Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский заповедник Командорский ищет Пресс-секретаря, готового жить и работать среди бухт, водопадов, шквальных ветров.   Командорский государственный заповедник – самый большой в России морской биосферный заповедник, расположен на архипелаге из четырёх островов (остров Беринга — крупнейший) в юго-западной части Берингова моря Тихого океана. Здесь живут морские котики, ларги, сивучи, каланы, голубой песец и островной тюлень антур, заплывают горбатые и синие киты, кашалоты, «краснокнижные» клюворыл и ремнезуб.   На ВАС: Подготовка статей и заметок, Работа со СМИ, Ведение сайта (еженедельное) и соц. сетей (ежедневное), Ведение фото и видеоархива, Издание информационных листков заповедника (раз в месяц).   Ожидания: Вакансия подойдёт самостоятельному и организованному специалисту, который умеет писать небольшие заметки и статьи, любит обрабатывать фотографии, готов временно (пару лет) жить в отдалённом районе (и приходить на работу в офис организации).   Условия: Зарплата: от 50 тысяч рублей. Предоставляется жильё – комната в квартире с сотрудником заповедника. Бонус: 52 дня отпуска (оплачивается проезд в любую точку России раз в 2 года).   Резюме и короткую заметку – как бы вы подписали серию фото в соц. сетях – по теме «Крапивник – Командорский соловей» можно отправить на почту.

Автохолдинг Максимум ищет Директора по маркетингу, который поможет в становлении бренда и стратегии развития нового направления бизнеса.   Максимум создает безопасный, удобный и прозрачный способ приобретения автомобиля с пробегом, гарантируя покупателям широту выбора и чистоту сделки.   Требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Глубокие знания инструментов digital маркетинга;
Route-to-market (сегментация клиентской базы, определение стратегий в каналах и сегментах, ревизия системы продаж);
Опыт построения/переработки системы коммерческих условий;
Опыт по внедрению регулярного коммерческого планирования;
Опыт развития направления E-Commerce,
Опыт в разработке позиционирования и стратегии бренда,
Опыт построения маркетинговой стратегии (вкл. Исследования, Разработку продуктов, Бренд-маркетинг, Маркетинговые Коммуникации, PR, Digital, SMM   Чем предстоит заниматься: Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов компании;
Руководство всеми функциями ОМ;
Управление процессом разработки креативной концепции и производства рекламных материалов;
Формирование креативной концепции;
Медиа-размещение;
Работа с репутацией, реферальная программа и т.д
Управление процессом разработки сайтов
Формирование и реализация тактической стратегии продвижения в интернет.

Молодой стартап про здоровье Deva.School и американский бренд deva.health развивают сервис личных наставников по подписке, которые помогут наладить сон, работу с эмоциями, питание и другие важные сферы, а в случае необходимости подобрать классного врача. Сейчас в компании открыта позиция Marketing & User acquisition Lead.   Задачи: Перейти от хаотичных экспериментов в FB к системной работе Выбрать наиболее работающие форматы работы с инфлюенсерами и раскачать их по полной (из того, что уже пробовали) Выстроить систему email&messenger маркетинга, т.к. у нас копится большое количество замечательных контактов Начать SEO оптимизацию   Ожидания: Соответственно, идеальный кандидат так или иначе работал со всеми этими каналами и понимает воронку целостно. Он знает, какие компетенции нужны на каждый из каналов и может нанять/развить нужные «руки», а сам быть головой.   Условия: Сильная команда с глобальным опытом — фаундер ex-McKinsey, product advisor ex-Doc+, Chief of Staff из стартапа с оценкой в $100M+, невероятно заботливые наставники. Культура честности. Платят в рынке, и после тестового периода будет опцион с понятным вестингом. Когда компания взлетит — будет доля.  

Крупная сервисная IT-​компания СберСервис в поиске Product Owner‘а.   Обязанности:
Развитие мобильной сервисной платформы как внутреннего продукта, а также подготовка и запуск рыночного продукта;
Проведение user research, маркетинговых исследований, проектирование и корректировка CJM;
Управление командой разработки мобильной платформы, постановка задач и приемка результатов;
Управление бэклогом продукта, обеспечение; постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование и презентация дорожной карты;
Взаимодействие со стейкхолдерами внутри компании по развитию продукта;
Разработка и проведение мероприятий по улучшению продуктовых метрик, генерация и проверка гипотез;
Ответственность за финансовые показатели продукта, текущий, плановый и прогнозный финансовый результат в соответствии с принятой методологией финансового планирования компании.   Требования:
Опыт от 2-х лет в роли менеджера / владельца продукта федерального масштаба (без этой платформы работа компании остановится, требуется middle / senior Product owner);
Готовность содержательно погружаться в предметную область (сервисный бизнес – один из самых сложных, придется погрузиться);
Уверенные управленческие и коммуникативные навыки (у нас есть непростые стейкхолдеры, необходимо уметь отстаивать позицию, сохраняя долгосрочные отношения);
Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
Опыт создания SaaS продукта желателен или будет получен вместе с компанией.   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Возможность карьерного и профессионального роста;
ДМС;
Корпоративные мероприятия и другие активности;
Работа в отличном коллективе, где важно мнение каждого члена команды.
Минимум бюрократии в процессах;
Есть возможность удаленной работы;
Центральный офис: г. Москва, ул. Сущевский Вал.

Yoola — международная платформа по развитию персональных медиа и официальная партнерская сеть YouTube с самым крупным сообществом видеомейкеров в СНГ, в поиске сильного Аккаунт-менеджера с опытом работы в рекламной сфере.   Какие задачи предстоит решать? — ведение ключевых клиентов агентства;
— лидирование подготовки крупных (в том числе тендерных) предложений;
— презентация предложений клиентам;
— проведение статусов с командой;
— реализация проектов с инфлюенсерами;
— распределение запросов среди менеджеров группы;
— развитие экспертизы отдела;
— любые другие задачи, касающиеся процессов и сотрудников отдела;
— поиск возможностей для развития бизнеса (новые клиенты, новые проекты для существующих клиентов).   Что ищут в кандидатах? — опыт в аккаунтинге клиентов от 3 лет;
— опыт реализации крупных рекламных проектов с инфлюенсерами;
— понимание специфики русскоязычного сегмента youtube и tiktok;
— управленческий опыт от 1 года;
— сильные переговорные навыки;
— английский язык на уровне не ниже intermediate;
— ориентация на результат.   Что предлагают: — полностью официальное трудоустройство и белую зарплату;
— прозрачную схему мотивации, обсуждается на интервью;
— 100% компенсация отпуска;
— ДМС после 1 года работы;
— гибкий график;
— возможность обучения и профессионального развития внутри компании;
— работу в международной компании, лидере на рынке;
— программы карьерного планирования и развития;
— общение со «звездами», топ-креаторами русскоязычного youtube;
— офис в центре с кофе и печеньем;
— возможность работать удалённо или частично удалённо;
— молодую амбициозную команду.

HEINEKEN‘s Marketing Department is looking for Brand Manager to develop a premium brand.   If you are ready: To be responsible new brand development;
To build brand strategy based on consumer insights;
To optimize brand profitability;
To build effective through-the-line brand communication;
To turn brand strategy into yearly plans activities;
To marketing planning.   And you have: Marketing experience in FMCG companies;
Creative mindset essential — a strong creative portfolio;
Higher education;
Advertising experience and significant BTL activation experience;
Fluent English.   The company offers: Competitive remuneration system with annual salary review and bonus;
Voluntary Health Insurance with dentistry and telemedicine, as well as the opportunity to purchase VHI for a family member at a corporate rate;
Life insurance from the first day of work, 24/7 worldwide, including Russia;
Payment of sick leave up to 100% of salary up to 10 working days per year;
Employee assistance program — unlimited free of charge consultations with psychologists, lawyers, financial consultants and healthy lifestyle specialists;
Сorporate program of privileges PrimeZone — thousands of partners all over the country with the best discounts and great offers;
Meal allowance (for employees working at the breweries) and mobile;
Variety of training and development programs, including access to one of the largest online learning systems in the world.

BIC is currently looking for a Brand Manager.   Job Description: Preparation of marketing plans;
Promotional evaluations – final evaluations of promotions and campaigns, presented to the colleagues;
Regularly analyzing the information provided by the profitability reports;
Regular analysis and presentation of GFK data to the sales team;
Constant follow-up on the accurate administration of the products’ life cycle in the internal database;
Coordinating local packing activities, along with the involved departments (i.e: developing stickers, production flow, etc.);
Extracting and processing information from the system in order to provide necessary sales reports solicited by colleagues from the department and from the line manager;
Preparing and holding product training for external partners in order to better understand the products and the market evolution;
Organization of the brand participation in trade fairs and exhibitions;
Regular store check-ups for updated information on the market, clients, competition, promotions, price strategies, promotional materials;
Handling the marketing budget allocated to Stationery Category;
Providing necessary ATL and BTL marketing support in accordance to Marketing plans.   Qualifications: University degree;
3-5 years of relevant marketing experience in FMCG: marketing / category management / product Management;
Advanced English;
MS Excel and PowerPoint proficiency;
Strong communication skills;
Analytical thinking, ability to work with big amounts of data;
Solution focused personality.

The world’s leader in digital payments technology Visa opens a New Graduate Development Rotation Program.   It is an 18-month program with three — six month rotations through Visa’s functions. The NGDP program supports Visa’s mission to build a strong entry level pipeline of talent with cross-functional knowledge and experience. Associates rotate through three functions of the business, including: Product, Business Development, Marketing, Digital Solutions, Data Science, Client Services and Sales. In addition to meaningful rotations, Associates are given training & development, mentoring, networking and leadership exposure.   Rotational Assignments include: Product: Visa’s Product Team is responsible for all aspects of the regional product strategy, solutions development and delivery to clients of both core and digital platforms that drive revenue growth for Visa as well as clients and customers satisfaction. Some things you might work on during your Product rotation include: Market research and intelligence, competitors benchmarking
Products strategy definition for both core products and digital solutions
Products range definition, including features, benefits and pricing
New products and platforms development
Products adaptation to local market needs and customization at Issuer level
Structuring of the CVP through in house development and partnerships
Delivery of products to clients, including marketing materials
Support in the products ideation and concepts testing, data analytics activities, products material preparation, products sales activities to clients Business Development: Everyone at Visa works with one goal in mind – making sure that Visa is the best way to pay and be paid, for everyone everywhere. The business development team drives the country strategy and its objectives by identifying, leading and executing, through analytics, data and market intelligence, on opportunities to drive business growth for Visa and its clients. Some things you might work on during your Business Development rotation include: Provide support to the BD team to develop and maintain the relationship between Visa and the clients
Process the new licenses, opening, upgrades, & downgrades of new bins.
Work with licensing teams to ensure completion of paperwork as well as timely submission of documentation working back from launch of the products
Understand and implement card design brand standards. Provide urgent support to clients in obtaining waivers on designs.
Attend to client queries and issues, and provide timely and efficient solutions
Monitor and analyze competitor strategies and contribute to developing/responding to these
Support BD team in preparation of presentations/pitches to clients, and internal decks for account reviews
Support internal compliance requirements for the BD team
Preparation of regular analysis reports for market and for clients, focusing on portfolio performance and market share, comparison with targets by quarters. Marketing: Visa Marketing is the brand custodian, in charge of driving awareness, preference and conversion across B2B and B2C audiences. The team is responsible of building audience centric campaigns that reinforce emotional affinity via innovation and tangible proof points. This is an opportunity to use your creativity, strategic planning, and make a real contribution to the organization and its mission. Some of the things you will be focusing on during your Marketing rotation include: Develop compelling content programs across owned channels, including social, email and web and manage publication process within the CEMEA marketing team and from PR/Comms team
Manage our key partnerships with our media buying agency, from strategy, channel planning, digital and data to push our digital evolution upstream and leverage the relationship with key global partners
Manage digital and social agencies / partners to drive breakthrough innovative engagement and always on social strategy
Monitoring all the new trends, tools, technologies in digital and social
Contribute to the development of Visa’s CRM and data strategy to be used for effective communication
Apply analysis of card payment trends, market opportunities, cardholder behavior to digital/social marketing Digital Solutions: Visa’s Digital Solutions Product group is responsible for providing the product platforms required to deliver on Visa’s Digital strategy and goals, with the Visa Token Service (“VTS”) platform the key enabler. The associate will focus on supporting the overall strategy, analysis, and optimization of issuer token implementation, with the opportunity to help drive product adoption. Some things you might work on during your Digital Solutions rotation include: Business analytics lead: Build, manage, communicate and drive goals and KPI’s for ecosystem token optimization
Client enablement: Support implementation efforts by creating and managing analytical tools, metrics, trends, dashboards and best practices, and with ad-hoc analysis
Strategic initiatives: Own and drive strategic optimization initiatives end-to-end, working cross-functionally across teams towards time-sensitive goals and outcomes.
Engage directly with Visa’s issuers and external partners to help further optimize product performance and expand product adoption.
Influence Visa data structures and reporting tools for new products and solutions. Data Science: We are seeking an innovative and analytical thinker to execute on our data-driven strategies. You will get chance to leverage your business acumen, programming skills, technical knowledge of big data and machine learning techniques. This function is critical in building market-relevant fraud solutions for our clients and intellectual property for Visa. Some things you may do during your Data Science rotation include: Conducting transaction data analysis and developing advanced statistical models within our distributed computing environment using big data technologies for internal and external clients and stakeholders.
Identify strategic and tactical innovation opportunities around data and data-related processes that will promote fact-based decisioning processes and scalable solutions.
Work with regional and global Data Science teams to develop high-quality analytic products and solutions that promote growth and business development for the region
Collaborate with technology partners to build an Analytics Technology Ecosystem that supports advanced modelling and decisioning.
Compile complex predictive model packages for production deployment; support model installations, and monitor and calibrate production models
Find opportunities to create and automate repeatable analyses or build self-service tools
Support sales and marketing efforts with sound statistical and financial analysis; execute ad-hoc analyses to meet the fast-changing market demands
Conduct transaction data analyses with Hadoop/Cloud and big data technologies Client Services: The global client services group works with locally deployed client service experts to develop and deliver the support model for Visa Inc. issuers, acquirers, and processors worldwide. This includes day-to-day operations and product support, specialized help desks, back office support and customer performance reporting, as well as proactive client engagement and driving strategic initiatives & services implementation. Some things you might work on during your CS rotation include: Respond to routine operational service and support inquiries from Visa client institutions.
Provide information and direction for clients regarding VisaNet Core Application Services, General Transaction Research, Billing, User ID and other queries.
Perform transaction and process research to analyze potential technical or operational problems or issues.
Manage few basic or pre-basic level implementation projects with Visa client entities
Log service requests plus resolutions in a timely and accurate manner for call or problem tracking and knowledge base software applications. Merchant Sales & Acquiring: Merchant Sales & Acquiring Team helps merchants and acquirers grow through innovative offerings that enable secure, digital commerce. We are focused on building deeper merchant and acquirer relationships by helping these partners solve their complex and varied needs, including: Growing sales and customer loyalty, expanding access and usage, enabling omni-channel commerce experiences, reducing risk and fraud, streamlining operations and reducing complexity, and protect and grow PV/revenue contribution Some things you might work on during your MS&A rotation include (but not limited): Support the team in the development of new initiatives/solutions, implement marketing/usage initiatives targeting traditional and new merchant segments
Supporting in developing and growing Visa’s business with clients
Coordinate and collaborate with multiple departments and functions to assure an appropriate and timely response to clients’ requests and needs
Reporting, researching and analysis
Proactively provide continuous feedback for improving existing processes   Basic Qualifications: Currently in a Bachelor’s or Master’s degree program ( Computer Science, all Engineering disciplines, Physics, Mathematics, Business/Commerce/Economics)
Graduate by summer 2021 (Fresh graduates)
Minimum 3.0 GPA or equivalent   Preferred Qualifications: Technical majors are encouraged to apply
Excellent analytical abilities, intellectually curiosity and interest in finding new ways to do things
Outstanding verbal and written communication skills
Professional maturity, strong work ethic and the ability to be flexible and adaptable to changing business needs
Demonstrated leadership capabilities in professional, academic, or volunteer environments
A global mindset and ability to work in a diverse workplace.
Ability to work constructively in teams, highly collaborative with a great attitude working on cross-functional teams where there may not be a direct reporting line.
High energy level, performance oriented and passionate about customers, payment industry, and emerging technologies.

В команду культурных и имиджевых проектов Сбера нужен Помощник.   Примеры задач для практиканта: Создание презентаций (концепции, отчеты) по проектам команды; Поиск и анализ лучших мировых практик в сфере корпоративных культурных проектов; Написание внутрибанковских рассылок (пример – розыгрыш билетов среди сотрудников); Участие во встречах с партнёрами, написание follow-апов по встречам; Помощь с другими текущими задачами команды.   Основные требования: Интерес к социокультурным проектам; Грамотный русский язык; Навыки написания текстов (формальных/неформальных); Навыки создания презентаций; Английский – В2/С1; Цифровая грамотность, минимальное владение digital-инструментами; Собственный ноутбук (желательно); Обучение в ВУЗе на момент прохождения практики (для оформления необходимо направление от учебного заведения).   Условия: Офис по адресу: Вавилова, 19; Возможность работать part-time и/или удалённо, подстраивая рабочее расписание под учебный график; Практика оплачивается в минимальном размере.

Crunchyroll — это крупнейший аниме онлайн кинотеатр, где собраны последние новинки и самый большой каталог аниме-сериалов в мире с профессиональным переводом на множество языков, включая русский. Сейчас Crunchyroll ищет Event-менеджера в России.   Что делать: – ведение виртуальных онлайн мероприятий Crunchyroll в соцсетях: проведение эфиров/стримов, интерактивы, аниме-показы, конкурсы и др. активности; – участие Crunchyroll в небольших, средних и основных мероприятиях (офлайн и онлайн) по всей России, например, Игромир; – организация и ведение собственных небольших мероприятий и аниме-показов; – продумывание концепции, идей, тематик эфиров/мероприятий; – проработка и реализация активности (что делаем?) на мероприятии; – подготовка промо материалов; – заказ мерча и сувенирки; – организация показов; – разработка макетов стенда, застройка; – договоренности с организаторами на всех этапах; – промо эвентов; – подбор волонтеров, косплееров и др персонал; – бюджетирование мероприятий; – делать фото и видеосъёмки — по необходимости.   Кого ищут: – опыт работы в проведении и организации мероприятий 1+ год; – знание аниме контента и японской культуры будет большим плюсом; – уделять работе от 4 часов в день; – знание основных инструментов создание контента, публикаций, продвижения; – коммуникабельность, целеустремленность и результативность; – внимание к деталям; – умение построения своего времени в рамках выполнения задач, ранжирования и приоритизация задач; – английский язык будет огромным плюсом.   Условия: – обсуждаются индивидуально, зарплата в рынке; – гибкий рабочий график, парт-тайм, удаленка; – большая команда профессионалов; – возможность роста, увеличения круга обязанностей; – кандидат из Москвы или Санкт-Петербурга.