Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющую компанию Бизнес-Недвижимость (АФК Система) требуется Head Of Human Resources.   Задачи:

• Организация управления персоналом и кадрового администрирования по всем компаниям группы БН;
• разработка и внедрение локально-нормативных актов по курируемым направлениям деятельности, обеспечение их соответствия действующему законодательству;
• подготовка, согласование и утверждение материалов на заседаниях Совета директоров и Комитетах при Совете директоров по курируемому направлению;
• ведение в полном объеме направления Comp&Ben (разработка KPI, бонусных планов, подготовка презентационных материалов для СД и Комитетов при СД, разработка программ мотивации, расчет премий в соответствии с утвержденной методикой;
• подготовка бюджетов по курируемым направлениям деятельности;
• T&D.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Инвестиционная компания, входящая в один из крупнейших банков (ТОП-3 банков России), открывает роль Руководитель направления системного анализа.   Обязанности:
Найм и адаптация новых аналитиков
Синхронизация и координация аналитиков
Повышения качества постановок
Координация работы с лидерами разработки, тестирования и сопровождения
Анализ бизнес-процессов as is, формирование видения и согласование процессов to be
Участие в проектах по автоматизации процессов инвестиционного подразделения, бэк-офиса, отдела контроля рисков, проработка верхнеуровневых бизнес-требований к системам
Участие в разработке архитектуры конечных продуктов и проектных решений.   Требования:
Опыт работы в банке или других финансовых организациях от 3-х лет
Понимание бизнес-процессов банка, инвестиционных, брокерских или управляющих компаний, наличие знаний по финансовым рынкам, операциям и инструментам приветствуются
Опыт работы аналитиком на задачах автоматизации бизнес-процессов, опыт проведения аудита бизнес-процессов
Опыт управления командой аналитиков
Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN и др.).
Опыт разработки технической документации
Базовое знание SQL, других языков программирования, умение разбираться в коде
Навыки работы с системами Jira, Confluence приветствуются
Опыт найма и адаптации новых сотрудников, обучения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Международный интернет-холдинг создает и продвигает онлайн-продукты в сферах dating, travel и streaming. Сейчас в команду приглашают Head of Product.   Предложат:
● Управление интернет продуктами с международной аудиторией.
● Высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений.
● Возможность обучения за счет компании в ведущих мировых бизнес-школах (Harvard, Stanford, MIT и т.п.).
● Полная оплата посещения международных конференций, профильного обучения и тренингов.
● ДМС после успешного прохождения испытательного срока с возможностью подключить родственников по корпоративной цене.
● Корпоративная скидка на занятия английским языком, участие в спортивных мероприятиях, беговой клуб и йога online.   Вам предстоит:
● Сформировать план развития интернет-продукта компании и защитить его перед акционерами компании.
● Реализовать план развития интернет-продукта от соответствующих подразделений компании (Вы будете ставить задачи CTO, CMO, и т.п.).
● Управлять международным интернет продуктом и отвечать за P&L направления.   Успешный кандидат:
● Имеет аналогичный опыт работы в международных продуктовых компаниях (B2C: стриминг, гейминг, дейтинг, гэмблинг, беттинг и пр.).
● Имеет аналогичный опыт работы с интернет-продуктами на рынках Северной Америки, ЕС и Азии (Tier 1 и Tier 2 страны).
● Уровень английского не ниже B2.
● Системно планирует работу направления, подключает необходимые ресурсы, настойчив в достижении результатов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущий производитель и поставщик на рынке общественного питания в Центральном Черноземье — Русский Аппетит, ищет Директора по персоналу.   Требования к кандидату: Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании.
Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение.
Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения персонала.
Нацеленность на результат.   Что делать: Формирование HR-бренда компании.
Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя.
Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ.
Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материальной и нематериальной мотивации.
Организация работы по подбору персонала, обучению, адаптации.   Условия: З/п от 230 000 — 300 000 руб. / Дополнительные условия обсуждаются индивидуально.

Агентство недвижимости i2 ищет HR-директора.   Ннужен творец и гений, который сделает @i2.club самым крутым агентством недвижимости высокого класса за счёт лучшей команды на рынке.   Что получит этот замечательный человек:
— возможность проявить себя на 146% или даже на 147%,
— классного руководителя,
— большую зарплату,
— сильных коллег,
— крутой офис,
— серьезные задачи,
— высокую автономность.

Научно-технологический университет Сириус в поиске Бренд-менеджеров.

Научно-технологический университет Сириус в поиске Медиа-менеджеров.

Научно-технологический университет Сириус в поиске Дизайнеров.

Научно-технологический университет Сириус открывает вакансию Event-директор.

В венчурный фонд требуется Менеджер по коммуникациям.