Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерскую компанию Slice of Joy требуется Директор по продажам (Экспорт).   Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году. Продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование управляемой структуры экспортного отдела продаж
• Зона ответственности: страны GCC
• Каналы сбыта: дистрибьюторы, торговые сети, розница в зарубежных странах
• Планирование продаж и достижение обозначенных планов
• Выезды в поля по территории ответственности: проведение обучения сотрудникам партнерских организаций, аудиты территории
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования к кандидату:

• У Вас есть опыт работы руководителем отдела продаж / директором по продажам по направлению FMCG (продукты питания) в странах GCC
• Вы знаете основных действующих игроков за рубежом (дистрибьюторов, ЛТС и т.д.), и специфику их работы
• Вы владеете английский языком не ниже уровня В2
• Ранее Вы ездили в командировки по территории ответственности и готовы сейчас проводить обучение для сотрудников партнерских организаций (выезды в поля, проведение аудитов)
• У Вас есть опыт по самостоятельному запуску и контролю различных маркетинговых мероприятий в зарубежных странах
• Вы системный человек, умеете контролировать работу сотрудников
• Вы знаете, какие документы необходимы для таможенного оформления в разные страны

  Компания предлагает:

• Работу с командой профессионалов
• Гибкую карьеру: возможность продвижения по карьерной лестнице с кратным увеличением дохода
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату (оклад, KPI за выполнение задач), итоговый уровень дохода устанавливается генеральным директором после финального собеседования
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работать можно как в офисе в Санкт-Петербурге, так и в удаленном формате
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца, который может быть сокращен по решению руководителя

  В сопроводительном письме укажите, с какими клиентами вы работали в странах GCC.

В компанию-производитель обуви и аксессуаров Age of Innocence требуется Операционный директор.   Age of Innocence – это digital-first, D2C проект в области fashion, с офисом и складской инфраструктурой в Великобритании, России и Португалии. Компания занимается дизайном, производством и продажей обуви и аксессуаров на глобальном рынке. Сегодня Age of Innocence также продается в ключевых мировых department stores по всему миру от La Rinascente в Милане, Level Shoes, Harvey Nichols и Bloomingdales в Дубае и Дохе, Lane Crawford в Сингапуре, Шанхае и Пекине и до ЦУМа в Москве, а также на глобальных онлайн платформах, таких как Farfetch и Maisonette.   Роль:

• Руководство операционными процессами компании; автоматизация бизнес-процессов и обеспечение их эффективности и соответствия стратегическим целям компании;
• Прямое управление отделами: ритейла (менеджеры магазинов), логистики (менеджер по ВЭД, менеджер по продукту, склад);
• Подчинение генеральному директору.

  Задачи: Операционное управление:

• Организация бизнес-процессов и взаимодействия отделов, кросс-коммуникаций;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Снижение затрат;
• Запуск и контроль новых продуктов, сервисов и услуг, контроль качества;
• Оптимизация логистических цепочек и затрат, внедрение best-practices для омниканального бизнеса;
• Управление складской и транспортной логистикой (собственный склад г. Москва, 3PL: Европа, Ближний Восток);
• Оптимизация бюджета на транспортную логистику, проведение тендеров;
• Анализ коммерческих рисков, выработка предложений по их минимизации.

Ритейл:

• Операционное управление розничной сетью магазинов (4 магазина);
• Разработка системы мотивации и оплаты труда, разработка KPIs показателей, развитие команды;
• Формирование и анализ ассортиментной и ценовой политики;
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов розничной сети;
• Прогнозирование объема продаж, P&L, контроль выполнения планов;
• Повышение уровня клиентского сервиса, стандартизация процессов, внедрение программ лояльности.

Финансы:

• Формирование и контроль бюджета офиса, внедрение и отслеживание Unit экономики;
• Оптимизация расходов, расчет маржинальности;
• Влияние на ценообразование;
• Контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Контроль показателей P&L, Cash Flow, EBITDA.

  Для успешного кандидата важно:

• Опыт работы на аналогичной должности, желательно в фэшен индустрии;
• Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Знание 1С, эксель;
• Коммерческий подход в работе;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Уверенные коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров;
• Высшее образование;
• Разговорный английский язык.

  Компания предлагает:

• Работа в успешном, амбициозном и быстрорастущем глобальном проекте в сфере диджитал & фэшен;
• Достойный уровень оплаты труда + бонусы;
• Дмс со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная скидка 30% на все товары компании;
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты и амбициозные задачи;
• Современный офис на ул.Тверская.

  Откликнуться с резюме.

В российский стартап "чтения мыслей" Neiry требуется Product Manager.   Neiry — создают будущее нейротехнологий. Разрабатывают инновационные решения, объединяющие человеческий мозг и цифровые системы. Продукты применяются в медицине, промышленной безопасности и образовании, помогая врачам в диагностике, реабилитации пациентов и мониторинге здоровья.   Чем предстоит заниматься: Продуктовая стратегия и анализ:

• Проведение комплексного анализа рынка и конкурентов для формирования продуктовой стратегии
• Определение вектора развития продукта на основе данных, исследований и понимания потребностей целевой аудитории
• Глубокая проработка Unit-экономики и обоснование рентабельности продукта

Управление разработкой:

• Самостоятельная постановка задач команде разработки на создание и улучшение функционала продукта
• Формирование требований к пользовательскому интерфейсу (UI) и пользовательскому опыту (UX) для UI/UX дизайнеров
• Контроль за реализацией задач, приоритизация бэклога продукта

Работа с железом (Hardware):

• Взаимодействие с инженерами постановка задач на разработку и интеграцию аппаратной части продукта
• Участие в тестировании прототипов и финальных версий устройства

Маркетинг и вывод на рынок (Go-to-Market):

• Тесная интеграция с маркетингом-отделом: разработка ценностного предложения, позиционирования и планов по выводу продукта на рынок
• Анализ эффективности маркетинговых активностей с точки зрения их влияния на ключевые продуктовые метрики (LTV, CAC, Retention и др.)

Аналитика и метрики:

• Определение ключевых метрик продукта (North Star Metric, OMTM) и ежедневный мониторинг их динамики
• Проведение A/B тестов для проверки гипотез и повышения эффективности продукта

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на позиции Продуктового менеджера в IT-сфере
• Обязательный опыт работы с продуктами, включающими аппаратную составляющую («железо»)
• Глубокое понимание принципов маркетинга и вывода продукта на рынок (Go-to-Market)
• Опыт самостоятельной постановки задач команде разработки, дизайнерам UI/UX
• Навыки проведения комплексного конкурентного и рыночного анализа
• Опыт определения ключевых продуктовых метрик (LTV, Retention) и работы с аналитикой

  Компания предлагает:

• Возможность работать с инновационными технологиями
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская или Электрозаводская
• Белую зарплату и официальное оформление по ТК РФ
• Профессиональный рост в уникальной сфере
• Участие в проектах по всей России, которые меняют будущее

В беттинг-СМИ Legalbet требуется Head of SEO.   У компании есть глобальная цель — стать лидерами на всех рынках, где представлены. Для этого уже есть сплочённая профессиональная команда, впечатляющие результаты, чётко поставленные цели и искренняя увлечённость своим делом. Сейчас команду нужен Head of SEO, который будет отвечать за стратегическое развитие и рост органического трафика. Вам предстоит анализировать конкурентов и тренды, запускать эксперименты и находить новые точки масштабирования. В вашем распоряжении — сильный SEO-департамент (≈30 специалистов) и поддержка редакции, продукта и разработки.   Что предстоит делать:

• Главный KPI: рост органического трафика, выход в новые рынки и гео, успешные эксперименты.
• Отвечать за внешнюю среду: конкуренты, SERP-тренды, новые алгоритмы и форматы поисковых систем.
• Находить точки роста и масштабирования, предлагать новые направления для развития.
• Разрабатывать SEO-стратегии на основе аналитики, рыночных изменений и нововведений Google и Яндекс.
• Генерировать гипотезы, инициировать тесты и эксперименты, искать способы обойти конкурентов.
• Запускать пилоты: новые типы страниц, форматы, продукты.
• Работать в связке с редакцией, продуктом, разработкой и командой SEO, чтобы идеи превращались в результат.

  Требования:

• Опыт в стратегическом SEO и аналитике от 5 лет.
• Глубокое понимание search intent, кластеризации, gap-анализа.
• Опыт запуска и анализа SEO-экспериментов.
• Отличное знание SERP-экосистемы и алгоритмов поисковых систем.
• Умение смотреть на SEO как на бизнес-инструмент, а не только как на генерацию трафика.
• Опыт международных проектов: работа с hreflang, поддоменами, подкаталогами и мульти-языком.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление.
• Гибридный формат работы (г. Москва).
• Конкурентную зарплату.
• Проекты в высококонкурентных нишах с большими вызовами и возможностями.
• Работа в команде сильных специалистов, открытая и честная коммуникация.
• Ресурсы и поддержка для реализации смелых идей.

В российский стартап "чтения мыслей" Neiry требуется Заместитель финансового директора.   Neiry — создают будущее нейротехнологий. Разрабатывают инновационные решения, объединяющие человеческий мозг и цифровые системы. Продукты применяются в медицине, промышленной безопасности и образовании, помогая врачам в диагностике, реабилитации пациентов и мониторинге здоровья.   Чем предстоит заниматься:

• Финансовая отчетность и контроль: подготовка ежедневных, ежемесячных и квартальных отчетов по денежным потокам, включая анализ отклонений и прогнозирование
• Формирование, актуализация и мониторинг исполнения годового бюджета и долгосрочных финансовых планов
• Контроль и настройка финансовых дашбордов в Power BI для оперативного принятия решений
• Углубленный анализ себестоимости продуктов и проектов, оптимизации затрат
• Автоматизация финансовых процессов (интеграция 1С, CRM, BI-систем) для повышения эффективности отчетности
• Ведение учета и отчетности по грантам, субсидиям и бюджетным средствам, контроль целевого использования
• Мониторинг ключевых финансовых показателей (EBITDA, Cash Flow, и др.)
• Разработка и внедрение методологии управленческого учета в дочерних компаниях
• Инициативы по снижению издержек и повышению прозрачности финансовых операций.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в финансовом управлении
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Практический опыт работы с государственным финансированием
• Навыки работы с 1С(обязательно) и Power BI (желательно)
• Навыки финансового анализа: расчет себестоимости, маржинальности, Cash Flow, работа с большими массивами данных

  Компания предлагает:

• Возможность работать с инновационными технологиями
• Офис на Бауманской
• Белую зарплату и официальное оформление по ТК РФ
• Быстрый профессиональный рост в уникальной сфере
• Участие в проектах, которые меняют будущее

В беттинг-СМИ Legalbet требуется Head of Growth, который возглавит развитие органического присутствия Legalbet на всех локальных рынках.   Что предстоит делать Развивать цитируемость проекта в интернете (гиперссылки) через:

• Выстраивание партнёрства с медиа, экспертами и контентными площадками.
• Реализацию инфоповодов и спецпроекты.
• Другие методы.

Искать новые точки роста трафика — через работу с контентом, данными, нативными форматами и нестандартными коллаборациями. Формировать и реализовывать глобальную коммуникационную стратегию Legalbet, выстраивая единый подход на разных рынках. Работать с локальными командами в Испании, Казахстане, Румынии, Беларуси, UK и Латаме — помогать им усиливать присутствие Legalbet в своих регионах. Анализировать результаты: упоминания, охваты, качество ссылок, брендовый трафик и динамику доверия к ресурсу.   Требования:

• Опыт в 2–3 направлениях: growth-маркетинг, PR, digital-коммуникации или контент-маркетинг (желателен международный опыт).
• Понимание того, как работают SEO и органический трафик, но основной фокус — на коммуникациях, контенте и партнёрствах.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с медиа и экспертными площадками.
• Навык находить нестандартные точки роста и создавать инфоповоды, которые приносят охваты и ссылки.
• Системное мышление, инициативность.

Вакансия на удаленке.   Аггентство маркетинговых коммуникаций brandmatica приглашает в команду  амбициозного PR-менеджера, который готов развивать узнаваемость агентства в креативной индустрии.   brandmatica — агентство маркетинговых коммуникаций. Работает на стыке бренда, контента и эмоций: создаёт ивенты, мерч и кампании, которые объединяют людей и смыслы и создают поводы для гордости каждого участника процесса.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию
• Выстраивать и поддерживать отношения со СМИ, онлайн-медиа и профессиональными сообществами (sostav, adindex и др.)
• Организовывать участие руководителей и топ-менеджеров в форумах и ивентах как экспертов (например, Global Event Forum)
• Развивать партнерский маркетинг: искать и реализовывать участие агентства в целевых событиях в качестве партнёра
• Инициировать участие агентства в премиях, фестивалях и рейтингах, готовить заявки и стратегию «победы» (креативно и с классным дизайном)

  Какие требования:

• Любовь к брендам, коммуникациям и понимание PR-пространства
• Опыт реализации PR-проектов от 3-х лет (SMM, event, design, digital)
• Наличие портфолио с реализованными кейсами
• Опыт подготовки кейсов для конкурсов, фестивалей или желание этому научиться
• Навыки написания качественных материалов (релизы, статьи, тексты)
• Понимание роли PR в достижении бизнес-целей
• Проживание в Москве и готовность к участию в офлайн-активностях (ивенты, защиты, премии и др.)
• Насмотренность в маркетинге и SMM, знание трендов
• Самостоятельность и ответственность за результат
• Чувство юмора и внимательность к деталям

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть зоомагазинов ЗооОптТорг требуется Head of IT, который займет роль ключевого архитектора и эксперта по Elixir.   Вы будете определять технологическое будущее высоконагруженной платформы компании.   Ключевые задачи по Elixir:

• Архитектура и разработка: Вы будете проектировать, разрабатывать и масштабировать самые ответственные модули нашей системы, обеспечивая ее отказоустойчивость и производительность.
• Технологическое лидерство: Вы — гуру Elixir в компании. Вы установите стандарты разработки, будете проводить код-ревью и принимать ключевые технические решения.
• Решение сложных задач: Вам предстоит работа над задачами, где критически важны параллельная обработка данных, высокая доступность и низкие задержки.
• Гарантия стабильности: Вы станете основным специалистом, отвечающим за надежность и бесперебойную работу всех процессов, связанных с Elixir.

  Требования:

• Опыт руководства IT-департаментом от 3 лет.
• Глубокая, практическая экспертиза в Elixir
• Умение разрабатывать и внедрять IT-стратегию.

  Условия:

• Полная занятость, офис в СПб или гибрид.
• Конкурентная белая зарплата. Готовы обсуждать на интервью.
• Комфортный график, корпоративные льготы.
• Забота о питомцах (компенсация корма, консультации ветеринарного специалиста).

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по обучению и развитию.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления и формализации обучающих потребностей.
• Построение эффективных коммуникаций между L&D и бизнес-подразделениями.
• Проведение интервью, опросов и других методов диагностики потребностей.
• Разработка предложений по обучающим решениям с учётом целей и задач бизнеса.
• Координация работы методологов для реализации запроса бизнеса
• Организация и координация процесса обучения сотрудников.
• Оценка эффективности обучения на основе метрик и аналитики, подготовка отчётов.
• Внесение предложений по улучшению обучающих процессов на основе обратной связи и анализа результатов.
• Поддержка и развитие корпоративных образовательных платформ и инструментов.
• Участие в реализации стратегических инициатив по развитию персонала компании.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики, бизнес-администрирования).
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2–3 лет, опыт взаимодействия с внутренними заказчиками.
• Навыки выявления, анализа и формализации обучающих потребностей бизнеса.
• Знание ключевых метрик оценки эффективности обучения (ROI, вовлечённость, удовлетворённость, применение навыков на рабочем месте и др.).
• Опыт построения коммуникаций с различными уровнями сотрудников и руководителей.
• Навыки разработки и адаптации обучающих программ под бизнес-задачи.
• Владение инструментами оценки потребностей и эффективности обучения (исследования: опросы, интервью, тестирование, аналитика).
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Опыт работы с LMS и другими образовательными платформами. Проактивность, организованность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день.
• Среда для твоего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   Горнодобывающая и металлургическая компания Мечел ищет Руководителя направления по цифровым каналам продвижения non food товаров.   Мечел запускает стратегически важный проект по цифровизации продаж и выводу части портфеля продукции в онлайн-каналы продаж. Цель — создать новый эффективный канал сбыта, повысить охват клиентов физических лиц, малого и среднего бизнеса и оптимизировать процессы дистрибуции.   Вам предстоит: С «0» выстроить и масштабировать направление продаж non food товаров (столовые приборы, топоры, художественное литье) через онлайн каналы продаж, включая, но не ограничиваясь маркетплейсами (Яндекс.Маркет, OZON, WB, UPTRADE, МаксСмарт) для сегментов В2С, В2В и B2G. С целью построения дистрибуции компания рассматривает присутствие как в специализированных нишевых интернет-магазинах, так и интернет-магазинах для массового сегмента DIY, сувениры и подарки, сад и огород.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании для онлайн-каналов продаж в соответствии с целевыми потребительскими группами вверенной Вам продукции
• Построение и развитие цифровой системы продаж: анализ и выбор наиболее релевантных для компании интернет-площадок, ведение переговоров, заключение договоров, организация бизнес-процесса продажи
• Разработка ассортиментной матрицы, ценовой политики, а также управление системой логистики от склада до покупателя в разрезе продуктовых сегментов и каналов дистрибуции
• Постановка KPI по обороту, маржинальности, конверсии и другим ключевым метрикам
• Полный операционный контроль: от запуска карточек товаров до обработки заказов и доставки покупателю, сбор обратной связи по удовлетворенности
• Организация взаимодействия с внутренними службами (отдел продаж, логистика, производство, маркетинг, юристы) для обеспечения бесперебойных онлайн-продаж
• Управление контентом: подготовка ТЗ для фотографов, копирайтеров, обеспечение качества и полноты карточек товаров
• Управление репутацией бренда в цифровых каналах продаж
• Контроль за выполнением стандартов площадок (сроки отгрузки, рейтинги, отзывы)
• Ежедневный мониторинг ключевых показателей: выручка, трафик, конверсия, позиции в поиске
• Проведение конкурентного анализа цен и ассортимента
• Запуск и оптимизация инструментов продвижения (медийные баннеры, спецразмещения, участие в акциях)
• Проектное управление, гибкая координация впостановке задач и контроле их выполнения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в роли руководителя/менеджера в онлайн-каналах продаж (Marketplace Manager, Digital Sales Manager, Head of Digital Sales)
• Понимание специфики онлайн-продаж и работы с клиентами сегмента – владельцами интернет-площадок и непосредственно с покупателями
• Опыт ведения переговоров с площадками, знания в области юнит-экономики и аналитики продаж, включая опыт аналитик продаж на различных маркетплейсах
• Умение работать с большими объемами данных в Excel (сводные таблицы, формулы VLOOKUP/ВПР)
• Системное мышление, проактивность, умение работать в условиях неопределенности и выстраивать процессы с нуля
• Опыт работы в металлургической, металлотрейдинговой компании (будет преимуществом) или смежной (химия, стройматериалы, садоводство, инструмент и аналоги) на стороне производителя B2B-отрасли
• Наличие наработанных контактов с ключевыми игроками онлайн-каналов будет преимуществом
• Умение адаптировать инструменты цифрового маркетинга в соответствии с программами нацеливания на ключевые сегменты покупателей
• Наша продукция из производства выходит в тоннах. Ваша задача кастомизировать измерения в соответствии с типом продукции, включая тонны, и соблюдая правила приема решений на основе цифровой экспертизы и положительной экономики
• Навыки кросс-функционального взаимодействия: Важно быть «переводчиком» между цифровым миром маркетплейсов и традиционными производственными и коммерческими подразделениями заводов
• Роль не сводится к простому «выкладыванию товара на площадку». Нужно видеть, как этот канал меняет дистрибуцию компании в долгосрочной перспективе

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и значительного переменного бонуса, привязанного к выполнению плана по обороту и марже
• Работа в крупном, стабильном промышленном холдинге
• Возможность создать и возглавить новое перспективное направление с высоким потенциалом роста
• Корпоративный ДМС, компенсация расходов на связь
• Гибридный или удаленный формат работы (в офисе одного из представительств)