В сеть магазинов Верный открыта вакансия Начальник управления по эффективности персонала.
Обязанности:
- Формирование плана численности и штатного расписания магазинов, логистики и офиса филиала
- Бюджетирование расходов на персонал по торговым объектам, логистике и офису филиала
- Выполнение целей по комплектности, текучести персонала, кадровому резерву
- Контроль за ФОТ
- Контроль процесса по поиску и подбору персонала
- Проведение мониторинга регионального рынка труда, включая мониторинг затрат на оплату труда
- Проведение мониторинга клининговых и аутстаффинговых услуг региона, заключение договоров, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг
- Обеспечение и контроль полного и корректного ведения кадрового учета по работникам филиала
Требования:
- Высшее образование
- Опыт от 3 лет на руководящих должностях в управлении персоналом в федеральных компаниях (кадры, обучение, подбор)
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
- ДМС после испытательного срока
- Возможности развития и карьерного роста
- Корпоративное обучение в процессе работы
- График работы 5/2 (9:00-18:00)
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах