В IT-компанию Umbrellio открыта вакансия HR-директор.
С 2015 года компания Umbrellio создаёт и поддерживает собственные высоконагруженные IT проекты для бэк-офиса. Компания разрабатывает системы для финансового анализа, СRM-системы, платежные шлюзы, антифрод-продукты, инструменты для маркетинга и ещё много чего интересного.
Задачи:
- Аудит и оптимизация процессов компании;
- Взаимодействие с ТОП-менеджментом, выстраивание отношений с руководителями функций;
- Разработка и внедрение общекорпоративных принципов и правил работы;
- Координирование работы HR функции;
- Участие во внутренних проектах компании;
- Разработка и внедрение систем обучения, компенсаций и льгот;
- Участие в улучшении процессов внутри команд;
- Управление изменениями.
Требования:
- Опыт работы в IT компаниях обязателен;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Опыт публичных выступлений;
- Опыт управления HR блоком;
- Умение принимать не популярные решения и брать за них ответственность;
- Высокий уровень социального интеллекта;
- Системное и критическое мышление;
- Высокие коммуникативные и аналитические навыки;
- Адаптивность и честность;
- Способность действовать в условиях неопределенности;
- Знание английского будет плюсом.
Компания предлагает:
- Уютный офис в Санкт-Петербурге (метро Чкаловская);
- График работы 5\2 с гибким началом рабочего дня;
- 100% оплата больничных, отпусков и day off;
- Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, которая определяется по результатам собеседования;
- Компенсация фитнеса 50%, после испытательного срока;
- ДМС после 3х месяцев работы.