Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Триколор требуется Директор по операционному маркетингу.   Триколор - мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Чем необходимо заниматься:

• Участие в составлении маркетинговой стратегии, ее реализации
• Анализ текущих процессов и реализация мероприятий для повышения эффективности работы функции маркетинга
• Управление проектами
• Аналитика и отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Отличное понимание сферы маркетинга, опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в крупной (федеральной) компании, В2С
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу
• Опыт управления командой от 20 сотрудников (в том числе руководителями, директорами) и проектными группами

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы
• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ
• ДМС; офисный врач; английский язык
• Гибридный график работы (офис/удаленка)
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Офис в 2-х минутах пешком от метро Электросила

В IT-компанию DIS Group открыта вакансия Руководителя департамента клиентского сервиса.   DIS Group предлагает комплексные решения в области управления данными, бизнес-аналитики на базе технологий признанных мировых лидеров: Informatica, KMS Lighthouse, NICE Actimize, Citrix. Компания упрощает работу с данными и информацией, предоставляя новые возможности для роста бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с клиентами Топ-уровня в банковском, нефтегазовом секторе, телекоме, ретейле, производстве
• Управлять командой: 3 отдела технической поддержки продуктов: Informatica, Actimize, KMS; отдел клиентского сервиса, отдел поддержки ИТ
• Управлять развитием компетенций сотрудников департамента
• Повышать качество технического сопровождения заказчиков
• Организовывать внедрение новейшей линейки российского ПО
• Обеспечивать рост доходов по договорам технического сопровождения и поддержки
• Разрабатывать системы KPI для подчиненных подразделений
• Развивать и запускать новые услуги технического сопровождения
• Развивать ИТ-инфраструктуру компании
• Вести коммерческие переговоры с вендорами, партнерами
• Управлять бюджетом департамента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя подразделения технической поддержки в IT-компании от 3-х лет
• Опыт построения и организации работы 3 линии поддержки
• Знание процессов ITSM
• Опыт управления доходами по договорам технического сопровождения и поддержки
• Опыт ведения переговоров с вендорами
• Владение английским языком (переписка, ведение переговоров, совещаний)
• Умение показать клиенту как получить value от использования услуг технического сопровождения

  Компания предлагает:

• Большие и интересные проекты, опыт внедрения новейшего российского ПО
• Конкурентный оклад, премия по итогам года и другие бонусы
• Полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию
• Наш уютный офис расположен в 5 минутах от метро Динамо
• Мы приветствуем желание работать из офиса, при этом возможен гибридный график
• Корпоративы, тимбилдинги и прочие митапы с молодой и нацеленной на результат командой
• Оформление по ТК РФ – must have

В Почту России требуется HR BP.   Обязанности:

• Консультационная поддержка сотрудников и руководителей выделенного подразделения (200+ человек) по всем HR-вопросам в единственном лице
• Построение эффективной межфункциональной коммуникации между бизнесом и HR функциями (C&B, подбор, обучение, кадровое администрирование, внутренние коммуникации)
• Поддержание организационной структуры в актуальном состоянии и участие в реорганизационных процессах
• Ведение процессов ротации персонала: организация, согласование и сопровождение перевода сотрудников
• Обеспечение комплектности: участие в процессах подбора персонала, самостоятельное ведение подбора на ключевые роли подразделения
• Участие в процессе пересмотра зарплат
• Контроль адаптации новых сотрудников бизнес подразделения
• Анализ причин оттока персонала и разработка мер по удержанию сотрудников
• Участие в процессах постановки KPI и оценки результатов
• Формирование HR аналитики и отчетности
• Участие в проектах HR-команды

  Требования:

• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице в компании численностью от 1000 человек или HR BP в крупной компании (ритейл, телеком) от 3-х лет
• Опыт работы в поддержании организационной структуры (формирование штатного расписания, контроль его исполнения, внесение корректировок)
• Опыт работы в направлении бюджетирования и управления расходами на персонал
• Опыт анализа и работы с KPI. Успешный опыт работы в направлении рекрутмента, готовность самостоятельно вести подбор на ключевые роли

  Условия:

• Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Условия - оклад и годовые премии
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2 (гибридный)
• Офис - бизнес-центр «ВЭБ–Арена»: м. Сокол, Полежаевская, Аэропорт, Динамо, ЦСКА и МЦК Зорге

Лидер Российского рынка дорожной и коммунальной техники Меркатор Холдинг в поиске Руководителя проектов департамента маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Подготовка презентаций (презентации по продуктам, презентации для выступлений, презентации для проведения встреч).

Организация участия в мероприятиях:

• Подготовка ежеквартального календаря мероприятий, коммуникации с организаторами по участию в деловой программе, в выставочной части
• Подготовка презентационных материалов для участия презентации, рекламных материалов, видеопродакшна
• Организация работы по разработке и застройке выставочных стендов, разработка технических заданий для подрядных организаций, проведение тендеров, сметирование проекта, контроль работы подрядных организаций
• Взаимодействие с PR службой по освещению мероприятия (подготовка информационных справок, взаимодействие по организации интервью у спикеров компании)
• Сопровождение делегации / спикеров на мероприятии
• Координация работы стенда, взаимодействие и помощь гостям стенда
• Документооборот

Взаимодействие с PR службой:

• Отслеживание / формирование информационных поводов
• Сбор фактуры и подготовка информационных справок для PR службы
• Координация тайминга интервью со спикерами компании
• Дальнейшее тиражирование вышедшего материала (социальные сети, сайт и т.д.)

Разработка и производство имиджевых материалов / продукции:

• Разработка имиджевых буклетов (разработка структуры, сбор контента, написание материалов, постановка технических заданий для дизайнеров, согласование с руководителями направлений финального варианта, документооборот)
• Разработка концепции сувенирной продукции, разработка технического задания дизайнерам на визуализацию идей, поиск и подбор подрядчиков для производства сувенирной продукции, контроль соблюдения сроков и качества производимой сувенирной продукции, документооборот

Анализ рынка (при взаимодействии с аналитической службой):

• Подготовка, анализ и поддержка актуализации матрицы конкурентных продуктов
• Проведение сравнительного анализа продуктов
• Расчет потенциального объема рынка

  Требования:

• Обязательно: Опыт работы от 3 лет с проектами B2B в IT
• Опыт исследования рынков и поиска потребностей ЦА
• Опыт формирования USP и разработки рекламных материалов (сайтов, рекламных креативов, презентаций); опыт составления медиапланов и бюджетирования
• Опыт организации мероприятий (клиентские мероприятия, выставки, презентации)
• Проактивность - умение самостоятельно самому создавать контент
• Высокая ответственность, самостоятельность и внимательность
• Желание развиваться, расширять свои компетенции

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: г. Москва, м. Пушкинская/Чеховская/Тверская
• График работы: 5/2, с 09 до 18
• Не частые командировки
• Белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, премирование по итогам реализации крупных событий и проектов
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
• Предоставление корпоративной сим карты при необходимости

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST требуется Директор по работе с партнерами.   FITMOST - это IT-компания в сфере фитнес и wellness, которая которая объединяет более 1600 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в один абонемент. Ищет руководителя по работе с партнерами (организации в сфере фитнес, бьюти и прочие).   Что нужно будет делать:

• Управлять двумя отделами (суммарно 7 человек), которые занимаются поиском, привлечением партнеров на площадку и их сопровождением
• Составлять планы и отчеты для отделов
• Работать с отделом аналитики и внедрять data-driven подход в работе
• Растить количество партнеров и покрытие, как в городах, где компания есть, так и расширение географии
• Работать над эффективностью менеджеров и отделов, искать новые решения и инструменты для оптимизации процессов

  Что важно для компании:

• Опыт работы в b2b проектах на позициях sales, аккаунта, руководителя по развитию или работе с партнерами
• Опыт работы в IT будет преимуществом
• Вы умеете разобраться в процессах и увидеть узкие места, но при этом и не станете сразу всё "ломать", а будете внедрять изменения тактически
• Вы можете как вникнуть в детали и рассмотреть задачу под микроскопом, так и сделать "helicopter view" и посмотреть на задачу масштабно
• Вы самостоятельны и самоорганизованы, умеете ставить правильные задачи сотрудникам, при этом сами не боитесь работать руками

  Что дает компания:

• Активно развивающаяся компания и интересные амбициозные задачи
• Оформление по ТК; фикс от 100,000 рублей + бонус по результатам работы отделов
• Современный уютный офис в 5 минутах от м. Добрынинская или 10 минут от Павелецкой
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные
• Абонемент в 1700 студий на спорт, массажи и маникюры
• Совместные тренировки, обеды и выезды
• В команде не курят

В компанию-импортер вина LUDING GROUP требуется Руководитель департамента по работе с банками.   Обязанности:

• Экспертиза ежеквартальной и годовой бухгалтерской отчетности по ЮЛ Компании на соответствие требований банков
• Формирование консолидированной отчетности по различным группам ЮЛ внутри Компании в соответствии с требованиями банков
• Развернутые ответы на запросы банков
• Формирование бюджета группы компаний по данным консолидированной отчетности (план/факт)
• Проверка предварительных условий заключаемых договоров на выполнение финансовых ковенант группы компаний
• Контроль за выполнением ковенант
• Ежедневный анализ статуса по переговорам с банками
• Подготовка данных для прохождения внешнего аудита консолидированной отчетности
• Выполнение индивидуальных единоразовых заданий Руководства
• Разработка файлов с аналитическими формами в программах excel, word.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее финансовое образование
• Знание 1С7, 1С8, Excel
• Самостоятельность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Работа в офисе по адресу: ул. Рябиновая, д 55. Метро: Озерная/Славянский бульвар/ Юго-Западная. Наличие парковки. Корпоративные бесплатные автобусы
• График работы: 5/2, 09.30-18.00 ч
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в сильной команде, заряженной на результат
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией

В девелопер Аквилон требуется Заместитель генерального директора по правовым вопросам.   Группа Аквилон - крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов в пяти регионах России.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение перехода компании на МСФО
• Сопровождение сделок по M&A, приобретению земельных и прочих активов
• Организация правовой защиты интересов девелоперской компании и юридического сопровождения бизнес-процессов
• Договорная работа: юридическая экспертиза и анализ договоров (подряд, поставка, ДДУ), оценка рисков, формирование типовых форм документов и проч.
• Корпоративное право: разработка учредительных, внутренних документов общества, регистрация изменений, регистрация/реорганизация юридических лиц
• Участие в подготовке правовых заключений и выработке правовых позиций по различным вопросам
• Представление интересов компании в государственных органах власти и органах местного самоуправления
• Анализ правомерности действия должностных лиц государственных и надзорных органов при применении мер воздействия
• Представление интересов компании в судах

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Обязателен опыт работы на руководящей должности в девелоперской компании от 5 лет
• Опыт правового сопровождения всего цикла строительства: от проектирования, включая предпроектную разработку, до ввода объектов в эксплуатацию
• Экспертные знания гражданского законодательства, градостроительного, корпоративного права, 214-ФЗ
• Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и дипломатичность, развитые управленческие навыки
• Грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Современный офис в Москва-сити
• Молодой дружный коллектив
• Работа в динамично развивающейся компании
• З/п - по итогам собеседования

В девелопер Аквилон требуется Заместитель руководителя департамента по экономической безопасности.   Группа Аквилон - крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов в пяти регионах России.   Задачи и обязанности на данной позиции:

• Организация и контроль работы службы безопасности в строительной Компании
• Анализ состояния безопасности компании от вероятных угроз, разработка и внесение предложений и рекомендаций по ее совершенствованию
• Проведение служебных расследований по фактам хищений, нарушений, злоупотребления сотрудниками компании служебными полномочиями, мошеннических действий, соблюдения конфиденциальности сведений, полученных в рамках заключенных трудовых и других договорных отношений с Компанией
• Проведение мероприятий по информационной безопасности
• Решение нестандартных и конфликтных ситуаций, проведение мероприятий направленных на предотвращение любых противоправных действий в отношении Компании
• Осуществление проверки контрагентов Компании (физические и юридические лица) на предмет добросовестности, надежности и легитимности
• Обеспечение строгого соблюдения контрольно-пропускного режима на строительных объектах
• Взаимодействие и контроль работы ЧОП
• Обеспечение бесперебойной работы системы видеонаблюдения, СКиУД
• Проведение внезапных проверок несения службы дежурными сменами в выходные и праздничные дни
• Проведение служебных проверок по фактам выявленных замечаний или нарушений
• Составление служебной документации: регламенты, приказы, инструкции
• Организация взаимодействия с местными органами власти и правоохранительными органами

  Требования:

• Высшее образование - обязательно
• Служба в правоохранительных органах 10-15 лет – обязательно (для военнообязанных)
• Опыт работы в строительной организации не менее 3-х лет
• Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность
• Умение ставить задачи и контролировать выполнение
• Развитые коммуникативные навыки (конструктивное деловое общение, навыки ведения переговоров, быстрое налаживание контактов с людьми)
• Способность работать в режиме многозадачности
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Техническая грамотность, опытный пользователь ПК

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• Работа в компании с отличной репутацией и интересными проектами

  Укажите в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

В общественную организацию Российский Красный Крест требуется Руководитель Центра по вопросам миграции.   Обязанности:

• Организация деятельности центра: подбор команды, выстраивание процессов, налаживание деятельности
• Выстраивание партнёрских отношений и взаимодействие с органами власти в сфере миграции, здравоохранения, социальной защиты, российскими и международными гуманитарными организациями

  Требования:

• Высшее образование в области права, международных отношений, международного права, политологии, социологии и т.д. (желательно)
• Знание основ миграционного законодательства
• Уверенное владение английским языком. Знание дополнительных иностранных языков будет считаться преимуществом
• Опыт работы от 3 лет, опыт работы в сфере миграции - как преимущество
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, интерес к социальной сфере, в частности, к оказанию помощи наиболее уязвимым группам людей, приверженность принципам Движения Красного Креста и Красного Полумесяца
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа: 5/2, 8 часовой рабочий день (с 10 до 19 ч)
• Место работы: г. Москва

  При отклике пишите, пожалуйста, сопроводительное письмо, в котором укажите, чем Вас привлекает данная вакансия.

В академию МАЯК (Росатом) открыта вакансия Руководитель образовательных программ.   Обязанности:

• Оперативное руководство деятельностью образовательного направления «Академии МАЯК»:
• Разработка и реализация плана мероприятий по локализации программ обучения АНО «Корпоративная Академия Росатома» на базе «Академии МАЯК»
• Обеспечение загрузки Академии «МАЯК»
• Обеспечение реализации утвержденных мероприятий на базе Академии «МАЯК»
• Постановка и совершенствование бизнес-процессов в рамках деятельности, обеспечивающих реализацию мероприятий на базе Академии «МАЯК»
• Создание базы ЛНА, необходимых для деятельности организации
• Обеспечение деятельности Академии МАЯК как организации в контуре управления Госкорпорации, в соответствии с существующими нормами, правилами, регламентами
• Бюджетирование, отчетность, закупочная и договорная деятельность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления подразделением обучения/крупными образовательными проектами
• Опыт руководства коллективом, адаптации и развития сотрудников
• Личные качества: самостоятельность, ответственность, инициативность, многозадачность, отличные презентационные и коммуникативные навыки