Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр современного искусства Винзавод требуется Руководитель пресс-службы.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной PR-стратегии Фонда
• Разработка PR-стратегии и PR-плана отдельных проектов в современного искусства и культуры
• Аналитика текущих PR-процессов и их оптимизация
• Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий Фонда
• Продвижение онлайн проектов
• Контроль ведения страниц соцсетей (YouTube,Telegram и др.) проектов и сайта компании
• Работа с PR-агентствами, блогерами, лидерами мнений
• Контроль размещение таргетированной рекламы в соцсетях
• Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании
• Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании
• Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии
• Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации
• Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией
• Руководство командой PR-службы (4 чел.), постановка задач, контроль выполнения, обучение

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама)
• Релевантный опыт от 3-х лет в сфере культуры, искусства, медиа - обязателен
• Знание и понимание современного искусства
• Стратегический подход
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов
• Способность генерировать новые идеи
• Опыт интернет-рекламы и продвижения, ведения проектов в digital
• Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику
• Навыки поддержания и развития бренда
• Навыки антикризисных коммуникаций
• Развитые управленческие способности
• Умение выстраивать эффективные коммуникации
• Безупречный русский язык, устный и письменный
• Умение писать и работать с текстами различных форматов
• Хорошее знание английского языка
• Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты
• Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц. медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров

  Условия:

• Офис в Центре современного искусства Винзавод
• Уникальные проекты в сфере современного искусства, культуры и образования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом

  Резюме и сопроводительное письмо присылайте на электронную почту, в теме письма укажите: «Руководитель пресс-службы».

В Ассоциацию коммуникационных агентств России требуется PR-менеджер.   Отраслевая организация в сфере рекламы и маркетинга с радостью примет в свою команду PR-менеджера на направление профессиональных мероприятий в сфере рекламы и маркетинга (Национальный рекламный форум, фестиваль Red Apple и т.д.). Работа под началом руководителя PR направления.   Основная задача:
Комплексное PR сопровождение проектов в области рекламы и маркетинга (бизнес-конференция, конкурс и фестиваль рекламы).   Основные обязанности:

• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии проектов: формирование целевого имиджа, отстройка от конкурентов
• Участвовать в разработке медиа планов
• Участвовать в разработке и реализации контент-стратегии для проектов
• Создавать и поддерживать долгосрочные отношения, а также организовывать совместные проекты с лидерами мнений, экспертами, СМИ и ключевыми игроками в индустрии
• Вести актуальную базу контактов СМИ и индустриальных мероприятий
• Организовывать мероприятия, встречи, выступления в профильных мероприятиях, выставках, СМИ, форумах, круглых столах
• Участвовать в разработке спецпроектов
• Подготавливать контент всех необходимых информационно-представительских материалов: статьи, пресс-релизы, комментарии, интервью, презентации, обзоры, выступления и прочее
• Анализировать рынок и ключевые KPI, подготавливать внутреннюю и внешнюю отчётности

  Основные требования:

• Опыт работы PR-менеджером (внешние коммуникации, пресс функция) не менее 1 года
• Опыт работы в (около) рекламной индустрии или PR агентствах будет преимуществом
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Знание и соблюдение правил делового этикета
• Умение самостоятельно работать и принимать решения
• Обязательно наличие портфолио/кейсов и готовность их выслать на рассмотрение; готовность выполнить тестовое задание
• Креативность, а также умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, системность, ответственность, скрупулезность, широкий кругозор, дипломатичность
• Готовность учитывать специфику сферы: ненормированность режима в период дедлайнов

  Условия работы:

• Неформальная корпоративная культура. В команде всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Гибридный формат работы (обсуждается с конкретным кандидатом)
• График 5/2, 10:00-19:00 (+ ненормированный график в период дедлайнов)
• Оформление согласно ТК РФ, испытательный срок - 3 мес.
• Возможности для обучения и профессионального развития
• Карьерный рост и развитие в рамках компании
• Зарплата по договоренности (обсуждается индивидуально с кандидатом) + премия / бонус по итогам года, которые выплачиваются в случае успешного закрытия года
• Офис м. Марьина Роща (салатовая ветка/БКЛ/МЦД-2), шаговая доступность в 10 минутах

  Для отклика:
Просят в теме письма указывать «PR». Обязательно портфолио/кейсы. Будет плюсом сопроводительное письмо с уточнением, чем заинтересовала вакансия и почему Вы можете подойти на неё.

Hochland ищет HR Generalist.   О роли:

• В обязанности будет входить полная поддержка закрепленных подразделений по всем процессам управления персоналом (подбор, аттестация, обучение и развитие, адаптация персонала, внедрение новых HR проектов и процедур, корпоративные мероприятия), ведение органиграммы закрепленных подразделений, управление ротацией персонала
• Роль предусматривает поддержку и консультирование как руководителей подразделений, так и сотрудников по всем процессам управления персоналом, ведение необходимой отчетности и замещение HR Бизнес партнёра другого подразделения на время его отсутствия

  Ожидают от успешного кандидата:

• Аналогичный опыт в крупных компаниях от 3-х лет по вышеуказанным направлениям
• Отличные коммуникативные способности
• Отличные аналитические способности
• Владение MS Office (уверенно) и 1С 8.3 (желательно)
• Позитивность, гибкость и работоспособность
• Английский язык - от intermediate

  Компания предлагает:

• Место работы - Раменский район, пос. РАОС
• Корпоративный транспорт из г. Москва (м. Кузьминки, м. Котельники), г. Раменское, г. Жуковский, г. Коломна
• Развитие и карьеру в успешной международной компании
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС, мобильную связь
• Дотацию на питание в столовой завода
• Корпоративную пенсионную программу

  В сопроводительном письме просят указывать уровень зарплатных ожиданий.

В онлайн-школу искусств Синхронизация требуется Account Group Head (B2B).   Уже больше 7 лет Синхронизация разрабатывает и проводит лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Бизнес работает на b2c и на b2b. Сейчас компания ищет руководителя отдела аккаунтинга в команду b2b.
Читают для сотрудников разных компаний лекции в офлайне, проводят вебинары и разрабатывают обучающие программы под запрос. Среди клиентов более 250 компаний: Росатом, Билайн, hh.ru, МТС, Яндекс, VK, М.Видео-Эльдорадо и не только. Чаще всего общаются с эйчарами этих компаний и специалистами по внутреннему обучению, и вместе с ними и командой придумывают, как сделать крутой корпоративный продукт. Сейчас в команде два аккаунт-менеджера и менеджер по документообороту, но растёт бизнес - растёт команда. ⠀ Чем вам предстоит заниматься:

• Планировать стратегию для достижения финансовых планов
• Вести крупные проекты с корпоративными клиентами: проводить встречи, презентовать продукт, понимать потребность клиента и составлять коммерческое предложение, собирать обратную связь и пролонгировать сделки
• Формировать и поддерживать тёплые отношения с клиентами: всегда на связи – на почте, в мессенджерах, на очных встречах и в zoom
• Отвечать за команду аккаунт-менеджеров: распределять задачи, формировать индивидуальные планы развития, проводить еженедельные планёрки
• Предлагать и внедрять новые инициативы для достижения (и перевыполнения!) плана
• Участвовать в HR-конференциях и формировать коммьюнити корпоративных клиентов

  Каким видят идеального кандидата:

• Вы работали в сфере аккаунт-менеджмента и руководили командой от 3-х лет
• Вы искренне любите людей: терпеливо и вежливо с ними общаетесь, что бы ни происходило. У вас убедительная и грамотная устная и письменная речь, вы умеете чётко доносить свою точку зрения, вести переговоры и выводить клиента на честный разговор
• Вы знаете MS Office: можете подготовить табличку в Excel и сделать презентацию в PowerPoint/Keynote. Умеете работать с таск-трекерами и ставить чёткие задачи команде
• Вы понимаете важность метрик и любые решения принимаете на основе цифр, а не ощущений
• Вы клиентоориентированы: всегда думаете о том, как улучшить жизнь клиента, отладить процессы так, чтобы всегда делать предложение «в яблочко». Но при этом умеете аккуратно отстоять свою позицию перед клиентом
• А ещё вы стрессоустойчивы и умеете с холодной головой найти выход из любых форс-мажорных ситуаций

  Что по условиям:

• Полный день 5/2 (гибкий график: на связи с 11 до 18, а когда начинать или заканчивать работу, можно решать самостоятельно)
• Гибридный формат работы (любят работать в офисе, но один-два дня в неделю можно работать из дома). Офис находится в пяти минутах от м. Чистые пруды (классный балкон и джакузи!)

  В сопроводительном письме просят рассказать, почему именно вы подходите на эту позицию.

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Финансовый директор.   Миррико – российская группа производственно-сервисных компаний. Основные виды деятельности – производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги.   Обязанности:

• Разработка функциональной финансовой стратегии компании
• Разработка стратегических финансовых моделей компании (выстраивание стабильного финансового процесса)
• Повышение эффективности через процедуры планирования экономического анализа
• Обеспечение устойчивого экономического роста (привлечение источников финансирования, работа с банками и выход на долговой рынок)
• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов
• Осуществление методического руководства и организация работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в качестве директора по экономике и финансам от 5 лет
• Контроль расходов, организация бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт в расчете экономики и эффективности новых проектов и направлений, финансовом моделировании
• Опыт в организации работы по оценке, ранжированию и формированию портфеля финансовых моделей бизнесов и проектов

Желательно:

• Опыт работы с долговыми инструментами
• Опыт участия в сделках M&A

  Условия:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8.00-17.00 (релокация г. Казань)
• Оплата мобильной связи
• Телемедицина
• Корпоративное обучение, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании
• Возможность реализации инновационных решений
• Достойное вознаграждение Вашего труда - оклад и премия за результат

В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель группы креативного и lifestyle PR.   Ваши будущие задачи:

• Создание нестандартных инфоповодов, отрабатывающих ключевые сообщения
• Продвижение продуктовых и других инициатив компании с помощью креативных инструментов пиара
• Пиар-сопровождение спецпроектов и маркетинговых инициатив
• Обеспечение регулярного присутствия бренда с ключевыми сообщениями в уместных форматах в lifestyle-СМИ
• Коллаборации с другими брендами
• Налаживание отношений с релевантными СМИ самостоятельно и при помощи пиар-агентства

  Вы точно подойдете, если:

• Имеете хороший вкус и насмотренность, следите за трендами и стремитесь их задавать
• Обладаете опытом и портфолио креативных PR-проектов или кампаний, можете презентовать результаты
• Умеете как делегировать, так и «работать руками» самостоятельно
• Мыслите всеми возможными форматами и каналами коммуникации
• Грамотно и ответственно подходите к бюджету
• Проактивны, инициативны
• Спокойно себя чувствуете в режиме многозадачности и легко расставляете приоритеты

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильную заработную плату
• График 5/2
• Формат работы: гибридный (с редкими встречами в офисе Москвы)
• Корпоративную технику
• Работу в крупной и стабильной компании с инновационными проектами
• Команду единомышленников, дружный коллектив

В девелоперскую компанию ПИК требуется Креативный директор.   Ваши будущие задачи:

• Привлечение внимания целевой аудитории, гармоничное объединение творческой и маркетинговой составляющей
• Поиск новых, оригинальных ходов в формировании общественного мнения, стимулировании спроса на продукт ПИК
• Разработка креативных концепций и различных типов рекламных кампаний, направленных на агрессивный маркетинг
• Интеграция новых продуктов в состав и механики креативных кампаний
• Супервизирование реализации креативных кампаний
• Создание конвейера по запуску рекламных кампаний (креатив в ATL и BTL каналах)
• Исследования коммуникации конкурентов
• Анализ клиентского поведения
• Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере интерактивной рекламы

  Вы точно подойдете, если:

• Умеете мыслить глобально и быть внимательным к мелочам
• Изобретательны, имеете творческую смелость, развитое воображение и отличный вкус
• Обладаете хорошими управленческими навыками: ставить задачи для творческой команды и обеспечивать сроки выполнения работ
• Быстро погружаетесь в проект, специфику рынка недвижимости и подход компании
• Мыслите нестандартно, стремитесь избегать штампов
• Комплексно подходите к работе и проявляете вариативность (гибкость мышления) в своих творческих предложениях по конкретным проектам
• В условиях высокой неопределенности можете делать все быстро, работать в высоком темпе
• Знаете законы о рекламе и авторском праве
• Наличие реализованных кейсов (портфолио)
• Способны работать независимо

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Формат работы: гибридный
• График работы: 5/2
• Возможность для быстрого роста и развития вместе с командой
• Работа с инновационными проектами в крупной компании, занимающей лидирующее место на рынке

Kaspersky Lab is looking for a Reward Manager.   This position will be working in both directions: supporting and improving current regular C&B processes as well as participating (managing) different types of Reward projects. This is the great opportunity to contribute to strategic initiatives of HR within the compensation and benefits field. Among potential projects are incentive programs improvement, strategic motivation, pay transparency initiatives.   Main responsibilities:

• Effectively partner with HR colleagues and business clients to manage and consult on compensation and benefits-related issues
• Provide guidance to the business and develop creative solutions on a variety of total compensation issues
• Apply project management principles and PMO practices to ensure consistency and quality anytime
• Operating regular C&B processes with the mindset to minimize the transactional work
• To master sufficient knowledge of all the subjects during the job so you could become a consultant when any stakeholder has a question
• Variable Compensation: reviews, develops and manages implementation of all country variable schemes (functional bonuses, sales incentives, project bonus etc.)
• Analysis: provides analysis for C&B development projects and upon the requests from HR/ Business

  Requirements:

• Must be hands-on with high level of energy and professional skills to function effectively and independently in a demanding, fast-paced change-oriented environment
• Good understanding of the principles and practices of compensation and benefits system
• Strong analytical, problem solving skills and quantitative skills and a track record for planning, doing and auditing work
• The ability to see beyond the numbers to drive sound decision-making, systematically break down problems or processes into their parts and develop several alternative solutions
• Strong project management skills and ability to manage multiple projects and priorities at once
• 3+ years of experience working in compensation
• Intellectual curiosity, innovation, passion, speed and resilience in dealing with data
• English – Upper Intermediate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В косметический бренд OK Beauty требуется HR менеджер.   OK Beauty – динамичный косметический бренд разрабатывающий мультифункциональные и эффективные косметические продукты высокого качества с 2018 года. Ассортимент бренда включает в себя декоративную и уходовую косметику для лица, волос и тела, а так же аксессуары для красоты.   Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала
• Введение в должность и адаптация новых работников, поддержание тёплой и собранной атмосферы
• Оценка и развитие команды
• Организация корпоративных мероприятий с целью поддержания благоприятного климата в коллективе
• Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с сотрудниками, участие в разрешении конфликтных ситуаций в коллективе
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Организация учета рабочего времени, составление и контроль соблюдения графиков отпусков
• Разработка локальных нормативных актов (внутренних положений, должностных инструкций, организационных приказов)
• Ведение аналитики по проделанной работе

  Вы подходите, если Вы:

• Имеете опыт работы HR-менеджером в единственном лице от 1 года
• Отлично знаете кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
• Работаете в 1С:ЗУП
• Дисциплинированы, спокойны, внимательны и обладаете аналитическим складом ума

  Компания вам подходит, потому что у нее:

• Достойная заработная плата
• Дружная молодая команда
• Оформление по ТК и белая заработная плата
• После испытательного срока ДМС
• График работы: 5/2 с 10 до 19:00 (или с 9 до 18, по выбору)
• Уютный и современный офис в 5 минутах от м. Нахимовский проспект
• Нет требований к дресс-коду
• Есть хорошие скидки на продукцию

В бренд MIXIT требуется Руководитель отдела казначейства.   Бренд MIXIT - российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Организация, администрирование и регламентация бизнес-процессов подразделения
• Автоматизация казначейских функций
• Управление денежными потоками (в том числе планирование и прогнозирование), обеспечение максимальной эффективности финансовых активов
• Операционное взаимодействие с финансовыми и страховыми институтами
• Привлечение и внедрение банковских продуктов
• Осуществление мониторинга банковских ковенант
• Мониторинг рынка финансовых продуктов на предмет оптимальности используемых компанией тарифов

  Для компании важно:

• Продвинутый пользователь Excel
• Навыки построения систем управления денежными потоками
• Опыт автоматизации функций казначейства
• Навыки работами с финансовыми институтами по привлечению и сопровождению банковских продуктов
• Опыт/навык внедрения новых процессов
• Устойчивость к многозадачности
• Командное мышление

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсацию мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальную помощь к знаменательным событиям
• Реферальную программу и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркую корпоративную культуру и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив