Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин автозапчастей Emex открыта вакансия Chief of Back Office.    EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный и доставочный бизнесы: EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России, логистический оператор HWC и торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития бэк-офиса
• Управлять командой бэк-офиса
• С точки зрения результата: ставить цели и задачи, обеспечивать эффективный перфоманс
• С точки зрения людей в команде: нанимать, увольнять, развивать в соответствии с оргструктуой компании
• С точки зрения взаимодействия с другими функциями: определить точки взаимодействия, сформировать процессы и обучить им функциональных руководителей, отслеживать эффективную работу этих процессов
• Искать точки оптимизации расходов компании/возможности для роста компании и обеспечивать принятие управленческих решений на основе финансовых данных, в том числе помогать C-level руководителям и продакт менеджерам применять этот подход на практике
• Проанализировать и минимизировать главные юридические риски для компании
• Распределять бюджеты между функциями
• Организовать с помощью своей команды эффективную (качественную, своевременную и оптимальную по затратам) работу и поддержку как текущих, так и новых направлений бизнеса в юридической и административно-хозяйственной областях, в областях управленческой и финансовой отчетности

  Результаты 3 месяцев работы – текущая команда:

• Сформировать команду бэк-офиса с учетом стратегии и обеспечить ее эффективную работу, выстроить процессы управления командой
• Настроить взаимодействие бэк-офиса с другими функциями компании: определить точки контакта бэк-офиса с другими функциональными командами и организовать мероприятия для синхронизации
• Определить возможные точки для повышения качества и эффективности процессов работы бэк-офиса

  Результаты 6 месяцев – финансы и новые регионы:

• Сделать более эффективной текущую систему планирования и отчетности функциональных команд, которую мы используем для принятия управленческих решений и прогнозирования расходов в группе компаний
• Сформировать и внедрить стратегию развития бэк-офиса с учетом запуска в новых регионах (сформировать финансово-юридические схемы, политики для юридических лиц)

  Как понять, что вы подходите:

• Вы самостоятельны в принятии решений и знаете, как понятно обосновать принятые решения
• Умеете управлять структурой команды: нанимать и увольнять сотрудников, организовывать эффективную командную работу, направленную на конкретный бизнес-результат
• Знаете как построить прозрачное взаимодействие с большим количеством стейкхолдеров
• Умеете делать выводы о том, какие есть точки оптимизации процессов или возможности для роста компании на основе управленческой отчетности, и знаете, как превратить план в четкие шаги, которыми будет руководствоваться команда
• Обладаете экспертизой в юридической и финансовой областях работы крупного бизнеса, можете выбрать наиболее эффективные финансовые и юридические схемы работы для компании
• Обладаете опытом работы в компаниях с развитой международной деятельностью, в разных предметных областях и на рынке разных стран
• Свободно говорите по-английски, готовы разбираться в особенностях коммуникации с зарубежными партнерами
• Управляли большим количеством юридических лиц в разных регионах; знаете, по каким принципам связывать юридические лица между собой
• Вам очень поможет опыт работы с налоговым и бухгалтерским законодательством РФ, Дубая, а также стран СНГ и Европейского Союза

  Что компания может предложить:

• Эта роль подразумевает широкую зону ответственности и свободу самостоятельного принятия решений
• Вы внесете серьезный вклад в организацию взаимодействия направлений бизнеса между разными странами и получите глубокую экспертизу в выстраивании международных направлений развития компании
• Прозрачность во всех процессах. В EMEX неоднократно доказывали, что автобизнес может работать честно
• Каждый в команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам
• Сотрудники EMEX самостоятельно выбирают где работать: уже много лет поддерживают удаленный формат работы
•  ДМС и техника для работы

В брендинговое агентство makelove требуется Strategy Group Head.   Обязанности:

• Создание коммуникационных стратегий для текущих клиентов и тендеров
• Годовое планирование для ключевых клиентов агентства
• Брифинг креатива, совместные шторминги, стратегическое сопровождение на протяжении всего проекта
• Курирование и менторинг джунов и мидлов на проектах
• Брифинг и прием результатов работы таргетологов
• Формирование базы знаний агентства
• Контроль эффективности и качества работы текущих проектов и вынесение проактивных предложений
• Проведение обучающих мероприятий для клиентов и внешней аудитории агентства

Опционально:

• Проведение воркшопов/стратсессий для клиентов
• Преподавание в рамках авторских курсов компании (ВШЭ, МГУ, MACS и др.)
• Работа над стратегией продвижения агентства

  Опыт и навыки:

• Опыт работы в коммуникационном агентстве
• Опыт работы в сетевом агентстве - большой плюс
• Опыт создания краткосрочных и долгосрочных коммуникационных стратегий - не менее 4 лет
• Опыт работы с крупными международными или российскими клиентами - обязателен
• Умение и желание предлагать исключительно data driven решения
• Понимание того, как работают исследования

Будет плюсом:

• Навык создания стратегий брендов

  Что предлагают:

• Чудесную команду, с которой всегда можно и в огонь, и в воду, и на штурм, и на презентацию
• Самостоятельность и возможность предлагать любые идеи (как клиентам, так и агентству)
• Конкурентную заработную плату
• Корпоративный MacBook
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Двухэтажный офис рядом с м. Комсомольская, Бауманская, Красные ворота

В компанию-производитель современных транспортных решений ТрансМашХолдинг требуется Руководитель направления по работе с персоналом.   ТМХ - глобальный производитель современных транспортных решений. Предлагает полный спектр продуктов и сервисов: от дизайна и разработки подвижного состава до комплексного обслуживания и цифровых систем управления движением.   Обязанности:

• Организация процессов и документооборота по кадровому делопроизводству в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ
• Организация системы непрерывной подготовки персонала с использованием практики оценок, переподготовки, повышения квалификации и стажировки
• Поиск, подбор и адаптация персонала с учетом штатной структуры
• Консультация руководителей подразделений по вопросам организации управления персоналом
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, установленных в Обществе
• Осуществление формирования и представление консолидированной и другой отчетности по своей функциональной деятельности
• Бизнес-планирование (ФОТ, ФЗП)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3‑х лет
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Квартальная премия, годовой бонус
• График работы: пн-пт, с 9.00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от станции метро Парк культуры
• Профессиональное развитие
• Работа в структуре дочерней организации АО «ТМХ»: ООО «ТМХ-Пассажирский транспорт»

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего корпоративного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать выполнения плана (KPI) Клиентской команды, в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
• Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
• Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего и крупного бизнеса на обслуживание в Банк
• Организовывать, проводить встречи и представлять интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами среднего и крупного бизнеса
• Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
• Взаимодействовать с клиентами среднего и крупного бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
• Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
• Инициировать обучения Клиентской команды
• Наставлять работников Клиентской команды

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт привлечения клиентов, продаж банковских продуктов сегмента СКБ
• Высокая кредитная экспертиза по продуктам СКБ
• Умение работать со сложными клиентами
• Опыт руководства сотрудниками
• Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство, ДМС
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий:  нет жестких скриптов — можете сами выбирать подход к клиентам
• Льготные условия на продукты Банка
• Отличные возможности для развития и дальнейшего роста

В производственную компанию ЭФКО требуется Региональный коммерческий директор.   Миссия роли: 

• Развитие системы управления продаж в каналах традиционной розницы и локальных сетях

  В подчинении:

• Региональная команда продаж
• Отдел продаж в канале современной розницы
• Региональный отдел торгового маркетинга

  Обязанности:

• Выполнение целевых показателей по товарообороту (в натуральном выражении), прибыли, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных категорий / брендов по дивизиону ответственности
• Разработка и реализация эффективной модели дистрибуции, включая поиск драйверов развития дистрибуции
• Координация и проведение всех необходимых мероприятий при выводе нового продукта на рынок и достижение заданных целевых показателей по представленности и товарообороту
• Обеспечение эффективности функционирования системы управления в зоне ответственности в соответствии со стандартами менеджмента Компании, выявление несовершенств и их устранение, в т.ч. анализ достаточности степени алгоритмизации бизнес-процессов
• Управление персоналом: подбор, встраивание, оценка, обучение, развитие, мотивация, ротация персонала вверенной дирекции
• Поддержка и развитие деловых отношений с партнерами. Проведение стратегических переговоров с текущими и потенциальными Клиентами
• Участие в годовом бюджетировании по вверенной Дирекции и контроль эффективности затрат

  Требования:

• Опыт работы в крупной структурированной FMCG компании на аналогичном уровне должности
• Стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных и реализованных проектов, затрагивающих кросс функциональные связи компании
• Развитые навыки управления персоналом: оценка, развитие, мотивация, контроль
• Опыт стратегического планирования

  Условия:

• Амбициозные масштабные задачи в одной крупнейших FMCG компаний с мощной поддержкой брендов во всех каналах
• Возможность для профессионального, карьерного и материального роста
• Постоянно расширяющийся инновационный ассортимент
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильный телефон, компенсация связи

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела рекламы и PR.   Обязанности:

• Разработка и защита перед Директором дивизиона ХОРЕКА и Руководством Компании PR- стратегии бизнеса ХОРЕКА
• Планирование и анализ внешних и внутренних PR-мероприятий: Интернет (сайты Компании и партнеров, тематические сайты, социальные сети, рассылки, онлайн СМИ); деловые мероприятия (форумы, конгрессы, конференции и семинары, круглые столы, выставки); социальные проекты (спонсорство, благотворительность, КСО); специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы)
• Прогнозирование эффективности PR-мероприятий и пользы для Компании
• Планирование и составление бюджета для осуществления деятельности Службы
• Организация эффективных PR-мероприятий
• Анализ проведенных PR-мероприятий и контроль отклонений
• Контроль отклонений исполнения бюджета и анализ эффективности
• Организация заполнения сайтов Компании и аккаунтов в социальных сетях
• Контроль обеспечения Службы заместителя директора по рекламной поддержке продаж рекламными, подарочными и презентационными материалами для проведения PR - мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года, в сфере PR - от 3‑х лет
• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Желателен опыт работы в сфере FMCG
• Системное мышление, навык публичных выступлений

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

VK ищет Руководителя стратегии.  
Задачи:

• ​​​​​​Анализ рынков присутствия: объемы, тренды, сегментация, конкуренция, регулирование и др.;
• Анализ продуктов: MAU/DAU, движение трафика, активность пользователей, монетизация, ARPU, LTV, NPS и др.;
• Формирование стратегических инициатив и расчеты бизнес-кейсов для их оценки.

  Требования:

• Релевантный опыт работы — от 5 лет (предпочтительно стратегический консалтинг big-3/big-4/tier-2, отделы внутреннего консалтинга крупнейших TMT компаний, Ecom и Banking);
• Опыт руководства командой — от 2 лет;
• Hard skills: продвинутые навыки структурирования проблем, моделирования в Excel, презентации идей и исследований в Power Point;
• Soft skills: отличные навыки межличностного общения и убеждения, умение работать в команде, способность быстро разбираться в новых рынках и задачах;
• Productivity: умение эффективно работать в условиях неполной информации и постоянных дедлайнов.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Подготовка коммуникационной стратегии в разрезе товарных категорий и брендов Компании
• Анализ активности конкурентов в области ATL и BTL, прогнозирование ее длительности и масштабности
• Проведение анализа медиарынка, выявление актуальных тенденций
• Планирование и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций, включая ATL (ТВ, интернет, наружная реклама, пресса, радио) и BTL (промо-мероприятия, акции, розыгрыши)
• Самостоятельное проведение ряда мероприятий и проектов: личная организация планирования и закупки ТВ-рекламы
• Проведение анализа плановой и фактической эффективности проекта
• Обеспечение экономической эффективности маркетинговых коммуникаций: оптимизация медиапоказателей, бюджетов, выбор
• Эффективных каналов коммуникаций и длительности их проведения
• Коммуникация с агентствами и партнерами, в том числе проведение медиа-тендеров, составление контрактов на проведение проектов, анализ условий сотрудничества.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Развитые коммуникационные и организационные навыки
• Инициативность, целеустремленность, творческое мышление
• Опытный пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной торгово-производственной компании
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab требуется Marketing Creatives Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать задачи в рамках направлений: art, motion design (креативы в маркетинге)
• Контролировать сроки выполнения задач, качество их выполнения
• Взаимодействовать с внутренними и аутсорс коллегами
• Анализировать рабочие процессы и команду. По результатам анализа предлагать оптимизацию

  Чего компания ждет от вас:

• Опыт управления командой от 5 человек (в том числе удалёнными сотрудниками)
• Опыт работы в gamedev
• Опыт работы с таск-менеджерами
• Понимание процессов производства видеороликов будет плюсом

  Работа в Dankolab - это:

• Работа в компании полного цикла
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы
• Или в современном офисе в 5 минутах от пл. Ленина г. Новосибирска
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом
• Возможность карьерного и финансового роста
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

В производственную компанию ЭФКО требуется Начальник отдела по бизнес-администрированию.   Обязанности:

• Контроль соблюдения стандарта электронного документооборота
• Разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов
• Администрирование внутренних совещаний (обеспечение соблюдения порядка проведения комитета)
• Написание и внедрение эффективных систем премирования персонала
• Контроль соответствия организационной структуры предприятия концепции его деятельности
• Системная и ситуационная оценка персонала
• Расчет премий руководителей и контроль за правильностью начисления всех видов выплат сотрудникам
• Оценка соответствия социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам рынка труда
• Контроль соблюдения сотрудниками культуры Компании, системы нормативного регулирования

  Требования:

• Высшее образование
• Способность к организации и планированию работы сотрудников
• Опыт разработки, корректировки и оформления документов, написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
• Разработка систем мотиваций
• Анализ и контроль бизнес-процессов
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность обучения в Учебном центре Компании
• Конкурентоспособный уровень дохода