Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ открыта вакансия Руководитель контакт-центра.   Задачи:

• Планирование и анализ операционной деятельности Call-центра;
• Формирование и внедрение тактики по улучшению работы подразделения;
• Формирование и контроль за операционными показателями команды, эффективностью процессов;
• Составление эффективной структуры, расчёт нагрузки и системы мотивации для сотрудников Call-центра;
• Презентация результатов по ключевым показателям направления.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления командой и процессами Call-центра;
• Опыт написания технической документации (технические задания, инструкции, руководства, типовые правила);
• Знание основных принципов работы CRM;
• Опыт разработки мероприятий для улучшения клиентского опыта, внедрения мер по повышению эффективности работы Call-центра;
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации.

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс, более 100 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли;
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством, график 5/2 с 10.00-19.00;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
• Полис ДМС, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги).

На завод сварочных материалов DEKA требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Управление производственной деятельностью предприятия;
• Вывод производства на плановый уровень выпуска продукции и объем отгрузок;
• Производственное планирование (недельное, ежемесячное, квартальное, годовое);
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех участков производства;
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижение издержек;
• Анализ эффективности производства, себестоимости продукции и составление отчетов о результатах деятельности;
• Контроль производственных расходов;
• Обеспечение стабильного выполнения производственного плана;
• Организация бизнес-процессов в компании через CRM-систему по задачам, базовым бизнес-процессам;
• Автоматизация бизнес-процессов (внедрение ERP);
• Регламентация бизнес-процессов, внедрение и их контроль;
• Координация взаимодействия подразделений компании по организации процесса обучения, повышения квалификации персонала всех уровней;
• Организация четкой структуры предприятия и подчинения;
• Образование системы KPI для управленческого персонала; создание нематериальной мотивации, сплочение команды;
• Участие в расширении производства и модернизации цехов.

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы директором по производству/ генеральным директором от 5 лет;
• Наличие выраженных лидерских качеств, высокий уровень самоорганизации, умение проводить переговоры и выстраивать коммуникации с сотрудниками и партнерами, умение принимать на себя ответственность;
• Знания экономики предприятия, методов снижения производственных затрат;
• Навыки по ведению технической документации, заключению хозяйственных и финансовых договоров;
• Уметь оценивать производственные мощности предприятия;
• Знать правила техники безопасности и противопожарной защиты;
• Амбициозность, активность.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• Заработная плата: оклад +KPI, обсуждается индивидуально на собеседовании, финальное предложение по заработной плате будет сформировано по результатам собеседования;
• График работы: 5/2;
• Новое оборудование.

В МТС Медиа открыта вакансия Руководитель управления клиентской базой (KION).    МТС Медиа - дочерняя компания МТС, развивающая кабельное, спутниковое телевизионное вещание и собственную мультимедийную платформу на базе онлайн-кинотеатра KION. Онлайн-кинотеатр KION – это стриминговая платформа, входящая в экосистему МТС, с оригинальными эксклюзивными проектами, более 200 ТВ-каналами, тысячами фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов, а также новинками кинопроката. Флагманским направлением платформы является линейка контента KION Originals - эксклюзивные сериалы, полнометражные картины и документальные фильмы.   Чем предстоит заниматься:

• Управление направлением CBM/CVM, формирование контактной политики KION;
• Разработка действий по увеличению LT, ARPU и частоты пользования сервисом;
• Внедрение и поддержка новых точек контакта с базой;
• Организация аналитики базы в части смотрения, покупок, оттока (портрета пользования, выявления предикторов и закономерностей);
• Разработка аналитических инструментов для оценки эффективности коммуникаций.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в CBM/CVM;
• Знание тенденций в CRM и понимание механик работы с базой;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Инициативность и креативный подход;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональные отношения.

  Что предлагает компания:

• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• График работы 5/2 в офисе;
• Интересные задачи и работа с самым актуальным контентом;
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией);
• Офис в шаговой доступности от метро Трубная;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Главный операционный директор.   notAnotherOne - дизайн-хаус, специализирующийся на промышленном дизайне и разработке потребительских устройств.
The ideal candidate should be able to effectively manage the business, be familiar with product development processes and electronics manufacturing, be passionate about technology and eager to develop on an international level.   Responsibilities:

• Implementation and execution of the company's development strategy, tactical planning of company activities
• Operational management of the company, setting KPIs and making sure they are met
• Strategic planning and budgeting, monitoring of budget indicators, ensuring the implementation of the operational profit plan
• Coordination of legal and financial issues
• Improvement of business process efficiency
• Operational evaluation of projects results, identification of risks and conflicts and development of plans to eliminate them
• Development of communication between departments, creation of a productive and positive working atmosphere in teams
• Planning for team growth and development, management of the motivation program

  Qualifications:

• Experience of at least 5 years in a similar position, leadership skills
• Highly systematic approach to work, with a strong sense of responsibility and independence
• Ability to build trust-based relationships with the team and clients
• Experience in building and improving business processes, creating effective regulations and instructions
• Understanding of document flow processes and practical experience working with accounting, finance, legal, and HR departments
• Experience in working with international companies is a plus
• A commitment to constantly analyze and improve business processes

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (кадровый электронный документооборот).    Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности;
• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла;
• Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime и NPS;
• Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации;
• Придумывать и прорабатывать идеи;
• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы);
• Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе;
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта;
• Участвовать в разработке драйверных моделей численности подразделения ОЦО;
• Участвовать в разработке Ролевых моделей и Матриц согласований (для автоматизации HR процессов);
• Прогнозирование и получение экономического эффекта от цифровых проектов в области электронного документооборота совместно с ОЦО.

  Что компания ожидает от вас:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech;
• Опыт создания КЭДО в качестве РО, Аналитика
• Понимание архитектуры кадровых процессов, общих принципов работы ОЦО;
• Навыки управления продуктами и проектами;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Максимальный уровень самостоятельности в работе;
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы;
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни;
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы подготовки иммиграционных документов Moovert требуется Маркетинговый директор.   О компании и роли:

• Нужен сильный руководитель и отличный профессионал, который «болеет» своей работой, показывает реальные результаты
• Компания уже 3 года реализует информационные услуги о том, как самостоятельно подготовить пакет иммиграционных документов для получения статуса резидента США по программе для выдающихся профессионалов в области науки, спорта, бизнеса, образования и искусства (EB1-A). Информационные услуги упакованы в виде программы сопровождения
• Вся команда работает исключительно в удаленном режиме
• Клиенты - это успешные и платежеспособные люди, имеющие высочайшие достижения в своей области профессиональной деятельности, с которыми работать очень интересно (участники гонки формулы один, диджеи, художники, чемпионы мира по фридайвингу, ученые и другие)
• Цель и конечный продукт должности: достижение плановых показателей отделом маркетинга (выручка, заявки, конверсии)

  Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга, постановка и достижение целей маркетинга, выстраивание процессов и контроль эффективности работы подразделения
• Разработка/корректировка и реализация общей концепции маркетинговой стратегии компании
• Анализ рынка, рыночных трендов, мониторинг и анализ активности конкурентов
• Участие в разработке и реализации PR стратегии, проведение PR-кампаний и оценка их эффективности
• Выстраивание аналитики маркетинга и реализация отчетов и работа на ее основе

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга в сфере юридических услуг
• Высокий уровень самодисциплины
• Проактивность
• Стрессоустойчивость
• Желание постоянно расти в компетенциях и уровне сложности решаемых задач

  Условия:

• Интересная работа в современной, развивающейся компании
• Высокий уровень свободы в действиях в рамках достижения поставленных целей
• Сложные задачи, требующие нестандартного решения и проявления инициативы
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

  Просят написать в сопроводительном письме 3 ваших основных достижения в роли Руководителя/Директора по маркетингу. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Precise Paris, французский бренд одежды Premium класса с флагманскими бутиками в Столешниковом пер. дом 14, проводит конкурс на должность Руководителя по обслуживанию VIP клиентов.   Обязанности:

• Разработка стандартов качества обслуживания VIP клиентов, контроль за качеством обслуживания и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса
• Увеличение розничных продаж VIP отдела
• Управление персоналом продавцов и стилистов, организация эффективной команды, формирование кадрового резерва, наставничество, анализ выполнения плана личных продаж продавцами VIP отдела
• Разработка и внедрение программы лояльности клиентов, организация работы продавцов с клиентской базой бренда

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции

  Условия:

• Фиксированный оклад + % от ежемесячных продаж
• 2 дня через 2 или 5 дней в неделю

В торгово-производственную компанию Вилон требуется Руководитель отдела продаж (направление HoReCa).   О компании и роли:

• Вилон - российская торгово-промышленная компания, один из крупнейших производителей замороженных готовых блюд. В портфеле компании – свыше 150 наименований продукции, выпускаемой под брендами «Сытоедов», «Добрые съести», «Обожамс!», «Чебуречье», «Балансика». В ассортименте – супы, более 40 разнообразных вторых блюд, снеки и выпечка. Поставляют продукцию во все регионы РФ: от Калининграда до Владивостока. Клиенты - представители каналов FMCG и HoReCa
• Компания активно развивает продажи в направлении HoReCa, и сейчас находится в поиске члена управленческой команды, который возглавит это направление продаж и обеспечит его активный рост и долгосрочные стабильные отношения с партнерами. Ждут кандидата с успешным подтвержденным опытом работы в данном направлении продаж, отличным знанием данного рынка и ключевых игроков, с развитыми управленческими компетенциями и системным мышлением, работающим на конечный результат
• В свою очередь, предлагают успешному кандидату достойный уровень дохода (готовы обсуждать индивидуальные условия) и премии по результатам работы

  Обязанности:

• Управление продажами в направлении HoReCa (Москва и МО)
• Разработка и контроль стратегии поддержания и увеличения продаж и клиентской базы (привлечение новых партнеров, увеличение тоннажа, продвижение новых продуктов)
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль соблюдения условий контрактов
• Разработка ассортиментной политики в указанных каналах сбыта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG (продукты питания) в аналогичном сегменте от 3-х лет
• Наличие деловых связей в указанных сегментах
• Превосходные переговорные и управленческие навыки
• Активная жизненная позиция, структурированность, стрессоустойчивость, готовность предлагать нестандартные решения
• Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный размер заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально)
• Место работы (офис компании) - Московская область, г. Щёлково, ул. Поварская, вл. 1 (ж/д Соколовская)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МТС требуется Chief Product Owner бизнес-решений.   Требования:

• Понимание рынка продажи бизнес-платформ и решений
• Кругозор в бизнес платформах
• Понимание потребности рынка по импортозамещению
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Задачи:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ-решений производства и контроля
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и Unit-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования

  Условия:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних ИТ-конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, «Матемаркетинг» и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единая подписка МТС Premium — Kion light в онлайн-кинотеатре Kion, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской Ozon Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В ВТБ требуется Директор финансовой эффективности.   Описание позиции и обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие, анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес – линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России