Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс открыта роль амбициозного Менеджера по развитию в отдел мобильной дистрибуции.   Что нужно делать: Вести и расширять базу ключевых клиентов;
Искать новые точки роста для увеличения покрытия продукта;
Создавать доверительные долгосрочные отношения с клиентами, погружаться в их бизнес;
Предлагать оптимальные способы решения бизнес-задач клиента с помощью продуктов;
Совместно с продуктовой и маркетинговой командами вырабатывать и реализовывать решения, актуальные для рынка;
Проводить переговоры, заключать контракты.   Компания ждет, что вы: Имеете опыт работы в компании-производителе бытовой техники, электроники или IT;
Имеете успешный опыт работы в сфере продаж, развития бизнеса больше двух лет;
Умение убеждать и отстаивать свою позицию;
Умение работать в ситуации многозадачности и расставлять приоритеты;
Грамотная устная и письменная речь на русском и английском языках;
Умение брать на себя ответственность и отвечать за результаты;
Проактивность и умение находить решения.

В крупную IT-компанию OCS Distribution требуется Менеджер по развитию бизнеса CheckPoint.   Ожидания от кандидата: Предпочтителен опыт работы на IT-рынке в дистрибуции или системной интеграции, опыт общения с вендорами; Представление о ИТ технологий и основных игроках; Отличные коммуникативные навыки, энергичность, умение работать в команде, стремление к постоянному развитию, нацеленность на результат; Клиентоориентированность, лидерское мышление, навыки эффективных переговоров и продаж.   Обязанности будущего сотрудника: Продвижение и продажи в существующую партнерскую сеть продуктов Checkpoint; Развитие эффективных отношений с вендором совместное планирование бизнес активностей, QBR, планирование маркетинговых активностей, ведение проектов вместе с КАМ вендора; Поддержка крупных сделок и проектов: расчет спецификаций, контроль заказа и провоза оборудования, спец. цены, условия поставки и т.д.; Выстраивание долговременных и эффективных отношений с партнерами; Поиск новых партнеров и развитие бизнеса в них; Выявление потенциальных и своевременное удовлетворение текущих потребностей партнеров в решениях и продуктах: входящие / исходящие звонки, переписки, личные встречи, презентации решений вендора; Активная поддержка партнеров в подготовке и реализации проектов: консультация, поиски решений, коммуникации и договоренности со смежными отделами компании.   Что предлагают: Ежемесячный фикс + квартальные премии с достижимыми задачами, которые тоже будут согласовываться с вами перед полным погружением в бизнес; Позитивный, дружный коллектив; Комфортный и уютный офис в бизнес-парке КомСити (класс А), ближайшая станция метро «Румянцево» (5 минут пешком); «Белая» з/п, расширенный соц. пакет.

Онлайн-платформа для развития компетенций и Soft Skills сотрудников через когнитивные способности Викиум открывает новое направление и ищет в свою команду Product Owner’а (Mobile Apps).   Что вам предстоит: Сформировать план создания и развития мобильных приложений компании и защитить его перед акционерами компании. А потом реализовать совместно с продуктовой и технической командой.
Отвечать за P&L направления.
Задавать «правила игры» в своем продуктовом направлении: этапы, которые проходят команды при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п.
Проактивно работать с командой и со смежными подразделениями: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, ставить задачи разработке для регулярных релизов.
Генерировать идеи для улучшения клиентского опыта, повышения конверсии, привлечения клиентов, увеличения прибыли.
Управлять процессом исследования внутри команды.
Определять и внедрять продуктовое видение и стратегию.
Определять и управлять продуктовым roadmap/backlog, прорабатывать бизнес требования, оценивать приоритеты через влияние на метрики.
Формулировать цели и метрики своих проектов, отвечать за их достижение (тактика).
Формировать долгосрочные планы и держать фокус на их выполнение (стратегия).
Налаживать процессы взаимодействия продакт-менеджеров с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками.
Давать обратную связь своим сотрудникам, решать их проблемы, помогать им расти профессионально.
Определять KPIs для анализа влияния результатов на бизнес, с возможностью их использования в процессе принятия решений.   Вы подходите для данной позиции, если вы: Несколько лет работали с продуктовым руководителем в IT-компании. Идеально, если это был мобильный продукт с большим количеством пользователей.
Умеете управлять командой из 5-6 непосредственных подчиненных (включая найм и «people management»).
Умеете организовывать работу матричных команд, работающих над вашими проектами, общим размером в 50-100 человек.
Понимаете, как работают технологии и как пишется код. Например, вам не нужно объяснять, как работает биллинг, определение геолокации, хэши, чем опасно встраивание сторонних SDK, почему нельзя выкатываться без нагрузочного тестирования и прочие страшные для гуманитариев вещи.
Умеете анализировать метрики и принимать data-driven решения.
Знаете, как делаются продуктовые исследования, умеете формулировать задания для исследований, принимать результаты и превращать их в конкретные действия или проекты.
Умеете составлять бюджет целого подразделения и управлять им.
Умеете доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А если не согласны, то аргументированно спорить и стоять на своем.
Умеете решать задачи в разных областях: технических, бизнесовых, вопросы монетизации, UI, UX и других.
Принимаете решения и отвечаете за последствия принятых решений.   Что компания готова дать: Чудо в жизни (поработать в перспективной нише в сильном проекте с лидерскими мировыми амбициями).
Работа с профессионалами своего дела и очень увлеченными людьми.
Свободное посещение офиса (в основном все удаленно из любой точки мира).
Доход достойный вас (компания готова выслушать и обсудить любую цифру).
Официальное трудоустройство, белых доход и бонусы.

В Российском аукционном доме открыта роль Менеджера IT-проектов.   Ожидания: Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ
Понимание технического устройства аппаратного и программного обеспечения
Понимание используемых в отрасли технических инструментов
Опыт построения процессов и декомпозиции задач, организации эффективной работы географически распределенной команды
Быстрая адаптация к изменяющимся условиям
Высокий уровень владения деловой перепиской   Чем вы будете заниматься: Управлением проектами и задачами по разработке, интеграции, внедрению IT-продуктов
Формированием и управлением командой, мотивацией
Оценкой и планированием сроков и ресурсов проектов
Согласованием с заказчиком функциональных и иных требований к продукту
Постановкой задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контролем их выполнения   Компания рада предложить: Трудоустройство по ТК РФ, «белую» заработную плату
График работы стандартная пятидневная рабочая неделя. С пн-чт с 09:00 до 18:00 в пт с 09:00 до 17:00
ДМС
Корпоративное обучение (посещение конференций, мастер классов, курсов)
Премии раз в полгода, надбавки к заработной плате за выслугу лет, материальная помощь при рождении ребёнка, бракосочетании или утрате близкого человека
Комфортный, современный офис в самом центре города
Спортивный зал с видом на Исаакиевский собор.

*instinctools is the service company presented in the global IT market. The company is looking for a Head of Product (Service Lines).   Objectives and responsibilities: Developing a vision and growth strategy, control and adjustments for a product portfolio; Defining of business model and financial model of the product or SLs as an investment area; Controlling budgets, being responsible for the creation and implementation of business plans and their achievement; Participation in product / service marketing strategy development and implementation; Participation in the sale of a product / service; Formation of a unique offer to the client; Communication with the client in the role of a service consultant; Defining the strategy of entry and growth of the client within the product / service; Developing and implementation of a partnership strategy; Organization of the process of continuous improvement of SLs: developing standards and exchange of best practices, ensuring relationships between SLs; Analyzing of results and indicators of the product portfolio, applying required adjustments; Manage investment resources / budgets for new and current SLs; Analyzing of target markets and clients to adjust strategy and improve current products / SLs; Reporting to C-Level by metrics / KPIs; Attracting and formation teams for new SLs and their development, motivating of key participants.   What makes this role attractive: One of the key roles in the company; The ability to make high-level decisions and be responsible for them; The ability to implement innovative ideas within the company; The ability to influence the direction of the company’s development; High salary (based on interview results).   Expectations of the ideal candidate: Experience in the role of Product Manager / Marketing Manager for at least 5 years+; Deep knowledge in IT outsource company business value chain; Experience in Pre-sale and Bid management; Advanced organizational and communication skills, result-oriented thinking, coaching abilities; English level: Advanced or higher.   The company offers: Office / remote work; Flexible working time; Diverse benefits package; Stability.

Международный продуктовый стартап IT X100 приглашает в свою команду Product Owner‘а на действующий проект.   Вашими обязанностями будут: Формирование и видения продукта который обеспечивает цикл продукта от заказа до доставки клиента, усовершенствование блоков и модулей;
Управление командой BA;
Управление backlog продукта, приоритезация и декомпозиция задач;
Коммуникация со stakeholders и командой разработчиков;
Участие и контроль на всех этапах разработки продукта (выявление потребностей клиентов, постановка задач, тестирование, утверждение публикации отчетов согласно стандартам);
Управление документированием продукта.   Основные требования: Опыт работы в роли Product Owner от 2-х лет;
Навыки работы с Power BI, 1С, CRM;
Управление командой;
Умение взаимодействовать с CTO, CEO, стейкхолдерами и др. специалистами;
Лидерские качества, ответственность.   Компания предоставляет: Официальное оформление;
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Конкурентный уровень дохода;
Корпоративное обучение за счет компании (программы, тренинги и т.п.);
Бонусная система опционов за эффективную работу (RSU — Restricted Stock Units).

Вакансия на удаленке.   В международный продуктовый стартап IT X100 требуется Product Owner Jetti Finance.    Обязанности: Планировать стратегию развития IT-продукта Формулировать требования к разработке продукта Взаимодействовать с командой разработки: формировать четкие требования для постановки задач, ставить задачи, отслеживать их выполнение Взаимодействие с заказчиком на всех этапах жизненного цикла продукта Анализировать требования заказчика и предлагать варианты решения Вести документацию по продукту Формирование и проверка гипотез, опираясь на данные. Поиск точек роста продукта Проработка новых фичей совместно с продуктовой командой, их формирование, отстаивание и аргументация Управление жизненным циклом разработки продукта Мониторинг и администрирование поставленных задач Участие в тестировании и приёмке доработок Управление стратегией развития продукта на основе обратной связи пользователей Анализ проблем, согласование вариантов их решения с владельцами бизнес-процессов Анализировать и постоянно улучшать продукт Собирать и обрабатывать обратную связь по финансовым операциям проведенным в системе   Требования: Реальный успешный опыт в роли финансового аналитика или аналитика учетных систем Успешный опыт внедрения решений финансового учета в реальном секторе экономики, которые подразумевали разработку на различных платформах, и их интеграцию между собой для получения конечного результата Понимание продуктовой аналитики, ключевых метрик Опыт работы JIRA Software Понимание принципов взаимодействия учетных систем, опыт в работе с несколькими системами Знание основных принципов управления проектами в ИТ Понимание Agile-методологий управления продуктом Готовность разбираться в деталях и погружаться в любые бизнес-процессы Умение разбираться со сложными, комплексными задачами, приходить к ожидаемому результату Способность обеспечить выполнение задач до конца как самостоятельно, так и с помощью внутренних ресурсов Понимание управленческого и финансового учета на предприятии Умение ставить себя на место разных типов (бизнес-заказчик, пользователь, разработчик)   Условия: Конкурентный уровень дохода Оплачиваемые больничные и отпуска Оплата путешествий в рабочих целях Корпоративное обучение за счет компании (программы, тренинги) Бонусная система опционов за эффективную работу.

Вакансия на удаленке.   Cloud Linux is searching for a SEO Manager for TuxCare.   Your skills and achievements: 4+ years experience in SEO in an enterprise technology company
Linux and Open Source knowledge is a huge plus
Deep strategic expertise across content marketing, technical SEO, on-page, and digital PR
Ability to drive revenue and measure via GA and other analytics tools
Experience with top tools: ahrefs, semrush, content harmony, screaming frog, etc.
Proven and measurable success in enterprise niche
A unique perspective on how to drive value for SaaS
Ability to translate and articulate strategy and tell stories with data
You live on the cutting edge of the industry, always looking for opportunities to grow and share
You’re self-motivated, can organize, prioritize and manage multiple projects simultaneously
You’re quality-obsessed   Responsibilities: Plan, develop, implement and execute an SEO strategy for the TuxCare brand
Work towards organic search optimization and ROI maximization
Regularly perform thorough keywords research and act accordingly to the takeaways from this research
Optimize website content, landing pages and paid search copy
Direct off-page optimization projects (e.g. link-building). You will need to negotiate and acquire new backlinks. The websites for outreach are highly technical
Collect data and report on traffic, rankings and other SEO aspects   What is for you: A great opportunity for professional development within the young and fast-growing company
Interesting and challenging projects
Remote work on a full-time basis under contract
Compensation in US dollars
Flexible working hours
Paid one month vacation per year and sick leave
Medical insurance (Ukraine & Russia)
Days off on national holidays
English Language training
Tasks with the challenge
Knowledge-Exchange.

ПИК-Брокер — молодая и динамично развивающаяся IT-компания, которая разрабатывает технологичные продукты на рынке жилой недвижимости. Для усиления команды компании нужен Project manager.   Чем предстоит заниматься: Разбираться в бизнес-процессах, выявлять потребности в автоматизации и предлагать решения; Планировать спринты и разрабатывать ТЗ; Внедрять новые фичи продукта или целые системы с помощью команды (разработчики, дизайнеры, тестировщики, бизнес); Составлять продуктовые планы и согласовывать их с заказчиком; Формулировать цели и результаты проекта, обеспечивать их достижение; Управлять бэклогом задач, определять приоритеты и находить баланс между новыми фичами, доработками и техническим долгом; Развивать команду продукта; Взаимодействовать со смежными отделами; Управлять бюджетом и оптимизировать использование ресурсов; Обеспечивать выполнение сроков сдачи задач (как бизнеса, так и команд разработчиков).   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления проектами от 3-х лет; Обладаете продуктовым мышлением; Умеете находить общий язык с бизнесом и разработкой; Имеете навыки проведения сложных переговоров и модерации командных обсуждений.   Компания готова предложить: Трудоустройство по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; 31 день оплачиваемого отпуска в году; Полную атмосферу стартапа, свободную от бюрократии; Дружную и адекватную команду специалистов, любящих свое дело; Суперкомфортный офис в Москва Сити (сейчас удаленный формат работы); Современную технику для работы.

В компании Газпром нефть открыта роль Руководителя продвижения цифрового продукта.   Обязанности: Анализировать целевую аудиторию продукта, формировать сегменты, выявлять и закрывать боли;
Продвигать новые продукты;
Разрабатывать и внедрять стратегические и тактические планы развития продуктов;
Участвовать в разработке метрик продукта;
Собирать и анализировать фидбэк по продукту, на его основе корректировать развитие продукта, предлагать и тестировать гипотезы развития продуктов;
Разрабатывать и проводить презентации продукта;
Разрабатывать коммерческие и партнерские предложения покупателям продукта.   Требования: Опыт в анализе рынка, проведении маркетинговых исследований, тестировании продуктовых гипотез, формировании стратегии, планов вывода продукта на рынок;
Практический опыт работы по разработке, управлению и развитию продуктов (ИТ-направление), по управлению требованиями к продукту в сфере В2В;
Практический опыт работы в компаниях, специализирующихся на разработке и внедрении программных продуктов, автоматизации бизнес-процессов, приветствуется опыт с продуктами по направлению закупок, управления проектами;
Желателен опыт работы на позициях: Продакт-менеджер, ProductOwner;
Сильные лидерские компетенции с умением убеждать и отстаивать свою точку зрения.   Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.