Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торгово-производственная компания (декоративное освещение, светотехника) ищет Директора по продажам.   Условия:
Вакансия уровня топ. Подчинение генеральному директору = собственнику бизнеса.
Офис класса А — м. Бульвар Дмитрия Донского.
Зп обсуждают. Парковка бесплатная рядом с офисом.   Задачи:
Стратегическое и оперативное управление департаментом продаж трех брендов компании;
Планирование и аналитика продаж;
Развитие каналов продаж, в том числе e-commerce;
Обеспечение роста прибыли компании, доли рынка и объема продаж путем развития новых каналов продаж;
Ведение переговоров на высшем уровне, 6. взаимодействие с ключевыми партнерами;
Управление персоналом.   Ждут:
Рассматривают кандидатов с релевантным опытом работы из крупной компании (700 чел +), предпочтение кандидатам с опытом развития e-com/ клиентской доставки/ управления брендом.

Открыта вакансия Руководителя отдела продаж в В2В-компанию.

Рассматривают кандидатов на вакансию Коммерческого директора в крупную транспортную группу.   Что требуется от кандидата?
• Обязательно опыт работы на рынке внутрироссийских перевозок или крупных экспедиторских компаниях.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

A state investment and energy company is looking for a CFO for its newly-formed Ukraine Business.   The CFO is responsible for the overall financial management of the businesses in Ukraine. The incumbent will act as true business partner to the CEO and the management team of the solar and wind assets.   Duties Accounting, Controls and Financial Reporting: manage all aspects of accounting, prepare statutory financial statements, coordinate internal & external audit;
Taxation: ensure a robust tax compliance framework, establish & implement tax risk management procedures, manage external tax advisors;
Treasury: ensure effective treasury management as well as a robust risk control environment;
Project Financing: lead all activities related to the administration of the project financing arrangements in place;
Financial Planning and Analysis: long term business planning, annual budgeting and periodic budget updates, establish and maintain an effective performance management system;
Insurance Management: develop and maintain an effective risk assessment framework for insurable risks;
Corporate Governance: establish a strong processes and procedures, with regard to the corporate governance and its link to all aspects of the finance function.   Requirements University degree in Accounting, Finance and/or Business Administration;
Professional qualification such as CFA/CMA/CA/ACCA is a must-have;
Masters in Finance and/or Business Administration would be an advantage;
Minimum of 12 years of experience in financial management, of which 3 years should be in a similar position/responsibility;
Familiarity with Ukraine corporate and tax laws and regulations;
Familiarity with market leading ERP systems and Financial Planning and Consolidation systems;
Ability to build trust and effective personal relations both within the organization and with all relevant external stakeholders;
High energy with a “can do” mentality;
Fluent in English.

Ищут Главного бухгалтера в Хантфлоу — CRM для рекрутинга.   Задачи: Ближайшая приоритетная задача — перевести компанию с УСН на ОСНО. А дальше всё в ваших руках: нужно будет лидировать направление бухгалтерского и налогового учёта, нанимать команду, переходить к автоматизации с юридическим отделом и отделом продаж.   Условия:
Вакансия в Москве, офис недалеко от «Флакона».

Ищут HRD для IT-компании.   Условия:
Штат: от 100 человек
Локация: Москва
Подчинение: ГД
HR команда: 3 человека
Компенсация: от 400 тысяч   Задача:
Провести аудит и создать новую систему HR процессов   Требования:
Что нужно улучшить / внедрить: подбор, мотивация, адаптация, корпкультура, внедрение гибридной модели работы, внутренние коммуникации
Инициативный, ответственный, с широким кругозором, харизматичный профессионал, драйвер изменений, творческий
Важно – опыт работы как HRD в компаниях с численностью от 100 до 400 человек (из крупных компаний – второй приоритет)
Английский язык нужен
Как преимущество, опыт работы в компаниях: IT, Digital, SaaS, стартапах, небольших e-com, Management Consulting.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть образовательных центров «Инжинириум» МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашает на работу Руководителя отдела маркетинга и продвижения.   Цель деятельности: Организация и управление маркетинговой деятельностью детского образовательного проекта.   Ваши задачи: Разработка и реализация маркетинговых программ, направленных на продвижение продуктов компании.
Создание образа компании во внешних и внутренних коммуникациях (учет интересов стейкхолдеров).
Разработка акций и мероприятий по увеличению спроса с учетом сезонности.
Анализ рынка и конкурентов.
Поиск точек роста бизнеса.
Анализ потребителей, выявление потребительских сегментов: родители-дети.
Лидогенерация: обеспечение входящего потока заявок на обучение (включая курсы, мастер-классы и пр.).
Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
Организация взаимодействия в внешними подрядчиками (SMM-агентство, разработка сайта, лидогенерация).
Организация взаимодействия со СМИ: обеспечение публикационной активности.
Работа с диджитал-каналами: контекстная реклама, таргетированная реклама, ретаргетинг, парсинг аудиторий (с учетом ярко выраженной сезонности).
Администрирование сайта компании.
Внедрение системы сквозной аналитики.
Проведение SEO-аудита сайта, проведение внутренней оптимизации сайта, продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам.
Подготовка контент-плана для социальных сетей и стратегии продвижения контента.
Осуществление рассылок (рекламные рассылки) по сегментам с разработкой УТП.
Работа с партнерами (индустриальные партнеры проекта).
Анализ эффективности деятельности подразделения.
Взаимодействие с государственными органами (Департаменты, курирующие работу детского дополнительного образования Москвы и Московской области).   От Вас: Умения заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты.
Творческое мышление, умение разрабатывать «цепляющие» заголовки и продающие тексты.
Грамотную речь и знание правил русского языка.
Умения грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Профильное высшее образование.
Понимание особенности маркетинговой деятельности образовательного продукта
Понимание особенности проектного управления.
Знание английского языка приветствуется.   Вам предложат: Работа в стабильной компании.
Амбициозные и интересные задачи с достойным вознаграждением.
Оформление по ТК.
График работы 5/2.
Удобный офис в пешей доступности от станции метро Бауманская
Комфортные условия труда.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Разыскивается Технический директор (R&D) в западную производственную компанию.   Профиль: Системы кабельного обогрева, электроника (терморегулирующая аппаратура, системы защиты от протечек).   Задачи: Разработка и внедрение инноваций в области кабельного обогрева и электроники; Управление проектами в области R&D, внедрение и развитие технической политики компании; Запуск в производство новых продуктов; Управление и развитие команды для формирования экспертизы и кадрового резерва компании.   Требования: Электротехническое образование; Опыт работы не менее 5 лет в качестве Технического директора, Руководителя экспериментального производства, R&D направления; Свободный английский язык; Опыт самостоятельной разработки электроники или готовых изделий.

Компания-лидер транспортных перевозок (ТОП — 20 FTL перевозчиков РФ) открыла новую роль Операционного директора.   Важно наличие управленческого опыта в сфере грузоперевозок и умение оцифровывать планы и результаты.   Возможности:
• Официальное трудоустройство.
• Работа в команде с собственником (прямое подчинение).
• Зарплата без потолка: фиксированный оклад + ежемесячные, интересные бонусы по KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
• Корпоративные праздники.
• Комфортный, стильный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от м. Красносельская.   Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в сфере грузоперевозок FTL на руководящей должности не менее 3 лет.
• Опыт и навык планирования операционной деятельности в цифрах, возможность презентовать оцифрованные результаты.
• Знание профильной законодательной базы, порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов.
• Отличные коммуникативные, организационные и аналитические способности.   Обязанности:
• Обеспечение составления логистических прогнозов и планов.
• Управление персоналом Операционной дирекции (5 человек в прямом подчинении)
•​ Управление логистикой собственного транспорта.
• Координация проведения работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии.
• Расчёт затрат на логистику, разработка бюджета и обеспечение его соблюдения.
• Организация работ по созданию и внедрению логистических информационных систем.
• Проектирование логистических систем.
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Координация межфункциональных связей.
• Формирование бюджета на логистику.
• Обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций.
• Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.
• Обеспечение документооборота всех технологических процессов.
• Координация ценовой политики.

Skyeng приглашает кандидатов на роль Product manager’а «Billing Platform».   Задачи: Достижение долгосрочных и краткосрочных целей (в деньгах, в метриках, в выполненных проектах), например, оптимизация ручной работы в каком-то из отделов, уменьшение комиссии, внедрение рассрочки; Развитие текущих продуктов и создание новых (внедрение чаевых для преподавателей или добавление нового способа оплаты); Работа над долгосрочной стратегией развития продуктов биллинга; Непосредственное руководство командой включая рабочие процессы, найм и развитие сотрудников; Взаимодействие с заказчиками и командами всей компании.   Идеальный кандидат: Понимает бизнес и обладает бизнесовым мышлением; Ориентирован на результат; Имеет опыт развития финансовых продуктов; Лидер: харизматичный, энергичный, имеет развитые soft-skills; Сильный менеджер с опытом проектного управления; Имеет технический опыт в целом и в финансах в частности.​​​   Требования: Опыт управления финансовыми продуктами от 2 лет; Выполненные проекты с достигнутыми бизнес-результатами в деньгах.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.