Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер ищет Chief Data Science (Цифровой кредитный мониторинг).   Дивизион «Цифровой кредитный мониторинг» ПАО Сбербанк занимается анализом и сопровождением заемщиков – юридических лиц на протяжении жизненного цикла кредита.
Основная задача продукта, на которой открыта вакансия - координация команд моделирования и продуктов дивизиона для выполнения целей AI трансформации Сбера.
В рамках бизнес-процессов дивизиона собраны задачи из большого количества областей Data Science, например:

• Классический Machine Learning (задачи прогнозирования выхода на просрочку, недостатка ликвидности и т.п.)
• NLP (мониторинг СМИ, решение задач NER)
• CV (распознавание фасадов для мониторинга залогов и обработка спутниковых снимков) и OCR (распознавание клиентских документов)
• Графовая аналитика (доп. фичи для улучшения существующих моделей)

  Обязанности: Моделирование:

• Запрос требований у заказчика, участие в процессе создания ТЗ
• Анализ и утверждение предложенных Data Scientist методов моделирования для решения бизнес-задачи
• Разработка и/или утверждение предложенной Data Scientist архитектуры модели

Понимание бизнеса:

• Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
• Подготовка и участие в проведении демонстрации полученных результатов моделирования бизнес-заказчикам

Определение потребности и готовности данных:

• Подтверждение выполнения требований к данным для перехода на этап "моделирование"
• Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи

Участие в проектах по автоматизации процессов и процедур:

• Курирование проектной деятельности, направленной на оптимизацию процессов управления и оценки
• Консультирование на этапе реализации/ автоматизации моделей на этапе внедрения/ тиражирования при необходимости
• Управление процессом разработки модели для получения результатов в оговоренные с заказчиками сроки
• Руководство командой по оптимизации процессов, постановка задач при необходимости
• Развитие и наставничество DS трайба

  Требования:

• Знание структур данных
• Языки программирования (Python) и языков запросов (SQL)
• Знание стека работы с данными (numpy, pandas, scipy, …)
• Теория вероятностей, математическая статистик, теория графов, оптимизационные методы, случайные процессы
• Знание стека Machine Learning (NLP, XGBoost и аналоги, TimeSeries, CV) и Deep learning (Keras/TensorFlow/PyTorch), Big Data (Apache Hadoop, Spark ML, PySpark, GraphX)
• Знание банковских процессов (преимущество – знание кредитных рисков)
• Навыки бизнес и системного анализа

  Условия:

• Развитая IT архитектура. Мощный GPU кластер, возможность расчётов на суперкомпьютере top-30 в мире
• Комфортный офис, большой выбор вариантов по питанию, бесплатный фитнес в офисе
• Скидки на продукты банка и экосистемы
• Постоянное развитие: обучающие курсы от лучших университетов и компаний (МФТИ, ВШЭ, NVIDIA и другие), участие в конференциях
• Развитое DS community

В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly открыта вакансия Руководитель ИТ аудита.    Если Вы не боитесь риска создать услугу с «нуля», готовы самостоятельно вести проекты и брать на себя ответственность за оказанную услугу, хотите максимально задействовать свой опыт и стать визионером в сфере ИТ аудита, тогда позиция Руководителя ИТ аудита именно для Вас. Компания готова предоставить Вам возможность самостоятельно выстроить процесс предоставления ИТ аудита для крупных российских и международных клиентов.   Условия:

• Компания обеспечит Вас поддержкой руководства и предоставит достойные условия для работы.

  Требования:

• Рассматривают кандидатов с опытом работы в консалтинговых компаниях.

  Детальное описание задач:

• Организация полного цикла проверки системы внутреннего контроля ИТ в рамках аудита финансовой отчетности;
• Координация и контроль проекта на всех этапах;
• Выполнение процедур на всех этапах проверки системы внутреннего контроля ИТ;
• Проверка правильности политик в области ИТ безопасности;
• Подготовка отчета по итогам проверки системы внутреннего контроля ИТ в рамках аудита финансовой отчетности;
• Подготовка списка недостатков и рекомендаций по их устранению;
• Разработка и внедрение политик в области ИТ безопасности и системы внутреннего контроля ИТ;
• Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов);
• Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов.

Группа компаний Терморос в поиске Руководителя интернет-проектов.   Группа компаний Терморос 26 лет работает в области инженерных систем зданий и сооружений. Компания имеет собственное производство в России, занимается оптовой продажей и предоставляет полный комплекс инжиниринговых работ и гарантийного обслуживания.   Обязанности:

• Формирование требований, приоритетов и дорожной карты развития продуктов компании
• Обеспечение бесперебойной работы сайтов компании
• Оптимизация контента, алгоритмов и функциональных возможностей сайта под запросы пользователей
• Формирование технических заданий на разработку, устранение ошибок, доработку по сайтам
• Координация и совместная работа с Web-программистом и администратором сайтов
• Плотное взаимодействие с маркетологами, аналитиком и смежными подразделениями
• Автоматизация и цифровизация процессов и отчетности
• Ведение технической документации по проектам
• Мониторинг usability и UX оптимизация
• Участие в процессах оказания технической поддержки пользователям
• Работа с подрядчиками по сайтам

  Требования:

• Обязателен опыт разработки интернет-магазина на базе 1С Битрикс с SKU не менее 10 000
• Обязателен опыт интеграции сайтов на Bitrix с 1C
• Базовые знания API, JS, JSON, PHP, SQL обязательны
• Понимание процессов и алгоритмов интернет-торговли в сегменте B2B
• Опыт работы с LARAVEL и ELMA
• Знание инструментов веб-аналитики
• Знание основ веб-дизайна приветствуется
• Навык постановки детальных технических заданий, их проверка и приемка

  Условия:

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней+ 3 отпускных дня за счет компании, оплачиваемый больничный)
• Работа в стабильной и надежной компании (27 лет на рынке)
• Возможности для профессионального роста, бесплатное корпоративное обучение
• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты, зарплатный проект
• Материальная помощь от компании (выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея)
• Гибридный формат работы (в офисе/удалённо)
• Скидки на стоматологию в клинике "Доктор Мартин" (рядом с офисом)
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00 (выходные сб./вс. и Гос. праздники)
• Удобная транспортная доступность: м. Новые Черемушки / Калужская, 10 минут пешком

В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly открыта вакансия Директор по развитию корпоративных финансов.    Цель позиции: развитие услуги Due Diligence   Основные обязанности:

• Развитие полного цикла проведения должных проверок (Due Diligence) для нефинансовых и финансовых компаний (финансовых – желательно);
• Понимание организации системы контроля и системы контроля за подготовкой финансовой информации, включая финансовой отчетности (МСФО/РСБУ);
• Практические навыки и наработки по анализу финансовой информации для выявления рисков на уровне компании, а также их связь с индустриальными и макроэкономическими рисками;
• Умение подготавливать презентации и отчеты, ориентированные для собственников и руководителей высшего звена;
• Координация и контроль проекта на всех этапах работы, включая эффективное взаимодействие с коллегами из других департаментов по налоговым и юридическим вопросам;
• Эффективное управление командой;
• Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов);
• Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов.

  Профессиональные требования:

• Обязательно, опыт работы по специальности в крупных консалтинговых фирмах не менее 7-8 лет;
• Знания МСФО/РСБУ, и применения их на практике;
• Наличие АССА или CFA (желательно);
• Навык составления бюджета и контроль его исполнения;
• Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами;
• Готовность к командировкам (10-15%).

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников;
• Фиксированный оклад + бонус согласно прозрачной мотивационной системе;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление ДМС в первую рабочую неделю;
• Работа в офисе в 5-ти минутах от ст.метро Беговая.

Вакансия на удаленке.   На фабрику верхней одежды MAURO PRATO требуется Директор по Маркетингу.   Требования:

• Высшее образование. Стаж работы в области маркетинга не менее 5 лет
• Понимание Целевой аудитории и рынка индивидуального пошива
• Знание особенностей организации и проведения рекламных кампаний
• Опыт работы и позитивные достижения в области интернет-маркетинга
• Основы работы со СМИ и лидерами общественного мнения
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Успешный опыт разработки, запуска и продвижения партнёрских программ
• Знание способов организации продуктивной работы подчинённых и подрядчиков

  Личные качества:

• Системность и трепетное отношение к срокам и дедлайнам
• Творческое мышление и умение просчитывать развитие событий на несколько шагов вперёд
• Любовь к тому делу, которым Вы занимаетесь
• Кадровый девиз – Быть, а не казаться

  Должностные обязанности:

• Реализация маркетинговой программы компании
• Контроль, постановка задач и развитие интернет маркетинга:
  SEO – Яндекс и Гугл;
  Контекст – Яндекс и Гугл;
  SMM – паблики в соцсетях и Таргетированные рекламные компании;
  Директ-Маркетинг – прямые рассылки Клиентам Компании и ЦА;
  Медиа-Маркетинг – баннеры, статьи, блоги;
  Контент-Маркетинг – работа над улучшением сайта, статьи, блоги, новости;
  Работа с репутацией – больше позитивных отзывов.
• Организация маркетинговых офф-лайн программ и персональная в них работа: партнёрские программы, корпоративные программы, рекламные мероприятия, перекрёстная рекламная деятельность
• Работа с действующими Акциями компании и запуск новых
• Работа с лояльностью постоянных Покупателей и увеличением повторных продаж
• Аналитика и анализ. Сбор и занесение данных, осмысление, анализ, выводы, предложения, план действий

  Условия:

• Оформление по трудовому договору
• График работы 10.00 до 19.00 – оговаривается
• Заработная плата и бонусы по результатам собеседования
• Место работы: г. Москва, улица Большая Якиманка дом 22 и/или удалённо

В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly ищут Директора департамента налоговых услуг.   Налоговая практика фирмы стремительно развивается, и для реализации новых амбициозных задач ищут Лидера и/или Партнера (владельца или совладельца) работающей налоговой практики.
Ищут не сотрудника для приема на работу, а предлагают вам и вашему бизнесу уникальную возможность сделать сделку (M&А) по присоединению к Бейкер Тилли для совместного развития фирмы на российском рынке. Для вас это будет отличным и продуманным шагом на пути развития вашей предпринимательской деятельности.
Уникальность Бейкер Тилли в России заключается в реальной партнерской модели ведения бизнеса и возможности для вас стать ее долевым партнером с самого начала или в обозримом будущем.   Функциональные обязанности:

• Развитие Налоговых услуг в составе  многосервисной фирмы с признанным международным брендом, а также активное развитие перекрестных продаж с другими сервисными линиями
• Поиск персонала и развитие его ключевых навыков для карьерного роста в фирме
• Развитие профессиональных налоговых услуг, включая корпоративные налоги, ТЦО, международные налоги
• Поиск новых и развитие отношений с текущими клиентами: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов
• Управление бюджетированием проектов, рентабельностью проектов, повышением эффективности проектов
• Управление проектными командами и операционной деятельностью на проектах
• Управление качеством предоставляемых услуг, улучшение уровня сервиса, удовлетворенности клиентов

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в Налоговых услугах в рамках аудиторской или консалтинговой компании от 8-10 лет, включая ведение собственного бизнеса с оборотом не менее 20 млн. рублей
• Опыт Делового развития консалтинговых услуг и наличие сети активных контактов
• Уверенные знания Налогового кодекса РФ, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих налогообложение юридических и физических лиц в России
• Знание основ международного налогообложения (основных положений Соглашений об избежание двойного налогообложения между Россией и иностранными государствами)
• Опыт работы с трансфертным ценообразованием
• Обязательно, свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративную поддержку сотрудников
• Высокий уровень дохода
• Оформление ДМС в первую рабочую неделю

В аутсорсинговый контакт-центр Happy Phone требуется Руководитель сети.   Happy Phone – стремительно развивающийся аутсорсинговый контакт-центр в России, основатели которого имеют успешный опыт управления контакт-центрами более 10 лет. Happy Phone работает с внешними заказами крупных клиентов: топ банками России, крупнейшими логистическими и другими компаниями федерального уровня.   Чем нужно будет заниматься:

• Руководить командой региональных КЦ
• Руководить действующими проектами и запускать новые
• Анализировать отчетность и на ее основании прорабатывать зоны роста
• Повышать эффективность операторов и команды менеджеров

  Идеальный кандидат:

• Работал в КЦ (в идеале аутсорсинговом) и говорит об этой работе с горящими глазами (позиция не ниже позиции руководитель контакт- центра)
• Работал с командой 200+ операторов
• Готов проводить больше половины времени в командировках
• Человек ориентирован на результат
• Больше про людей, но при этом хорошо понимает цифры (важно, вам нужно будет учить людей работать с людьми)
• На связи почти 24/7, и переживает за процесс как за самого себя
• Готов делиться своими знаниями
• Готов развивать команду и быть ее лидером

  Что Вы получите, попав в команду:

• Развитие, развитее и еще раз развитие, для него в компании огромный потенциал
• Систематизацию и обогащение собственных знаний под руководством менеджмента с внушительным опытом в отрасли
• Стабильную заработную плату оклад + премия (готовы обсуждать с успешным кандидатом на основании конкретных достижений)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с выходными сб и вск
• Дружный, молодой коллектив с амбициями

В компанию Областная Керамика требуется Руководитель отдела продаж с функциями коммерческого директора.   Областная Керамика ведет свою деятельность с 1990 года в качестве ключевого дистрибутора 40 заводов строительной индустрии, осуществляя прямые оптовые поставки стеновых материалов на объекты высотного строительства всем крупнейшим лидерам строительной отрасли.   Обязанности:

• Управление коммерческой службой организации (продажи, закупки, транспортная логистика)
• Реформирование и построение новых бизнес процессов
• Готовность к корректировке собственной деятельности по выявленным недостаткам, недоработкам
• Взаимодействие с руководством по информации выявленной службой качества
• Формирование структуры продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели
• Действия по увеличению продаж и рынков сбыта. Мониторинг конкурентной среды, анализ клиентской базы, сегментация клиентов
• Систематизированная и глубокая разработка потенциального и действующего покупателя
• Набор сотрудников. Мотивация сотрудников отдела продаж и смежных отделов
• Контроль дебиторской задолженности. Проведение необходимых мероприятий до ее окончательного погашения
• Контроль за работой сотрудников по регламентам на результат, в высокой динамике, в условиях многозадачности
• Разбор/ снятие конфликтных ситуаций с клиентами
• Отчет руководству
• Выполнения плана продаж, показателей продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах в руководящей должности не менее 5 лет
• Успешный опыт управления коллективом
• Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж
• Обязательный успешный опыт личных продаж
• Опыт работы в высокой конвеерной динамике в компаниях оптовой торговли
• Умение систематизировать полученную информацию, с обязательным контролем ее выполнения в отведенное время
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С
• Желательно знание рынка строительных материалов и каналов их сбыта (основные компании, ключевые лица)
• Высокий уровень собственной организованности, системности, последовательности, компромиссности
• Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании
• Опыт работы с документами: договора, спецификации
• Высокие волевые качества, работа в высокой динамике с условиями многозадачности, стрессоустойчивость 
• Преодоление сопротивления ЛПР

  Условия:

• Полный рабочий день
• Современный офис, прогрессивный коллектив, контактное руководство, динамическое масштабирование 
• Оплачиваемая мобильная связь
• Оплачиваемая амортизация и ГСМ по своему автотранспорта
• Оклад+%. Бонус по выполнению планов продаж. Доходность от 300000 рублей

Российский бренд товаров для дома, бытовой техники, аксессуаров для автомобиля CINLAN в поиске Генерального директора.   Обязанности:

• Операционное управление компанией
• Стратегическое управление компанией (структура, бюджет, люди/ценности, внедрение бизнес-процессов, финансовое планирование)
• Обеспечение стабильной прибыльности компании
• Снижение затрат, с учетом различных рисков
• Минимизация материальных, юридических, репутационных и других рисков
• Формирование, мотивация и развитие управленческой команды
• Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании
• Проведение деловых встреч/переговоров, в том числе с международными поставщиками
• Выполнение других задач, поставленных учредителями

  Требования:

• Высшее образование экономическое/финансовое
• Понимание работы сферы коммерческой деятельности
• Опыт работы в должности исполнительного директора/ генеральный директор от 5ти лет
• Системный и структурированный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности, отличные управленческие и коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
• Умение руководить коллективом и выполнять объединяющую роль
• Развитые лидерские качества, управленческие и коммуникативные навыки, аналитический склад ума, ориентация на результат, проактивный подход, высокий уровень ответственности и самоорганизации, позитивный настрой
• Способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2. Режим работы с 9-00 до 18-00
• Место работы: м. Каширская, ул. Котляковская, 3стр1
• В офисе есть своя кухня (чай, кофе, холодильник, микроволновка)

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Mentors Lead.   Refocus is a remote-first Edtech company with more than 100 employees in more than 10 countries all over the world. Helps people in the South Eastern Asia to get an IT profession and get employed in 6 months. Launched in January 2022 in the Philippines and Indonesia and already reached >$400k MRR and more than 1500 students.   Role of mentors
Who are mentors? Mentors are experts who work with students on a part-time basis. Usually they already work in the industry (e.g. as data analysts, web developers) and help company with holding Q&A sessions, checking home assignments, answering students questions.   Your future responsibilities:

• Onboarding new mentors (after they agreed to work with company and signed their contract)
• Dive mentors in product and approach to customer service and Refocus values
• Train to hold Q&A sessions, answer student questions and check home assignments
• Help mentors to get familiar with Discord and LMS
• Building all necessary guidelines for mentors
• Setting up scalable operations for home assignments check up
• Operate under 24h SLA
• Efficient distribution of homeworks among mentors
• Quality control for mentors’ feedback
• Regular feedback from students to mentors
• Setting up scalable operations for Q&A sessions
• Schedule planning
• Quality control
• Regular feedback from students to mentors
• Setting up scalable operations for answering student questions in Discord
• Operate under SLA
• Efficient distribution of questions among mentors
• Stick to company`s tone of voice
• Building FAQs
• Quality control for mentors’ answers
• Regular feedback from students to mentors
• Supervising contracts and payments to mentors
• Building community among mentors to make them Refocus ambassadors
• Share students’ and mentors’ feedback to Refocus product and content teams
• Hiring and managing team of mentor managers from scratch
• Planning of mentors resources and budget according to Refocus finance model

  Requirements:

• 3+ years of experience of working with teachers/lecturers/mentors (ideally in an edtech company)
• High excellence in operations (incl. building user-friendly processes and guidelines)
• Experience of managing 30+ freelancers/part-time employees/contractors
• Proved track record of building scalable team/department in the company
• Excellent communication and soft skills
• Experience of working in startup/fast-growing tech company
• English C1+

  What company offers:

• Unique opportunity to be part of the team which is building a unicorn company in edtech in Asia
• Full-remote or hybrid work in offices in Cyprus, Tbilisi, Jakarta, Manila or Bali
• Fair compensation for your work
• Free access to all of company`s products