Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную компанию EVICOR AG приглашается Руководитель финансового отдела.   Основная сфера деятельности компании заключается в переработке, хранении и распределении химических и нефтепродуктов, металлов и аграрных продуктов, среди основных и конечных потребителей по всему миру.   О вас: Ищут человека, желающего много работать в развивающейся международной компании. Вы свободно владеете английским языком, хорошо знаете 1С-УТ 11 и способны наладить безупречный управленческий учет и бюджетное планирование. Вы готовы общаться с финансовыми институтами и обеспечить амбициозных трейдеров торговым финансированием, вы были успешны на прежних местах работы.

В стартап-проект отеля под брендом Holiday Inn приглашается Руководитель службы приема и размещения.   Обязанности: Осуществление руководства отделами в целях предоставления услуг по приему, размещению и расчетам с гостями на высшем уровне, организация групповых заездов и заездов VIP гостей
Предоставление гостям информации о всех товарах и услугах отеля
Организация ежедневной работы отдела (Front Office + Сafe To Go)
Разработка стандартных операционных процедур в соответствии со стандартами бренда
Подбор персонала в департаменты совместно с отделом персонала
Организация обучения персонала в отделе,проведение тренингов
Составление бюджета отдела, контроль расходования средств в соответствии с бюджетом, проведение ежемесячной и годовой инвентаризации
Организация и контроль за работой персонала по постановке гостей на Российский и Миграционный учет в соответсвии с Законодательством
Создание гостеприимной атмосферы для гостей двух отелей
Решение конфликтных ситуаций, нестандартных ситуаций возникающих в процессе прибывания гостей
Контроль соблюдения кассовой дисциплины и качества передачи смен администраторами
Ведения отчетности о пребывании гостей и их анализ
Организация эффективного взаимодействия с другими отделами отеля
Организация, поиск, осуществление взаимодействия с контрагентами по предоставлению услуг в отеле
Составление графиков работы, ведение табелей в подразделениях, контроль соблюдения графика отпусков в подразделениях   Требования: Высшее образование
Опыт работы на должности Front Office Manager в отелях — не менее 3-х лет
Опыт работы на start-up в отеле будет вашим преимуществом
Опыт организации и подготовки к работе участка по регистрации гостей, знания миграционного законодательства РФ
Опыт работы в программе Opera,Элпост
Понимание специфики отелей различных сегментов
Знание системы Micros будет являться преимуществом
Свободное владение английским языком (письменно и устно)
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Стрессоустойчивость
Умение работать в условиях многозадачности
Умение работать в команде
Активная жизненая позиция
Отличные коммуникативные навыки и самопрезентация
Знание и владение деловым этикетом
Жизнерадостность   Условия: Работа в центре города (10 мин. пешком от ст.м.Садовая) в здании Никольских Рядов
Оформление согласно трудовому законодательству Российской Федерации
Стабильная заработная плата
Обучение и тренинги.

Винодельческая компания «Дом Грузинского вина» открывает вакансию Руководитель производственной лаборатории.   Винодельня владеет 150 гектарами виноградников в микрозонах Кахетии и на протяжении долгого времени работает с виноградарями из других регионов Грузии.   Обязанности: Обеспечение полного лабораторного сопровождения Производства (объем производства 5-6 млн. бутылок), руководство группой сотрудников лаборатории (2-3 сотрудников);
Контроль над качеством выпускаемой продукции, отслеживание выпускаемой продукции на линиях розлива;
Контролировать правильность выполнения технологического процесса на всех стадиях производства;
Контроль процессов при подготовке тихих и игристых вин и коньяков на розлив;
Микробиологический контроль на предприятии,
Проведение всех необходимых испытаний для выпуска алкогольной продукции, ведение специальных лабораторных журналов;
Входной контроль сырья, испытание виноматериалов и упаковки на соответствие стандартам качества;
Работа по совершенствованию технологии производства, разработка корректирующих и предупреждающих действий;
Организация и проведение работ по подтверждению соответствия продукции требованиям действующего законодательства (декларирование, сертификация продукции) и ведение документооборота со сторонними организациями;
Сотрудничество с другими подразделениями Компании;
Участие в приеме винограда в сезон.
В подчинении 2 лаборанта   Требования: Опыт работы на позициях Руководителя/заведующего производственной лаборатории на крупном предприятии, на производстве вина и алкогольных напитков, не менее 6 лет;
Знание микробиологии; физико – химических показателей вин и спиртов
Знание винодельческих процессов и технологии изготовления тихих и игристых вин, коньяка.
Знание законодательства в области аккредитации испытательной лаборатории, знание требований стандартов ISO 9001 и 22000, HACCP;
Знание офисных программ
Образование высшее профильное, техническое (микробиология)   Условия: Место работы: Грузия, край Шида Картли, Гори, улица Царицы Тамары
Оплата аренды жилья в г. Гори (Грузия), расходов на переезд, сотовой связи, медицинская страховка
ЗП от 2000 $ net
Трудовой контракт на испытательный срок на 4-6 месяце далее пролонгация на 1 год
График работы понедельник — суббота, 09:00-18:00.

Интересная возможность занять должность Концертного директора хора Турецкого.   Обязанности: Разработка и утверждение графика гастрольных туров на сезон;
Организация гастрольных туров;
Проведение анализа рынка, предоставление заключения о рентабельности планируемых мероприятий;
Поиск и взаимодействия с региональными партнерами, прокатчиками и концертными залами;
Ведение переговоров с организаторами, подрядчиками;
Помощь в координации рекламной компании концертов;
Подготовка, контроль выполнения плана мероприятий и эффективная координация работы;
Привлечение информационных партнеров и спонсоров;
Работа с документами;
Составление смет и отчетов;
Решение комплекса организационно-технических вопросов;
Четкое и оперативное решение текущих административных вопросов;
Сопровождение коллектива на гастролях.   Требования: Обязателен опыт в организации гастрольных туров
Грамотная русская речь
Способность работать в высоком темпе и режиме многозадачности
Личная порядочность, деловая этика
Умение работать в команде
Желание зарабатывать и профессионально развиваться вместе с нами   Личные качества: Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, способность принимать самостоятельные решения и быстро реагировать на нестандартные ситуации, нацеленность на результат.   Условия: Интересная работа, которая приносит удовольствие
Высокий плановый доход для опытных кандидатов (fix + kpi) по результатам собеседования
Работа в современном офисе в центре города м. Смоленская
Офис оснащен всем необходимым: кухня + чай/кофе, столовая
График ненормированный
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Rambler Group – один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений, объединяющий медиасервисный холдинг Rambler&Co и мультимедийный сервис Okko. Сейчас в компании открыта вакансия Руководитель развития рекламных продуктов.   Чем предстоит заниматься? Разработка концепций рекламных продуктов, с использованием инвентаря и данных об аудитории группы компаний и экосистемы Сбера;
Анализ продуктового ряда конкурентов;
Проверка продуктовых гипотез и контроль доходности по продуктовому ряду;
Поиск новых форматов/технологий/данных для расширения/улучшения продуктового предложения;
Составление и ведение презентаций по рекламному продукту;
Сбор и аналитика данных по использованию продуктов различными товарными категориями рекламодателей;
Составление специализированных предложений и пакетов рекламных продуктов для различных товарных категорий; Работа с коммерческим подразделением по продуктовому ряду: организация внутренних обучающих мероприятий, проработка с менеджерами обратной связи по продуктам, участие в презентациях клиентам/агентствам; Участие в профильных конференциях в качестве спикера;
Организация и ведение внешних тренингов по продуктам.   Ищут: Опыт успешных кейсов продуктовых решений;
Знание трендов, современных технологий и инструментов;
Креатив и генерация идей вместе с командой;
Умение видеть новые возможности и реализовывать их.   Что вас ждет? Стремительное накопление профессионального опыта;
Нетворкинг, повышение узнаваемости личного бренда в профессиональном сообществе;
Конкурентная заработная плата и бонусы;
Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская);
Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину);
Бесплатная подписка на мультимедийный сервис Okko + разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое).

Открыта вакансия Генеральный директор добывающего предприятия.   Обязанности:
Оперативное управление деятельностью предприятия
Выстраивание производственного процесса с целью выполнения производственных и финансово-экономических блоков: планирование и бюджетирование – Opex, Capex (текущее и перспективное) c оценкой Free Cash Flow, EBIT, EBITDA.
Оптимизация производственных процессов по проекту «Бережливое производство» для сокращения затрат, повышения эффективности производства   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы в качестве Генерального директора добывающего/промышленного предприятия
Опыт управления административно-хозяйственной, производственной и финансово-экономической деятельностью предприятия   Условия:
Фиксированная зп + премии (квартал, год)
Аренда жилья.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

AG Loft — одна из крупнейших лофт площадок Москвы. В связи с расширением и увеличением объемов, появилась потребность в Руководителе по продажам с успешным опытом построения бизнес-процессов.   Компания создает идеальные мероприятия: корпоративы, свадьбы, презентации авто, бизнес-мероприятия, концерты, фотосессии. В лофтах AG loft снимают клипы Егор Крид и Моргенштерн, площадки также можно увидеть в интервью крупных ютюб каналов, в том числе у Юрия Дудя.   Вы: Успешно планировали свое время и выполняли задачи руководства до результата
Участвовали в организации мероприятий, понимаете внутренние процессы
Проходили профессиональное обучение по продажам
Знаете на практике как строить воронки, создавать новые каналы продаж
Умеете улучшать качество обработки лидов
Готовы к многофункциональной работе
Имеете опыт построения отдела продаж с нуля и систематизации отдела продаж
Сталкивались с ивент индустрией
Знаете как вдохновить команду на лучшие результаты   Предложат: Доход от 105 000 до 200 000 рублей, оклад + проценты с продаж
Гибкий график работы удаленно и на площадке, ненормированный рабочий день
Большое количество входящих теплых заявок, с которыми нужно эффективно справляться команде
Прямой контакт с собственником, открытым к творчеству и тестированию большого количества гипотез
Вовлеченный, молодой и дружный коллектив
Качественный продукт, который продает сам себя   Чем вы будете заниматься: Ключевая задача: увеличение прибыли компании за счет систематизации отдела продаж
Развивать новые каналы продаж
Оптимизировать расходы компании
Увеличивать объем оборота за счет продажи дополнительных услуг и качественной конверсии по входящим заявкам
Заниматься поиском персонала и обучением сотрудников (новых + повышение квалификации команды)
Искать подрядчиков с выгодными условиями
Контролировать качества обработки лидов
Работать в CRM системе (АmоCRM)
Создавать эффективную воронку продаж
Повышать эффективность взаимодействия отдела продаж с другими отделами компании
Разрешать конфликтные ситуации с клиентами и с подрядчиками
Разрабатывать специальные предложения и их реализовывать
Организовывать контроль качества предоставленных услуг.

Группа компаний SA MEDIA GROUP (ТОП-10 рекламных холдингов) в поисках PR-директора.   Обязанности: Разработка и реализация PR-стратегии компании;
Работа с информационными партнерами‚ специализированными и деловыми порталами в рамках проведения мероприятий. Поддержка делового сотрудничества‚ кросс-промо;
Копирайтинг: информационная поддержка деятельности компании в СМИ. Подготовка статей, интервью, новостей, анонсов, релизов для публикаций;
Подготовка и продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах): подбор мероприятий, определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения;
Участие в рейтингах;
Ведение страниц в соцсетях (фейсбук, инстаграм) и наполнение контентом сайта компании;
Мониторинг отзывов о компании на сторонних площадках;
Разработка программ повышения узнаваемости бренда‚ в том числе посредством информационного партнерства;
Участие в разработке PR-концепции проектов группы и их сопровождение;
Мониторинг конкурентной среды;   Требования: Высшее образование (PR‚ реклама‚ журналистика‚ филология);
Опыт работы в должности PR-менеджера‚ пресс-секретаря или руководителя пресс-службы от 3-х лет;
Безупречный русский язык – письменный и устный, умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов и других PR-материалов;
Знание английского языка не ниже уровня intermediate;
Хорошие коммуникативные навыки‚ мобильность‚ организованность;
Наличие собственных контактов по базе СМИ как плюс   Компания готова предложить: Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера;
Прекрасный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская;
График пн-чт с 9:30 до 18:30 (или с 9/10), частичная удаленка;
Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
ДМС, скидки 50% на спорт-зал, 30% в кафе БЦ, 35% на английский.

В сеть клиник косметологии федерального масштаба приглашает Руководителя департамента по персоналу.   Сеть — это 120 филиалов в 90 городах России и СНГ.   Что предстоит делать: Руководство менеджерами по подбору персонала (6 человек), офис-менеджером, курьером;
Выстраивание правильных процессов подбора персонала;
Самостоятельный подбор персонала на сложные и топовые вакансии.
Создание системы оценки кандидатов (кейсы, вопросы, тесты и т.д.).
Контроль быстрого и качественного закрытия вакансия менеджерами;
Взаимодействие с внутренними заказчиками;
Формирование резерва кандидатов для ключевых позиций компании.
Адаптация, ввод в должность новых сотрудников;
Составление недостающих регламентов работы;
Работа над сокращение текучки;
Работа над развитием адаптации, корпоративной культуры, HR-бренда;
Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности по подбору персонала и эффективности рекрутеров.   Ищут: Проактивного, структурированного, умеющего организовать работу, любящего жизнь и людей профессионала своего дела.   Также важно: Оконченное образование (лучше всего Управление персоналом или Психология)
Успешный опыт в подборе персонала от 3х лет;
Подтвержденный опыт работы руководителем отдела подбора персонала/HRD от 3х лет;
Опыт работы в сфере услуг (будет преимуществом);
Опыт работы в сетевых компаниях;
Опыт работы как в точечном, так и в массовом подборе;
Умение работать с большим количеством вакансий и информации;
Знание различных методов подбора персонала;
Умение использовать для поиска персонала не только Headhunter;
Знание CRM Битрикс и Friendwork (будет преимуществом).   Предложат: График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (сб, вс — выходные);
Большой офис с молодым коллективом на м. Марьина роща;
Стабильный доход, который обсуждается на собеседовании (оклад+KPI);
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
Беговая дорожка в офисе;
Зона отдыха и кухня;
Свободный стиль одежды в офисе;
Официальное трудоустройство (после исп. срока до 3х мес.);
Хорошие скидки на услуги компании.

Сеть магазинов одежды Твое в поиске Директора по маркетингу.   Обязанности: Реализация комплекса маркетинговых и рекламных мер по продвижению бренда, увеличению узнаваемости, привлечению трафика (online и offline).
Подготовка, организация и координация работ по маркетинговому календарю (отработка маркетинговых событий), в том числе оформление каналов продаж, контроль за своевременностью представленности продукта, PR и SMM отработка информационных поводов.
Выстраивание единой коммуникаций (вербальной и визуальной) с покупателями, контроль за соблюдением стандартов, единообразием коммуникации во всех каналах.
Анализ рынка, позиций бренда в конкурентно среде, проведение исследований, сбор аналитики и подготовка отчетности по динамике показателей узнаваемости бренда.
Планирование, бюджетирование, организация и контроль деятельности отдела маркетинга и рекламы.
Разработка и реализация медиапланов РК с использованием PR, OOH, in-door, Digital, Радио и ТВ, SMM, Trade, Лояльность и других (медиапланирование и медиаметрия).
Организация работы по представленности бренда в социальных сетях, координация и контроль производства контента, продвижение и усилений позиций бренда (таргет, органический рост).
Комплексное управление портфелем лицензий с крупными мировыми лицензиарами (работа с договорами, сбор данных, подготовка отчетов, составление планов promo commitment).
Взаимодействие с группой визуального мерчендайзинга по процессам наружного оформления розничных магазинов (витрины, видеоролики и т.д.).
Контроль за сроками производства и стандартами оформления розничных магазинов, онлайн торговых площадок по маркетинговому календарю.
Проведение трейд-маркетинговой активности в рознице.
Анализ эффективности проводимых рекламных кампаний по используемым направлениям.
Управление отделами и менеджерами: фотостудия, специальные проекты, собственное производство POS-материалов, SMM, PR, дизайнеры, креативная команда (фотографы, видеографы).   Требования: Образование высшее профильное
Свободное владение английским языком;
Опыт работы на аналогичной должности в розничном маркетинге (приоритет fashion с развитой розничной сетью) от 3-х лет;
Знание рекламных технологий и каналов продвижения, коммерческое понимание маркетинга;
Владение инструментами анализа рынка;
Практический опыт в реализации и оптимизации рекламных компаний по указанным направлениям и инструментам;
Навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности;
Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы);
Готовность работать руками и формировать ценность для бизнеса заказчиков и команды, зачастую как эксперт ,а не только руководитель
Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками;
Способность адаптироваться к динамичной среде и высокому уровню стресса
Креативность   Условия: Официальное трудоустройство
Место работы м. Сходненская.