Группа страховых компаний Югория в поиске Начальника отдела подбора и адаптации персонала.
Группа страховых компаний Югория — одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Компания осуществляет свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Условия:
- Комфортный офис в пешей доступности: ст.м. Савеловская\ Белорусская\ Новослободская
- Работа в стабильной компании, входит в Топ – 10 страховых компаний России
- Оформление согласно ТК РФ
- Белая заработная плата
Обязанности:
- Организация работы отдела подбора и адаптации персонала, в прямом подчинении – 5 рекрутеров
- Выстраивание системы блока подбора и адаптации персонала – доработка и автоматизация процессов
- Построение стандартов подбора и адаптации, их систематизация
- Улучшение качества подбора (поиск наиболее эффективных методов подбора, снижение сроков закрытия вакансий, обучение сотрудников отдела, снижение текучести)
- Самостоятельный подбор вакансий уровня Top - менеджеров
- Hr-аналитика (анализ данных, воронки подбора, настройка отчетности, бенчмарки)
- Развитие внешнего Hr-бренда
- Ведение бюджета блока подбора и адаптации персонала
Требования:
- Опыт эффективного управления hr-командой от 4-х лет, желательно опыт в страховом сегменте
- Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы в работе
- Коммуникация с внутренними заказчиками по процессу найма
- Успешный опыт автоматизации hr-процессов, внедрение современных практик
- Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (boolean search, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search)
- Успешный опыт развития собственной команды