Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Аэрофлот требуется Руководитель группы управления контентом.   Что нужно делать:

• Руководить группой контент-менеджеров (постановка и распределение задач, контроль исполнения)
• Инициировать задачи по усовершенствованию внутренних систем управления контентом (постановка задач разработчикам, контроль исполнения)
• Верстать, править и создавать страницы в CMSсайта
• Контролировать качество размещенной информации на сайте и в мобильном приложении: орфография, пунктуация, стилистика
• Подготавливать рекламно-информационные материалы (баннеры, лендинги и др.) для сайта и мобильного приложения совместно с дизайнерами
• Выполнять задачи по SEO-оптимизации сайта

  Чего ждут от кандидата:

• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы над сложными веб-проектами
• Знание современных технологий верстки, HTML, CSS, основы JS
• Опыт работы с Django CMS будет преимуществом
• Понимание принципов поисковой оптимизации сайтов (SEO)
• Навыки работы в Photoshop
• Стаж работы контент-менеджером не менее 3 лет
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
• Высшее образование
• Высокая самоорганизация, умение эффективно планировать свою работу и работу команды, способность справляться с многозадачностью

  Что предлагают:

• Работу в офисе г. Москва, ул. Арбат, д.1 (ежедневно с 09:00-18:00, в пятницу с 09:00-15:30)
• ЗП – 135 000 рублей оклад (gross) + ежеквартальные и ежегодные премии
• Плюшки: 42 дня отпуска, доп. денежная выплата к отпуску 1 раз в год, льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей, собственный мед. центр, страхование персонала
• Работу в дружном и неравнодушном к своей работе коллективе отдела онлайн-продаж

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию UPMETRIC требуется Project manager.   UPMETRIC - IT компания, реализующая AdTech продукты и решения для ритейлеров.
Ищут самостоятельных специалистов, которые готовы изучать новые технологии, вникать, умеют эффективно общаться с клиентами и командой, настроены на высокоэффективную работу. Будущий коллега - (гипер)ответственный за результат, проактивный и многозадачный.   Видят, что основными задачами станут:

• Управление циклом коммуникации с портфелем клиентов (регулярные коммуникации, работа с ожиданиями, контроль и репортинг метрик эффективности продукта)
• Совместная работа со смежными командами внутри компании (продажи, продуктовая команда, финансы/бухгалтерия, команда интеграция и технической поддержки)
• Написание бизнес требований для разработки
• Адаптация продуктовой матрицы под задачи и потребности клиентов
• Формирование и реализации дорожной карты интеграции и запуска клиента
• Онбординг клиентов в части продуктов и услуг компании
• Контроль (тестирование) внедрения новых продуктов в рамках продуктовой матрицы компании и портфеля клиентов
• Анализ и интерпретация метрик работы продуктов компании (веб-аналитика)
• Контроль портфеля клиентов на уровне метрик Customer Satisfaction Index, Logo Churn и Net Revenue Retention

  Для достижения успеха поможет:

• Опыт работы аккаунт-менеджером или менеджером проекта в digital-проектах от 2 лет
• Проактивный подход к работе, многозадачность, способность быстро погружаться и желание постоянно развиваться – жизненно необходимы
• Технический ВУЗ или наличие прикладного опыта работы с технологическими продуктами
• Понимание базовых принципов веб-аналитики и метрик ecommerce, опыт работы с SaaS-продуктами - большой плюс
• Грамотный письменный и устный русский

  Что есть у компании:

• Работа с новым, уникальным, востребованным на рынке продуктом
• Демократичная и поддерживающая атмосфера. Можно задать любой вопрос и получить ответ
• Быстрая команда, нет бюрократии, работа по двухнедельным спринтам
• Возможность больше специализироваться на общении с заказчиками или технической командой
• Не пилят на коленке: используют в работе Jira, Trello, GA, Clarity, GoogleDocs
• Официальное белое трудоустройство или другие варианты, если так удобнее
• Полнейшая удалёнка
• График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня 9-10.00)
• Не старт-ап, а сложившаяся компания с растущими результатами
• Команда сильная, добрая, веселая, работящая: ищут себе подобных

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора макрорегиона по логистике.    Обязанности:

• Организация, координация и контроль деятельности Департамента по логистике Макрорегиона для обеспечения высокоэффективной работы, и достижения поставленных целей и задач;
• Организация, координация и контроль развития логистики на территории 9 филиалов Макрорегиона Южный;
• Организация почтовых потоков между производственно-логистическими объектами Макрорегиона (сроки пересылки почтовых отправлений, порядок сортировки почты на Производственных объектах, планирование и диспетчеризация почтовых потоков);
• Организация и контроль продаж логистических услуг;
• Обеспечение своевременного и качественного транспортного обслуживания Макрорегиона, включая филиалы и обособленные структурные подразделения (диспетчеризация, оперативный мониторинг и управление процессами перевозки всех видов почтовых отправлений, обеспечение бесперебойной работы транспортных средств);
• Формирование бюджетов доходов и расходов и бюджетов инвестиционных расходов Макрорегиона в части, касающейся управления и эксплуатации транспортом;
• Организация, координация и контроль производственной деятельности в обособленных структурных подразделениях Макрорегиона (обработка целевых объемов почтовых отправлений с выполнением контрольных сроков и поэтапных сроков обработки, обеспечение повышения производительности объектов);
• Разработка и внедрение планов, мероприятий и проектов по повышению эффективности и внедрению новых методов работы на производственных объектах;
• Развитие персонала с целью обеспечения максимальных результатов и обеспечения преемственности;
• Организация договорной работы.

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое, математическое или экономическое);
• Опыт работы в логистической функции на руководящей должности не менее 5 лет, в крупных организациях с географически распределенными активами/ филиальной сетью.

  Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата состоит из оклада и премии;
• Полис ДМС, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24 часа/7 дней в неделю.

В рекламное агентство ArrowMedia открыта вакансия Директора по персоналу.   ArrowMedia - топовое агентство результативной интернет-рекламы. Вносят свой вклад в performance и влияет на формирование рынка, меняясь вместе с ним. 18 лет на рынке, ТОП 3 агентств контекстной рекламы в рейтинге Рунета.   Обязанности:

• Оптимизация процессов подбора, оценки и адаптации сотрудников;
• Подбор ТОПов (Коммерческие директора, РОП, РОМ, Директора по развитию);
• Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
• Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
• Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов;
• Формирование и ведение бюджета по персоналу компании, расчет потребности в персонале и анализ его эффективности для компании;
• Ведение регулярной отчетности;

  Требования:

• Будет большим преимуществом опыт работы в digital;
• Опыт работы в должности директора по персоналу от 5 лет;
• Наличие высокоразвитого эмоционального интеллекта, умение выстраивать отношения с людьми для достижения общей цели компании;
• Компетенция эффективного выстраивания рабочих процессов с целью масштабирования команды;
• Вы понимаете что такое Performance-маркетинг;

  Условия:

• Фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + квартальная премия по KPI;
• Развитую корпоративную культуру (внешнее и внутреннее обучение, корпоративные мероприятия каждый месяц, корпоративная библиотека и т.д.);
• Молодой коллектив, адекватное руководство, дружную команду единомышленников, позитивную атмосферу;
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Автозаводская;
• Гибридный график пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц;
• Чай, кофе, свежие фрукты, приставка и настольные игры в офисе;
• Компенсацию 50% затрат на изучение английского языка.

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов: "Я хочу стать частью команды ArrowMedia...."

В киберспортивную организацию Winstrike требуется Руководитель отдела по маркетингу.   Winstrike - ведущая компания на рынке киберспорта, объединяющая под своим началом несколько направлений. Сеть киберспортивных клубов нового формата для всей семьи. Уникальная атмосфера, созданная профессионалами своего дела. Лучшее железо, lounge-зоны, еженедельные турниры, мероприятия и трансляции. Event-менеджмент самых ярких и престижных киберспортивных мероприятий. Winstrike занимается организацией и проведением киберспортивных турниров стадионного уровня.   Обязанности:

• Составление и выполнение плана публикаций в информационных ресурсах бренда (Вконтакте, телеграм, сайт, другие соцсети)
• Контроль коммуникации между сотрудниками отдела маркетинга (составление ТЗ, обеспечение взаимодействия, контроль выполнения поставленных задач)
• Написание текстов для: постов, презентаций, пресс-релизов, сайта, шаблонов писем, рекламных объявлений и прочих форматов
• Взаимодействие с клубами сети бренда
• Разработка и внедрение акций
• Реклама: настройка таргета ВКонтакте, поиск рекламных площадок
• Сопровождение проектов бренда (турниры, мероприятия): освещение в социальных сетях, на сайте, реклама, тексты
• Освещение игровой активности команд бренда по различным киберспортивным дисциплинам
• Составление отчетности (еженедельно, ежемесячно)

  Требования:

• Опыт работы в соответствующей сфере. Опыт работы в сфере киберспорта будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативный подход к решению задач
• Понимание механик SMM, продвижения киберспортивного бренда, написания текстов для разных платформ
• Полная вовлеченность в рабочий процесс
• Статус самозанятого

  Условия:

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК)
• Заработная плата 80 000 рублей, с возможностью роста
• Место работы: Москва, Театральный проезд, 5/1, Winstrike Arena
• Предоставляется рабочее место с необходимым оборудованием

В аутсорсинговую компанию ОМС требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Ответственность за выполнение плана привлечения новых контрактов по услуге Food Service
• Формирование плана мероприятий по привлечению
• Установление контакта с потенциальным клиентом/заказчиком
• Адаптация стандартных презентаций под задачи тендера/требования клиентов
• Подготовка и проведение переговоров
• Сбор информации о клиенте (факты, закупочный комитет, процедура принятия решений, конкурентная ситуация)
• Поддержание актуального состояния СRМ по закрепленному участку работы
• Организация проведения аудита объект
• Формирование коммерческих/тендерных предложений и согласование их с клиентом
• Контроль качества и полноты пакета документов для участия в тендере
• Организация подачи документов
• Участие в процедуре торгов
• Контроль хода запуска по этапам

  Требования:

• Образование высшее, опыт не менее 2 лет на позициях коммерческий директор, директор по продажам в крупных федеральных сервисных или производственных компаниях
• Опыт привлечения контрактов в областях food service, facility management
• Опыт работы в индустриальном или корпоративном питании будет преимуществом
• ПК - уверенный пользователь

  Условия:

• Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративная программа лояльности (фитнес, туризм, ин.яз. и т.д.)
• Уютный офис в БП GreenWood (15 мин. от м. Сходненская - корпоративный транспорт, м. Митино, г. Химки - общественный транспорт)

В бренд женского белья Belle YOU требуется Директор по маркетингу.   Бренд Belle YOU создает белье и одежду, в которых любая женщина чувствует себя гармонично. Коллекции отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными фасонами разных размеров и форм. Фокусируются на комфорте и создают белье, в котором вы можете быть собой.
Магазины расположены по всей России в более чем 15 городах, и это не предел.   Задачи в команде:

• Разработка и реализация долгосрочной и среднесрочной маркетинговых стратегий на рынке России, а также зарубежных рынках
• Эффективное планирование и управление маркетинговым бюджетом
• Стратегическое и операционное управление всеми направлениями маркетингового блока – PR, маркетинговые коммуникации, контент, бренд менеджмент, визуальный мерчендайзинг
• Разработка и управление маркетинговым календарем, а также эффективностью маркетинговых активностей для всех каналов дистрибуции
• Анализ рынка, конкурентов, ЦА, ценовое позиционирование
• Разработка и реализация плана мероприятий, направленных на повышение уровня узнаваемости бренда
• Разработка и реализация плана мероприятий, направленных на увеличение доли рынка
• Разработка и реализация плана мероприятий по увеличению уровня NPS

  Для компании важно:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в Fashion или Beauty будет преимуществом
• Знание английского языка (не ниже pre-intermediate)

  Компания предлагает:

• Комфортный, современный офис
• Официальное трудоустройство
• Работа в динамичной компании
• Корпоративные скидки на продукцию бренда

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Product Officer (стрим ДМС), который будет отвечать за реализацию продуктовой стратегии ДМС продукта.    BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий.   Чего компания достигла:

• За семь лет вышли на второе место по числу клиентов среди insurtech компаний в Европе. Сегодня в компании уже 100 000+ застрахованных пользователей (40 000 из них подключены в 2021 году), а в списке клиентов — Aviasales, МТС Банк, Нетология, InDrive, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и еще 140 компаний;
• Создали экосистему медицинских сервисов, которая включает: сервис онлайн-поддержки 24/7, сервис онлайн записи в оффлайн клинику, виртуальная клиника, сервис второго мнения специалиста, чекапы, сервис поддержки психологов и др.

  Следующая цель  компании:

• Сделать все продукты, входящие в экосистему BestDoctor, мультисервисными, разработать подбор индивидуальных программ, создать возможность управлять бюджетом, улучшить HR-кабинет и умную маршрутизацию каждого сотрудника для B2B сегмента. И для этого нужны лучшие эксперты, чтобы вместе захватить рынок.

  Основная задача должности:

• Выстроить работу с продуктом так, чтобы помочь компании прийти к точке максимальной экономической эффективности.

  Что вам предстоит делать:

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию ДМС;
• Проводить конкурентный анализ продуктов;
• Управлять продуктом ДМС по всему жизненному циклу;
• Калибровать продукт для всех клиентских сегментов В2В и В2С;
• Создавать и управлять портфелем дополнительных продуктов;
• Нести ответственность за ключевые метрики продуктов;
• Цифровизировать клиентские пути в В2В, В2С, ЛПУ;
• Регламентировать процесс запуска и управления продуктами.

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Имеете опыт работы от трёх лет на позиции Product owner/ Head of Product/ CPO и подтвержденные кейсы в создании новых продуктов;
• У вас есть опыт работы в компании с быстрорастущим продутом (как плюс);
• Отвечали за P&L и UE;
• Управляли собственной командой или проектной командой от 3 человек;
• Хотите делать продукты, которые помогут улучшить здоровье и качество жизни людей.

  Почему с BestDoctor круто:

• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей: вы будете работать под началом партнера и коммерческого директора компании Влада Вольфсона;
• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания клиентов, на удовлетворенность как внешних, так и внутренних пользователей, а также на эффективность бизнеса;
• Компания меняет рынок медицинского страхования;
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
• Удаленный формат работы, но также будут рады вас видеть в офисе (м.Савёловская);
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor;
• Вы будете частью большого социально значимого дела. 

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Руководитель направления киберспортивного маркетинга.   Winline - российская букмекерская компания. Уже больше 13 лет развивает индустрию: инвестирует в спорт и делает его более популярным и зрелищным. Борются за первенство в России и нацелены на лидерство в мировом букмекерском бизнесе.   Что нужно будет делать:

• Аудит существующих активов в киберспортивном направлении (Virtus.pro, CyberShock, DPC СНГ, EML)
• Формирование стратегии развития направления
• Подход к управлению и активация бренда текущих киберспортивных активов
• Анализ рынка и формирование предложиния по расширению новых активов
• Анализ эффективности текущих активов и рекомендации по дальнейшей работе с ними
• Формирование и управление бюджетом направления
• Адаптация маркетинговой стратегии к киберспортивному направлению

  Для работы важно:

• Знание киберспортивный сферы
• Знание турнирных операторов и киберспортивных студий
• Опыт реализации маркетинговых проектов в киберспорте
• Знание кейсов интеграций в киберспорт
• Умение адаптировать основную коммуникацию бренда на язык киберспорта
• Знание основных стримеров, площадок, киберспортсменов, команд

  Условия:

• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, АльфаСтрахование (КАСКО, ОСАГО), английский SkyEng, книги Литрес
• В офисе свой кофе-бар с корпоративным баристой, авторские напитки и полезные снеки, угощения по пятницам Happy Friday

В управляющей компании крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные Машины открыта вакансия Заместитель генерального директора по продажам локомотивов.   Задачи:

• Разработка коммерческой стратегии и плана мероприятий, направленных на обеспечение роста продаж, прибыльности компании, увеличение доли рынка на промышленном рынке предприятий РФ и СНГ
• Оперативное и стратегическое управление дирекцией продаж по продвижению и сбыту локомотивной техники производства предприятий холдинга
• Повышение эффективности деятельности подразделения продаж
• Участие в выставках, конференциях, отраслевых совещаниях
• Ведение стратегических переговоров с заказчиками

  Требования:

• Опыт работы в железнодорожной отрасли не менее 3-х лет на управленческих должностях
• Знание продукции локомотивостроительной отрасли, технических характеристик локомотивов
• Успешный опыт реализации проектов по продажам в сфере железнодорожного машиностроения
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Ориентация на результат, развитые управленческие навыки
• Готовность к командировкам, мобильность

  Условия:

• Работа в стабильной холдинговой структуре, в команде профессионалов
• Возможности реализовать свои компетенции в интересных и значимых отраслевых проектах
• Комфортный офис в центре Москвы, расширенный компенсационный пакет
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании