Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда стартапа Национальная лотерея в поиске Руководителя аналитического департамента.   Национальная лотерея – масштабный стартап при поддержке ВТБ и Федерации Бокса России. Задача компании – развитие лотерейной культуры в России.   Задачи:

• Создание базы аналитических инструментов и постановка процессов функции
• Формирование стандартов работы отдела аналитики (инструментарий, методология)
• Обеспечение сбора аналитических данных по всем каналам, систематизация и кластеризация данных
• Построение факторных моделей
• Создание прогностических моделей, системы предиктивной аналитики на основании машинного обучения
• Формирование стратегии развития аналитической функции в компании
• Участие в проектах по бизнес-анализу и созданию карт процессов
• Участие в стратегическом планировании
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании
• Обеспечение аналитической поддержки всем внутренним подразделениям компании (коммерческий блок, ИТ, дирекция, финансы, поддерживающие функции)
• Лидирование проектов по автоматизации аналитической функции, создание проектов дашбордов, их внедрение и обучение заказчиков
• Написание технических заданий разработчикам

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя аналитической функции в крупных компаниях (Федеральный ритейл, банк, страхование)
• Владение статистическими методами анализа данных
• Знание SQL, Python, R - на уровне понимание библиотек, принципов, моделей классификации и кластеризации данных
• Знание систем BI – Qlick Sence, Power BI, Tableau
• Опыт построения клиентских хранилищ данных, облачных аналитических решений и их внедрение или реинжениринг имеющихся систем
• Опыт презентации проектов на Совете директоров
• Опыт создания и автоматизации отчетности по клиентам
• Навыки создания системы аллокации расходов и доходов
• Опыт участия в проектах бизнес-аналитики
• Навыки построения профилей клиентов и сегментации клиентской базы
• Опыт управления командой 6-10 человек
• Техническое/экономическое высшее образование

  Условия:

• Офис м. Павелецкая
• Гибридный график работы
• Компенсация обсуждается с успешным кандидатом

Почта Банк ищет Руководителя направления налоговой отчетности.   Обязанности:

• Расчет налоговых обязательств по налогу на прибыль, ведение налоговых регистров
• Формирование и представление в налоговые органы налоговых деклараций по налогу на прибыль
• Формирование и представление в налоговые органы уведомления о контролируемых сделках
• Контроль расчета налога с сумм выплаченных доходов иностранным организациям
• Проведение сверки платежей с налоговыми органами
• Подготовка и отправка пояснений, документов, ответов на запросы налоговых органов по налоговым декларациям, расчетам
• Написание требований по автоматизации расчетов данных, необходимых для формирования налоговых регистров

  Требования:

• Высшее оконченное профильное образование/переподготовка
• Опыт работы не менее трех лет в банковском секторе на аналогичной позиции
• Хорошее знание НК РФ и практики его применения, знания в области налогообложения и налогового учета в кредитных организациях
• Опыт формирования и представления налоговой отчетности
• Понимание принципов бухгалтерского учета в кредитных организациях
• Уверенный пользователь Word, Excel, К+, навыки работы с операторами связи (СБИС+, Контур, иные аналогичные), 1С (желательно)

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь
• График с пн. по пт. (с 9.30 до 18.30, пт. до 17.30)
• Квартальные и годовые премии
• Программа ДМС
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах)
• Возможность получения льготной ипотеки

В динамично развивающийся холдинг на Сахалине требуется Директор по персоналу.    Динамично развивающийся холдинг на Сахалине, 20 лет на рынке, включает в себя: сеть супермаркетов; пекарню; изготовление продукции собственного производства; сеть кофеен.   Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании
• Формирование, поддержание, развитие и регламентирование основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, кадровый резерв
• Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация)
• Управление ФОТ
• Формирование, развитие и поддержание HR-бренда
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства
• Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета
• Организация и координация работы подчиненных структурных подразделений
• Поддержание укомплектованности персонала (организация и контроль массового подбора персонала розницы)

  Требования:

• Готовность к релокации (место работы остров Сахалин, город Южно -Сахалинск)
• Высшее образование
• Опыт работы Директором по персоналу не менее 5-ти лет в компаниях с численностью от 700 чел.
• Опыт работы в ритейле, торгово-производственных компаниях
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата
• Высокий лидерский потенциал; системное мышление; высокие коммуникативные навыки
• Опыт управления изменениями
• Опыт организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового
• Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR
• Способность формировать собственную позицию доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать
• Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат
• Кейсы по созданию и развитию кадрового резерва и работы с HR-брендом являются преимуществом

  Условия:

• Подчинение непосредственно собственнику бизнеса
• Оклад+KPI 30% от квартального оклада
• Оплата служебного жилья с момента заключения трудового договора
• Оплата перелета к месту работы для кандидата и багажа 20 кг
• Оплата проезда домой один раз в год
• Компенсация мобильной связи
• Компенсация такси

  В сопроводительном письме - расскажите о кейсах по созданию и развитию кадрового резерва, работе с HR-брендом, был ли у вас опыт работы с собственником бизнеса, как хорошо вы знаете функцию c&b, а также укажите ваши зарплатные ожидания.

В центр сёрфинга и спорта SurfBrothers требуется Директор по маркетингу DIGITAL.   Surf Brothers Skolkovo - центр по подготовке к океану с самой мощной волной для сёрфинга в городе. Помимо самой волны, в центре есть залы для функциональных тренировок, рампа для серф-скейта, студия йоги, просторная зона СПА, бассейн с противотоком, на пороге открытия тренажерный зал и ресторан здорового питания.    Обязанности:

• Организация и разработка внешней и внутренней стратегии продвижения фитнес-клуба
• Планирование рекламной деятельности и продвижения фитнес-клуба. Контроль за соблюдением всех рекламных мероприятий направлений, проведение мероприятий по повышению траффика фитнес-клуба
• DIGITAL: контекстная реклама – контроль работы подрядчика; таргетированная реклама – контроль работы подрядчика; аналитика ROISTAT – своевременное предоставление отчетов; SEO оптимизация - контроль работы подрядчиков
• Организация внешней и внутренней рекламы фитнес-клуба
• Оформление клуба (клиентские зоны, рекламные площади, обновление фото галереи)
• Управление контентом, поддержка и продвижение сайта: контроль работы сайта; контроль продвижения сайта; размещение акций, новостей, мероприятий, разделов и т.д.; обработка входящих отзывов от клиентов; решение организационных вопросов по восстановлению работоспособности сайта, страниц и разделов сайта
• Контроль ведения работы в социальных сетях SMM менеджером
• Работа с подрядчиками
• Аналитика: сбор статистики по итогам рекламных кампаний по прямой рекламе и интернет; содействие в ведении аналитического документа обращений на сайт, аналитике входящих обращений)

  Требования:

• Желательно: опыт работы в сфере фитнеса, красоты и здоровья не менее 3-х лет
• Обязательно: компетентность в сферах деятельности: реклама (ATL, BTL, Event, Cross - Promo, SMM, Интернет), маркетинг
• Обязательно: владение принципами формирования рекламных макетов, обращений, контента других рекламных и информационных носителей
• Обязательно: навык выявления конкурентных преимуществ продукта
• Желательно: навык аналитической работы (анализ источников обращений, эффективности рекламных мероприятий; анализ рынка; мониторинг конкурентов и пр.)
• Опыт работы с программами: MS office, Internet, соц. сети, Яндекс.Метрика, Google Analytics, администрирование сайтов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата + %
• График работы 5/2
• Современный фитнес клуб в Сколково (БЦ "Амальтея", Большой бульвар, 40)
• Дружный тёплый коллектив
• И, разумеется, предоставляют бесплатное посещение клуба

В один из лидеров в комплексном производстве буровзрывных работ Азот-Взрыв требуется Руководитель коммерциализации новых продуктов.   Азот-Взрыв — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, предоставляющая полный комплекс услуг и продукции для открытой и подземной горной добычи.   Чем вам предстоит заниматься:

• Создание бизнес кейсов для новых сервисов, продуктов или их комбинации
• Создание комплексной стратегии вывода на рынок новых продуктов
• Создание детальных планов развития продуктов до уровня получения возврата от инвестиций
• Умение применять модели «Concept to Customer» для быстрой коммерциализации продуктов
• Построение кросс-функциональных команд для разработки и вывода продуктов и сервисов на рынок
• Управления проектами вывода и разработки продуктов «с нуля»

  Кого компания хочет видеть в команде:

• МВА или его аналог в финансах, стратегии
• Опыт в выведении новых продуктов на рынок или запуска стартапов
• Опыт в стратегическом консалтинге или стартапах
• Высшее образование в области техническое финансов, экономики, математики
• Опыт финансового моделирования или составления / анализа бизнес-планов от 2 лет
• Способность ориентироваться в сферах, для которых проводится анализ данных
• Знание бизнес-процессов лучших горнодобывающих компаний приветствуется
• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт руководства проектами на разных стадиях
• Опыт построения стратегий в разных областях бизнеса
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя

Работа в компании это:

• Офис рядом с метро Киевская
• ДМС, компенсация проезда, компенсация питания
• Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональная команда

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Директор управления по работе с клиентами.   Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).   Вам предстоит:

• Анализировать рыночную конъюнктуру, разрабатывать стратегию развития
• Разрабатывать и контролировать реализацию решений по развитию бизнеса в соответствии со стратегией
• Оценивать развитие лизингового рынка, прогнозировать продажи лизинговых услуг, отслеживать изменения в законодательстве
• Заниматься привлечением крупного и крупнейшего бизнеса, структурировать сложные сделки
• Управлять вверенным подразделением и проектами
• Проводить переговоры с крупными клиентами и поставщиками на уровне ТОП-менеджмента

  Для компании важно:

• Опыт работы от 5-ти лет на управленческой должности в сфере финансов/лизинга
• Высшее экономическое или финансовое образование
• Глубокое понимание лизинга, как продукта
• Экспертиза в анализе финансово-хозяйственной деятельности клиентов
• Успешный опыт управление проектами

  Компания предлагает:

• Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность профессионального роста и развития
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Бренд-менеджер (антивозрастная линейка).    Группа компаний ZELDIS – объединение российских компаний, осуществляющее разработку, производство, продвижение, дистрибьюцию и экспорт косметики, изделий медицинского назначения, БАД и лекарственных препаратов.
Группа компаний ZELDIS является ведущим российским производителем дерматологических решений в аптеке, каждый день радуя потребителей высококачественными продуктами марок LIBREDERM, AEVIT by LIBREDERM, Педикулен, TravelDream, Барсукор, Скипар, Лоролизин и др.   Обязанности:

• Управление стратегией продвижения и рядом стратегических инициатив для коллекций направления Anti-age – одного из крупнейших направлений бизнеса
• Разработка ценового позиционирования на основе анализа рынка и в соответствии с внутренними требуемыми финансовыми показателями Компании
• Подготовка и обеспечение реализации стратегии вывода на рынок новых продуктов
• Разработка плана и содержания обучающих мероприятий для фармацевтов и бьюти-консультантов совместно с отделом профессионального образования
• Проведение тренингов по продукту для дистрибьюторов, специалистов сферы здравоохранения (ССЗ), бьюти консультантов и сотрудников Компании
• Подготовка технических характеристик по продукту
• Управление бюджетом и контроль маркетинговых расходов
• Анализ текущих результатов продаж и составление прогнозов
• Аналитика результатов продаж и маркетинговой стратегии конкурентного окружения
• Разработка концепции дизайна и содержания рекламных и образовательных материалов и презентаций по продукту
• Эффективное взаимодействие с отделами профессионального образования, отделом продаж, отделом рекламы, НИОКР, производства и другими
• Выстраивание эффективных взаимоотношений с лидерами мнений (KOLs) с целью их вовлечения в маркетинговые проекты Компании
• Запуск новых проектов для увеличения продаж портфеля, доли рынка

  Требования:

• Высшее профильное образование. Высшее экономическое + программы повышения квалификации по маркетингу, рекламе
• Опыт работы в сфере маркетинга. В фармацевтических компаниях или компаниях производителях косметических средств
• Стремление к профессиональной реализации, целеустремленность, лидерские качества
• Развитые аналитические способности, умение выполнять задачи самостоятельно, умение планировать и соблюдать установленные сроки, достигать результата

  Условия:

• Работа в крупной фармацевтической компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС
• Конкурентоспособная заработная плата (премии по итогам работы)
• Возможность карьерного роста
• Офис недалеко от станции МЦД - Подольск

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Руководитель отдела рекламы и PR.   Группа компаний ZELDIS – объединение российских компаний, осуществляющее разработку, производство, продвижение, дистрибьюцию и экспорт косметики, изделий медицинского назначения, БАД и лекарственных препаратов.
Группа компаний ZELDIS является ведущим российским производителем дерматологических решений в аптеке, каждый день радуя потребителей высококачественными продуктами марок LIBREDERM, AEVIT by LIBREDERM, Педикулен, TravelDream, Барсукор, Скипар, Лоролизин и др.   Обязанности

• Общее руководство отделом. Формирование и развитие отдела. Эффективное управление командой и бизнесом. Бюджетирование ресурсов.
• Формирование ТЗ, контроль и финальное утверждение коммуникационных и креативных стратегий.
• Продюсирование производственного процесса (съемки роликов, управление арт-группой дизайнеров).
• Медийная стратегия, медиапланирование. Аналитика по ключевым каналам продвижения.
• Обучение команды, внедрение эффективных форм отчетности и оценки эффективности каждого сотрудника.

  Требования:

• Опыт управления отделом рекламы и PR.
• Знание медийного рынка (цен, условий, форматов, возможностей).
• Умение анализировать предложения и оценивать их эффективность.
• Разработка креативных и коммуникационных стратегий.
• Опыт работы с диджитал рекламой и продвижением.
• Опыт организации и проведения мероприятий.
• Умение выстраивать эффективные деловые отношения с партнерами.

  Условия:

• Работа в крупной фармацевтической компании.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2.
• ДМС.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможности для развития и профессионального роста.
• Участие в корпоративных мероприятиях.
• Офис недалеко от станции МЦД - Подольск.

   

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Эвотор требуется Head of Product на новый продукт GoMarket в команду Магазина приложений Эвотор.   Эвотор — это команда людей, которая стремится сделать жизнь предпринимателя проще. Начали с создания первой на рынке умной кассы, а теперь работают над экосистемой SaaS продуктов, которые позволяют большому количеству предпринимателей вести и развивать свой бизнес гораздо быстрее.    GoMarket —  это сервис, который позволяет быстро начать зарабатывать на маркетплейсах и оптимизирует взаимодействие предпринимателя со всеми популярными площадками (Ozon, СберМегаМаркет, Яндекс.Маркет, Wildberries).   Что предстоит:

• Управление продуктом на основе финансовых показателей: определение финансовых метрик, анализ и улучшение воронок, P&L анализ, определение точек роста
• Построение эффективного пользовательского опыта: постановка задач отделу разработки и дизайна, контроль исполнения, генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта
• Работа над монетизацией: работа с каналами продаж, участие в привлечении и удержании пользователей
• Upsales & Cross-sales, развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами совместно с маркетингом
• Развитие глубокого понимания клиентских сегментов и выстраивание единого процесса работы с клиентом
• Четкое представление руководителям и ключевым заинтересованным сторонам полученных выводов и рекомендации по результатам экспериментов
• Развитие и поддержание партнерских отношений с крупнейшими ecom платформами России

  Кого ищут:

• 4+ лет опыта работы в качестве Product manager​
• 2+ лет руководящего опыта работы в роли Product manager в ecom
• Опыт запуска более одного ecommerce проекта на рынок, доведение до продаж, последующее поддержание и развитие
• Опыт работы с ведущими маркетплейсами
• Способность к совместной работе в распределенной среде
• Высокий уровень softskills

  Компания предлагает:

• Современный офис м. Парк Культуры (удаленный или гибридный формат работы)
• Официальное трудоустройство, дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску
• Расширенный пакет ДМС по России
• Обучение за счет компании: профильные конференции и курсы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Ноутбук

В фармкомпанию ZELDIS требуется Президент компании (директор по развитию).   Группа компаний ZELDIS – объединение российских компаний, осуществляющее разработку, производство, продвижение, дистрибьюцию и экспорт косметики, изделий медицинского назначения, БАД и лекарственных препаратов.
Группа компаний ZELDIS является ведущим российским производителем дерматологических решений в аптеке, каждый день радуя потребителей высококачественными продуктами марок LIBREDERM, AEVIT by LIBREDERM, Педикулен, TravelDream, Барсукор, Скипар, Лоролизин и др.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения продукции (лекарственные средства), направленной на достижение лидирующего положения на рынке;
• Оперативная разработка, внедрение краткосрочных и долгосрочных стратегий развития: по существующим направлениям деятельности, перспективным проектам, идеям и срочным заданиям;
• Генерация новых идей, поиск новых ниш, постоянный поиск и анализ внедрения лучших практик;
• Аналитика: прогнозирование спроса, анализ ситуации на рынке спрос/предложение, конкуренция, торговые барьеры, структура рынка, динамика цен, анализ сильных/слабых сторон продукции и т.п.;
• Развитие существующих и поиск альтернативных способов проведения эффективных рекламных и маркетинговых кампаний;
• Поиск путей увеличения объемов продаж;
• Постоянная работа с медицинской информацией, погружение в особенности фарм. бизнеса, взаимодействие с медицинскими экспертами;
• Управление репутацией и брендингом;
• Планирование и контроль бюджетов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором по маркетингу или директором по стратегическому развитию в фармацевтической компании;
• Отличные теоретические знания и практический опыт от генерации идеи продукции до продвижения ее на рынке;
• Наличие подтвержденных реальных достижений в виде количественных и финансовых показателей;
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, ориентация на бизнес-результат.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, работа в Москве и Новосибирске: 2 недели в Москве (офис в Москве - пересечение Каширского и Варшавского шоссе), 2 недели в Новосибирске;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем, в зависимости от опыта работы кандидата;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия.