В компанию-производитель пива Черепановские Напитки открыта вакансия Финансовый директор (производство напитков).
Главная цель должности:
- Прозрачный и достоверный финансовый учет и рекомендации, помогающие собственникам и коммерческой службе принимать верные управленческие решения.
Основные блоки ответственности:
- Финансовая стратегия и планирование, прогнозирование и контроль денежных потоков. Бюджетирование.
- Расчёт, анализ и контроль над изменениями себестоимости, отпускных цен, рентабельности.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению рентабельности (в пределах компетенции).
- Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат.
- Управление процессом закупок с целью снижения расходов.
- Управление движением денежных средств и ТМЦ.
- Решение вопросов с преодолением кассовых разрывов и получением оборотных средств (кредиты, овердрафт и т.д.).
- Обеспечение бухгалтерского и налогового учёта и сдачи всех форм отчетности, включая статистику, ЕГАИС и т.д. через подчиненный отдел Бухгалтерии (1 основное юрлицо на ОСНО).
- Своевременная подготовка по запросу собственников достоверных информационно-аналитических материалов.
- Анализ рисков и расчет финансовых моделей инвестиционных проектов.
Финансовый директор – это кто:
- Самостоятельный: сам выстраивает свою работу и понимает, что нужно поправить или внедрить в компании.
- Опытный: управлял финансами от 5х лет и от 3х лет непрерывно в рамках одной компании. На практике знает, как корректно посчитать точку безубыточности и финансовый результат в целом. Производственные предприятия и дистрибуция - в приоритете.
- Владеющий знаниями ЕГАИС, 1С, Excel, программами автоматизации учета. Желательно, имеющий сертификат налогового специалиста и знания бухгалтерского учета.
- Анализирующий и системный: способен прогнозировать, планировать, анализировать финансы и создавать корректные формы отчетов.
- Въедливый и внимательный: делает цифры простыми, постоянно стремится улучшать неоптимальные процессы, находить и исправлять ошибки.
- Гибкий – способен подстраиваться под реалии внешней и внутренней среды и моделировать финансовое состояние с их учетом.
Что компания предлагает:
- Работа напрямую с собственниками, большая свобода в принятии решений.
- Полное право ротировать и усиливать финансовый отдел под задачи компании.
- Необходимость достигать серьезные амбициозные цели - очень интересные полномочия. По факту - заново выстраивать (или корректировать действующую) систему управления финансами.
- Собственное мощное производство.
- Прозрачная система мотивации на испытательный срок: fix. 100 т.р., после испытательного срока - 150 т.р. плюс квартальные премии от 50% до 100% от оклада. Минимальный уровень дохода 100 000 р; средний уровень дохода 150 000 р; ожидаемый верхний уровень дохода 200 000 р. Плюс дополнительные премии за особые достижения.
- График 5/2, как у любого директора, он гибкий и вы сами им управляете.
- Приветствуется и возмещается профессиональное обучение.
- Свое уютное 5ти-этажное здание в Октябрьском районе на ул. Чехова 429А. Своя парковка.