Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд MIXIT требуется Супервайзер группы кадрового администрирования.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе 1С: ЗУП КОРП (~550 человек)
• Контроль актуальности штатного расписания
• Подготовка и внесение изменений в ЛНА, должностные инструкции, приказы, другие документы по работе с персоналом
• Документальное оформление приемов на работу, переводов, перемещений, увольнений, ведение и учет трудовых книжек бумажных и ЭТК, личных дел, больничные и декрет, и т.д.
• Ведение табеля учёта рабочего времени производственного и складского комплексов, взаимодействие с бухгалтерией
• Участие в оптимизации и автоматизации кадровых процессов, доработка 1С: ЗУП под нужды отдела кадров
• Подготовка, сдача отчётности (внутренней и внешней) в государственные и регуляторные органы
• Ведение штатного расписания (утверждение, контроль, внесение изменений)
• Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства, взаимодействие со смежными подразделениями
• Курирование, постановка задач и контроль работы специалистов по кадрам (2 чел.)

  Для компании важно:

• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт работы в производственной компании со штатом от 500 человек
• Обязателен опыт управления командой в прямом подчинении
• Самостоятельное ведение полного цикла КДП
• Опыт работы с исполнителями по ГПХ и самозанятыми
• Знание миграционного учета и опыт работы с иностранными гражданами
• Опыт автоматизации кадровых процессов
• Аналитический склад ума. Способность просчитывать каждое действие/бездействие на три шага вперед
• Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсацию мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальную помощь к знаменательным событиям
• Реферальную программу и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркую корпоративную культуру и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В компанию-производитель косметики ART-VISAGE требуется Бренд-менеджер.   Ищут качественного бренд-менеджера на одно из направлений (уход за кожей, декоративная косметика и бытовая химия). Нужен не тот, кто разбирается только и исключительно в маркетинге, а нужен профессионал, который, ко всему прочему, знает про нюансы собственного производства косметического продукта.
А еще важна личность человека. Всё-таки бренд-менеджер, отвечающий за целое направление – это не просто профи, это личность: со своим вкусом, уникальным опытом и собственным видением. Возможно, это вы?   Вы как личность:

• Вы умеете сочетать в себе на первый взгляд несочетаемое: четкость и логичность технологически подкованного профессионала и творческое мышление созидателя, имеющего свой вкус и свой взгляд. И обе эти способности вы умеете направить на достижение важного для вас результата
• Вы давно привыкли организовывать свою работу самостоятельно, без ожидания приказов и прочих «рамок», спускаемых кем-то сверху
• У вас всё упорядочено: нужная информация под рукой, документы в порядке, в голове чёткие ориентиры для решения задач. И вам это – привычно и естественно
• Вы умеете внятно донести своё видение до других людей, работающих с вами рядом. И не просто донести, а еще и попутно заразить своим вдохновением так, что всем сразу хочется побыстрее это реализовать
• Вы продвигаете только тот продукт, который любите всем сердцем и в создании которого видите смысл: для себя и для людей. А иначе – зачем?

  Должностные обязанности:

• Системная работа по продвижению бренда
• Активное участие в формировании и производстве продуктовой линейки
• Планирование и координация совместных действий по реализации задуманного

Вы заметили, что компания описала должностные обязанности кратко? Это сделали специально. Зачем? Подробности ниже, в описании просьбы для отклика.   Требования: Обязательно:

• Высшее образование
• Опыт работы – 5 лет и более
• Успешный опыт вывода косметических брендов на рынок (масс-маркет, косметология). Идеально, если это опыт работы именно в производственных компаниях
• Знание основных поставщиков упаковки, сырья
• Навык четкой и детализированной постановки задач по производству продукта (для лаборатории)
• Системные знания основных инструментов продвижения в разных сбытовых сегментах

Желательно:

• Дополнительное образование в области косметологии или медицины
• Знание технологии производства продукта
• Знание нормативных актов, связанных с производством
• Знание методов ценообразования
• Навыки анализа и прогнозирования продаж

  Условия работы:

• Вознаграждение достойное. Сумма вознаграждения - обсуждаема и зависит от квалификации соискателя
• Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения)
• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов
• Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал)
• Соцпакет: 120 рублей в день на питание и компенсация оплаты проездного на общественный транспорт
• Отпуск по ТК
• Разумеется, хорошие скидки на все продукты

  Для отклика:
Если вы, прочитав вакансию, ощущаете внутренний отклик «да, это моё!» и готовы отозваться на клич – пожалуйста, выполните «очень-просьбу» компании:

• Напишите сопроводительное письмо
• В письме напишите о вашем видении того, как будут выглядеть ваши обязанности «в разрезе ежедневной практики». Опишите то, что знает человек с вашим опытом и наверняка не знает тот, кто с практической работой по созданию и продвижению бренда на деле не сталкивался

В бренд MIXIT требуется Бренд-менеджер (сфера fashion).   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.
Для реализации стратегических целей компании и развития нового направления в сегменте Fashion компания в поисках бренд-менеджера.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование: разработка, согласование и внедрение долгосрочной стратегии развития бренда на российском рынке
• Запуск и продвижение нового продукта
• Коммуникации с производством (фабрики Китая)
• Разработка ценовой политики, формирование ассортимента, планирование продаж
• Создание, продвижение и поддержание имиджа и репутации бренда и товаров компании
• Формировать и реализовывать ассортиментную политику в e-commerce
• Разбираться в продукте на уровне производителя
• Анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний

  Требования:

• Опыт работы с фабриками Китая
• Создание и разработка продукта с "0"
• Опыт работы в сегменте Fashion (одежда, спортивная одежда)
• Компетенции выстраивания продуктовой линейки внутри бренда на основе коммерческой логики
• Понимание технологии производства, факторов, влияющих на потребительские свойства и стоимость изделия
• Владение навыками управления ассортиментом
• Продвинутый уровень MS Excel, 1C
• Разговорный английский

  Что предлагают:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Компенсацию мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальную помощь к знаменательным событиям
• Реферальную программу и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркую корпоративную культуру и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Территориальный менеджер.   Группа компаний Natura Siberica специализируется на производстве натуральных и органических косметических продуктов, которые реализует через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу. Бренды – Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Planeta Organica, Organic Shop, Organic Kitchen и многие другие – создают с любовью по самым высоким стандартам качества и предлагают покупателям в 70 странах мира.
Бренд Natura Siberica – это первая в России сертифицированная косметика, созданная на основе дикорастущих трав Сибири и Дальнего Востока. Потребители ценят продукцию Natura Siberica за её натуральность, эффективность и доступность.   Чем предстоит заниматься:

• Управление группой магазинов
• Управление операционными показателями куста магазинов, выявление причин отклонений
• Поиск и реализация вариантов повышения показателей
• Анализ затрат магазинов и их снижение без ущерба эффективности работы магазина
• Обеспечение высокого уровня сервиса: исполнение стандартов сети не менее, чем на 90%
• Проводить оценку уровня компетентности персонала, знания продукции и техники продаж
• Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности по отгрузкам товара и выполнение стандартов выкладки продукции с учетом требований мерчандайзинга
• Контролировать уровень дебиторской задолженности и объем отгрузок продукции
• Осуществлять контроль процедуры открытия новых магазинов
• Контроль и анализ проведение промо-кампаний
• На регулярной основе предоставлять отчеты о работе вверенных магазинов непосредственному руководителю с использованием утвержденных форм отчета
• Разрабатывать план мероприятий, направленных на выполнение поставленных целей
• Обеспечивать связи между магазинами и отделами маркетинга, логистики и т.д.
• Ведение документации

  Требования к кандидату:

• Обязателен опыт работы в торговых сетях (на позиции регионального или кустового менеджера)
• Уверенное знание ПК
• Знание бизнес-процессов розничной торговли
• Microsoft Office (Word, Excel). Умение работать с большими объемами данных

  Что компания может предложить:

• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica
• Амбициозную команду профессионалов, ориентированных на результат
• Прозрачные перспективы роста внутри компании
• Компенсацию мобильной связи
• Премии по результатам работы

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Руководитель направления корпоративный (бизнес) PR.   Группа компаний Natura Siberica находится на рынке более 20-ти лет. Производит высококачественную косметику для всей семьи и реализует её через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу.   Чем предстоит заниматься:

• Написание и подготовка пресс-релизов / копирайтинг / спичрайтинг
• 2 инфоповода в месяц под ключ: пресс релиз; публикация в бизнес СМИ (Forbes, Ведомости, Коммерсант, РБК)
• Привод запросов от СМИ с возможностью интервью, цитат от экспертов компании
• Комментарии для бизнес-СМИ
• Подготовка/согласование тезисов для публичных выступлений топ-менеджмента
• Организация бизнес-ивентов, гест менеджмент на мероприятиях
• Коммуникации с деловыми СМИ и распространение информации о бренде, первых лицах и т.д.
• Организация ТВ репортажей, интервью
• Инициация / поддержка проектов с региональными и федеральными предприятиями и госпредприятиями

  Для компании важно на этой позиции:

• Опыт управления в сфере корпоративного пиара в FMCG от 3-х лет (обязательно)
• Наличие бизнес-контактов в СМИ: профессиональные издания, телевидение, каналы в телеграм
• Опыт разработки PR-стратегии и продвижения проектов
• Успешные кейсы взаимодействия с региональными и федеральными СМИ
• Разработка PR стратегии, работа с лидерами мнений, формирование базы журналистов и проф. изданий, статьи, пресс-релизы, новости, интервью, участие в конференциях, регулярная работа с отзывами, мониторинг
• Опыт организации PR-мероприятий

  Что могут предложить:

• Решение амбициозных и интересных задач
• Поддержку со стороны руководства и коллег
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании
• Премирование по результатам работы
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica, и т.д.
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (обсуждается), работа в офисе

  Просят указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

В бренд MIXIT требуется HR Business Partner.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Формирование и оптимизация вместе с бизнес-лидерами организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ
• Формирование (совместно с HRD и линейными руководителями) бюджета ФОТ и контроль расходов на персонал по вверенным департаментам
• Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами по всем HR и организационным вопросам (роль one point of contact)
• Управление и реализация полным HR-циклом по вверенным департаментам (рекрутмент, онбординг, оценка результативности, развитие, вовлеченность, орг изменения, увольнения, корпоративная культура, обучение, вовлеченность)
• Консультирование линейных руководителей по ключевым HR-метрикам и процессам: KPIs, численность персонала, текучесть, передвижения сотрудников и новые назначения, изменения заработных плат, вовлеченность и т.д.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых споров, содействие в управлении внутренними конфликтами
• Разработка и внедрение новых инструментов онбординга и интеграционных планов для новых сотрудников, сопровождение и поддержка новичков
• Реализация проектов и инициатив в соответствии с потребностями бизнеса (в том числе направленных на повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, performance review)
• Подготовка и участие в проведении сессий оценки результативности и потенциала сотрудников
• Формирование совместно с руководителями индивидуальных планов развития сотрудников и планов преемственности
• Участие в подготовке и реализации процесса ежегодного пересмотра заработных плат
• Участие в проведении и анализ результатов опросов вовлеченности
• Разработка и реализация инициатив по усилению корпоративной культуры
• Подготовка и ведение календаря обучения; организация и фасилитация тренингов и рабочих сессий

  Для компании важно:

• Опыт работы не менее 2-3х лет в роли HR-Бизнес партнера в иностранной, либо российской компании сегмента FMCG или Retail численностью от 400+
• Общий опыт работы в HR от 5 лет
• Отличное знание законодательства в области трудового права. Уверенный пользователь Excel
• Разговорный английский язык - как преимущество
• Strong stakeholder’s management
• Опыт оптимизации организационных структур
• Опыт формирования и оптимизации бюджета ФОТ по вверенным функциям
• Успешный опыт управления внутренними конфликтами и трудовыми спорами
• Успешный опыт самостоятельного рекрутмента на ключевые менеджерские позиции (офис)
• Опыт внедрения различных адаптационных программ и интеграционных планов для новых сотрудников
• Опыт управления оценкой результативности (performance management)
• Опыт подготовки, организации и фасилитации сессий Talent Review по оценке потенциала и планированию развития сотрудников
• Опыт построения и реализации планов преемственности во вверенных функциях
• Опыт формирования и анализа различных HR-метрик
• Опыт проведения и анализа опросов вовлеченности, мониторинга eNPS
• Опыт разработки, организации и проведения мероприятий, направленных на усиление корпоративной культуры и повышение индекса вовлеченности
• Опыт участия в разработке и фасилитации тренигов

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсацию мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальную помощь к знаменательным событиям
• Реферальную программу и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркую корпоративную культуру и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В компанию по ремонту оборудования МС Метролоджи требуется Коммерческий директор.   МС Метролоджи — поставщик промышленных технологий контроля качества с 2001 года. Главная цель компании — повышать качество жизни людей, помогая промышленным предприятиям выпускать качественную и безопасную продукцию. Продукт компании — внедренное и надежно работающее у заказчиков на протяжении всего жизненного цикла оборудование и программное обеспечение, соответствующие стандартам компании.   Ваши основные обязанности:

• Организация деятельности коммерческого отделения и отдела продаж
• Оперативное управление коммерческим отделением и отделом продаж
• Выполнение норм и целей коммерческого отделения
• Развитие отделения и отдела продаж
• Организовать деятельность отделения таким образом, чтобы все действия по продвижению, созданию понимания продукта и продажам были согласованы и это приводило к выполнению плана продаж и достижению запланированных бюджетных показателей

  Кто будет у вас в подчинении:

• Отдел рекламы и продвижения
• Отдел по связям с общественностью
• Отдел поддержки продаж и развития брендов
• Отдел продаж
• Отдел продаж дополнительных продуктов

  Требования:

• Схожая сфера работы (опыт в b2b деятельности), опыт продаж крупным покупателям со сложным процессом принятия решений
• Опыт работы не менее 3‑х лет на должности коммерческим директором/директором по развитию/операционным директором

  Условия:

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Система бонусов
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Продукт, за который не стыдно перед клиентом
• Удобное и комфортное рабочее место
• Молодая профессиональная команда
• Стильный и большой офис на Октябрьской набережной

  Просьба в сопроводительным письме указывать свои зарплатные ожидания.

В частную коммерческую школу для детей Мира Школа требуется Операционный директор.   Важно наладить бизнес-процессы, объединить и усилить команду для достижения стратегических целей, переехать в новое здание к новому учебному году и получить образовательную лицензию. Самое главное: нужен человек, кому интересно ответить на вопрос: “Как создать модель современной частной школы, которую можно масштабировать на благо развития наших детей, нашего будущего?”   Что есть сейчас в «Мира Школе»:

• Школа успешно прошла 2 учебных года
• Запустили строительство школьного административного здания
• В школе учатся дети с 1 по 6 класс (при переезде в новое здание это будет школа полного цикла)
• Сейчас в школе есть сильный пед. состав, методический и программный директор и 40 потрясающих учеников
• Клиентами стали жители “Мира Деревни” и близлежащих районов
• Проект находится на этапе инвестиций

  Что есть особенного в «Мира Школе»:

• Реализация через весь учебный процесс Wellness-направления, держат приоритет на благополучии и гармоничности ребенка, уделяют внимание развитию эмоционального интеллекта, развивают саморегуляцию учащихся
• Формирование в детях не только академических знаний, но и ценностного каркаса в виде уважения, трудолюбия, концентрации. Есть театр, есть мужские и женские клубы, где девочки и мальчики познают свои ремесла
• Фокус внимания на здоровьесбережении детей, особенно в начальной школе

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование общей деятельности работы школы и координация всех подразделений
• Подготовка и ведение бюджета и финансовых потоков деятельности школы
• Участие в проектировании, строительстве, отделке и оснащении объектов школы. Обеспечение технического и хозяйственное обслуживания: зданий, прилегающей территории, оборудования школы
• Информационно техническое сопровождение: сайт, электронный дневник, сервер, информационная безопасность и прочее
• Аккредитация, лицензирование и юридическое обеспечение деятельности школы
• Обеспечение контрольно-пропускного режима на территории школы, а также общей физической и пожарной безопасности всех находящихся на территории школы
• Маркетинг и продвижение школы. Продажи — есть для этого в помощь команда маркетинга
• Обеспечение питания и медицинского сопровождения
• Кадровый учет и охрана труда
• Поиск возможностей участия в государственных программах, грантах, субсидиях в образовательной сфере

  Ожидаемый результат: Выход на самоокупаемость и дальнейший план по прибыльности. Подготовка модели управления к масштабированию.   Пожелания к кандидату:

• Опыт эффективного выстраивания бизнес-процессов и оперативного управления (финансы, маркетинг, продажи, IT, юристы, АХО, питание, персонал)
• Опыт запуска проектов с 0
• Если вы работали в сфере образования/детского досуга/развития/спорта – это доп. преимущество. Но компания готова рассматривать кандидатов из сферы услуг b2c
• Если вы любите детей и у вас есть внутренний смысл создать нечто важное для их развития – в компании вам будет хорошо
• Мобильность

  Компания предлагает:

• Рабочее место: Мира Деревня (Мошковский район, пос. Октябрьский, 30 минут на машине от пл. Калинина)
• Предоставление корпоративного жилья при необходимости
• Уровень заработной платы – от 120 т.р., официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративные скидки на услуги компании и партнеров
• Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений
• Сильная команда со стороны программ развития детей и методики учебного процесса
• Помощь команды маркетинга в продвижении и продажах

 

В VK открыта вакансия Директора по региональным проектам.   Задачи:

• Управление развитием информационно-коммуникационной платформой Сферум, хабом продуктов экосистемы VK (Звонки, Мессенджер, Облако, ID), консолидированных для решения задач государственной системы образования (школы, СПО, вузы, гос. доп. образование)
• Достижение аудиторных показателей во всей РФ — 15М пользователей и 7М DAU в 2023 году, 30М пользователей и 14М DAU в 2024 году
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительной власти, влияющими на развитие проекта (в первую очередь — образование и цифровизация)
• Организация необходимых для достижения показателей и выполнения стратегии партнерств — электронные журналы и дневники, федеральные и региональные проекты в сфере образования

  Требования:

• Крупные распределенные по регионам внедрения решений в сфере ИТ и образования
• Опыт крупных региональных продаж
• Управление значительными командами внедрения
• Навыки постановки и контроля исполнения целей на основе измеримых показателей
• Опыт работы с большим количеством информации
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами региона
• Опыт стратегического планирования
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение оценить риски проекта
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения
• Навыки управления распределенным коллективом (персоналом)
• Умение грамотно организовать работу
• Опыт работы с документацией
• Опыт заключения сделок, договоров
• Навыки составления договоров и другой документации

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

Вакансия на удаленке.   В страховую компанию Пульс открыта вакансия Head of Performance. Основные задачи будут связаны с разработкой стратегии привлечения новых клиентов в онлайне.   Страховая компания Пульс — это цифровой стартап, который поможет людям не попадать в сложные ситуации. Компания делает страхование удобным, гибким и прозрачным, разрабатывая продукты с цифровым клиентским путем — от оформления до урегулирования. СК Пульс предлагает клиентам доступные продукты по подписке, которую можно настроить под себя в мобильном приложении или на сайте. Среди партнеров такие компании, как ВТБ, Теле2, Ростелеком, Велобайк.   Над чем предстоит работать:

• Участие в разработке стратегии привлечения новых клиентов в онлайне
• Day-to-day взаимодействие с агентствами, партнерами, операторами больших данных и перманентная работа над генерацией и проверкой гипотез точек роста верхней части воронки
• Аналитика по маркетинговым активностям
• Работа с креативной командой, командой сайта и аутсорс-подрядчиками
• ASO / SEO
• Контроль выполнения плана продаж в онлайн-канале, ведение отчетности, презентации результатов, в т.ч. первым лицам компании
• Анализ емкости, трендов рынка, поиск новых источников лидов
• Участие в командной работе по формированию бэклога доработок онлайн продукта
• Координация документооборота по маркетинговым активностям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в онлайн маркетинге от 3-х лет
• Опыт работы в рекламных кабинетах и заведения кампаний в Яндекс, ВК, МТ и др.
• Глубокие знания в области оценки эффективности рекламных кампаний, качества трафика, веб-аналитики и моделей атрибуции
• Навыки работы с BI системами
• Avdanced уровень в excel

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или в офисе (Москва, м. Павелецкая)
• Мощный ноутбук, мониторы и прочее железо, необходимое для продуктивной работы
• ДМС со стоматологией, доплата 14 больничных дней в год до среднего заработка
• Корпоративный мерч, скидки на продукцию и другие подарки от компании
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, годовые бонусы по результатам работы
• Возможность подписывать документы удаленно в системе электронного документооборота