Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидер рынка электронных книг в России и СНГ компания ЛитРес в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования.   Чем предстоит заниматься: Полная ответственность за ведение кадрового делопроизводства и охрану труда в ГК «ЛитРес» (штат от 320 человек, в подчинении специалист по кадрам, спец. по охране труда)
Аудит КДП и восстановление за предыдущий период
Участие в разработке кадровой политики и стратегии Компании
Ведение штатного расписания
Оформление должностных инструкций
Разработка и актуализация ЛНА
Учет, ведение и хранение трудовых книжек
Подготовка приказов по общей деятельности компании
Подготовка и контроль исполнения графика отпусков, уведомление работников о начале отпуска
Ведение зарплатного проекта
Администрирование ДМС
Справки работникам, предоставление копий документов по запросу, консультации по вопросам оформления кадровых документов
Подготовка и передача личных дел в архив
Контроль процесса премирования и подготовка приказов
Оформление приёма иностранных работников – уведомление проверяющих органов о приёме на работу, отслеживание срока действия их разрешительных документов
Ведение журналов учёта кадровой документации
Постановка с «0» и ведение воинского учёта
Контроль проведения СОУТ
Контроль ФОТа всей компании
Выполнение поручений директора по управлению персоналом
Ведение отчетности, внешней и внутренней
Работа в 1С 8.3
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, оценка необходимости внесения изменений в существующие процедуры и представление необходимых изменений на согласование   Что ожидают от вас: Опыт ведения кадрового делопроизводства от 4-х лет в компаниях численностью от 300 человек
Желателен опыт от 1 года на позиции руководителя или HR generalist
Желателен опыт в ИТ-компании
Опыт аудита КДП и восстановления КДП за прошлые периоды
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3
Опыт ведения воинского учета
Опыт работа с иностранными гражданами
Опыт проведения проверок (суд, трудовые)
Опыт проведения переговоров с сотрудниками
Опыт проведения оптимизации штата   Предлагают: Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
Стабильную белую заработную плату
Стандартную рабочую неделю пн-пт с гибким временем прихода и без ненормированного графика
После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, компенсацию фитнеса, курсы английского языка и многое другое
Частичную компенсацию парковки
Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
Оплату профильных курсов
Отсутствие дресс-кода.

Компания-инноватор в области безопасности Tactise приглашает Руководителя проектов по внедрению инновационных и эффективных систем управления HSE и Process Safety на производственных предприятиях.   Ваши задачи: Управление HSE-проектами компании: сроками, рисками, командой проекта;
Управление ожиданиями заказчика, коммуникация с заказчиком, всесторонняя поддержка и фасилитация заказчика;
Анализ эффективности проекта;
Управление ресурсами и компетенциями, распределение задач и ответственности внутри проектной команды;
Координация проектов компании — обеспечение внедрения инновационных проектов по системе управления HSE и производственной эффективности;
Разработка и защита дорожных карт проектов;
Проведение аудита производственных процессов и бизнес-процессов;
Выявление и анализ проблем в обеспечении безопасности крупных производственных компаний.   Ожидания: Техническое образование — желательно;
Опыт управления проектами, знание методологий управления проектами и их практическое применение (Agile / Scrum / Lean);
Опыт работы в консалтинговых компаниях или в крупных производственных компаниях с развитой культурой безопасности (нефтегазовая отрасль / электроэнергетика / машиностроение / металлургия / горнодобывающая промышленность);
Приветствуется опыт участия в консалтинговых HSE-проектах);
Интерес к продвинутым технологиям и бизнес-культуре;
Желание профессионально расти и развиваться;
Высокий уровень ответственности;
Развитые коммуникативные навыки;
Готовность к командировкам 50% времени.   Предложат: Возможность внедрять наиболее успешные проекты в области HSE в России;
Стабильную и конкурентоспособную заработную плату, состоящую из оклада и бонусной части за выполнение KPI;
Работу с крупнейшими добывающими холдингами в мире;
Обучение современным мировым подходам в области HSE;
Оформление по ТК РФ, забота о здоровье сотрудников
Возможность работать удаленно, коворкинг в шаговой доступности от м. Тульская.

Компания Dodo Brands, объединяющая несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компанию Dodo Engineering, приглашает Менеджера образовательного проекта.   Чем предстоит заниматься: Проводить тренинги (hard skills), лекции и вебинары для франчайзи и сотрудников офиса; Развивать и обновлять обучающие продукты; Проводить исследования и тестировать гипотезы команды; Регулярно стажироваться в пиццериях для того, чтобы создавать обучающие материалы и программы, максимально приближенные к реальному бизнесу.   Что ожидают (must have): Навыки проведения тренингов (off-line). On-line будет плюсом; Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга; Опыт разработки обучающих программ/продуктов; Навыки публичных выступлений на внешних площадках; Ориентированность на достижение результата и высокую степень ответственности; Готовность регулярно выходить в пиццерии для работы на различных позициях для погружения в бизнес-процессы и сбора обратной связи.   Что ожидают (nice to have): Желательно наличие сертификата тренинга тренеров; Опыт работы в корпоративном университете крупных компаний или в штате отдела обучения компаний; Владение знаниями о трендах и лучших практиках обучения на рынке.   Компания готова предложить: Стабильную, официальную заработную плату; Компенсацию 100% ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж; Скидку на уроки английского языка в Skyeng; Тренинги, обучение современным практикам и программам; Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий; Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера); Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская).

В связи с расширением, кондитерской компании Royal Baker требуется Директор по развитию.   Наличие клиентской базы приветствуется. Высокий заработок гарантируется.   Обязанности:

• Оперативное управление текущей деятельностью и развитие отдела продаж. Овладение технологией продаж, применяемой в компании.
• Создание эффективной команды для работы с сетевыми магазинами, развитие розничной сети компании.

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом продаж.
• Управленческие навыки, способность обучать сотрудников.

  Условия:

• Обширная база клиентов.
• Высокий уровень дохода (обговаривается на собеседовании), своевременные выплаты.
• Система поощрений и мотивации.

Яндекс.Маркет ищет Менеджера проектов, которому предстоит автоматизировать процесс организации перевозок в отделе и выстроить работу логистов с высоким уровнем сервиса.   Что нужно делать: Организовать эффективные цифровые логистические процессы;
Разработать и внедрить инструменты контроля и отчетности, повышать экономическую эффективность;
Автоматизировать процесс работы со всеми перевозчиками в собственном сервисе на всех этапах сотрудничества;
Разработать и внедрить KPI для логистов;
Контролировать выполнение KPI каждым логистом;
Анализировать и корректировать тарифную политику компании;
Расширять географию предоставления услуг;
Взаимодействовать с коммерческими отделом, продуктовыми командами разработки.   Компания ожидает, что вы: Хорошо знакомы с IT-решениями и программами в логистике;
Знаете действующие системы тарификации транспортных услуг на внутрироссийском направлении;
Владеете всеми бизнес-процессами в логистической цепочке FTL (автомобильный транспорт);
Умеете работать с KPI и мотивировать сотрудников;
Способны работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;
Нацелены на высокий результат;
Имеете развитые коммуникативные навыки;
Не только успеваете успешно управлять командой, но и много работаете руками.   Будет плюсом, если вы: Имеете опыт работы в цифровой транспортной компании;
Имеете опыт запуска цифровых продуктов.   Условия: Современный офис в центре Москвы, где есть все необходимое для комфортной работы и отдыха;
Формат работы: удаленка + офис по согласованию с руководителем;
Гибкий график: компания не контролирует ваше время, главное — выполнять поставленные задачи;
Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для миллионов людей;
Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т.д.

Крупнейший в регионе пищевой торгово-производственный холдинг Новокузнецкий хладокомбинат открывает вакансию Генерального директора.   Функции: Стратегическое и операционное управление деятельностью организации. Формирование компетентной, слаженной и работоспособной команды для реализации стратегии бизнеса. Развитие конкурентоспособности продукции холдинга. Оптимизация текущих бизнес-процессов. Ежегодное выполнение бюджетных показателей.   Требования: Очень интересны кандидаты с опытом работы на позиции Генерального директора в организациях с оборотом не менее 500 млн/рублей/год и горизонтом стратегического планирования от 3-х лет. Рассматривают кандидатов с опытом управления и личных продаж в B2B и B2C сферах. Опыт в компаниях с большим кол-вом SKU, распределенными складами. Вы обладаете высокими организаторскими способностями, умеете управлять командой высококвалифицированных специалистов, давать четкие указания и осуществлять качественный контроль. Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на интересы организации. Высокая финансовая грамотность, умение управлять финансовыми потоками организации. Готовность брать ответственность за принятые решения. Системность мышления, способность к восприятию больших объемов информации.   Условия: Вознаграждение — от 350 000 до 550 000 руб. на руки.

Кастинг IT-ишников в реалити-шоу на телеканал «Пятница».   Это возможность для тех, кто хочет войти в сферу IT, web-дизайна и product-менеджмента, но не знает как. Либо для тех, кто уже в ней, но хочет сделать качественный карьерный скачок.   Требования
— от вас понадобится желание
— общее понимание темы (как минимум)
— целеустремленность
— возможность сниматься в программе на федеральном канале.   Условия
— 7-10 съемочных дней в октябре или ноябре
— плюс готовность к смене работы для тех, кто прошел кастинг.

WANNA creates engaging and interactive fashion experiences to serve the next generation of fashion e-commerce. The company is looking for a Product Manager.   Primary Tasks: Product Backlog Management:
Conduct customer interviews to understand the processes and pain points to define new product features
Scope and prioritize product features based on business and customer impact
Product Analysis: Utilize data and user feedback to suggest improvements
Product Design:
Work closely with UI/UX designers to ensure an excellent user experience
Participate in user interviews and usability testing
Collaboration with Engineering Team:
Work with engineers to help guide feature development
Coordinate with Quality Assurance team in troubleshooting bugs and quick resolution of client-facing issues   Qualifications: Minimum 1-year PM experience in a start-up or corporate environment
Possess critical thinking and problem-solving abilities
Ability to utilize knowledge of user insights, data, and statistical analyses to inform decisions
Excellent communication and English language skills. Other languages will be a plus
A team player who enjoys collaborating with others.

Управляющий партнер сервиса боксов косметики Newbeautybox ищет Ассистента.   Главная задача ассистента — сделать руководителя более успешным, продуктивным и чутким и через это помочь моей команде и проекту в целом расти.   Что нужно будет делать Участвовать в бизнес-встречах, готовить meeting reports их и отправлять конспекты команде или партнёрам Помогать структурировать время: разбирать задачи, координировать календарь Помогать с организацией командных мероприятий (стратсессия, время команды, другие форматы) Помогать готовить презентации и документы: оформить графики, отформатировать, скоординировать работу с дизайнером Помогать проводить собеседования и скорить кандидатов Выполнять исследовательские задачи, например, найти исследования про влияние сэмплинга на продажи, исследования про тренды в ритейле, собрать данные о выручке компаний в определенном сегменте Читать книги и быть книжным buddy: обсуждать прочитанное, делать конспекты, следить за тем, что происходит на рынке Выполнять личные поручения: найти и купить билеты, забронировать гостиницу, найти типографию в Калининграде и организовать там печать стикеров, организовать курьера, выбрать место для ужина и другое.   Что нужно уметь: Писать и четко структурировать мысли Быстро читать, структурировать информацию и выбирать самое важное Не бояться нового и неизвестного и иметь growth mindset Готовить презентации: идеально — дружить с keynote / google presenations, уметь работать с шаблонами Английский — большой плюс   Что в этом классного: Это отличный способ разобраться в том, как работает B2B / B2C бизнес, узнать, как управлять растущими командами и проектами. Прокачаться во всех областях: проектное управление, стратегия, маркетинг, продукт, sales, hr, pr, инвестиции, p&l. В компании можно расти и развиваться: ребята, которые 2 года назад начинали как линейные специалисты сейчас руководят своими отделами, запускают собственные проекты, новые вертикали, выросли на 2+ уровня как специалисты. Полный рабочий день, непредсказуемый график, без работы на выходных Работа remote first, но будут и личные встречи в Москве. Можно совмещать с учёбой на последних курсах университета Официальное оформление. Отпуска и больничные по закону Размер оплаты зависит от результатов собеседования, в рынке Широкая зона ответственности. Многие процессы придётся создать или отладить по ходу дела Офис на Таганской Чтобы быть в офисе важно иметь прививку от Covid-19 или подтвержденные антитела.

Вакансия на удаленке.   В Mail.ru Group открыта роль Менеджера digital-проектов.   Проектная работа включает в себя: Участие в креативном процессе;
Планирование и разработку проектов на площадках VK, ОК, Медиапроекты;
Коммуникацию с креативными и медийными агентствами / клиентами;
Постановку задач копирайтерам, дизайнерам и разработчикам;
Отслеживание сроков реализации;
Согласование проектов с внутренними подразделениями;
Контроль достижения KPI проектов;
Анализ качественных и количественных показателей, составление отчетов по качеству контента и источникам трафика;
Подготовка рекомендаций для клиентов по дальнейшему улучшению ключевых показателей.   Ожидания от кандидата: Обладаете грамотной письменной и устной речью;
Ответственный и коммуникабельный человек;
Обладаете жесткими навыками тайм менеджмента, умеете выполнять работу в срок и принимать самостоятельные решения;
Обладаете навыками общения, умеете объяснять участникам процесса, что от них требуется и правильно формулируете задачи;
Обладаете знаниями и пониманием принципов работы гугл-аналитики и других web- аналитических инструментов;
Обладаете желанием и умением придумывать самые яркие и смелые идеи;
(Преимущество, если) Знаете английский на уровне не ниже intermediate;
Имеете опыт работы с проектами не менее 2-х лет.   Условия: Работа по договору ГПХ (удаленно);
Проектная работа требует 40-часовой загрузки в неделю;
Уровень вознаграждения обсуждается по результатам собеседования. Оплата сдельная, от 60-90 гросс.