В Dodo Brands открыта вакансия Директора по проектированию, строительству и эксплуатации.
Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Донер 42. 17 стран в Европе, Африке, Азии, 900+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Компания уже успела стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё компанию называют самой инновационной. В 2023 году запустят рестораны ещё в 8 странах.
В чем большая задача этой роли:
Команда проектирования, строительства и эксплуатации отвечает за весь цикл работы над помещениями пиццерий Додо в регионе Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь) — от обмеров до технического надзора стройки и аудитов по эксплуатации.
Ищут руководителя, который будет лидировать три команды и отвечать за стратегию направления, развитие команды и выстраивание продуктивных отношений с партнерами-франчайзи и стейкхолдерами внутри компании. Основной вызов в этой роли — находить эффективные бизнес-решения, при этом не теряя в их качестве.
Чем предстоит заниматься:
- Определение стратегии и тактики развития направления проектирования, строительства и эксплуатации в Евразии, увязка с общей стратегией и тактикой развития всего бизнес-юнита
- Управление командой (направления — проектирование, строительство, эксплуатация и производственная безопасность пиццерий — 50 человек, 3 лидера в прямом управлении)
- Управление CAPEX для различных форматов пиццерий, генерация и проверка идей по его оптимизации
- Взаимодействие с партнерами-франчайзи, организация конструктивного диалога, постоянное улучшение SLA команды, изучение опыта и best practice, существующих в сети
- Управление строительными и эксплуатационными рисками сети, анализ текущего состояния и инцидентов
- Развитие коммерческих продуктов для роста качества стройки и эксплуатации
Требования:
- Управленческий опыт в соответствующей сфере, опыт выстраивания процессов внутри команды и в кросс-функциональных командах
- Умение вести эффективную коммуникацию, придерживаться принципов партнерского подхода и клиентоориентированности
- Знание нормативных требований, понимание современных практик строительства и эксплуатации коммерческих объектов, оценки качественных и сервисных метрик, умение оценивать риски
- Знание экономики строительства, умение сопоставлять cost/benefits
- Ориентация на достижение результата, требовательность
- Умение принимать и давать обратную связь
- Высшее инженерное образование
- Преимуществом будет профильный опыт во франчайзинговых компаниях, в отраслях общепита или ритейла
Компания готова вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться
- Формат работы гибридный (офис у м. Автозаводская)
- Большую команду единомышленников