Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Schneider Electric is searching for a Product manager "Medium Voltage switchgear - Transformers".   Responsibilities: Deliver multi-aspect product leadership and actions to keep SE leading position on the market. Drive and leverage company resources to meet product sales and gross margin objectives
Price management and gross margin follow-up
Proactive sales support:
Training and consultation of sales team and project execution department
Participation in fairs, customer events and seminars
Management of product sales tools (reference lists, presentations, booklets etc)
Management of master data in SAP
Prepare and follow action plan to grow sales of the product portfolio.
Creation and update of product documentation (product catalogues, instructions, standard design projects)
Analysis of market and competition
Effective and continuous cooperation with other SE functions
factories and supply chain (forecasting, lead time improvement, stock management, quality)
global functions (global offer manager, business developers, R&D)
MarCom (marketing assets, customer events)
service department (case by case)
Requirements / Qualifications: 1.5+ year of experience as product manager
Understanding of product marketing function (additional education or professional background is advantage)
English (intermediate level)
Written and verbal communication skills (including presentation)
Master of Excel for data analysis, basic level of 2D AutoCAD
Ability to focus on priorities and manage multitasking
Master’s in engineering, master’s in electro technology or power supply is a plus
The company offers: Unique professional experience in international market leading company
Competitive salary
Corporate employment benefits.

В связи с развитием бизнеса, международная компания, производящая снековую продукцию, расширяет штат сотрудников и ищет R&D Manager-а для управления командой и разработки рецептур для запуска новой продукции.   Компания предлагает: Достойную заработную плату.
ДМС.
Компенсацию мобильной связи.
Корпоративное питание и транспорт.
Обучение.
Задачи: Организация работы команды, развитие персонала (в подчинении до 10 человек). Кросс-функциональное управление.
Разрабатывать новые продукты, расширять производственную линейку.
Оптимизировать и улучшать существующие рецептуры.
Лидировать тестовые запуски на производстве.
Что для компании важно: Управленческие навыки, опыт формирования команды, ее развитие.
Опыт разработки рецептур пищевых продуктов (любое направление).
Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.
Знание технологии производства продукции в крупных масштабах, ее хранение, упаковка, транспортировка, продление сроков годности продукции.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбере открыта роль Владельца продукта «Витрина страхования в СберБанк Онлайн».   Обязанности: Разработка стратегии развития персонализированной витрины страхования в банковском приложении
Формирование бизнес-требований, декомпозиция и приоритезация задач
Формирование бэклога команды, планирование спринтов
Постановка и приоритезация задач команде (аналитики, дизайнеры, тестировщики, разработчики)
Инициализация A/B тестов, продуктовая аналитика
Контроль финансовых показателей, метрик, выработка решений по улучшению продукта, выявление проблем и их исправление
Организация циклов развития и сопровождения продукта
Требования: Опыт работы в финтех сфере или ИТ-интеграторе не менее 3 лет
Знание и опыт работы по различным методологиям проектного управления (классический водопад, scrum, agile)
Понимание UX/UI. Опыт проектирование пользовательских интерфейсов приветствуется
Понимание UX/UI. Опыт проектирование пользовательских интерфейсов приветствуется
Опыт проведения A/B тестирований
Понимание принципов разработки ИТ-продуктов, архитектуры приложений
Умение анализировать поведение пользователей создаваемого продукта
Условия: Работа в крупнейшем банке России
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Льготные условия кредитования
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Биотехнологическая компания полного цикла BIOCAD открывает конкурс на роль Лидера продуктовых проектов.   Обязанности: Маркетинговая оценка привлекательности проектов (преимущественно оригинальных);
Управление проектами от концепции до этапа глобальной коммерциализации, включая разработку бизнес-кейсов, пациентских моделей и прогнозов по выручке, формирование глобальной стратегии и позиционирования продукта с учетом других продуктов в pipeline, согласование плана клинической разработки, подготовка глобального маркетингового досье;
Развитие и поддержание актуальных знаний по заданным терапевтическим областям;
Мониторинг состояния терапевтического ландшафта, риск менеджмент проектов.   Требования: Высшее медицинское / фармацевтическое / биологическое образование (дополнительное образование в сфере маркетинга будет преимуществом). Также, готовы рассматривать кандидатов с высшее образование по профилю Управление и экономика с опытом работы в фармацевтических компаниях / сфере здравоохранения;
Опыт анализа и прогнозирования развития фармацевтического / медицинского рынка;
Опыт построения стратегий (медицинских или маркетинговых);
Способность понимать и анализировать ключевую медицинскую информацию (характеристика заболевания, показаний, текущего и будущего конкурентного окружения, клинического позиционирования продукта и т.д.);
Понимание принципов разработки и регистрации фармацевтических продуктов
Умение эффективно работать в условиях многозадачности, вести несколько проектов одновременно;
Способность работать в кросс-функциональных командах;
Уровень владение английским языкам upper-intermediate.
Условия: Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9-30 до 18-00, в пятницу до 17-30, 3 дня к ежегодному отпуску;
Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией;
Возможность профессионального и карьерного роста, обучение;
Работа в инновационной биотехнологической компании, в дружном и ярком коллективе.

Правительство Москвы в поиске Менеджера по коммуникациям и продвижению.   Обязанности: Создание медиаплана по проектам, организация и проведение рекламных кампаний;
Работа с PR-службами ведущих корпораций в рамках совместных инициатив;
Оказание PR-поддержки событий: форумы, конференции, pitch-сессии, демо-дни;
Организация участия проектов и команды в российских и международных технологических и стартап-ивентах;
Создание материалов для интервью, экспертных колонок, пресс-релизов;
Написание различных текстов о партнерах, выпускниках акселератора и команде;
Ведение спец. проектов со СМИ под ключ: от проработки идеи до реализации;
Продвижение официальных аккаунтов проектов в социальных сетях, генерация контента.
Требования: Высшее профессиональное образование;
Умение самостоятельно формировать пул отраслевых журналистов и активно работать с медиа;
Опыт работы в инновационной индустрии (акселераторы, бизнес-инкубаторы, фонды);
Отличное владение русским языком, разговорный английский;
Опыт организации мероприятий и ивентов (внешние и внутренние);
Стрессоустойчивость, проактивность, ответственность.

Условия: Офис в центре Москвы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Интересные задачи и амбициозные проекты;
Возможность обучения и развития.

В компании-разработчике видеоигр Playgendary открыта вакансия Project Team Lead-а.   Чем предстоит заниматься: Участвовать в разработке большого проекта - управлять работой 1-2 мини-команд; Разрабатывать планы, приоритизировать задачи, контролировать ход разработки, помогать команде справляться с трудностями; Настраивать и улучшать процессы, оптимизировать работу; Настраивать эффективное командное и кросс-командное взаимодействие; Вместе с дружной командой вести игру к первым строчкам в сторах во всех странах мира.   Вы подходите компании, если у вас есть: Опыт работы от 1 года в роли Project Manager или Project Team Lead (игровые проекты - преимущество); Опыт работы с командами 5 - 15 человек; Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать; Опыт в найме и развитии специалистов; Способность адекватно воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для своего развития; Проактивность и ответственное отношение к качеству своей работы и результатам команды; Отличные коммуникативные навыки; Доброе сердце и вера в людей; Желание сделать игру, которой будете гордиться.   Будет плюсом: Опыт работы с распределенной командой; Увлеченность играми.   Почему в компании круто работать: Гибкий график, работа из любой точки мира или в просторных офисах; Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний; Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год; ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты; Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты; Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций; Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы; Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.

Рекомендательный сервис, помогающий пользователям выбрать организацию по ценам, услугам и отзывам, Zoon.ru ищет Senior Product manager-а в команду B2C, цель которой - развивать B2C-продукт с 15 млн MAU и масштабировать сервис в другие страны.    Для компани важно, что вы: Имеете хороший опыт работы в IT-компаниях;
Умеете и любите общаться с людьми (внутренними заказчиками - как квалифицированными, так и нет), проводить кастдевы;
Любите делать нужные бизнесу задачи (а не те, которые “красиво” или “хочется”);
Умеете строить и оценивать гипотезы, создавать MVP решения, проводить A/B-тесты;
Хотя бы на начальном уровне вы владеете каждой из этих областей: программирование, менеджмент, дизайн, бизнес-анализ, интернет-маркетинг;
Вы хорошо говорите и договариваетесь с людьми;
У вас отличный кругозор;
Вы тащите проекты.   Что компания может предложить: Официально оформляют с первого дня работы, выплачивают полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков;
Современную технику на выбор: свежие MacBook Pro или аналог, в зависимости от предпочитаемой ОС;
Максимально гибкий график, работа там где удобнее: на удаленке или в комфортном офисе;
Услуги ДМС с 50% скидкой, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников после прохождения испытательного срока;
Компенсируют посещение профильных конференций и курсов, предлагают корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng;
Компенсируют раз в год половину стоимости абонемента в любом фитнес-клубе после прохождения испытательного срока, два раза в неделю в офисе проходят занятия йогой;
Скидки 50% на все курсы Ильи Мутовина про физическое и ментальное здоровье;
В офисе есть настольный футбол, дартс и PlayStation 4.

Компания Норникель ищет Менеджера продукта, который будет управлять и развивать отдельные направления и элементы платформы "Город онлайн".   Обязанности: Формирование стратегии развития продукта
Определение продуктовых целей и метрик и отслеживание их выполнения на основе данных
Выявление болей и потребностей клиентов, а также определение проблем текущего продукта и его непрерывное улучшение
Управление кросс-функциональными продуктовыми командами
Организация и проведение продуктовых исследований
Участие в проектирование пользовательского пути и CJM
Постановка, приоритезация и проверка продуктовых гипотез
Формирование бизнес-требований
Улучшение ключевых метрик и unit-экономики продукта
Требования: Высшее техническое\экономическое образование
Опыт управления продуктами не менее 3 лет
Участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
Наличие подтвержденных результатов по запущенным продуктам/проектам
Опыт разработки CJM
Умение работать с данными, находить инсайты, формировать, приоритезировать и проверять гипотезы на основе данных
Понимание основ проектирования интерфейсов и пользовательского опыта
Опыт выстраивания продуктовой аналитики и дашбордов
Опыт проведения CusDev интервью
Опыт работы в тестировании и валидации продуктовых гипотез, HADI циклы, JTBD
Опыт А/В тестирования
Высокий уровень софт скиллз, критическое мышление, чтобы посмотреть на задачу с разных сторон   Условия: Официальное трудоустройство
Социальный пакет и ДМС
Работа в стабильной компании
Новый цифровой проект для самореализации
Широкие возможности для применения своих знаний и опыта.

В Skyeng открыта роль PR manager-а.   Что нужно будет делать: Формировать и популяризировать правильный имидж преподавателей (внутри профессионального сообщества, а также в глазах широкой аудитории) Совместно с ORM менеджерами и через собственные медиа-каналы (блог, SMM, каналы внутренних коммуникаций) транслировать обучающие методики и авторский контент, которые используются на уроках компании (детское, взрослое обучение) Продумывать совместно с командой лучшую упаковку продуктов для внутреннего и внешнего PR Инициировать и проводить исследования ЦА по критериям: узнаваемость брендов/ лояльность к брендам/ потребности ЦА/ сегментация ЦА и т.д. Самостоятельно писать тексты и работать с редакторами в качестве заказчика — новости, пресс-релизы, колонки, интервью, комментарии, исследования и тд. Налаживать работу с отраслевыми СМИ, предлагать взаимодействие, которое усилит и нашу экспертизу и их лояльность, организовывать инфопартнерства, спецпроекты Искать возможности размещения в новых каналах — подкасты, телеграм, youtube-интервью и т.д. Вести отчетность и работать в системе KPI (публикации, мероприятия — конференции и митапы) Очень важно: хорошо понимать потребности и специфику коммуникации с профессиональным учительским сообществом Не менее важно: уметь думать шире: классический PR — это база, но нужны свежие смелые идеи   Важные для компании поинты: Опыт работы в PR от 3-х лет, в образовательной компании — от 1 года Желание и умение много общаться с людьми Понимание принципов работы коммьюнити менеджеров и ORM специалистов Нестандартное и творческое мышление Грамотная устная и письменная речь Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate Высокий уровень самоорганизации   Компания предлагает: Сильную команду стремительных профессионалов Свободу перемещений и возможность удаленной работы Уроки английского. Учитесь со скидкой 50% Быстрый карьерный рост Классный продукт, которым можно гордиться.

Ренессанс cтрахование в поиске Продакт-менеджера (ДМС).   Что нужно будет делать: Управлять полным жизненным циклом продукта по добровольному медицинскому страхованию (обладание экспертизой в страховом бизнесе и смежных отраслях, операционных процессах, маркетинге, продажах, урегулировании, методологии составления страховой документации, экономике продукта (P&L));
Формировать видение и дорожную карту развития продукта;
Инициировать и осуществлять постановку задач по автоматизации внутренних бизнес-процессов линии бизнеса;
Готовить и проводить презентации по продуктам ДМС продающим подразделениям и партнерам;
Осуществлять мониторинг законодательства на предмет актуальности существующих страховых программ и/или создания новых программ;
Разрабатывать предложения по модификации существующих продуктов;
Активно взаимодействовать с внешними и внутренними заинтересованными лицами компании для формирования видения и запуска продукта;
Осуществлять мониторинг рынка конкурентной среды страхования, медицинской отрасли (российская и зарубежная практика);
Разрабатывать план по позиционированию и продвижению страховых продуктов;
Участвовать в финансовом планировании и построении бюджета продуктовой линейки;
Изучать клиентский и пользовательский опыт (включая тестирование продуктовых гипотез, проведение интервью с клиентами/пользователями).
Идеальный кандидат: Имеет опыт работы в сфере страхования от 3-х лет (преимущественно в ДМС), знает правила страхования в соответствии с направлением деятельности;
Владеет методологией (стандартами) моделирования бизнес-процессов;
Имеет навыки подготовки и проведения публичных презентаций;
Имеет опыт организационной работы;
Знает страхового законодательства;
Обладает навыками делового общения и выстраивания отношений с внешними партнерами;
Имеет опыт в разработке digital-продуктов;
Владеет основными программами ПК (MS Office, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook, и т.д.).
Условия: Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.