Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная технологическая компания, создающая современные финтех решения,  Scalable Solutions в поиске ответственного и технически подкованного Менеджера проектов для управления командой разработки.   Обязательные требования: Вы управляете проектами не менее 3 лет и это то, что вас действительно драйвит; Вы патологически ответственны и умеете высокоточно оценивать сроки: если уж комититесь на определенную дату, то ваша команда все выполнит вовремя; Все ваши подчиненные знают, что именно и когда именно делать: нет авралов, недозагруженности, несогласованности; Вы владеете современными методами управления проектами и имеете позитивный опыт внедрения и/или настройки процессов, подтвержденный фактами и цифрами; Вы умеете планировать не на пару двухнедельных спринтов, а на квартал вперед.   Будет плюсом: Вы пришли в управление проектами из разработки и отлично владеете одним или несколькими языками программирования; Команда под вашим управлением создавала технически сложные продукты, а не сайтики из готовых блоков; Вы вели удаленную или распределенную команду, и отсутствие ежедневного стояния у разработчиков над душой никак не снижало эффективность их работы.   Задачи, которые вы будете решать: Создавать и улучшать финтех продукты для клиентов со всего мира, возглавляя команду разработчиков, тестировщиков и девопсов; Обеспечивать каждого члена команды тасками и комфортной рабочей атмосферой; Планировать релизы, оценивать сроки и строго следить за их соблюдением.   Компания предлагает: Remote-first (но при желании можно работать из офиса); Гибкий график; Внимание ко всем вашим пожеланиям.

В студию dobro требуется Арт-директор.   Основное направление студии — 3d дизайнерская компьютерная графика, но для этой вакансии подойдет арт-директор с бэкграундом в рекламном агентстве, без опыта работы непосредственно в CG-студии. Основной задачей будет творчески направлять работу других специалистов.   Обязанности: Подготовка тритмента проекта совместно с креативным директором Участие в планировании проектов Рисовать быстрые схематичные раскадровки и монтировать из них фотоматик проекта Ставить задачи исполнителям и контролировать творческую составляющую их выполнения Формировать фидбэк исполнителям (в виде видео или текстовых комментариев) Наполнять базу референсов совместно с креативным арт-директором Готовить материалы по проекту для постинга в портфолио студии   Условия: Занятость full-time, работа удаленная. Зарплата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам выполнения оплачиваемого тестового задания.

Объединённая компания РУСАЛ — российская алюминиевая компания, один из крупнейших в мире производителей первичного алюминия и глинозёма, открывает вакансию Директор коммерческого департамента.   Обязанности: Участие в разработке стратегии закупки оборудования, материалов и услуг по проектам модернизации алюминиевых заводов;
Участие в разработке Иерархической структуры работ и контрактных пакетов;
Организация и контроль проведения выбора поставщиков по контрактным пакетам;
Организация проведения очных торгов по контрактным пакетам;
Контроль заключения договоров поставки оборудования и материалов, контроль их исполнения;
Организация мониторинга цен и их анализ на рынках РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья;
Организация сокращения издержек по доставке, хранению и таможенному оформлению оборудования и материалов, минимизация рисков и потерь при транспортировке, перевалке и хранении оборудования и материалов.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы коммерческим директором, зам. генерального директора по коммерции от 3-х лет;
Коммуникабельность, ответственность, умение оперативно принимать решения, способность работать в условиях непрерывного производства с ненормированным рабочим временем, в том числе, при необходимости, в выходные и праздничные дни. Организаторские и лидерские способности, гибкость, убедительность, умение работать в команде, опыт работы с большим объемом информации, собранность, стрессоустойчивость и исполнительность.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
ДМС.

Часть глобального концерна, мирового лидера по производству и реализации мебельной и дверной фурнитуры, оборудования для отелей, а также систем контроля управления доступом, HÄFELE Rus в поиске Head of purchasing and logistics department, который будет отвечать за контроль и оптимизацию основных показателей по закупке товара и логистики.   Обязанности: Оптимизация рабочих процессов внутри отдела и модернизация системы мотивации сотрудников;
Активное участие в переговорах по ценам и условиям работы с поставщиками товаров и услуг;
Контроль и участие в закупках у стратегических поставщиков товаров и услуг;
Авторизация заказов поставщикам товаров и услуг;
Составление и выполнение плана закупок товаров у поставщиков;
Авторизация и контроль оплат поставщикам товаров и услуг;
Участие в расчёте себестоимости продукции;
Текущая работа по обслуживанию и модернизации работы блока закупок в 1С;
Участие в реализации новых проектов в 1С; SAP;
Формирование и отправка необходимых отчётов в HDE (головной офис);
Подготовка и проведение переговоров с поставщиками товаров и услуг;
Участие в профильных выставках в РФ и за рубежом.   Требования: Высшее образование: ВЭД, экономика, логистика;
Свободный английский (обязательное требование);
Релевантный опыт в аналогичной должности от 3-х лет и более;
Опыт ведения переговоров с поставщиками на уровне первых лиц;
Деловые коммуникации на высоком уровне;
Системность;
Инициативность, самостоятельность, организованность;
Опыт управления подразделением;
Готовность к командировкам;
Опыт работы в 1С; SAP.   Условия: Работа в международной компании;
График работы 5/2;
Современный офис класса А;
Трудоустройство по ТК, полный соц. пакет (отпуск, больничный, медицинские страховки здоровья и ДМС);
Обеспечение ТМЦ: ноутбук, мобильный телефон, корпоративная связь;
Корпоративное обучение.

В связи с ростом IT-компания ALM Works открывает позицию Руководителя проектов.   Требования к кандидатам: Минимум 6 лет опыта работы в IT.
Опыт руководства проектами и командами не менее 3-х лет.
Понимание полного цикла разработки программного обеспечения.
Знание и опыт использования Agile практик управления проектом
Техническая грамотность, хорошая эрудиция в области современных технологий.
Свободное владение письменным и устным английским языком.
Внимательность к деталям и самостоятельность в выполнении работы.
Умение слушать и внятно излагать свои мысли; доброжелательность к коллегам.
Опыт построения команд и оптимизации командных процессов.
Опыт people management.   Дополнительно приветствуется: Профильное высшее образование.
Технический бэкграунд, представление об архитектуре web-приложений.
Опыт работы разработчиком, аналитиком или QA.
Знакомство и опыт работы с продуктами Atlassian (Jira/Confluence).   Примерный список обязанностей: Ведение одного или нескольких проектов — организация работы команды, планирование, отслеживание прогресса, анализ рисков.
Координация зависимостей между разными командами и офисами (у компании 2 офиса: в Санкт-Петербурге и в Бостоне).
Поддержание и улучшение процессов в компании.
Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Поиск и найм сотрудников.   Компания предлагает: Участие в небольшой, высокопрофессиональной, сплоченной команде, нацеленной на результат.
Интересные и непростые управленческие задачи.
Возможность создавать новые продукты и решения для управления проектами.
Высокую, индексируемую заработную плату.
Регулярные ежеквартальные премии, привязанные к финансовым результатам работы компании.
Гибкий график, отсутствие обязательного расписания.
Оформление в соответствии с ТК, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск 4 недели.
Премиальный полис ДМС, 100% оплачиваемое отсутствие по болезни.
Оплата 50% расходов на спорт.

Арион — это крупная развивающаяся российская компания на рынке транспортно — экспедиционных услуг. Сейчас команде компании нужен Операционный директор.   Требования: • Высшее образование. • Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании от 3 лет; • Опыт работы в сфере грузоперевозок FTL на руководящей должности не менее 3 лет обязателен. • Знание профильной законодательной базы, порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов. • Отличные коммуникативные, организационные и аналитические способности.   Обязанности: •​ Управление логистикой собственного транспорта. • Обеспечение составления логистических прогнозов и планов. • Координация проведения работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии. • Расчёт затрат на логистику, разработка бюджета и обеспечение его соблюдения. • Организация работ по созданию и внедрению логистических информационных систем. • Проектировка логистических систем. • Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. • Разработка форм и методов ведения отчетности. • Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. • Координация межфункциональных связей. • Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями Компании в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами. • Управление персоналом Операционной дирекции. • Организация обучения персонала, знакомство персонала с основами логистики. • Формирование бюджета на логистику. • Обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций. • Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами. • Обеспечение документооборота всех технологических процессов. • Управление затратами на логистику. • Координация ценовой политики. • Информационное обеспечение. • Контроль организации перевозки грузов.   Предложат: • Официальное трудоустройство. • Зарплата без потолка: фиксированный оклад + KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). • Корпоративные праздники. • Молодой и дружный коллектив. • Комфортный, стильный офис в центре Москвы.

В event-агентство приглашается опытный HR-директор.   Обязанности:
Выстраивать процессы HR
Участвовать в выстраивании бизнес-процессов компании
Развивать и укреплять корпоративную культуру компании
Развивать внутренний бренд.
Организовать эффективный процесс подбора и адаптации персонала
Работать с персоналом: профилактика и решение сложных ситуаций
Развивать сотрудников
Организовать процесс сохранения знаний внутри компании   Требования:
Знание агентского бизнеса
Опыт работы от 5 лет   Условия:
Офис в центре Москвы
Испытательный срок 3-6 месяцев.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная торгово-производственная компания приглашает на работу Директора по логистике.   Обязанности: Управление работой Департамента логистики в целом
Коммуникации со штаб-квартирой и регулярная отчетность руководству
Стратегические и тактическое планирование развития департамента логистики
Организация работы и управление заказами, закупками, складскими запасами
Организация и управление импортом и экспортом продукции
Организация и контроль за транспортными цепями перевозки продукции
Управление работой клиентского сервиса
Ведение переговоров с клиентами и поставщиками;
Участие в бизнес-проектах компании.   Требования: Высшее образование – логистическое, техническое, экономическое, менеджмент.
Опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет
Сертификаты о прохождении тренингов/курсов повышения квалификации обязательны
Наличие навыков подготовки и проведения презентаций
Знание 1С базы, SAP – обязательны
Уровень английского языка — Upper Intermediate ( устное и письменное общение со штаб-квартирой).   Условия труда: Оформление в штат компании по трудовому договору
Испытательный срок – 3 мес.
Корпоративный ноутбук
Корпоративный смартфон
Оплата сотовой связи (в пределах лимита)
Медицинское страхование
Отпуск 31 календарный день
Годовые премии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Объявлен конкурс на вакансию Руководитель в проект технопарка.   Обязанности:
Ведение проекта с «0» до ввода в эксплуатацию со стороны инвестора
Выбор генерального подрядчика, технического заказчика
Активное участие в процессе разработки мастер-плана территории Проекта, разработке продукта. Написание технических заданий
Организация процесса СМР
Ввод в эксплуатацию.   Требования:
Опыт реализации БЦ, МФЦ класса «А» от 40 000 м2 со стороны инвестора
Опыт взаимодействия с государственными органами
Английский язык.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Groupe SEB (Moulinex, Rowenta, Tefal) is a leading company on the small domestic appliance market. Now the company opens a Head of IT position.   Main responsibilities Management of the Local Leaders in area of SAP, BI, Infrastructure support & development. Develop internal processes & support procedures.
Corporate and Local Project supervision & project portfolio management in the areas of responsibility.
Local IT team’s activity coordination with Corporate IT, located in French Headquarter, in terms of Security & Corporate standards compliance.
IT budget management
SAP FI/CO support & project management
Drive BI culture development in the Company with respect to the selected toolset (QlikSense BI solution)
Develop Key User community and support smooth change management process in various business teams   Need Practical knowledge in terms of support or Project delivery in SAP areas of:
FI modules including AP, AR, GL, AA, BL (deep understanding of the Local Russian Accounting Standards specificity)
CO modules: PC for repetitive manufacturing, PA & OM basic understanding
FI-SL for Profit Tax Reporting good level of expertise
Electronic Invoices exchange in SAP
SAP Specific tool knowledge:
SAP transports management understanding
SQ* queries reporting
SECATT & Batch Input for mass activities automation
BI & Reporting experience:
BI & Reporting concepts understanding: ETL, BI Dashboards building principles
SQL basic syntax understanding
MS SQL Server architecture overview (SSIS, SSAS)
Practical experience with QlikSense/QlikView
IT support & change management building experience (with respect of ITIL principles, Agile methodology)   Nice to have SAP MM/SD modules overview
Programming experience:
VBA / VBS
Python
Understanding or practical experience in DevOps methodology setup (git, CI/CD pipelines)
E-Com & Digital marketing Projects participation experience is a plus
Russian Accounting Standards & IFRS knowledge   Soft-Skills Communication skills, ability to explain complex technologies for non-Technical minded people
Management skills, ability to take responsibility and increase ownership for subordinates
Leadership, proper skills to motivate for action
Business oriented mindset   Other experience More than 6 years in IT or 3 years in IT management (SAP specialization is a plus)
Management of the people (even small teams) is a must
Fluent or Upper-Intermediate English, French is a plus   Working conditions Attractive salary level
Lunches
Voluntary health insurance
Life insurance.