производственного департамента.   Обязанности:

• Руководство подразделением Компании, отвечающим за разработку и производство коллекций
• Организация и контроль работы подчиненных отделов и специалистов (дизайнеры, конструкторы, продакт-менеджеры)
• Разработка и размещение на производствах сезонных коллекций одежды и аксессуаров в установленные сроки в соответствии с разработанными и утвержденными бюджетами
• Работа с текущими производственными фабриками и поставщиками Компании в Юго-Восточной Азии, России, Турции, развитие комплекса производственных площадок в других производственных регионах. Формирование пула эффективных поставщиков соответствующих продуктовой стратегии Компании
• Формирование бюджетов на разработку и производство сезонных коллекций, оптимизация затрат и сроков в рамках производственного цикла
• Участие в худ. советах, защита разработанных коллекций, согласование корректировочных действий в процессе разработки
• Участие в мониторинге и анализе рынка ассортимента цен конкурентов, трендов развития в сегменте одежды и аксессуаров
• Контроль всех этапов разработки коллекций, контроль размещения коллекций у производителей, сроков и качества производства, своевременности отгрузки коллекций с фабрик
• Ведение переговоров с поставщиками, производителями и крупными клиентами, формирование и получение оптимальных условий сотрудничества, поддержание партнерских отношений
• Обеспечение выполнения установленных бюджетных и плановых показателей (установленные коэффициенты, маржинальность, контроль себестоимости)
• Решение оперативных вопросов в процессе размещения заказов на производствах, в процессе производства и отгрузки товара
• Анализ и оценка комплекса работ и этапов производственного цикла, последующая их оптимизация
• Командировки в регионы производства (страны ЮВА, Россия, Турция, Узбекистан и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по продукту, руководителя по производству в сфере fashion от 3-х лет
• Знание рынка поставщиков и производителей в сегменте фэшн в Китае, Вьетнаме, Индии, Турции, Узбекистане, РФ, соответствующий подтвержденный практический опыт работы с ними
• Знание особенностей и технологии разработки и производства женской мужской и детской одежды
• Переговорные навыки и умение разрешать конфликтные ситуации
• Лидерские и организаторские навыки, умение эффективно управлять вверенными подчиненными
• Умение анализировать проблемы, находить и воплощать в практику эффективные решения
• Высшее образование
• Английский язык свободный
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Скидки на продукцию Компании
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Калужская/Воронцовская
• Парковка личного автотранспорта
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Работа в дружном коллективе в стабильной Компании