Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис проката элитных автомобилей CARLoson в поиске Директора по digital-маркетингу (аренда VIP-автомобилей), который горит своей работой и хочет работать в интересном проекте, с крутым востребованным продуктом.   В парке компании более 100 автомобилей, таких как Ferrari, Lamborghini, Rolls-Royce, Bentley и другие. Клиенты компании солидные, обеспеченные люди.    Вы подходите, если:

• Имеете успешный опыт работы маркетологом, есть результаты которыми гордитесь
• Понимаете как провести глубокий анализ ниши, конкурентов, целевой аудитории
• Вас не пугает ответственность за результат
• У вас нестандартное мышление, умеете находить нестандартные решения
• Умеете самостоятельно настраивать и управлять контекстной и/или таргетированной рекламой
• Можете найти толковых подрядчиков и добиться от них необходимого результата
• Разбираетесь в системах web и сквозной аналитики
• Любите анализировать данные, находить новые гипотезы, тестировать и улучшать результаты
• Подходите к своему делу со здоровым перфекционизмом, терпеть не можете посредственных работ
• У вас есть чувство вкуса. Можете отличить хороший, качественный дизайн от унылого
• Умеете создавать и реализовывать маркетинговые стратегии
• В маркетинге чувствуете себя как рыба в воде

  Вам предстоит:

• Анализировать конкурентов, целевую аудиторию, продукт. Проводить маркетинговые исследования
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании
• Настраивать системы web и сквозной аналитики, добиваться корректного сбора данных для анализа
• Улучшать конверсию сайта в целом и отдельных посадочных страниц
• Управлять текущими источниками трафика (SEO, SMM, контекстная реклама, таргетированная реклама), искать и тестировать новые
• Анализировать результаты рекламных кампаний
• Выдвигать гипотезы, проводить А/Б тестирование
• Находить необходимых подрядчиков, вести переговоры, добиваться от них нужных результатов

  Условия:

• Офис и парк в центре (здание гостиницы Украина)
• График 5/2, полная занятость, без совместительства
• Возможность в последствии частично или полностью перейти на удаленку
• Возможность пользоваться автопарком на специальных условиях 
• Обучение современным инструментам интернет маркетинга за счет компании
• Фиксированная часть
• Премии за выполнение и перевыполнение плана
• Бонусы
• Совокупный доход 100.000 - 300.000 рублей. Рассматривают зарплаты и выше, в зависимости от кандидата и его результатов

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов “с вакансией ознакомлен”.

В IT-компанию Контур требуется Руководитель региональных продаж (Экстерн, партнерская сеть).   Контур - IT-разработчик сервисов для бизнеса, которые помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее.
В Контуре есть роль Руководителя региональных продаж (координатор продаж). Это люди, которые управляют выручкой конкретного продукта на территории всей России. Сейчас компания ищет координатора на партнерское направление во флагманский продукт Экстерн. 
Контур.Экстерн - система электронной отчетности. Благодаря сервису у бухгалтера есть возможность взаимодействовать с контролирующими органами, не покидая рабочего места и не дублируя отчеты на бумаге.   Вам предстоит:

• Формировать и контролировать план по выручке продукта
• Организовывать сбыт продукта в каналах продаж
• Формулировать выделенные каналы продаж продукта, организовывать обработку баз продукта в каналах продаж
• Организовывать мероприятия, направленные на улучшения показателей обработки баз продукта
• Тестировать новые портреты и гипотезы в каналах продаж
• Разрабатывать и внедрять методологии продаж и продлений по продукту в каналы продаж, обучающие мероприятия по продукту
• Собирать обратную связь от каналов продаж по выполнению планов и методологии продаж, а также обратной связи от клиентов
• Разрабатывать активности, направленные на увеличение выручки продукта
• Важный момент! В прямом подчинении у вас не будет людей. У компании матричная система. Постановка задач и контроль исполнения происходят исключительно через руководителя конкретной территории (Директора макрорегионально центра, Заместителя макрорегионально центра по партнерам, Руководителя отдела продаж). Навыки проектного управления вы здесь особенно прокачаете

  Эти задачи для тех, кто:

• Имеет опыт управления продажами от 2-х лет. У вас есть конкретные достижения, подтвержденные фактами
• Системно мыслит - от общего к частному. Вы не испугаетесь, если перед вами просто будет стоять план, а вашей задачей будет разработать стратегию и тактику достижения цели
• Умеет работать в команде. В компании команда решает все. Для достижения своей цели важно быть в тесном контакте с маркетологом продукта, разработчиками, с представителями разных сбытовых каналов и т. п. Ну и, конечно же, с руководителем продукта
• Ценит глубину и погружается в детали. Поверхностные знания о продукте и рынке не добавят вам авторитета в команде и компании. Поэтому так нужны люди с врожденным желанием докопаться до сути

  Что компания может предложить вам:

• Огромную поляну для самореализации и профессионального развития
• Максимизация выручки по стратегически важному для компании продукту - это задача для смелых и умных
• Личностный рост. Самостоятельность в принятии решений дает безграничные возможности для развития своего потенциала
• Достойные деньги. Совокупный доход состоит из оклада и квартальной премии. Конкретные цифры обсуждаются по итогам индивидуального собеседования
• Много разных благ от компании

В компанию по продаже диагностических ИФА VerumBio открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания  VerumBio продает диагностические ИФА тест-системы и экспресс-тесты зарубежных и отечественных производителей для ветеринарных лабораторий, крупных животноводческих комплексов и сельскохозяйственных предприятий.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка сбыта, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Разработка мероприятий по расширению рынков и каналов сбыта, достижению поставленных планов по продажам, увеличению объемов продаж
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Проведение переговоров с клиентами
• Разработка мероприятий по сокращению расходной части по сбыту
• Анализ текущей работы департамента и оперативное реагирование на сбой в бизнес-процессе с целью нормализации ситуации
• Управление сотрудниками департамента продаж (подбор, обучение, мотивация, разработка KPI)
• Контроль за соблюдением бюджета по департаменту
• Автоматизация бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы коммерческим директором от 5 лет
• Опыт работы в ветеринарии от 3-5 лет (вакцины, корма, лекарственные средства, мед. оборудование)
• Высшее маркетинговое, экономическое образование (наличие ветеринарного, биологического образования, как преимущество)
• Умение разрабатывать коммерческую и маркетинговую политику компании
• Умение разрабатывать план продаж компании
• Знание технологий управления продажами
• Умение разрабатывать операционный план работы департамента, декомпозировать цели и задачи
• Управление персоналом департамента продаж, контроль по задачам и срокам
• Навык проведения презентаций и публичных выступлений
• Проведение переговоров с ЛПР и ЛВПР

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + премии, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок - 3 месяца
• Прозрачная система мотивации и премирования
• Выстроенная система адаптации и обучения для нового сотрудника
• Офис в 10 мин. от м. Новогиреево, ж/д платформы Новогиреево (Горьковское направление)
• Собственная парковка, а/м рядом с офисом
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация расходов на командировки
• Дружный коллектив

В компанию-производитель бытовой техники и электроники Artel требуется Директор по маркетингу для реализации глобальной маркетинговой стратегии с новейших маркетинговых технологий и систем.   Artel — узбекская группа компаний, является частью самого крупного частного холдинга в Узбекистане AKFA Group, производитель бытовой техники и электроники.   Обязанности:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для поддержки и повышения общей эффективности Бизнес-стратегия Компании
• Разработать, спланировать и реализовать эффективную маркетинговую кампанию на местном и международном рынках
• Разработка и координация рекламных кампаний, связи с общественностью и другие маркетинговые инициативы, а также проведение анализа их эффективности
• Организация системы анализа конкурентов
• Разработка процесса управления маркетингом
• Проведение анализа методов ценообразования на выпускаемые товары и факторы, которые следует учитывать при установлении цен
• Создание предложений для клиентов с помощью новых технических платформ
• Составление и согласование маркетинговых бюджетов для каждого региона и управление ими

  Требования:

• Степень магистра в области маркетинга или бизнес- администрирования
• Подтвержденный опыт работы в качестве CMO на аналогичной должности в сфере бытовой техники
• Более 10 лет опыта руководства маркетинговой командой в быстрорастущей международной компании
• Отличное знание цифрового маркетинга в сочетании с хорошими аналитическими навыками
• Отличное знание методов исследования рынка и анализа данных
• Обладание творческими и аналитическими способностями
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Своевременная выплата заработной платы
• Стабильная компания, комфортный офис, дружелюбный коллектив
• Обучение и развитие за счет компании
• Вкусный обед и полдник за счет компании

В Tele2 открыта вакансия Коммерческого директора макрорегиона.   Ваши будущие задачи:

• Стратегическое планирование краткосрочной - долгосрочной коммерческой деятельности макрорегиона с учетом верхне-уровневой стратегии компании и на базе анализа рыночной ситуации в макрорегионе
• Разработка и внедрение проектов во всех областях коммерческой деятельности, направленных на реализацию стратегии и утверждённого бюджета
• Оперативное руководство коммерческой функцией региона присутствия
• Управление и мониторинг текущей коммерческой деятельности региональных компаний и корректировки плана действий для реализации бюджетных показателей
• Создание эффективной макрорегиональной команды и коммерческих команд регионов для повышения операционных результатов, через рост уровня компетенций и мотиваций сотрудников
• Планирование и контроль выполнения операционных и стратегических показателей макрорегиона (PLP, QP, MS, и т.д.)
• Поиск новых путей по оптимизации бизнес процессов, увеличение эффективности инвестиций в качество сети, продуктов и услуг, и покрытие сети
• Участие в разработке и последующем пилотировании проектов центрального офиса (новые продукты и услуги, новые каналы дистрибуции, торговые условия и т.п.)
• Аккумулирование лучшего опыта и инноваций в компании и внедрение его на территориях макрорегиона
• Организация проектной работы в рамках макрорегиона

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование
• Углубленные знания индустрии и тенденций развития телекоммуникационного рынка
• Знание правил разработки бизнес-планов и наличие навыков их разработки
• Знания ценообразования, планирования и бюджетирования
• Знать текущую ситуацию и тенденции развития услуг связи на территории макрорегиона
• Навыки работы в кросс - функциональных командах
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций/ переговоров
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях в коммерческом блоке не менее 7 лет
• Опыт руководящей работы - не менее 5 лет /опыт управления проектами /опыт функционального управления

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Вакансия на удаленке.   В главный портал города Москвы Mos.ru требуется Product owner.   О компании и роли:

• Mos.ru - главный портал города Москвы, которым пользуются 13 млн жителей. Каждый день около миллиона пользователей заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребёнка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия. Mos.ru - комплексный продукт, в состав которого входят ~400 услуг, личный кабинет жителя, афиша, новости, главная страница, инструкции. Развивают свой поиск, который помогает десяткам тысячам людей ежедневно найти решение своей проблемы. А приложение "Моя Москва" находится в топе Google Play и App Store
• Над развитием и улучшением продукта работает команда из 160 человек, состоящая из идейных и талантливых менеджеров, разработчиков, аналитиков, дизайнеров и поддержки. Любят продуктовый подход, помешаны на дизайне, проводят исследования, следят за аналитикой, гибко подходят ко всем процессам и работают с большим количеством строк кода. Возможность влиять и изменять к лучшему жизни миллионов москвичей драйвит команду каждый день и помогает достигать с каждым разом все более сложные и амбициозные цели
• Ищут менеджера продукта в направление «Жизнь в городе», который возьмет на себя развитие вертикали «Досуг». Вертикаль включает в себя сервисы: «Аренда городских и пространств», «Аренда спортивных площадок», «Библиотеки Москвы», а также «Планирование досуга»
• Эти сервисы помогают москвичам вести наполненную жизнь: ходить на выставки, заниматься спортом, брать книги из библиотек, организовывать мероприятия на площадках города, а также принимать участие в спортивных мероприятиях

  Зона ответственности: Продукт:

• Управление запуском и развитием сервисов культуры и спорта на портале Mos.ru
• Создание, защита и реализация продуктовой стратегии направления

Выделенная продуктовая команда:

• Поддерживать вас будет команда, которая состоит из дизайнера, продуктового аналитика, менеджера проектов, тим-лида, QA, back-end и front-end разработчиков
• Команда работает по OKR, а для разработки используют методологию Kanban

Процессы:

• Системной проверки гипотез
• Взаимодействия внутренних и внешних команд разработки
• Коммуникации со стейкхолдерами

  Задачи на первый год:

• Вырастить в два раза выручку сервиса «Аренда городских пространств» и конверсию «Библиотеки Москвы»
• Запустить MVP сервиса «Планирование досуга» и достигнуть поставленных метрик. В случае успешного запуска масштабировать сервис на web и app платформу
• Спроектировать и защитить перед стейкхолдерами концепцию суперсервиса «Активная Москва»
• Совместно с командой «Медиа», спроектировать, защитить и выпустить обновленную версию продукта «Афиша»
• Довести до 0 количество фрода в сервисе «Уличный артист», а также обеспечить полную загрузку площадок для выступлений

  Почему вы сможете это сделать:

• Ваш уровень Middle
• Вы используете системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
• Data-informed подход - ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
• Воспринимаете дизайн с точки зрения смыслов и функциональности, можете дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
• У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, умеете найти общий язык с любым человеком
• Умеете управлять проектами и командой разработки, можете показывать крутые результаты в срок как с внутренней командой разработки, так и с внешней
• Берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете работу над продуктом как развитие собственного бизнеса
• Опыт работы с несколькими b2c продуктами одновременно

  Что даст вам работа в mos.ru:

• Работу со смыслом. Возможность создавать удобный сервис, который улучшает жизнь москвичей
• Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные, но в то же время интересные задачи
• Удобный график. Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 дней к отпуску
• Возможность работать из дома или в уютном и стильном офисе в центре Москвы - в пешей доступности от метро Таганская и Китай-город
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

В Tele2 открыта вакансия Руководителя департамента по эксплуатации сети.   Обязанности:

• Руководство процессом эксплуатации сети регионов макрорегиона в соответствии с требованиями по эксплуатации сетей 2G/3G/4G Tele2, контроль работы отделов эксплуатации филиалов макрорегиона
• Организация работ по увеличению емкости сети базовых станций, контроллеров БС, коммутаторов, транспортной сети в соответствии с планами расширений, смене программного или аппаратного обеспечения на оборудовании по рекомендациям Центра Планирования
• Поддержание показателя доступности сети Network Availability в соответствии со стандартами компании. Обеспечение снижения аварийности на сети регионов, сокращения сроков устранения аварий в соответствии с нормативами компании
• Формирование бюджета на эксплуатацию и модернизацию сети. Контроль финансовых показателей эксплуатации сети регионов, организация работ по снижению затрат на эксплуатацию сетей макрорегиона. Контроль процесса по своевременному вводу в эксплуатацию оборудования, выполнения инвентаризации эксплуатируемого оборудования в соответствии с годовыми графиками инвентаризации сети
• Организация и контроль своевременного технического обслуживания оборудования и инфраструктуры сети базовых станций, центров коммутации, транспортных сетей в соответствии с графиками обслуживания подрядными и обслуживающими сеть организациями в макрорегионе согласно технических нормативов и регламентов компании
• Организация работ по планированию и развитию транспортных сетей регионов макрорегиона, планирование бюджетов капитальных затрат регионов на развитие и модернизацию транспортных сетей регионов в соответствии со стратегическим развитием сетей регионов
• Организация взаимодействия с абонентской службой в части технической поддержки абонентов, поддержание показателей удовлетворенности абонентов. Контроль и снижение показателей обращений абонентов по техническим причинам. Работа с B2B клиентами и MVNO операторами

  Требования:

• Высшее образование в сфере телекоммуникаций, радиосвязи, радиотехники или информационных технологий
• Опыт работы руководителем эксплуатации сети макрорегиона от 3 лет
• Опыт работы в сфере связи не менее 10 лет
• Знание топологии мобильных сетей второго, третьего, четвертого поколений, принципов работы коммутационной и базовой подсистем, транспортной сети, статистических показателей качества работы сети
• Навык управления сотрудниками подразделений эксплуатации сети в матричной структуре
• Опыт формирования, контроля оперативных и капитализируемых бюджетов по функциональному направлению
• Нацеленность на результат и развитые лидерские компетенции

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

Ozon в поиске Руководителя операций локальной сортировки.    Ozon — ведущая российская компания на рынке e-commerce. В компании работают десятки тысяч специалистов по России. Ozon Фулфилмент — это сердце логистической цепочки, масштабное технологическое производство, откуда начинается путь всего ассортимента продукции Ozon. Сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.   Вам предстоит:

• Руководство работой складского комплекса по отправке заказов
• Координация действий смен, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
• Анализ текущих бизнес-процессов и разработка предложений и мероприятий по их оптимизации
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада
• Организация работы по развитию персонала и принятие участия в оценке, обучении и ротации персонала
• Взаимодействие со смежными отделами
• Участие в инвентаризации и других контрольно-учётных работах склада
• Ведение отчетности на ежедневной/недельной/месячной и квартальной основе
• Определение потребности в ресурсах исходя из объема операций, размещение заявки на подбор / аутсорсинг

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel обязательно)
• Опыт работы в складской логистике/производстве
• Опыт на руководящей должности не менее 3-х лет, в подчинении от 40 человек
• Знание WMS - как преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• График работы:  с понедельника по пятницу, 5/2 с 8:00 до 17:00
• Адрес: Екатеринбург, Логопарк Кольцовский, строение 15

Морской Банк в поиске Руководителя Департамента по работе с персоналом.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Обязанности: Организация и осуществление следующих процессов по управлению персоналом:

• Подбор и адаптация персонала
• Обучение и развитие персонала
• Формирование и реализация HR-стратегии, повышение привлекательности HR-бренда
• Методология и нормативное сопровождение оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, в том числе обеспечение соответствия оплаты труда требованиям Банка России
• Бюджетирование и управление бюджетом, планирование и контроль расходов на персонал
• Координация и контроль ведения кадрового делопроизводства, в том числе отчетность и ведение воинского учета
• Ведение организационной структуры и штатного расписания
• Организация и контроль мероприятий по охране труда
• Взаимодействие с контролирующими организациями
• Автоматизация процессов в зоне ответственности
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства

  Требования:

• Опыт работы HRD в Банке от 3 лет
• Высшее специальное образование
• Управленческие компетенции, умение принимать решения
• Коммуникабельность и навыки выстраивания эффективных отношений

  Условия:

• Метро Тульская
• Соблюдение ТК РФ
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR).   МКБ сегодня - не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого клиента банк старается сделать удобные и качественные ИТ-продукты.   Обязанности:

• Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций
• Оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов
• Формирование проектных команд
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды
• Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству
• Управление рисками проекта
• Управление ожиданиями проекта
• Ведение регулярной отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве руководителя проектов по разработке программного обеспечения, внедрению автоматизированных систем
• Опыт как внедрения коробочных решений, так и внутренней разработки
• Опыт использования как подхода waterfall, так и agile
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в одной команде с бизнес-заказчиками
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду на длинных проектах

  Условия:

• Декретная ставка, оформление по срочному трудовому договору
• Место работы - м. ВДНХ/м. Международная, возможен гибридный/удалённый формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях